Ищем героев-рекрутеров в подкаст Киры Кузьменко «Собес» для мок-интервью!

Если вы рекрутер и работаете в международной компании, то это — шанс привлечь интерес крутых специалистов к вашему работодателю!

❗️Дисклеймер: мок-интервью не является собеседованием в вашу компанию и не гарантирует трудоустройство.

Мы:
— расскажем нашей аудитории о вашей компании, подсветим её преимущества и уникальные особенности;
— подберём несколько претендентов, из которых вы сможете выбрать того, с кем готовы провести мок;
— организуем запись мок-интервью (это будет запись, а не прямой эфир), бережно отредактируем и выпустим итоговый эпизод в подкасте «Собес».

С вас — мок-интервью, которое:
— будет содержать типичные вопросы из собеседований в вашу компанию;
— поможет определить cultural fit с кандидатом;
— покажет, какие красные флаги у кандидатов вы считаете критичными.

🙋Чтобы стать героем нашего подкаста, нужно заполнить анкету. А дальше мы с вами свяжемся!

Как продвигать бренд работодателя за рубежом
Уже послезавтра — прямой эфир для работодателей, которые развивают или планируют развивать свой бренд в Европе.

6 марта в 19:00 мск наш фаундер Кира Кузьменко обсудит с DevRel-специалисткой Светой Данильченко:
🔸 как работает DevRel в Европе: каналы коммуникации, тон-оф-войс;
🔸 нужно ли делать промо работодателя для каждой страны отдельно или можно найти одну площадку под всё;
🔸 главные ошибки продвижения HR-бренда в Европе.

Также на эфире вы сможете задать свои вопросы!

Света Данильченко — соосновательница tech-сообщества в Валенсии. Ранее работала в Mail.Ru Group, «М.Видео», VEON Eurasia, «Beeline Казахстан».

Контакты и каналы Светы:
🔸 Канал про работу для деврелов с анонсами вакансий 
🔸 Канал Светы про переезд и жизнь в Испании

👉 Зарегистрироваться на эфир 👈
Запись эфира отправим всем, кто зарегистрируется.

🎥 Запись эфира «Как продвигать бренд работодателя в Европе»
Cuture fit, площадки продвижения, best practice