Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма
📌 Мультивселенная NEWHR Наша команда ведёт каналы, которые пригодятся кандидатам и работодателям. Вот где нас можно читать, смотреть и слушать. ДЛЯ ВСЕХ 👉 Рекрутинг, котики и апокалипсис — канал фаундера NEWHR Киры Кузьменко. Стоит читать, если вам интересен…
Вот что происходило в нашей мультивселенной в финальный месяц этого лета и первую неделю осени (из-за отпусков команды мы чуть припозднились).
🧛 ВСЕМ
❖ Наше исследование IT-релокации из России: главные выводы, советы кандидатам и работодателям
❖ Смех сквозь слезы в канале с мемами «Рекрутинг и Жизнь» (см. приложение)
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
❖ Кандидат отклонил оффер. Что делать?
❖ Искусство выбора рекрутингового агентства
❖ Как понять, чего кандидат хочет от работы у вас
❖ Как выстроить доверительные отношения с ценными кандидатами?
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
❖ Прокачиваем LinkedIn — запись ютуб-эфира с нашим фаундером Кирой Кузьменко
❖ 10 ответов на ваши вопросы про поиск работы и карьеру в IT
❖ Зачем нужен предоффер?
❖ Серия про переговоры о зарплате:
— Как понять, сколько вы стоите?
— Когда идти на компромиссы
— Две главные цифры в денежных переговорах
— Почему никто не хочет называть сумму
— Как не отвечать на вопрос о желаемой ЗП
⏩ СОВСЕМ СКОРО ⏪
❖ Уже в понедельник, 9 сентября, стартует V поток курса Киры Кузьменко Hello New Job! Этот 5-недельный интенсив с массой практик научит вас искать работу в России и за рубежом. Узнать больше и попасть на обучение 👉
🍃 Всем бодрой осени!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вам нужна помощь с наймом, приходите в NEWHR Recruiting
Немного цифр про нашу работу:
👉 За 2023 год мы закрыли 92% вакансий, за которые взялись.
👉 Четверть вакансий, включая топовые, мы закрыли с 1-го кандидата.
👉 60% клиентов приходят к нам по рекомендации от кандидатов (мы — классные рекрутеры).
👉 Треть клиентов приходят к нам не с готовой вакансией, а с запросом «Не знаем, кто нам нужен, но надо решить вот такую задачу». А мы находим нужного специалиста.
Мы готовы взяться за ваши вакансии и наладить долгосрочное партнёрство.
Вот что стоит знать про нас на старте:
1️⃣ Мы отлично знаем рынок, а кандидаты знают нас. Умеем быстро находить даже редких специалистов.
2️⃣ Специализируемся на найме разработчиков, тестировщиков, девопсов, продакт- и проджект-менеджеров, аналитиков, дата-сайентистов, ML, маркетологов, дизайнеров и т.д.
3️⃣ Делаем точечный поиск руководителей и топов: СТО, CIO, CPO, CDO, head of analytics, CMO, HRD, CEO.
4️⃣ Ищем русскоязычных и англоязычных кандидатов по всему миру
5️⃣ Делаем процесс рекрутинга прозрачным и предсказуемым.
❌ Мы не скажем вам «Это невозможно!»
✅ Мы ответим: «Вот 2–3 стратегии решения задачи найма с учётом реалий рынка».
👉 Наш сайт с отзывами клиентов
👉 Пишите на [email protected] или оставьте заявку на сайте
Немного цифр про нашу работу:
👉 За 2023 год мы закрыли 92% вакансий, за которые взялись.
👉 Четверть вакансий, включая топовые, мы закрыли с 1-го кандидата.
👉 60% клиентов приходят к нам по рекомендации от кандидатов (мы — классные рекрутеры).
👉 Треть клиентов приходят к нам не с готовой вакансией, а с запросом «Не знаем, кто нам нужен, но надо решить вот такую задачу». А мы находим нужного специалиста.
Мы готовы взяться за ваши вакансии и наладить долгосрочное партнёрство.
Вот что стоит знать про нас на старте:
1️⃣ Мы отлично знаем рынок, а кандидаты знают нас. Умеем быстро находить даже редких специалистов.
2️⃣ Специализируемся на найме разработчиков, тестировщиков, девопсов, продакт- и проджект-менеджеров, аналитиков, дата-сайентистов, ML, маркетологов, дизайнеров и т.д.
3️⃣ Делаем точечный поиск руководителей и топов: СТО, CIO, CPO, CDO, head of analytics, CMO, HRD, CEO.
4️⃣ Ищем русскоязычных и англоязычных кандидатов по всему миру
5️⃣ Делаем процесс рекрутинга прозрачным и предсказуемым.
❌ Мы не скажем вам «Это невозможно!»
✅ Мы ответим: «Вот 2–3 стратегии решения задачи найма с учётом реалий рынка».
👉 Наш сайт с отзывами клиентов
👉 Пишите на [email protected] или оставьте заявку на сайте
👩💼 Как работать с нанимающими менеджерами — доклад Киры Кузьменко
Фаундер NEWHR Кира Кузьменко выступит на конференции «КаргоКульт».
ℹ️ О чём будет доклад:
«Каждому рекрутеру, каждому HR жизненно необходимо овладеть языком, на котором нужно разговаривать с менеджментом.
Во время доклада покажу типичные паттерны взаимодействия нанимающего менеджера и рекрутера — начиная с описания кандидата и заканчивая обратной связью после собеседования. Ведь зачастую успешность найма зависит в первую очередь от менеджера, а рекрутмент является лишь инструментом».
🕗 Время: 8 октября, 20:30–21:15 по Москве.
🗓 Конференция «КаргоКульт» пройдёт онлайн 7–8 октября 2024 года.
👉 Подробности на сайте
Фаундер NEWHR Кира Кузьменко выступит на конференции «КаргоКульт».
ℹ️ О чём будет доклад:
«Каждому рекрутеру, каждому HR жизненно необходимо овладеть языком, на котором нужно разговаривать с менеджментом.
Во время доклада покажу типичные паттерны взаимодействия нанимающего менеджера и рекрутера — начиная с описания кандидата и заканчивая обратной связью после собеседования. Ведь зачастую успешность найма зависит в первую очередь от менеджера, а рекрутмент является лишь инструментом».
🕗 Время: 8 октября, 20:30–21:15 по Москве.
🗓 Конференция «КаргоКульт» пройдёт онлайн 7–8 октября 2024 года.
👉 Подробности на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦕 Массовое вымирание стартапов: что происходит на глобальном рынке
Фаундер NEWHR Кира Кузьменко поговорила с венчурным инвестором Денисом Калышкиным из фонда I2BF (вкладывается в американские стартапы).
Кира обсудила с Денисом:
— Правда ли стартапы вымирают?
— Как мы до этого дошли?
— Как инвесторы выбирают, куда инвестировать в текущей ситуации?
— Что происходит с внутренними стартапами в крупных компаниях?
— Как оценивать стартап кандидату, который хочет там работать?
— Когда будет дно кризиса и надолго ли текущий кризис с нами?
— Надо ли идти сейчас в предпринимательство вместо найма?
🎥 Смотреть видео
🎧 Слушать аудио
Читайте также: пост Киры про вымирание стартапов.
Фаундер NEWHR Кира Кузьменко поговорила с венчурным инвестором Денисом Калышкиным из фонда I2BF (вкладывается в американские стартапы).
Кира обсудила с Денисом:
— Правда ли стартапы вымирают?
— Как мы до этого дошли?
— Как инвесторы выбирают, куда инвестировать в текущей ситуации?
— Что происходит с внутренними стартапами в крупных компаниях?
— Как оценивать стартап кандидату, который хочет там работать?
— Когда будет дно кризиса и надолго ли текущий кризис с нами?
— Надо ли идти сейчас в предпринимательство вместо найма?
🎥 Смотреть видео
🎧 Слушать аудио
Читайте также: пост Киры про вымирание стартапов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💥 Поучаствуйте в новом исследовании аналитиков!
Вы аналитик? Работаете с данными? Мы запускаем очередное исследование рынка вашей профессии и хотим узнать ваше мнение!
Исследования рынка аналитиков мы проводим с 2018 года, последнее — в 2023-м.
Вот несколько инсайтов из него:
🐚 Зарплаты у аналитиков в прошлом году росли чаще, чем по IT-отрасли в целом. Такая же картина была в 2021-м.
🐚 Более трети продуктовых и дата-аналитиков очень хотели работать в «Яндексе», «Авито» или «Авиасейлс».
🐚 Составили список из 500+ экспертов, видеоблогов и подкастов, за которыми следят продуктовые и дата-аналитики.
Больше инсайтов — в полном отчёте.
Что поменялось за год? 👉 Узнаем в новом исследовании!
Для кого опрос:
➤ Дата-аналитиков
➤ Продуктовых аналитиков
➤ BI-аналитиков
➤ Маркетинговых аналитиков
➤ Веб-аналитиков
🌊 Нам важно держать руку на пульсе рынка, поэтому часть вопросов в анкете будут знакомы участникам исследования 2023 года. Регулярно повторяя вопросы, мы сможем увидеть тренды за несколько лет и показать их вам.
⚡️ Breaking news! После многочисленных просьб вернули вопрос про зарплатные вилки. Вы укажете диапазон вашей ЗП, а мы расскажем про зарплаты в отрасли и что на них влияет.
⏱ Опрос займёт около 20 минут. Участники получат ранний доступ к результатам и приглашение на закрытый эфир с инсайтами исследования.
⏩ Заполнить анкету ⏪
P.S. Пожалуйста, поделитесь ссылкой с коллегами! Чем больше участников, тем точнее и интереснее результаты.
Вы аналитик? Работаете с данными? Мы запускаем очередное исследование рынка вашей профессии и хотим узнать ваше мнение!
Исследования рынка аналитиков мы проводим с 2018 года, последнее — в 2023-м.
Вот несколько инсайтов из него:
🐚 Зарплаты у аналитиков в прошлом году росли чаще, чем по IT-отрасли в целом. Такая же картина была в 2021-м.
🐚 Более трети продуктовых и дата-аналитиков очень хотели работать в «Яндексе», «Авито» или «Авиасейлс».
🐚 Составили список из 500+ экспертов, видеоблогов и подкастов, за которыми следят продуктовые и дата-аналитики.
Больше инсайтов — в полном отчёте.
Что поменялось за год? 👉 Узнаем в новом исследовании!
Для кого опрос:
➤ Дата-аналитиков
➤ Продуктовых аналитиков
➤ BI-аналитиков
➤ Маркетинговых аналитиков
➤ Веб-аналитиков
🌊 Нам важно держать руку на пульсе рынка, поэтому часть вопросов в анкете будут знакомы участникам исследования 2023 года. Регулярно повторяя вопросы, мы сможем увидеть тренды за несколько лет и показать их вам.
⚡️ Breaking news! После многочисленных просьб вернули вопрос про зарплатные вилки. Вы укажете диапазон вашей ЗП, а мы расскажем про зарплаты в отрасли и что на них влияет.
⏱ Опрос займёт около 20 минут. Участники получат ранний доступ к результатам и приглашение на закрытый эфир с инсайтами исследования.
⏩ Заполнить анкету ⏪
P.S. Пожалуйста, поделитесь ссылкой с коллегами! Чем больше участников, тем точнее и интереснее результаты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вот что происходило в нашей мультивселенной в первый месяц осени.
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
➤ «Закрыл вакансию и убежал». В чём проблема этого подхода?
➤ Наш фаундер Кира Кузьменко о том, почему тормозит рост зарплат в IT.
➤ Массовое вымирание стартапов: что происходит на глобальном рынке
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
➤ Есть ли у эйчаров чёрные списки кандидатов?
➤ Как происходит бэкграунд-чек на российском рынке?
➤ Полезные кейсы учеников курса Hello New Job: Юлии, Ахмеда и Виктора.
Из серии про деньги:
➤ Три главных совета в переговорах о зарплате
➤ Работодатель спрашивает про ЗП перед оффером. Что отвечать?
➤ Как вести себя, если компания предложила меньше денег
СКОРО
🗓 8 октября Кира выступит на конференции «КаргоКульт». Она расскажет про работу с нанимающими менеджерами.
🗓 Соберём данные для нашего исследовании рынка аналитиков. 👉 Заполнить анкету и получить приглашение на закрытый эфир
🗓 Продолжаем предзапись на VI поток курса по поиску работы Hello New Job! 👉 Оставьте почту и получите специальную (самую выгодную) цену
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники — в комментах).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💰 Сколько получают аналитики?
Cогласно прошлому исследованию NEWHR Data, зарплаты у 66% продуктовых и дата-аналитиков за год выросли — это чаще, чем по IT-отрасли в целом.
При этом 73% респондентов получали свой доход в рублях, 10% — в евро, а 7% — в долларах.
Многие тогда писали нам: «Очень интересно, но сколько именно получают аналитики? Почему бы не спросить об этом?».
🔥 Прямо сейчас мы собираем данные для нового исследования. На этот раз мы добавили вопрос про сумму зарплаты.
Помогите нам собрать данные! Поучаствуйте в опросе, перешлите его знакомым аналитикам — и узнаете актуальные зарплатные вилки.
📈 А ещё всех, кто заполнит анкету и оставит почту, мы позовём на закрытый эфир с презентацией инсайтов исследования.
▶️ Пройти опрос
Cогласно прошлому исследованию NEWHR Data, зарплаты у 66% продуктовых и дата-аналитиков за год выросли — это чаще, чем по IT-отрасли в целом.
При этом 73% респондентов получали свой доход в рублях, 10% — в евро, а 7% — в долларах.
Многие тогда писали нам: «Очень интересно, но сколько именно получают аналитики? Почему бы не спросить об этом?».
🔥 Прямо сейчас мы собираем данные для нового исследования. На этот раз мы добавили вопрос про сумму зарплаты.
Помогите нам собрать данные! Поучаствуйте в опросе, перешлите его знакомым аналитикам — и узнаете актуальные зарплатные вилки.
📈 А ещё всех, кто заполнит анкету и оставит почту, мы позовём на закрытый эфир с презентацией инсайтов исследования.
▶️ Пройти опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚨 Последний шанс пройти опрос и получить подарки!
Сегодня мы закрываем сбор данных для нашего исследования рынка аналитиков. Анкеты заполнили более 1200 человек!
Если вы ещё не сделали этого, то посмотрите, какие подарки мы подготовили нашим респондентам, и пройдите, пожалуйста, опрос 🙏
1️⃣ Подарки от нас и наших партнёров
🎁 Матемаркетинг — конференция по маркетинговой и продуктовой аналитике. Скидка на билет — 15%.
🎁 Karpov.courses: Школа Data Science. Скидка 5% на программы «Аналитик данных», «Hard Аналитика данных» и «Симулятор аналитика».
🎁 GoPractice: курс для перехода из аналитики в продакт-менеджмент. Спецпредложение для наших респондентов.
🎁 «Хекслет»: программа по аналитике данных. Скидка 15 000 рублей на любой тариф.
🎁 EXPF: интенсив по анализу данных, математической статистике и A/B-тестам. Скидка — 3000 рублей.
🎁 Data Study: курсы и личные консультации Даниила Джепарова. Скидка — 10%.
🎁 Simulative: курсы для аналитиков данных, BI-аналитиков и инженеров данных + тренировка собеседований на аналитиков данных. Скидка — 10%.
🎁 Курс по созданию аналитических отчётов в Power BI и Figma от Марии Гришиной. Скидка — 50%.
🎁 Datalatte: курсы про продуктовые метрики, метрики счастья и другие. Скидка — 30%.
🎁 Mathshub: курс по машинному обучению и Generative AI. Дополнительная суммируемая скидка — 10%.
🎁 Hello New Job! — курс про поиск работы в современных реалиях. Скидка — 10%.
2️⃣ Подборка полезных материалов для аналитиков от наших инфопартнёров.
3️⃣ Дополнительные материалы исследования — дашборд, доступный только респондентам.
4️⃣ Закрытый Q&A-стрим 6 ноября с Кирой Кузьменко и Оксаной Прутьяновой про рынок труда аналитиков в России и за рубежом.
5️⃣ Закрытый эфир в январе 2025 года с презентацией инсайтов исследования.
6️⃣ Ранний доступ к результатам: зарплатным вилкам среди аналитиков, спискам любимых работодателей и известных экспертов — и многому другому.
Как всё это получить? Если вы аналитик, то...
👉 Заполните анкету и оставьте свою почту в конце 👈
❗️Опрос закрывается уже сегодня, 25 октября❗️
Сегодня мы закрываем сбор данных для нашего исследования рынка аналитиков. Анкеты заполнили более 1200 человек!
Если вы ещё не сделали этого, то посмотрите, какие подарки мы подготовили нашим респондентам, и пройдите, пожалуйста, опрос 🙏
1️⃣ Подарки от нас и наших партнёров
🎁 Матемаркетинг — конференция по маркетинговой и продуктовой аналитике. Скидка на билет — 15%.
🎁 Karpov.courses: Школа Data Science. Скидка 5% на программы «Аналитик данных», «Hard Аналитика данных» и «Симулятор аналитика».
🎁 GoPractice: курс для перехода из аналитики в продакт-менеджмент. Спецпредложение для наших респондентов.
🎁 «Хекслет»: программа по аналитике данных. Скидка 15 000 рублей на любой тариф.
🎁 EXPF: интенсив по анализу данных, математической статистике и A/B-тестам. Скидка — 3000 рублей.
🎁 Data Study: курсы и личные консультации Даниила Джепарова. Скидка — 10%.
🎁 Simulative: курсы для аналитиков данных, BI-аналитиков и инженеров данных + тренировка собеседований на аналитиков данных. Скидка — 10%.
🎁 Курс по созданию аналитических отчётов в Power BI и Figma от Марии Гришиной. Скидка — 50%.
🎁 Datalatte: курсы про продуктовые метрики, метрики счастья и другие. Скидка — 30%.
🎁 Mathshub: курс по машинному обучению и Generative AI. Дополнительная суммируемая скидка — 10%.
🎁 Hello New Job! — курс про поиск работы в современных реалиях. Скидка — 10%.
2️⃣ Подборка полезных материалов для аналитиков от наших инфопартнёров.
3️⃣ Дополнительные материалы исследования — дашборд, доступный только респондентам.
4️⃣ Закрытый Q&A-стрим 6 ноября с Кирой Кузьменко и Оксаной Прутьяновой про рынок труда аналитиков в России и за рубежом.
5️⃣ Закрытый эфир в январе 2025 года с презентацией инсайтов исследования.
6️⃣ Ранний доступ к результатам: зарплатным вилкам среди аналитиков, спискам любимых работодателей и известных экспертов — и многому другому.
Как всё это получить? Если вы аналитик, то...
👉 Заполните анкету и оставьте свою почту в конце 👈
❗️Опрос закрывается уже сегодня, 25 октября❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM