Nemolchi.Uz
11.8K subscribers
4.11K photos
396 videos
3 files
7.56K links
18+. Медиа-проект против гендерного насилия в Узбекистане. Рег.#1418 от 10.05.2021.

🇺🇿 O'zbek tilida: @SukutSaqlama

Вы можете отправить свою историю анонимно: https://goo.gl/forms/3nVmQXAFLb5dq5B92

Чат: @nemolchichat
Юристы: @nemolchilaw_bot
Психологи:
加入频道
Сегодня 1 декабря во всём мире отмечают Всемирный день борьбы со СПИДом. Сегодня мы рассказываем о ВИЧ и СПИД, а также объясняем, почему женщины с ВИЧ подвергаются двойной дискриминации.

Подготовила Нигина Худайбергенова

#НеМолчиУз #НеМолчи #дискриминация #вич
Меня никто не насиловал, никто не оскорблял, никто не лапал, но хочу поделиться своим наблюдением.

Есть работа, все бы ничего: хороший непосредственный руководитель и коллектив в отделе, неплохая зарплата, без задержек. Но максимально токсичный коллектив за пределами нашего отдела и полное отсутствие роста и развития. Тут есть женщины, которые работают с 90х годов и думаете они куда-то сдвинулись дальше своей должности? Ничего подобного. А вот мужчины не поработав тут и полгода получают и повышения, и хорошие прибавки. Поэтому я приняла решение еще весной менять работу. Я человек, который не привыкла сидеть на месте, мне важно быть так скажем в тусовке, в движухе, реализовать проекты, за которые не стыдно и двигаться вперед. Тут я страшно выгораю и деградирую.

Вы думаете я нашла что-то? Нет и еще раз нет. Мне везде приходят отказы. И у меня по этому поводу есть несколько выводов:

а) мою репутацию очень подмочил предыдущий работодатель, у меня нет конкретных доказательств, но время от времени от разных людей, которые не связаны друг с другом, но находятся в одних кругах доносят до меня, что он поливает меня грязью и обвиняет, что все его проблемы и развал бизнеса случился чуть ли не по моей вине. Но, это не так абсолютно, уничтожил он его собственными руками от своей алчности, жадности и ложью.
б) потому что я женщина. Я очень часто слышу, что в итоге предпочтение отдали мужчине. И бы понимаю, если бы мои скиллы и навыки не соответствовали желаемой зарплате или она бы не соответствовала рынку, так нет, она даже находится в минимальном пороге исходя из моего опыта.
в) отдают предпочтение зарубежным специалистам и смотрят на них как на манну небесную. И опять-таки мужчинам.

Поэтому я пришла, к сожалению, к неутешительным выводам: женщине найти работу с высокой зарплатой - практически невозможно. Тут либо по большому знакомству, либо.... я не знаю, как надо доказать свои достойные возможности. И у меня складывается ощущение, что мне нужно тихо сидеть и не рыпаться никуда или понижать ожидания и проходить множество, порой, унизительных собеседований.

К слову, мой опыт это: почти 10 лет в маркетинге, успешные кейсы, непосредственный опыт работы с локальными местными крупными брендами и международными, стратегирование, разработка бренд-платформ и еще много-много чего. Вот скажите что не так? Почему в этом обществе я не могу претендовать на что-то бОльшее?

Пока это все писала, пришел очередной отказ в пользу мужчины. Я даже расплакалась. Невероятно обидно и это заставляет загоняться, считать себя не специалистом и все больше принимать то, что наверное, засунуть свои желания куда подальше и привыкать к тому, что есть.

Все вышесказанное исключительно личные наблюдения и личный опыт. Все совпадения случайны.

========================
Из писем в NeMolchi.uz. Вы можете отправить свою историю анонимно: https://goo.gl/forms/3nVmQXAFLb5dq5B92

#НеМолчиУз #гендерноенеравенство #дискриминация #ЯНеБоюсьСказать