Эпидемия выгорания работников

📎 В США доля сотрудников, сталкивающихся со стрессом и выгоранием на работе, выросла с 55% до 75% за время пандемии.

📎 Каждый второй говорит об ухудшившемся ментальном здоровье

📎 Растет чистая продолжительность рабочего времени, число корпоративных имейлов, длительность зум-конференций

📎 В результате все большее число людей уходит с рынка труда совсем или переходит в самозанятые, усиливая кадровый дефицит

📎 Негативный эффект удаленки: люди, работающие из дома, крайне редко получают повышение

📎 Растущий тренд в крупных компаниях – дни без совещаний и корпоративный выходной для перезагрузки

📎 Продолжаются эксперименты с 4-дневной трудовой неделей

📎 Но проблема не в рабочих часах, а в больших объемах работы, слабой коммуникации и отсутствии поддержки со стороны руководства – эксперт

📎 Один из лучших советов для начальников – как можно чаще вживую говорить с каждым из сотрудников один на один.

#рыноктруда #пандемия

Человечество разучилось угадывать даже ближайшее будущее

🎲 Перед 2020 годом никто из экспертов Всемирного экономического форума в числе главных рисков не назвал инфекцию, перед 2021 – инфляцию

🎲 Предсказательные нейросети опираются на прошлое, не могут предсказать то, чего еще не было

🎲 Математические модели не работают: одна из них говорила, что омикрон составит 73% новых случаев ковида к 18 декабря, а в реальности оказалось 23%

🎲 Люди ведут себя нерационально: при центристах Чили стала самой благополучной страной Южной Америки, но во второй тур президентских выборов вышли крайне правый и крайне левый кандидат

🎲 Избиратели шокированы мнимой некомпетентностью политиков, хотя реальная проблема только в отсутствии гибкости, обстоятельства меняются слишком часто

#пандемия #инфляция #этика

Богатые тратят как перед апокалипсисом

⌛️ Чем больше смертей в пандемию, тем выше продажи роскоши

⌛️ Rolls-Royce продал в 2021 году рекордные 5586 люксовых автомобилей – в полтора раза больше, чем в 2020

⏳ Сильные продажи в России, бум по всему миру – босс Rolls-Royce

⌛️ Средний возраст покупателя премиального авто снизился до 43 лет

⌛️ В элитных кругах преобладает ментальность «живи сейчас, завтра может и не быть» - наблюдатели

#пандемия #цайтгайст

Джордж Сорос предрекает китайскую политическую сенсацию

🐼 Си Цзиньпину противостоит серьезная оппозиция внутри Коммунистической партии Китая. Он может не переизбраться на третий срок в конце 2022 года – Джордж Сорос

🐼 Си пытается получить статус аналогичный тому, что был у Мао и Дэна Сяопина, и править страной вечно

🐼 Однако по нему бьют такие проблемы, как кризис в строительном секторе, неэффективные вакцины и чересчур строгие локдауны, резкое падение рождаемости

🐼 Усиление государственного контроля за технологическим и образовательным сектором вызывает недовольство людей, проникнутых идеями Сяопина о свободе предпринимательства.

🐼 Падение Си ликвидирует самую большую угрозу открытому обществу. Нужно сделать все возможное, чтобы вдохновить Китай на перемены в этом направлении – Сорос

#Китай #Сорос #транзит #демография #пандемия

Пандемия была только предлогом, чтобы не ходить на работу

💼 Куда люди вернулись после отмены ковидных ограничений (свежие данные по США):

▪️офисы - 33% от допандемийных значений
▪️кинотеатры - 58%
▪️рестораны - 74%
▪️самолеты - 80%
▪️стадионы - 93%

💼 Т. о. работа на удаленке из санитарной меры превратилась в трудовую привилегию

💼 Работодатели опасаются требовать возвращения в офисы на конкурентном рынке труда

💼 Продуктивность не страдает (или даже улучшилась), но теряется корпоративная культура и творческая синергия

💼 Упадок офисной культуры бьет по городскому малому бизнесу: многие пабы, парикмахерские, химчистки в даунтаунах были заточены на белых воротничков

💼 «Людям надо давать бонусы за то, чтобы они стерли свой Zoom и вернулись на работу» - губернатор штата Нью-Йорк

#рыноктруда #пандемия #цифровизация