Центр здоровья НЛМК получил первую партию высокотехнологичного медицинского оборудования для отделения лучевой диагностики: МРТ, маммограф, цифровой рентгеновский аппарат, аппараты ультразвукового исследования экспертного класса.

🩺 Аппарат МРТ изготовлен индивидуально под наш заказ. На нем можно проводить уникальные исследования: МРТ всего тела или онкоскрининг, МРТ плода, гидроМРТ и точную диагностику головного мозга. Это позволит выявить многие заболевания на самых ранних стадиях.

В Центре здоровья НЛМК смогут обследоваться до 700 человек в день — жители региона и сотрудники НЛМК. Приемы будут проводить врачи востребованных узких специальностей: пульмонолог, аллерголог, невролог, ревматолог и другие.

👩‍⚕️ Открытие отделения лучевой диагностики запланировано на лето 2024 года. Клинико-диагностический центр начнет свою работу в 2025 году.

#НЛМК #НЛМК_ОТиПБ #НЛМК_Развитие

🤔 Вы знали, что у Стойленского ГОКа есть цифровой двойник? А что Группа НЛМК уже четыре года создаёт 4D-модели объектов строительства?

15 февраля в Корпоративном университете НЛМК стартуют экскурсии по новой выставке «НЛМК. Как цифровалась сталь».

👋 Приглашаем наших сотрудников, их близких и друзей погрузиться в цифровую реальность Новолипецкого металлургического комбината и узнать о цифровых решениях на разных переделах производства. И обязательно берите детей от 12 лет с собой — они будут очарованы интерактивными активностями площадки.

Вы сможете:

💠 увидеть, как меняются производственные показатели в режиме реального времени;

💠 насладиться digital-искусством;

💠 попробовать себя в роли машиниста крана;

💠 проверить свои знания в викторине;

💠 сделать фото внутри цифрового куба.

Запись открыта по ссылке.

#НЛМК #НЛМК_Технологичность #КакЦифроваласьСталь

В агломерационном цехе НЛМК цифровая система видеоконтроля состояния прямолинейного охладителя с 2019 года сократила простой агрегата в 15 раз — до 1 часа.

⚙️ Прямолинейный охладитель — это особый конвейер, по которому непрерывно поступает горячий агломерат и постепенно охлаждается потоками воздуха.

Раньше для осмотра агрегата его приходилось останавливать. За ним следили по два сотрудника в смену: проверяли наличие втулок на осях цепи, следили за работоспособностью и наличием роликов.

👀 Теперь эти задачи под контролем четырех «глаз» машинного зрения. Видеокамеры устойчивы к перепадам температур и предназначены для работы в условиях НЛМК.

Система передает информацию о состоянии охладителя в режиме реального времени и хранит в одном месте все замечания о неисправности оборудования. Это помогает своевременно реагировать на отклонения и планировать оптимальные сроки ремонта.

#НЛМК #НЛМК_Развитие #НЛМК_Технологичность

#СловоДня

Пожарный робот — незаменимый помощник в противопожарной безопасности. На НЛМК ими оборудован высокостеллажный склад цеха подготовки производства.

🦾 10 роботов контролируют большие пролеты склада, а в зоне высоких стеллажей за пожаротушение отвечает спринклерная система. Такой дуэт повышает эффективность мер по устранению возгорания и позволяет оперативно локализовать источник.

Роботизированная установка способна самостоятельно обнаружить очаг возгорания, найти источник и потушить его. Устройство может поворачиваться на 260 градусов и подавать воду на расстояние до 40 метров.

💠 Программная система управления позволяет не только контролировать процесс пожаротушения, но и определять координаты и площадь, налаживать связь между несколькими объектами установки.

#НЛМК #НЛМК_ОТиПБ #НЛМК_Технологичность

Раскрыть потенциал каждого сотрудника = построить вовлеченную команду, которая стремится достигнуть лучших результатов.

🫥 В Группе НЛМК для профессионального развития и раскрытия потенциала сотрудников есть выстроенная система наставничества. Оно может быть адаптивным или техническим.

Техническое наставничество — передача знаний, обучение азам выполнения работ.

Адаптивное — это развитие самостоятельности и обучение саморазвитию. Это важный инструмент Производственной системы — диалог, который направляет каждого сотрудника на путь планомерного развития. Он помогает выработать лучший способ достижения своих целей и развить недостающие компетенции.

Диалог происходит по методике открытых вопросов. Задача такого наставничества — развить инициативность и самостоятельность сотрудника и, как следствие, повысить эффективность его работы.

#НЛМК #НЛМК_ПС

🦾 В Корпоративном университете НЛМК стартовал новый выставочный сезон.

Первой экспозицией в 2024 году стала выставка «НЛМК. Как цифровалась сталь». Любой посетитель сможет изучить технологическую цепочку компании — аудиоэкскурсии по переделам НЛМК записали сами руководители цехов.

🫥На выставке представлены важные проекты комбината. Например, использование тепловизионных видеокамер на колошнике доменной печи. Это верхняя часть печи, куда загружают шихтовые материалы, температура внутри достигает 2 тысяч градусов. Новые камеры позволили металлургам не просто следить за процессом, а ювелирно корректировать процесс загрузки.

Еще один экспонат выставки — тренажер виртуальной реальности. На интерактивном объекте участники могут управлять краном, который перемещает ковш со сталью.

📆 Выставка продлится до 15 июня. Посетить экскурсию могут сотрудники НЛМК, их близкие старше 12 лет, друзья. Чтобы записаться, воспользуйтесь краткой инструкцией на нашем корпоративном портале по ссылке.

#НЛМК #НЛМК_Live

Цифровизация в Группе НЛМК помогает развивать все сферы, в том числе безопасность труда. Один из способов управления рисками — цифровой сервис «Заявление об опасностях».

📝 Как это работает?

Через корпоративный портал или мобильное приложение «Мой НЛМК» каждый сотрудник может сообщить о любой потенциальной опасности. Это просто, удобно и, главное, оперативно.

🫥 Почему это важно?

Ответственные за безопасность отрабатывают все сигналы от сотрудников. Ваши сообщения — это новый шаг к достижению нулевого травматизма на предприятии.

❗️ Не игнорируйте опасности, ваше сообщение может сохранить здоровье и жизнь.

#НЛМК #НЛМК_ОТиПБ #НЛМК_Технологичность

💪 Мы развиваем культуру здорового образа жизни в городах присутствия: формируем осознанное отношение к здоровью, проводим любительские соревнования, турниры и спортивные праздники.

Более 29 000 человек ежегодно участвуют в наших программах поддержки.

Группа НЛМК помогает строить спортивные школы и комплексы, стадионы и теннисные корты. Мы укрепляем материально-техническую базу спортивных учреждений, устанавливаем новое оборудование, выделяем инвентарь и форму.

✅ Под нашим шефством 13 крупных инфраструктурных спортивных проектов, мы поддерживаем 30 спортивных школ и учреждений и 6 спортивных федераций.

#НЛМК #НЛМК_Вместе

Мы тестируем новую высокотехнологичную систему пылеподавления на Новолипецком металлургическом комбинате.

↗️ Она на 80% снизит эмиссию пыли на участках открытого хранения сырья доменного цеха № 1.

Площадь склада — 5 тыс. кв. м. Чтобы железорудное сырье не пылило при перегрузках и воздействии ветра, мы смонтировали на площадке три турбинные установки. Они генерируют водяной туман или снег в зависимости от погоды.

🔄 Вместе с турбинами также установили автоматизированную метеостанцию для определения погодных условий: с учетом ветра и влажности воздуха программное обеспечение самостоятельно корректирует угол подачи и определяет необходимое количество воды для орошения всей площади склада.

Скоро мы планируем реализовать аналогичные проекты на территории агломерационного цеха и коксохимического производства НЛМК.

#НЛМК #НЛМК_Экология #НЛМК_Развитие

Быстрее, выше, сильнее — это и про спорт, и про развитие цифровых коммуникаций Группы НЛМК.

💫 Наши проекты получили награды сразу в пяти номинациях ежегодной премии Digital Communications AWARD — 2024, которую вручает @AKMRrulit Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России.

Карьерный сайт Группы НЛМК для соискателей и новых сотрудников стал лучшим в номинации «Работодатель & Бренд». Также наши проекты стали лауреатами в номинациях:

🫥 «Лучшее контент-решение» — продвижение культуры безопасности в социальных сетях Группы НЛМК. Мы открыто говорим о безопасности на производстве. И, главное, рассказываем об этом понятно и доступно;

💠 «Социальные медиа & сообщества» — ведение сообщества Группы НЛМК во «ВКонтакте». Мы делимся актуальными и интересными новостями компании, общаемся и вовлекаем нашу аудиторию;

🫥 «Digital-персонаж» — наш ЭКОкот из серии анимационных просветительских роликов об экологических проектах компании покорил сердца и жителей наших городов присутствия, и жюри премии;

🫥 «Интернет-событие и live communication» — коммуникационная кампания по продвижению Группы НЛМК на «Металл-Экспо — 2023». На протяжении всей выставки мы делились с вами атмосферой мероприятия, радовали фото и видео и рассказывали о наших клиентских сервисах.

❤️ Благодарим жюри за признание нашей работы и, конечно, наших подписчиков за поддержку и внимание к нашим проектам. Спасибо, что вы с нами.

#НЛМК #НЛМК_Результаты #НЛМК_Экология #НЛМК_МеталлЭкспо #НЛМК_ОТиПБ

Мы продолжаем цикл наших самых теплых видео про инициаторов и Производственную систему НЛМК.

👨‍👩‍👧‍👧 В них дети наших сотрудников рассказывают об идеях родителей, которые помогли на производстве, порадовали семьи премиями и исполнили детскую мечту.

В этом выпуске семья Коробовых из Заринска — малыш Кирилл и дочка Катя — расскажут, как их папа Иван «добавил ума» печке.

🌟 Смотрите новый выпуск рубрики «Идеи для нашего будущего», и зимний день станет немного теплее.

#НЛМК #НЛМК_ПС #НЛМК_Команда