NEWHR — решаем задачи бизнеса с помощью найма
9.2K subscribers
305 photos
42 videos
389 links
NEWHR — международное рекрутинговое агентство. Помогаем решать задачи бизнеса с помощью найма.
👉 Делаем исследования рынка и объясняем принципы доказательного рекрутинга.
📌 [email protected]
加入频道
Можно ли руководителю найти работу на новом для себя рынке на тот же грейд?

Мы много раз рассказывали, что если вы — руководитель с менеджерским опытом в русскоязычной компании, то есть немалые риски, что вам будет сложно найти работу на западном рынке на тот же уровень грейда. Потому что разница культур велика и то, как в привыкли менеджерить вопросы в своей команде может, мягко скажем, не впечатлить западного рекрутера.

Тема снижения грейда при поиске работы — богатая. Мы сделали про неё целых два эпизода:

1. Карьерный гамбит: почему иногда стоит понизить грейд. В этом выпуске разговариваем с бывшими российскими менеджерами, которые согласились стать рядовыми сотрудниками в международных компаниях. Зачем они на это пошли? Не жалеют ли о своем решении? И кому подходит такая стратегия поиска работы?

2. Второй эпизод будет про то, какие софт скиллз нужны от руководителя , что спрашивают на собеседованиях и как руководителю решать типичные менеджерские кейсы в западной культуре. У нас будет два героя-менеджера из США и Германии. Выпуск выйдет в следующий вторник.

А пока рекомендуем эпизод про Карьерный гамбит, слушать можно на любой платформе!
Напоминаем, что сегодня в 19.00 по Мск проведём бесплатный вебинар по карьерной стратегии — «ТОП 5: что надо сделать ПЕРЕД началом поиска работы».

Что получите на вебинаре:
— Поймёте, как устроена подготовка к поиску работы
— Получите чек-лист для самопроверки
— Разберётесь, за счёт чего можно ускорить процесс поиска и сделать его эффективнее
— Узнаете, нужно ли вам заниматься карьерной стратегией прямо сейчас

Чтобы не пропустить вебинар, регистрируйтесь в таймпаде, и за час до начала вам придёт письмо с напоминанием и ссылкой.

Также напоминаем, что вы ещё успеваете поучаствовать в конкурсе и выиграть мини-курс по карьерной стратегии бесплатно! Итоги конкурса подведём на вебинаре.

Чтобы поучаствовать в конкурсе, нужно пошарить пост о курсе с вашим комментарием на тему: что вы думаете о пользе карьерной стратегии для поиска работы. Пост с условиями и другие подробности конкурса — в канале «Hello New Job!»

Пусть больше людей сэкономит время при поиске работы благодаря адекватной карьерной стратегии!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что происходит на рынке продуктовых и дата-аналитиков?

Мы в NEWHR очень любим аналитиков и регулярно проводим полезные исследования: 2019г, 2020г, 2022г.

Профессии продуктового и дата-аналитика — среди самых востребованных на рынке. Мы хотим узнать, как они изменились за последнее время и в том числе — как поменялись зарплаты и за счёт чего. А ещё мы хотим выяснить, чего сейчас аналитики хотят от работодателей.

🕒 Анкета рассчитана на 20-25 минут. Ответив на простые вопросы, вы сможете рассказать про себя и позже узнать, как обстоят дела у других.

Специалисты выскажутся + работодатели узнают честное мнение = никто не пострадает!

Кстати, нам неважно, как называется ваша должность. Если вы считаете себя продуктовым или дата-аналитиком, мы ждём вас в нашем исследовании!

Пройдите опрос сами и скиньте коллегам 🙌 Будет суперактуально и тем, кто в найме, и тем, кто нанимает сам.

Всем, кто заполнит анкету до конца, мы сделаем скидку на карьерные консультации и курсы Hello New Job!

👉 Пройти опрос
Вниманию всех, кто планирует активно искать работу в 2024 году ⬇️

22 января стартует III поток курса-интенсива «Hello, New Job!»

Вам будет полезен интенсив, если вы:
👉 Никогда особо не искали работу и не очень понимаете, как это делать сейчас
👉 Планируете поиск работы в РФ или за рубежом (США или Европе)
👉 Любите системный, пошаговый подход
👉 Хотите понять изнанку рынка труда и логику работодателей
👉 Хотите раз и навсегда разобраться, как эффективно искать работу

Что получите:
 Систему поиска работы — разберётесь как всё работает
 Соберёте, шаг за шагом, все инструменты поиска работы: Карьерную стратегию, CV, Linkedin, Cover Letter, Самопрезентацию, Нетворкинг
 Научитесь проходить собеседования: рекрутинговый скрининг, софт-интервью, поведенческое интервью, стресс-собеседование
 Разберётесь, как выделиться на фоне других кандидатов на конкурентном рынке

Длительность: 2 месяца плотной работы.

Формат курса: тренинг-интенсив. Закладывайте 6-10 часов в неделю на работу с материалами и практиками курса.

Вас ждут: лекции, пошаговые домашние задания, онлайн-встречи, онлайн-практики, бади-практики, активное профессиональное комьюнити, внутренняя реферальная система курса.

Курс уже прошло больше 600 человек, отзывы учеников предыдущих потоков см в комментариях.

👉 Купить курс по спец. цене — 18 тыс руб вместо 29 000 рублей — можно тут 👈 Спец. цена действует до 27 декабря.
С 2022 года на российском IT-рынке происходят тектонические сдвиги, которые продолжаются по сей день. Разобраться в ситуации поможет большое исследование русскоязычных IT-специалистов от NEWHR Data.

1️⃣ Мы спросили, чего айтишники хотят от работодателей на российском и зарубежных рынках. И наоборот — что отталкивает кандидатов.

2️⃣ Узнали, в каких компании очень хотят работать респонденты, а от каких они в ужасе отшатнутся.

3️⃣ Выяснили, где айтишники живут, планируют искать работу и многое другое.

4️⃣ Составили рекомендации для работодателей на основе собранных данных.

Чтобы узнать больше об исследовании, листайте карточки к этому посту.

👉 Подробности и наши рекомендации можно найти в статье
Пройдите опрос — и узнайте, как устроиться аналитиком в международную компанию

Приглашаем на закрытый эфир с директором по аналитике Muse Group Игорем Полянским.

Немного о нашем госте:

— Игорь управлял аналитикой в Gett, Vivid Money и Palta.
— За последние два года прошёл более 40 собеседований на роль руководителя аналитики в международные компании → Получил около 20 офферов.
— Выступает ментором для middle и senior продуктовых аналитиков.
— Помогает компаниям оценивать продуктовых аналитиков как внешний консультант.

С Игорем будут беседовать наш фаундер Кира Кузьменко и лидер направления поиска аналитиков и data scientists NEWHR Оксана Прутьянова.

Как попасть на эфир?

1. Примите участие в нашем исследовании продуктовых и дата-аналитиков. Это займёт у вас 20-25 минут.
2. В конце опроса оставьте свой email.
3. Дождитесь приглашения на почту.
4. Подключайтесь к эфиру 17 января 2024 года в 19:00 по Мск.

👉 Пройти опрос
​​🎁 Идея для подарка и шанс купить курс «Hello New Job!» по спеццене

Совсем скоро, когда часы пробьют полночь 28 декабря, цена курса-интенсива по поиску работы «Hello New Job!» вырастет до 24000₽, то есть сразу на 33%.

Вплоть до 23:59 мск 27 декабря вы всё ещё можете купить курс Киры Кузьменко себе (или в подарок) по специальной цене в 18000₽.

Вам будет полезен интенсив, если вы:
👉 Не очень понимаете, как сейчас искать работу
👉 Планируете поиск работы в России, США или Европе
👉 Любите системный, пошаговый подход
👉 Хотите понять изнанку рынка труда и логику работодателей
👉 Хотите раз и навсегда разобраться, как эффективно искать работу

Вы получите:
 Систему поиска работы — разберётесь как всё работает
 Соберёте, шаг за шагом, все инструменты поиска работы: Карьерную стратегию, CV, LinkedIn, Cover Letter, Самопрезентацию, Нетворкинг
 Научитесь проходить собеседования: рекрутинговый скрининг, софт-интервью, поведенческое интервью, стресс-собеседование
 Разберётесь, как выделиться на фоне других кандидатов на конкурентном рынке

Нагрузка: 2 месяца плотной работы. Стоит закладывать по 6-10 часов в неделю на работу с материалами и практиками курса.

Вас ждут: лекции, пошаговые домашние задания, онлайн-встречи, онлайн-практики, бади-практики, активное профессиональное комьюнити, внутренняя реферальная система курса.

Обучение на курсе стартует 22 января 2024 года.

👉 Купить курс по спеццене 👈
Мы отползаем под ёлку за мандаринами и оливье. Но мы не можем уйти, не поздравив вас с Новым Годом и не пожелав всего, что сделает ваш новый год лучше предыдущего!

Пусть сбудутся все ваши рабочие хотелки. Обнимаем всех наших подписчиков, а в качестве подсказки и пожелания мы сделали вам новогодние мемы-открытки: для рекрутеров и для кандидатов. 🤗

С наступающим Новым годом!
Ваш NEWHR 💙
​​«Ожидания и реальность поиска работы»

Вчера наш фаундер Кира Кузьменко спросила у подписчиков, сколько времени они планируют/уже тратят на поиск работы. Ответов получилось много, и с очень разными обоснованиями. Многие писали, что не понимают, сколько времени займёт поиск, и что на это влияет слишком много факторов, чтобы чётко планировать.

Вот что мы знаем точно: если не иметь свежего навыка поиска работы, то довольно сложно с ходу составить реалистичный план действий, который приведёт к наилучшему результату.

Всегда есть риск:
— Делать то же, что и раньше, или то, что делают все (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска).
— Ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не достигаются.
— Прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации.

Поэтому мы думаем, что всем, кто планирует смену работы в 2024 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.

Для этого Кира Кузьменко проведёт
онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы» 18 января в 19:00 мск.

Что вы получите на практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет.
👉 Увидите, есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы.
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок.

К чему готовиться?
— Созвон в Zoom.
— В начале поговорим о главных проблемах поиска работы, а потом проведём практику.
— Кира даст инструкцию, что и как нужно будет делать.
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек, а также будет общее обсуждение после практики.
— Записи практики не будет, потому что нам важно создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Но будет запись лекционной части.
— В практике можно не участвовать, если не захотите. Тогда вы послушаете вводную лекционную часть и дальше покинете Zoom перед началом практики.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.

Важный момент: проведение публичной онлайн-практики — это эксперимент. Мы ещё никогда не делали практики на незнакомую аудиторию, только в рамках курса «Hello, New Job!», где практики являются одной из основ.

Но мы верим, что всё получится. А для тех, кто не понимает, какими такими практиками занимаются на нашем курсе, будет шанс пощупать формат 🙂 Инструмент, который мы хотим дать на практике — очень простой, но очень инсайтоёмкий. Мы точно знаем, что многие из вас получат как минимум один инсайт после этой практики.

Чтобы попасть на вебинар и практику, зарегистрируйтесь в таймпаде. После регистрации вам придёт ссылка на закрытый телеграм-канал, куда и придёт ссылка на Zoom перед самим вебинаром.

🎁 Всем участникам пришлём актуальные подборки от «Hello, New Job!»: списки компаний и ресурсов для поиска работы на глобальном рынке.

Дата и время: 18 января 19:00 мск
👉 Регистрация тут 👈
Ещё можно посмотреть видео, в котором Кира подробнее рассказывает про практику:
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Зову вас на онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы»

Практика для всех, кто планирует менять работу в 2024 году

На видео — рассказываю, откуда взялась идея этой практики и в чём её сила, а ниже, в посте — доп. подробности
⬇️⬇️⬇️