🌟 Мы продолжаем путешествие по удивительному миру НЛМК! Сегодня приглашаем вас в цех холодного проката и покрытий, где сталь посещает своеобразные «спа-процедуры».

В шестом выпуске «Большой прогулки» вы узнаете, зачем нужно травить сталь, как подгоняют под нужные параметры толщину листа и где происходит оцинковка и окраска.

👀 Готовы? Включайте видео и станьте гостем одного из самых интересных производств!

#НЛМК #НЛМК_БольшаяПрогулка #НЛМК_Технологичность

🌟 На предприятиях Группы НЛМК организован непрерывный производственный процесс, который не останавливается ни на минуту.

В таких условиях любой сбой в работе ИТ-систем может вызвать задержку всего цикла производства. Оперативно реагировать на возникающие сложности позволяет ИТ-мониторинг.

👉 Он автоматизирует рутинные операции, ускоряет выявление и устранение инцидентов, позволяет их предотвращать и обеспечивает стабильность работы компании. Подробнее о принципах автоматизации ИТ-мониторинга рассказывает руководитель направления операционного управления НЛМК ИТ Михаил Полютин.

#НЛМК #НЛМК_Технологичность

🌟 Выставка «Металл-Экспо 2024» завершилась, а розыгрыш призов продолжается!

Для участия в конкурсе нужно быть подписанным на наш канал и нажать кнопку «Участвовать» под этим постом. Итоги мы подведем 22 ноября, а победителей выберем случайным образом с помощью бота.

Полные правила конкурса читайте здесь.

#НЛМК #НЛМК_МеталлЭкспо #metalexpo #металлэкспо

✨ Постоянное развитие сотрудников — залог успеха любой компании. Группа НЛМК разделяет эту позицию и поэтому регулярно совершенствует свои образовательные программы.

О важности этого процесса и комплексном подходе к его реализации рассказала директор Университета НЛМК Полина Колесова.

🎓 Она отметила, что особое внимание компания уделяет не только профессиональному, но и личному развитию сотрудников. Специалисты Университета НЛМК уверены: такой подход помогает найти уникальные способы внести вклад как в собственное, так и в общественное благополучие.

Читайте подробнее в материале по ссылке!

#НЛМК #НЛМК_Развитие

🧍 Сотрудники НЛМК постоянно предлагают идеи по улучшению производственных, технологических и бизнес-процессов. С начала года в корпоративный сервис «Банк идей» поступило уже более 16 тыс. заявок. Плановый экономический эффект от их реализации оценивается в 4,6 млрд рублей.

Если технический совет НЛМК признает идею эффективной, она воплощается в жизнь, а ее авторы получают денежное вознаграждение. Рассказываем, какие инициативы уже реализовали.

— Изготовление вала редуктора агрегата непрерывного горячего цинкования для цеха холодного проката и покрытий.

👉 Авторы этой идеи из машиностроительного управления разработали чертежи, рассчитали материалы и время производства детали. Покупка и долгая доставка не потребовались. Это помогло предотвратить простои агрегата, сэкономить время и финансы.

— Разработка нового шлакового режима и режима дутья в конверторе.

💻 Для этого сотрудники конвертерного цеха № 2 и дирекции по разработке новых технологий сконструировали новую модель головки кислородной фурмы и изменили ее положение при продувке. Проект позволил минимизировать окислительные процессы и снизить содержание железа в шлаке.

#НЛМК #НЛМК_ПС

📆 История цеха водоснабжения НЛМК началась в 1934 году с пуска первой доменной печи. В эти дни коллектив одного из первых подразделений нашего комбината отмечает его 90-летие!

Цех водоснабжения играет важную роль в работе и развитии всей компании. Он отвечает за бесперебойное обеспечение производства технической и питьевой водой, отведение производственно-ливневых и хозяйственно-бытовых стоков, поддержание расчетного уровня грунтовых вод и эксплуатацию прудов-отстойников.

🎉 В цехе трудятся 376 человек, их профессионализм и преданность делу гарантируют стабильность и высокое качество работы всего комбината. А сплоченность и стремление к достижению общих целей позволяют цеху и НЛМК непрерывно развиваться.

Мы поздравляем всех сотрудников цеха с юбилеем! Желаем стального здоровья, удачи и успехов во всех начинаниях.

#НЛМК #НЛМК_Команда

🏆 Группа НЛМК вошла в лидирующую — платиновую — группу рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes!

В этом году наивысший — платиновый — статус получили 26 компаний. Всего в рейтинг вошли 167 работодателей, которые были разделены на четыре группы: «платина», «золото», «серебро» и «бронза» в зависимости от набранных баллов.

🌱 Эксперты оценивали приверженность предприятий к ESG-повестке, а именно: экологичность, социальную ответственность и корпоративное управление. Также в центре внимания были инвестиции в обучение и развитие, программы благополучия персонала, устойчивость в условиях внешних вызовов.

Вопросы устойчивого развития — неотъемлемая часть бизнеса Группы НЛМК. Мы стремимся защищать здоровье и благополучие сотрудников, развивать таланты, ответственно относиться к окружающей среде, соблюдать высокие этические стандарты ведения бизнеса, а также развивать, поддерживать и уважать интересы местных сообществ.

🤝 Благодарим каждого сотрудника за вклад в достижение общих целей!

#НЛМК #НЛМК_Достижения

🌟 Новый МРТ-аппарат уже принимает пациентов в Центре здоровья НЛМК.

Магнитно-резонансный томограф позволяет врачам центра проводить широкий спектр диагностики: онкоскрининг всего тела, исследования на исключение болезни Альцгеймера, болезни Паркинсона, эпилепсии и других заболеваний.

✅ Первые пациенты уже посетили отделение лучевой диагностики. Оно оснащено оборудованием экспертного класса, которое значительно повышает шансы на выздоровление при своевременном обследовании.

#НЛМК #НЛМК_Развитие

🌟 Безопасность на производстве является безусловным приоритетом Группы НЛМК. С 18 по 22 ноября мы проведем неделю, посвященную безопасности погрузочно-разгрузочных работ и подъемных сооружений.

Мы приглашаем принять участие в мероприятиях Недели безопасности крановщиков, стропальщиков и всех, кто причастен к этим процессам. На линейных обходах, сменно-встречных собраниях и онлайн-встрече с экспертом определим риски и обсудим лучшие практики для их снижения.

👉 Каждый день будет посвящен определенной теме, что позволит глубже разобраться в принципах безопасного производства. А самые активные участники по итогам недели получат не только ценные знания, но и полезные подарки.

#НЛМК #НЛМК_Команда #НЛМК_Вместе

🌟 Напоминаем, что у нас проходит конкурс! У вас еще есть все шансы стать его победителем.

Для участия нужно всего лишь подписаться на наш канал и нажать кнопку «Участвовать» под этим постом.

🎙 В подкасте «Времена НаСтали» руководитель отдела frontend-разработки Олег Рогов и руководитель команды дизайна Анна Труфанова рассказали о Low-code решениях в веб-дизайне.

Технология использования платформ позволяет создавать приложения без глубоких знаний в области программирования. Такой подход полезен, если к разработке веб-интерфейсов нужно привлечь бизнес-аналитиков или экспертов из другой нетехнической области.

В подкасте ответили на следующие вопросы

— Как Low-code влияет на процесс дизайна?
— В чем главные преимущества использования этих инструментов по сравнению с традиционными методами разработки?
— Нужно ли иметь базовые знания программирования?
— Каковы текущие тенденции и будущее развитие Low-code инструментов в контексте дизайна?

#НЛМК #НЛМК_Подкаст

🌟 С 2014 года Липецк остается самым чистым металлургическим городом России.

Все благодаря тому, что НЛМК непрерывно следит за состоянием окружающей среды на производстве и в самом городе. В нашем арсенале по контролю показателей — умные камеры, передвижная лаборатория и специальные датчики.

🐈 Как и где все это применяется, в ролике расскажет наш ЭКОкот. Включайте!

#НЛМК #НЛМК_Экология

🌟 Группа НЛМК признана лучшим работодателем по версии РБК!

Независимые эксперты агентства высоко оценили наш вклад в развитие сотрудников и условия труда, социальную ответственность, деловую репутацию, эффективность бизнеса и инновационное развитие компании.

Это очередное признание Группы НЛМК — на прошлой неделе мы получили платиновый статус в рейтинге работодателей Forbes.

🧍 Присоединяйтесь к команде лучшего работодателя страны, ищите подходящие вакансии на нашем карьерном сайте.

#НЛМК #НЛМК_Достижения