NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма
9.19K subscribers
304 photos
42 videos
388 links
NEWHR — международное рекрутинговое агентство. Помогаем решать задачи бизнеса с помощью найма.
👉 Делаем исследования рынка и объясняем принципы доказательного рекрутинга.
📌 [email protected]
加入频道
⭐️ Как лучшие компании нанимают сотрудников?

Рыночная капитализация Amazon превышает 2 триллиона долларов. За 30 лет корпорация практически прекратилась в отдельное государство, ВВП которого обгоняет многие экономики мира. Специалисты мечтают стать гражданами Amazon, а компании ориентируются на компанию как на тренд-сеттера в самых разных областях.

Amazon также известен своим жёстким, но эффективным процессом найма. Сегодня расскажем подробнее об их рекрутинговой политике.

В новой статье разбираем:

🔹 Почему ценности не менее важны, чем навыки, и как в Amazon проверяют ответы кандидатов на соответствие им?

🔹 Как работает формат Loop-интервью, кто такой Bar Raiser, и верит ли Amazon рефералам?

🔹 Как Amazon находит крутых профессионалов, за которыми не гонятся конкуренты?

🔹 Как выстраивает компенсационный пакет компания со штатом в 1,5 миллиона человек?

В статье также делимся методичкой, которую Amazon даёт рекрутерам для подготовки к собеседованию по лидерским принципам. В ней есть ключи к тому, как оценивать ответы кандидатов.

👉 А в карточках — те самые принципы лидерства, которыми руководствуются рекрутеры при найме.

🔗 Читать статью

Этот материал мы подготовили совместно с Валерией Поп, ex-рекрутером Amazon, которая знает компанию и ее принципы из первых рук, поскольку и нанималась в Amazon, и нанимала от его лица.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💙 Дайджест февраля

Вот, что происходило в мультивселенной NEWHR в феврале. Читайте, сохраняйте и делитесь 👇

🦹‍♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ

👉 Как лучшие компании нанимают сотрудников? Вместе с Валерией Поп, ex-рекрутером Amazon разобрали как устроена рекрутинговая политика в Amazon.

👉 Как сделать так, чтобы вашего сотрудника было невозможно схантить? Важная информация для рекрутеров, чтобы оценить, готовы ли ваши сотрудники сопротивляться хантингу.

👉 5 фрустраций, знакомых каждому рекрутеру

🦸‍♀️ КАНДИДАТАМ

👉 Когда не стоит торопиться с резюме. Обсуждаем, почему иногда важно посмотреть на поиск работы под другим углом.

👉 Стоит ли откликаться на позиции в пятницу вечером? Спойлер: да. Разбираем популярный карьерный миф :)

👉 Как пройти собеседование в Amazon? Подробные рекомендации и примеры.

👉 Кумовство vs профессиональный нетворкинг: в чем разница?

🔥 СКОРО

Агентство NEWHR провело масштабное исследование рынка аналитиков и совсем скоро мы поделимся его результатами! Мы узнали: как менялась зарплата аналитиков в 2024 году, в каких компаниях хотят работать аналитики и что ценят в работе, где и насколько долго ищут работу и ещё много инсайтов. Stay tuned!

👉 Изучить другие исследования агенства

P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Исследование рынка аналитиков завершено!

Наша команда проанализировала данные масштабного опроса, в котором приняли участие 1293 аналитика.

Каждому респонденту — сердечко!💙

Если вы заполняли наш опросник и оставляли почту, ждите от нас письмо в ближайшее время и приглашение на закрытый эфир с обсуждением инсайтов с авторами исследования.

Совсем скоро мы опубликуем результаты, а пока предлагаем вам проверить свою аналитическую интуицию!

Мы подготовили 4 опроса:

1️⃣ Что решает, когда аналитик выбирает оффер?

2️⃣ Как у аналитиков с совмещением работы на нескольких работодателей?

3️⃣ Что по гендерному неравенству?

4️⃣ Как быстро аналитики находят работу?

В них вы можете попробовать угадать некоторые результаты исследования 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какой фактор самый значимый для среднестатистического аналитика при выборе оффера?
Anonymous Poll
31%
🪙 Деньги
16%
💸 Конечно деньги
53%
💰 Однозначно деньги
🔥 Исследование рынка аналитиков 2024: полные результаты

Мы опросили 1293 аналитиков 6-ти специализаций и готовы рассказать вам:

Какие задачи решают аналитики

Что с релокацией у аналитиков

Сколько зарабатывают аналитики

ТОП и анти-ТОП компаний для аналитиков

Что ценят в аналитической культуре

За какими экспертами следят аналитики

Будем рады, если вы поделитесь результатами исследования с коллегами, знакомыми, друзьями аналитиками и всеми, кому может быть интересно 🫶

👉 Смотреть полные результаты

Все, кто принял участие в нашем исследовании и оставлял почту, проверьте её! От нас должно прийти письмо с приглашением на закрытый стрим для респондентов 🙏

💙 Команда NEWHR анализирует IT-рынок в России и других странах. Мы делаем публичные и заказные исследования для компаний (смотреть примеры). Будем рады сделать исследование вместе с вами.

📨 Пишите на почту [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аналитика по хантингу: сколько стоят продуктовые и дата аналитики?

Ситуация на рынке труда постоянно меняется. IT-профессии развиваются. Мы в NEWHR постоянно изучаем и анализируем рынок — например, недавно выпустили исследование рынка аналитиков, где опросили почти 1300 человек и подробно расписали, чем занимаются и чего хотят аналитики.

Хотим чаще делиться с вами происходящим на рынке! Поэтому возобновляем наш формат «аналитика по хантингу».

Начнём по горячим следам исследования — с профессий продуктовых и дата-аналитиков — одних из ключевых для IT/Tech компаний.

Листайте карточки, чтобы узнать:

*️⃣описание задач продуктовых и дата-аналитиков
*️⃣зарплатные вилки для джуниоров, мидлов, сеньоров и тимлидов
*️⃣что повышает и понижает стоимость специалистов

В полной версии аналитики по хантингу продуктовых и дата-аналитиков вы найдете:

*️⃣что на самом деле привлекает сильных аналитиков
*️⃣какие факторы снижают, а какие повышают привлекательность вакансии
*️⃣интересные факты о рынке аналитиков

В следующих сериях расскажем про:

➤ руководителей аналитиков
➤ продактов
➤ CPO
➤ далее займемся разработчиками и техническими менеджерами

💬 Не переключайтесь и пишите в комментарии, о каких профессиях вам было бы интересно почитать в таком формате!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM