📊 Зарплатная аналитика IT-рынка от NEWHR — презентация нового инструмента для работодателей.

Внимание работодателям: нанимающим менеджерам, рекрутерам и C&B специалистам.

Если вы хотите:
👉 Знать, какой бюджет закладывать на найм или удержание конкретного специалиста (100+ специальностей)
👉 Понимать разницу в стоимости специалиста в зависимости от разных факторов. Например: локация, отрасль, размер компании, формат работы (удалёнка/офис/гибрид) и т.д.
👉 Иметь под рукой дашборд с ежемесячно обновляемыми данными
👉 Анализировать разные факторы зарплат
👉 Получать аналитику только по нужной вам отрасли (IT), компаниям и локациям (РФ и все основные локации найма на глобал рынке)

То приходите ко мне в четверг на Zoom-встречу, я расскажу про наш новый продукт и отвечу на вопросы.

🗓 Дата и время: 29 августа 19:00 мск
👉 Оставьте почту тут, я пришлю вам ссылку на Zoom*.

___
Мы в NEWHR с 2018 года делаем экспертную ЗП аналитику. Многие компании на IT-рынке знают и используют нашу аналитику по хантингу. В ней мы объясняли, какие зарплаты стоит закладывать на найм. А также рассказывали, что влияет на стоимость специалиста и за счёт чего, компания может сэкономить на найме.

Начиная с 2022 года ситуация на IT-рынке кардинально изменилась и нам перестало хватать публичных данных, чтобы получать максимально объективную картину. В текущем году я провела десятки кастдевов рекрутеров, нанимающих менеджеров, фаундеров и C&B, чтобы разобраться, чего хотят IT-компании от зарплатной аналитики.

👇👇👇

Мы решили сделать стратегический инструмент, который позволит принимать решения о зарплатах на основе на основе валидных данных:
📌 Только зарплаты компаний из IT-отрасли
📌 Все популярные локации найма: Россия, СНГ, Европа и т.д.
📌 Анализ 15+ доп. факторов, влияющих на стоимость специалиста
📌 Удобный дашборд для нанимающих менеджеров
📌 Подробная таблица для C&B специалистов: медиана, среднее, процентили, моды.
___

Приходите на созвон, расскажу все подробности: 29 августа в 19:00 мск.

👉 Оставьте почту и я пришлю ссылку на Zoom*

___

* Встреча только для работодателей. Вы познакомитесь с самим инструментом и сможете задать мне любые вопросы.
___

P.S. Если дата и время вам не подходит, оставьте почту, мы свяжемся с вами и всё пришлём!

P.P.S. Если вы не хотите ждать четверга, а хотите узнать всё немедленно, напишите: [email protected] и мы вам всё расскажем персонально.

🍂 Дайджест сентября

Вот что происходило в нашей мультивселенной в первый месяц осени.

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

➤ «Закрыл вакансию и убежал». В чём проблема этого подхода?

➤ Наш фаундер Кира Кузьменко о том, почему тормозит рост зарплат в IT.

➤ Массовое вымирание стартапов: что происходит на глобальном рынке

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

➤ Есть ли у эйчаров чёрные списки кандидатов?

➤ Как происходит бэкграунд-чек на российском рынке?

➤ Полезные кейсы учеников курса Hello New Job: Юлии, Ахмеда и Виктора.

Из серии про деньги:

➤ Три главных совета в переговорах о зарплате

➤ Работодатель спрашивает про ЗП перед оффером. Что отвечать?

➤ Как вести себя, если компания предложила меньше денег

СКОРО

🗓 8 октября Кира выступит на конференции «КаргоКульт». Она расскажет про работу с нанимающими менеджерами.

🗓 Соберём данные для нашего исследовании рынка аналитиков. 👉 Заполнить анкету и получить приглашение на закрытый эфир

🗓 Продолжаем предзапись на VI поток курса по поиску работы Hello New Job! 👉 Оставьте почту и получите специальную (самую выгодную) цену

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники — в комментах).

🍁 Всем продуктивной осени!