Главной темой обсуждений вокруг онлайн-марафона обновлённого общества «Знание» стало участие в нём Илона Маска. Но это уже не первый раз, когда онлайн Маска для русской аудитории вызывает настоящий ажиотаж: скажем, пару лет назад такое было на одном из предпринимательских форумов в Краснодаре. Организаторы нынешнего марафона лишь подхватили тренд.
Народный культ Илона Маска в России указывает на серьёзный разрыв в восприятии роли предпринимателя во власти и в обществе. Глазами начальников предприниматели — это скорее такие ушлые и жадные дельцы, за которыми нужен глаз да глаз, которых надо всё время «контролировать» и «регулировать». В то время как люди строят образ своего рода культурного героя — первооткрывателя, визионера, способного изобретать и воплощать нечто небывалое. И, в отсутствие таких образов на родине, с удовольствием верят в того, кого предлагает в этой роли мировой информационный мейнстрим.
Маск — мультимиллиардер, но почему-то в его случае никому не приходит в голову у нас осуждать его за жажду наживы или критиковать беспримерные объёмы господдержки, получаемые его компаниями. Кто-то может увидеть в этом низкопоклонство перед Западом, двойные стандарты или выученную беспомощность. Я же вижу другое: наше общество по своим взглядам на жизнь в целом здоровее и мудрее, чем власть. И оно не столько воздаёт должное Илону Маску, сколько использует его имя в качестве тонкого намёка начальникам — «нам бы уже про завтра, а не только про вчера».
Народный культ Илона Маска в России указывает на серьёзный разрыв в восприятии роли предпринимателя во власти и в обществе. Глазами начальников предприниматели — это скорее такие ушлые и жадные дельцы, за которыми нужен глаз да глаз, которых надо всё время «контролировать» и «регулировать». В то время как люди строят образ своего рода культурного героя — первооткрывателя, визионера, способного изобретать и воплощать нечто небывалое. И, в отсутствие таких образов на родине, с удовольствием верят в того, кого предлагает в этой роли мировой информационный мейнстрим.
Маск — мультимиллиардер, но почему-то в его случае никому не приходит в голову у нас осуждать его за жажду наживы или критиковать беспримерные объёмы господдержки, получаемые его компаниями. Кто-то может увидеть в этом низкопоклонство перед Западом, двойные стандарты или выученную беспомощность. Я же вижу другое: наше общество по своим взглядам на жизнь в целом здоровее и мудрее, чем власть. И оно не столько воздаёт должное Илону Маску, сколько использует его имя в качестве тонкого намёка начальникам — «нам бы уже про завтра, а не только про вчера».
May 22, 2021
Есть миф, что люди в России предпочитают патерналистскую модель взаимодействия с государством. Что они не готовы рисковать, строить своё дело, и ждут, что им всё даст власть. Опрос, проведённый ВЦИОМ вместе с партией «Новые люди», показал, что это не так. 60% наших граждан хотели бы стать предпринимателями, а 62% опрошенных родителей — чтобы их дети начали своё дело. Люди хотят быть независимыми и самостоятельными и желают того же своим детям. Как отметил гендиректор ВЦИОМ Валерий Фёдоров, основные причины, почему россияне задумываются о предпринимательской карьере, — это независимость, высокий доход и возможность для самореализации.
Почему же для большинства это остаётся лишь чем-то «на помечтать»? Потому, что страшно. Боятся того же государства. Сложной экономической ситуации. И, самое главное, самих себя: «нас этому не учили».
В этом же исследовании — пугающая цифра: 82% людей считают, что школа не готовит человека к самостоятельной жизни. И это — о том же. Ученик получает самые разнообразные знания, но в них не входит такой базовый для сегодняшней жизни навык, как умение обеспечить самого себя «рабочим местом», не дожидаясь, пока это сделает за него государство или работодатель.
Интересно, что всего 10% опрошенных считают, что «научиться быть предпринимателем» — это не для всех...
Люди чувствуют, что в 21 веке предпринимательская грамотность должна стать всеобщей, как базовая грамотность и умение считать.
Возможно, многомиллиардные компании создадут немногие, но независимость, хороший доход и любимое дело будут у каждого.
Для меня всё это не просто слова. Благотворительный фонд «Капитаны» уже 9 лет воплощает эту идею в жизнь. В Москве и в 12 регионах России действует наша программа обучения предпринимательству.
Новые люди готовы масштабировать её на всю страну. У нас есть кадровый пул молодых наставников, имеющих опыт работы со школьниками. Они уже передают свой опыт и делятся знаниями.
Мы считаем, что учить должны те, кто реально открыл своё дело. Школьники отлично воспринимают опыт молодых предпринимателей — студентов и выпускников.
Открытие таких учебных центров по всей стране станет одной из наших приоритетных задач в Госдуме следующего созыва. Для этого, возможно, необходимо будет внести изменения в ряд законов. А профильному министру Новые люди уже сейчас предлагают задуматься о механизмах реализации этой задачи. Иначе мы его спросим об этом не только от своего имени, но и от имени большинства: 60% и 82% по данным ВЦИОМ.
Почему же для большинства это остаётся лишь чем-то «на помечтать»? Потому, что страшно. Боятся того же государства. Сложной экономической ситуации. И, самое главное, самих себя: «нас этому не учили».
В этом же исследовании — пугающая цифра: 82% людей считают, что школа не готовит человека к самостоятельной жизни. И это — о том же. Ученик получает самые разнообразные знания, но в них не входит такой базовый для сегодняшней жизни навык, как умение обеспечить самого себя «рабочим местом», не дожидаясь, пока это сделает за него государство или работодатель.
Интересно, что всего 10% опрошенных считают, что «научиться быть предпринимателем» — это не для всех...
Люди чувствуют, что в 21 веке предпринимательская грамотность должна стать всеобщей, как базовая грамотность и умение считать.
Возможно, многомиллиардные компании создадут немногие, но независимость, хороший доход и любимое дело будут у каждого.
Для меня всё это не просто слова. Благотворительный фонд «Капитаны» уже 9 лет воплощает эту идею в жизнь. В Москве и в 12 регионах России действует наша программа обучения предпринимательству.
Новые люди готовы масштабировать её на всю страну. У нас есть кадровый пул молодых наставников, имеющих опыт работы со школьниками. Они уже передают свой опыт и делятся знаниями.
Мы считаем, что учить должны те, кто реально открыл своё дело. Школьники отлично воспринимают опыт молодых предпринимателей — студентов и выпускников.
Открытие таких учебных центров по всей стране станет одной из наших приоритетных задач в Госдуме следующего созыва. Для этого, возможно, необходимо будет внести изменения в ряд законов. А профильному министру Новые люди уже сейчас предлагают задуматься о механизмах реализации этой задачи. Иначе мы его спросим об этом не только от своего имени, но и от имени большинства: 60% и 82% по данным ВЦИОМ.
May 24, 2021
Сегодня выступал в мастерской «Сенеж» перед участниками программы «Мастер государственного управления для руководителей». Обрадовал их с порога мыслью, что эпоха «тепличных карьер» в России заканчивается. И что лидер от просто управленца отличается в первую очередь тем, что его «легитимность» и «мандат» не задаётся кем-то сверху, а рождается из собственного представления о должном и из поддержки аудитории.
Что ещё обсуждали ? Что в политике, как в футболе, понимают все, кроме тех 11 идиотов на поле. Я тоже «понимал», пока сам в неё не пришёл. Тут уже в процессе пришлось забывать предыдущее понимание и строить новое — вместе с партией.
Большой интерес у участников вызвал разговор о признаках нарастания поляризации в обществе — что люди больше не хотят быть «едиными» (будь то единство за власть или против), они хотят быть разными, по любому вопросу иметь особое мнение, отличающееся от мейнстрима. И это — пространство для будущих лидерских карьер.
Очень порадовал высокий уровень участников встречи— собрались люди, которые уже знают, чего хотят. Возможно, пока не до конца знают «как» — за этим и пришли в образовательную программу. Думаю, со многими мы ещё увидимся — и не только в учебных аудиториях.
Что ещё обсуждали ? Что в политике, как в футболе, понимают все, кроме тех 11 идиотов на поле. Я тоже «понимал», пока сам в неё не пришёл. Тут уже в процессе пришлось забывать предыдущее понимание и строить новое — вместе с партией.
Большой интерес у участников вызвал разговор о признаках нарастания поляризации в обществе — что люди больше не хотят быть «едиными» (будь то единство за власть или против), они хотят быть разными, по любому вопросу иметь особое мнение, отличающееся от мейнстрима. И это — пространство для будущих лидерских карьер.
Очень порадовал высокий уровень участников встречи— собрались люди, которые уже знают, чего хотят. Возможно, пока не до конца знают «как» — за этим и пришли в образовательную программу. Думаю, со многими мы ещё увидимся — и не только в учебных аудиториях.
May 26, 2021
В последнее время часто приходится сталкиваться с практикой региональных властей, которую я бы назвал «ковид-цензурой». Двойные стандарты, когда для «не своих» организаций вводятся ограничения на проведение массовых и уличных мероприятий, мотивированные карантинными ограничениями, а для «своих» на такие же действия — зелёный свет.
Странный метод. Благими намерениями заботы о здоровье граждан обосновывается неравенство и преференции для «партии власти». В результате, однако же, подрывается и доверие к самим карантинным ограничениям как таковым — поскольку слишком очевиден манипулятивный характер их применения. Превращение Роспотребнадзора в дублёра внутриполитического ведомства выглядело бы забавно, если бы речь не шла о спекуляциях на здоровье.
Вопрос простой: неужели решатели вопросов думают, что эту нехитрую игру никто не видит?
Странный метод. Благими намерениями заботы о здоровье граждан обосновывается неравенство и преференции для «партии власти». В результате, однако же, подрывается и доверие к самим карантинным ограничениям как таковым — поскольку слишком очевиден манипулятивный характер их применения. Превращение Роспотребнадзора в дублёра внутриполитического ведомства выглядело бы забавно, если бы речь не шла о спекуляциях на здоровье.
Вопрос простой: неужели решатели вопросов думают, что эту нехитрую игру никто не видит?
June 8, 2021
Выступил вчера на форуме Ассоциации независимых директоров. Участники — владельцы бизнесов и члены советов директоров крупных компаний. Ведущей была Елизавета Осетинская, и ей, как и участникам, огромное спасибо за качество получившегося разговора.
О чём говорили ? О том, что важно перестать путать рост и развитие, и подменять одно другим. У нас, на чиновничьем новоязе, когда говорят «развитие», всегда имеют в виду рост — причём, как правило, расходов. А развитие — это не когда «того же самого, только побольше»; это когда происходят качественные изменения, которые и приводят к росту, как правило, намного более масштабному.
Под «качественными изменениями» подразумевается то, что я назвал в выступлении «фазовым переходом». Например, восьмилетний ребёнок отличается от пятилетнего не только тем, что выше ростом и знает больше слов. Но ещё и тем, что за это время он действительно научается читать, а не только изображает чтение, держа знакомую книжку. И в этом смысле, конечно, становится другим человеком.
Рост компаний — с нуля до уровня лидера рынка — тоже никогда не бывает линейным. Скажем, Фаберлик прошёл за свою историю несколько значимых фазовых переходов. И после каждого можно было сказать, что это уже другая компания — по организационной структуре, принципам управления, компетенциям команды. Любая система имеет свой порог масштаба, при подходе к которому её рост неизбежно замедляется, как ни «оптимизируй» и как ни «повышай эффективность».
И здесь я рискнул высказать гипотезу, что применительно к государствам и обществам работает похожая механика. Неслучайно большинство революций, как мы знаем из истории, случалось не на стадии спада, а на стадии замедления после длительного роста. Когда возросшая сложность общества начинала превышать возможности «старых» политических институтов, на неё не рассчитанных.
Не взять фазовый барьер — огромный риск. Компания, которая подошла к барьеру и не сумела его пройти, чаще всего деградирует — или гибнет, или становится объектом поглощения. То же происходит и с государствами. Целые цивилизации в какой-то момент «падали» в деградацию и варварство — и мы видим брошенные города майя, заросшие лианами храмы Камбоджи, коз, пасущихся на руинах Колизея в Тёмные Века.
То, что происходит с Россией сейчас — во многом последствия невзятого фазового барьера. Как и компании, государства реагируют на замедление роста усилением контроля, оптимизацией, сокращением издержек, попытками повысить эффективность в рамках существующей парадигмы. И всё это, как правило, не работает, потому что сама модель перестала соответствовать требованиям времени. А чтобы изменить модель, нужно, чтобы во власти оказались люди с другим типом мышления. Если этого не происходит, стагнация и откат в прошлое неизбежны.
Ответил ли я на вопрос, зачем было сейчас идти в политику и создавать партию «Новые Люди» ?
О чём говорили ? О том, что важно перестать путать рост и развитие, и подменять одно другим. У нас, на чиновничьем новоязе, когда говорят «развитие», всегда имеют в виду рост — причём, как правило, расходов. А развитие — это не когда «того же самого, только побольше»; это когда происходят качественные изменения, которые и приводят к росту, как правило, намного более масштабному.
Под «качественными изменениями» подразумевается то, что я назвал в выступлении «фазовым переходом». Например, восьмилетний ребёнок отличается от пятилетнего не только тем, что выше ростом и знает больше слов. Но ещё и тем, что за это время он действительно научается читать, а не только изображает чтение, держа знакомую книжку. И в этом смысле, конечно, становится другим человеком.
Рост компаний — с нуля до уровня лидера рынка — тоже никогда не бывает линейным. Скажем, Фаберлик прошёл за свою историю несколько значимых фазовых переходов. И после каждого можно было сказать, что это уже другая компания — по организационной структуре, принципам управления, компетенциям команды. Любая система имеет свой порог масштаба, при подходе к которому её рост неизбежно замедляется, как ни «оптимизируй» и как ни «повышай эффективность».
И здесь я рискнул высказать гипотезу, что применительно к государствам и обществам работает похожая механика. Неслучайно большинство революций, как мы знаем из истории, случалось не на стадии спада, а на стадии замедления после длительного роста. Когда возросшая сложность общества начинала превышать возможности «старых» политических институтов, на неё не рассчитанных.
Не взять фазовый барьер — огромный риск. Компания, которая подошла к барьеру и не сумела его пройти, чаще всего деградирует — или гибнет, или становится объектом поглощения. То же происходит и с государствами. Целые цивилизации в какой-то момент «падали» в деградацию и варварство — и мы видим брошенные города майя, заросшие лианами храмы Камбоджи, коз, пасущихся на руинах Колизея в Тёмные Века.
То, что происходит с Россией сейчас — во многом последствия невзятого фазового барьера. Как и компании, государства реагируют на замедление роста усилением контроля, оптимизацией, сокращением издержек, попытками повысить эффективность в рамках существующей парадигмы. И всё это, как правило, не работает, потому что сама модель перестала соответствовать требованиям времени. А чтобы изменить модель, нужно, чтобы во власти оказались люди с другим типом мышления. Если этого не происходит, стагнация и откат в прошлое неизбежны.
Ответил ли я на вопрос, зачем было сейчас идти в политику и создавать партию «Новые Люди» ?
June 9, 2021
Сегодняшний праздник — День России — многие наши сограждане упорно продолжают называть Днём независимости, хотя это название было отменено ещё в 1998 году. Однако, согласно исследованию «Левада-Центра», ещё в 2016-м до трети респондентов называли его именно так.
День России — это, главным образом, про то, что у нас великая страна, могучее государство со славной историей и большими достижениями. Но когда говорят «День независимости» — имеется в виду не только независимость страны от чьего-то внешнего управления. Имеется в виду и другой, скрытый подтекст — ещё и твоя собственная, персональная независимость и свобода.
Только независимые и свободные люди способны на смелые поступки.
Такие люди организованно и хладнокровно войдут в горящий дом, чтобы спасти детей, как это было в Костроме недавно. Такие люди с риском для своей жизни будут спокойно спасать людей от страшной эпидемии.
Этот праздник — о людях. О разных, уникальных и вольных людях, объединённых общей историей, культурой и Родиной.
Поздравляю всех с сегодняшним праздником. Который даже и сейчас служит напоминанием о том, что в этой извечной постановке вопроса — человек для государства или государство для человека — мы, партия «Новые люди», отвечаем: #людиважнее.
День России — это, главным образом, про то, что у нас великая страна, могучее государство со славной историей и большими достижениями. Но когда говорят «День независимости» — имеется в виду не только независимость страны от чьего-то внешнего управления. Имеется в виду и другой, скрытый подтекст — ещё и твоя собственная, персональная независимость и свобода.
Только независимые и свободные люди способны на смелые поступки.
Такие люди организованно и хладнокровно войдут в горящий дом, чтобы спасти детей, как это было в Костроме недавно. Такие люди с риском для своей жизни будут спокойно спасать людей от страшной эпидемии.
Этот праздник — о людях. О разных, уникальных и вольных людях, объединённых общей историей, культурой и Родиной.
Поздравляю всех с сегодняшним праздником. Который даже и сейчас служит напоминанием о том, что в этой извечной постановке вопроса — человек для государства или государство для человека — мы, партия «Новые люди», отвечаем: #людиважнее.
June 12, 2021
59 % граждан России считают, что страна идёт не туда.
Эта тревожная цифра из исследования ВЦИОМ говорит нам о том, что существующая партийно-политическая система не соответствует новым реалиям.
Первая проблема — власть оторвалась от земли и занимается имитацией диалога вместо реального разговора о волнующих людей проблемах. Клановые интересы доминируют над интересами избирателей.
Вторая проблема — нынешние парламентские партии устарели и предлагают для решения новых проблем рецепты вчерашнего дня.
Третья проблема — резко сокращается пространство для дискуссии, набирает обороты цензура в СМИ и социальных сетях.
Чтобы это изменить, нужно кардинально обновить сначала парламент, а затем и исполнительную власть, сделать независимыми суды, предложить новую экономическую и социальную политику.
Нынешняя политическая элита не в состоянии это сделать — мешают инерция, многочисленные обязательства перед группами интересов, которые висят гирей на ногах. Да они просто живут в другом мире — им сложно, часто невозможно понять, как и чем живут простые граждане России.
Выход — призвать во власть тех, кто в ней ещё не был, дать голос профессионалам, которые могут предложить свежий взгляд и работающие решения, основанные на знании реальной жизни.
Для этого мы и создали партию «Новые люди».
Эта тревожная цифра из исследования ВЦИОМ говорит нам о том, что существующая партийно-политическая система не соответствует новым реалиям.
Первая проблема — власть оторвалась от земли и занимается имитацией диалога вместо реального разговора о волнующих людей проблемах. Клановые интересы доминируют над интересами избирателей.
Вторая проблема — нынешние парламентские партии устарели и предлагают для решения новых проблем рецепты вчерашнего дня.
Третья проблема — резко сокращается пространство для дискуссии, набирает обороты цензура в СМИ и социальных сетях.
Чтобы это изменить, нужно кардинально обновить сначала парламент, а затем и исполнительную власть, сделать независимыми суды, предложить новую экономическую и социальную политику.
Нынешняя политическая элита не в состоянии это сделать — мешают инерция, многочисленные обязательства перед группами интересов, которые висят гирей на ногах. Да они просто живут в другом мире — им сложно, часто невозможно понять, как и чем живут простые граждане России.
Выход — призвать во власть тех, кто в ней ещё не был, дать голос профессионалам, которые могут предложить свежий взгляд и работающие решения, основанные на знании реальной жизни.
Для этого мы и создали партию «Новые люди».
June 17, 2021
Внимательно посмотрел предвыборный список основного конкурента Новых людей на выборах в Госдуму — партии «Единая Россия».
Есть достойные имена, уважаемые люди. Те, с кем незазорно вступить в дискуссию.
Но есть одна проблема — никто даже не скрывает, что примерно половина тех, кто стоит в топе федерального и региональных списков, не собирается работать в парламенте. Их использовали. Выставили в первые ряды.
Не хочу говорить громкие слова об обмане избирателей. Но если партия стыдится своих реальных кандидатов и выставляет в качестве живого щита министров, губернаторов, общественников, то за это надо платить.
Юридический механизм существует, он даже работал одно время на региональных выборах в РФ. Если участник предвыборного списка отказывается от мандата, то этот мандат передаётся для распределения между другими партиями. Это будет справедливо и уважительно по отношению к избирателям.
Есть достойные имена, уважаемые люди. Те, с кем незазорно вступить в дискуссию.
Но есть одна проблема — никто даже не скрывает, что примерно половина тех, кто стоит в топе федерального и региональных списков, не собирается работать в парламенте. Их использовали. Выставили в первые ряды.
Не хочу говорить громкие слова об обмане избирателей. Но если партия стыдится своих реальных кандидатов и выставляет в качестве живого щита министров, губернаторов, общественников, то за это надо платить.
Юридический механизм существует, он даже работал одно время на региональных выборах в РФ. Если участник предвыборного списка отказывается от мандата, то этот мандат передаётся для распределения между другими партиями. Это будет справедливо и уважительно по отношению к избирателям.
June 21, 2021
Отвечаю коллегам из @StratRus
Бизнесменом я был не всю свою жизнь, политиком стал всего год назад, а вот гражданином был всегда. Есть такое понятие — общее благо.
Партию мы создали для того, чтобы в России как раз эта система общего блага и стала работать. Здесь финансовые возможности ни при чём. Не они работают. Опираться можно только на позицию людей. Я выбрал именно этот путь. Мы в партию не набирали. Мы приглашали тех, кто делает что-то для других.
Вот, например, Анна Гурская из Воронежа, — основательница проекта #ОбычныеСупергерои. У её сына нет кисти руки. Она не только сама стойко прошла через все испытания, но и создала успешное сообщество людей со схожими судьбами. Анна стала одной из победителей реалити-шоу #ДебатыКандидаты, которое мы проводили весной-летом. Теперь она выдвигается от нас кандидатом в Госдуму.
Или, например, Владислав Вакаев из Алтайского края. Политик, общественный деятель. Он ещё шутя называет себя «человек-парк», потому что его жизнь посвящена восстановлению парка «Изумрудный». Владислав не хочет жить только прошлым, считает, что нужно смотреть в будущее, менять законы и строить новое общество. И таких примеров у нас сотни. Мы делаем ставку именно на тех, кому больше всех надо.
Эти люди и есть наш капитал. Партия у нас, как Вы правильно заметили, прекрасная. С нами работает много молодых людей и девушек. Кто-то из них в будущем будет публичным политиком, кто-то станет политтехнологом — мы их поддержим и поможем. Для нас финансовые возможности человека не главное. Главное, чтобы глаза горели и хотелось перемен для народа. Ведь люди важнее денег.
https://yangx.top/stratrus/6494
Бизнесменом я был не всю свою жизнь, политиком стал всего год назад, а вот гражданином был всегда. Есть такое понятие — общее благо.
Партию мы создали для того, чтобы в России как раз эта система общего блага и стала работать. Здесь финансовые возможности ни при чём. Не они работают. Опираться можно только на позицию людей. Я выбрал именно этот путь. Мы в партию не набирали. Мы приглашали тех, кто делает что-то для других.
Вот, например, Анна Гурская из Воронежа, — основательница проекта #ОбычныеСупергерои. У её сына нет кисти руки. Она не только сама стойко прошла через все испытания, но и создала успешное сообщество людей со схожими судьбами. Анна стала одной из победителей реалити-шоу #ДебатыКандидаты, которое мы проводили весной-летом. Теперь она выдвигается от нас кандидатом в Госдуму.
Или, например, Владислав Вакаев из Алтайского края. Политик, общественный деятель. Он ещё шутя называет себя «человек-парк», потому что его жизнь посвящена восстановлению парка «Изумрудный». Владислав не хочет жить только прошлым, считает, что нужно смотреть в будущее, менять законы и строить новое общество. И таких примеров у нас сотни. Мы делаем ставку именно на тех, кому больше всех надо.
Эти люди и есть наш капитал. Партия у нас, как Вы правильно заметили, прекрасная. С нами работает много молодых людей и девушек. Кто-то из них в будущем будет публичным политиком, кто-то станет политтехнологом — мы их поддержим и поможем. Для нас финансовые возможности человека не главное. Главное, чтобы глаза горели и хотелось перемен для народа. Ведь люди важнее денег.
https://yangx.top/stratrus/6494
Telegram
StratRus (Стратегия России)
Вопрос к Алексею Нечаеву @nechaev_official, лидеру партии «Новые люди».
Поскольку вы всё-таки скорее коммерсант, а не политик, а все бизнесмены в первую очередь как известно заточены на извлечение прибыли. Скажите пожалуйста, в вашей прекрасной партии существуют…
Поскольку вы всё-таки скорее коммерсант, а не политик, а все бизнесмены в первую очередь как известно заточены на извлечение прибыли. Скажите пожалуйста, в вашей прекрасной партии существуют…
June 23, 2021
В минувшие выходные партии проводили съезды, а избиратели проводили вечера за футбольными трансляциями. Россия вылетела, а её соперники по группе пошли дальше, обыграв своих визави уже и в плей-офф. В сети множество обсуждений: как же так, такие небольшие и относительно небогатые страны — Бельгия, Дания — да и футбол там вовсе не предмет национальной паранойи, и такая разница в классе у сборных.
И вот на sports.ru подробная колонка про то, как реформировали датский футбол пять лет назад. С говорящим названием: «Госденьги в футболе — это незаконно». Причём у датчан это точка консенсуса, нечто само собой разумеющееся, что даже как бы и странно обсуждать. «Если государство будет спонсировать клуб, например, выкупит право на название стадиона, то потратит на это деньги налогоплательщиков, в том числе других клубов. Забрать деньги у одной команды, чтобы отдать другой ? Это же просто нечестно!». В России, которую датчане обыграли 1:4, такое читается как новости с другой планеты.
Конечно, при таком количестве спортивных чемпионов в составе депутатов от правящей партии спорт в России был обречён оставаться государственным. Но, может быть, пришли новые времена и пора что-то менять ? Посмотрите, многое, что в мире работает как частное, а в России, в виде исключения, — предмет занятий казённых людей за государственные деньги, выходит у нас одним и тем же йотафоном — дорого, пафосно, бестолково.
Общий годовой бюджет 16 клубов футбольной РПЛ — около 58 миллиардов рублей. Это, например, годовой бюджет Карелии или Севастополя. За исключением некоторой доли частных денег Сергея Галицкого, Лукойла и других, остальное — это деньги госбюджета или госкорпораций. Целый виртуальный «субъект федерации»! Высокая цена за генератор национального позора для российских налогоплательщиков.
Когда 59% людей в России считают, что «страна идёт не туда» — это они, конечно, не про то, что надо в НАТО вступить. А про то, что наша жизнь может быть гораздо более интересной, насыщенной и богатой. И для этого нужна смена модели управления в стране.
И вот такие, казалось бы, мелочи, например, чтобы наш футбол стал «футболом здорового человека». Но для того, чтобы это случилось, во власть должны прийти #новыелюди...
И вот на sports.ru подробная колонка про то, как реформировали датский футбол пять лет назад. С говорящим названием: «Госденьги в футболе — это незаконно». Причём у датчан это точка консенсуса, нечто само собой разумеющееся, что даже как бы и странно обсуждать. «Если государство будет спонсировать клуб, например, выкупит право на название стадиона, то потратит на это деньги налогоплательщиков, в том числе других клубов. Забрать деньги у одной команды, чтобы отдать другой ? Это же просто нечестно!». В России, которую датчане обыграли 1:4, такое читается как новости с другой планеты.
Конечно, при таком количестве спортивных чемпионов в составе депутатов от правящей партии спорт в России был обречён оставаться государственным. Но, может быть, пришли новые времена и пора что-то менять ? Посмотрите, многое, что в мире работает как частное, а в России, в виде исключения, — предмет занятий казённых людей за государственные деньги, выходит у нас одним и тем же йотафоном — дорого, пафосно, бестолково.
Общий годовой бюджет 16 клубов футбольной РПЛ — около 58 миллиардов рублей. Это, например, годовой бюджет Карелии или Севастополя. За исключением некоторой доли частных денег Сергея Галицкого, Лукойла и других, остальное — это деньги госбюджета или госкорпораций. Целый виртуальный «субъект федерации»! Высокая цена за генератор национального позора для российских налогоплательщиков.
Когда 59% людей в России считают, что «страна идёт не туда» — это они, конечно, не про то, что надо в НАТО вступить. А про то, что наша жизнь может быть гораздо более интересной, насыщенной и богатой. И для этого нужна смена модели управления в стране.
И вот такие, казалось бы, мелочи, например, чтобы наш футбол стал «футболом здорового человека». Но для того, чтобы это случилось, во власть должны прийти #новыелюди...
Sports.ru
«Госденьги в футболе – это незаконно». Дания лихо починила футбол за 5 лет – без помощи корпораций
Ярослав Сусов – о вдохновляющем прорыве.
June 28, 2021
Сегодня исполняется 60 лет отряду «Каравелла»
Поздравляю с праздником всех, для кого отряд — это, возможно, самое главное произведение Владислава Петровича Крапивина и его мальчишек и девчонок.
Я иногда задумываюсь — кем бы я стал, если бы в 1985 году судьба не познакомила меня с людьми, парусами и песнями «Каравеллы» ?
Детские и молодёжные движения тогда могли существовать только «под крышей» пионерии и комсомола. Официально «Каравелла» была внешкольным пионерским отрядом — редакцией, парусной флотилией и киностудией. Владислав Крапивин создал очень живое и открытое сообщество, где ценились честность и верность слову.
Где творились легендарные дела! За которые власти не раз пытались прикрыть отряд, но Владислав Петрович, флагманы и капитаны «Каравеллы» отстояли её и тогда, и в 90-е, и потом.
Через «Каравеллу» прошли тысячи людей. Сотни молодых людей и девушек, вдохновленные её примером, создали свои отряды. Владислав Крапивин и его последователи не боялись нового, творили жизнь и мечтали.
Когда Владислав Петрович в прошлом году ушёл из жизни, мне, как и многим, было тяжело. Казалось, что закончилась целая эпоха. Но «Каравелла» живёт, новые юные люди встают под её «рыжее знамя упрямства».
И так будет всегда, пока в России звучат слова главной песни отряда:
«Как бы крепко ни спали мы, нам подниматься первыми. Лишь только рассвет забрезжит в серой весенней дали…»
С днём рождения!
Весна близко.
Поздравляю с праздником всех, для кого отряд — это, возможно, самое главное произведение Владислава Петровича Крапивина и его мальчишек и девчонок.
Я иногда задумываюсь — кем бы я стал, если бы в 1985 году судьба не познакомила меня с людьми, парусами и песнями «Каравеллы» ?
Детские и молодёжные движения тогда могли существовать только «под крышей» пионерии и комсомола. Официально «Каравелла» была внешкольным пионерским отрядом — редакцией, парусной флотилией и киностудией. Владислав Крапивин создал очень живое и открытое сообщество, где ценились честность и верность слову.
Где творились легендарные дела! За которые власти не раз пытались прикрыть отряд, но Владислав Петрович, флагманы и капитаны «Каравеллы» отстояли её и тогда, и в 90-е, и потом.
Через «Каравеллу» прошли тысячи людей. Сотни молодых людей и девушек, вдохновленные её примером, создали свои отряды. Владислав Крапивин и его последователи не боялись нового, творили жизнь и мечтали.
Когда Владислав Петрович в прошлом году ушёл из жизни, мне, как и многим, было тяжело. Казалось, что закончилась целая эпоха. Но «Каравелла» живёт, новые юные люди встают под её «рыжее знамя упрямства».
И так будет всегда, пока в России звучат слова главной песни отряда:
«Как бы крепко ни спали мы, нам подниматься первыми. Лишь только рассвет забрезжит в серой весенней дали…»
С днём рождения!
Весна близко.
July 2, 2021
Сегодня день рождения Сарданы Авксентьевой, моего советника в партии «Новые люди»
Мы знакомы недавно, но Сардана Владимировна успела стать очень важным человеком в нашем общем деле.
Сардана Авксентьева тонко чувствует проблемы людей и умеет их решать. У нее огромный опыт работы не просто «на земле», а прямо на «вечной мерзлоте». Этот опыт очень ценен и для меня, и для нашего сообщества.
Сардана Владимировна, желаю Вам, чтобы Ваши идеи были услышаны и поддержаны всеми неравнодушными людьми, в какой бы части нашей страны они ни жили!
С днем рождения !
Мы знакомы недавно, но Сардана Владимировна успела стать очень важным человеком в нашем общем деле.
Сардана Авксентьева тонко чувствует проблемы людей и умеет их решать. У нее огромный опыт работы не просто «на земле», а прямо на «вечной мерзлоте». Этот опыт очень ценен и для меня, и для нашего сообщества.
Сардана Владимировна, желаю Вам, чтобы Ваши идеи были услышаны и поддержаны всеми неравнодушными людьми, в какой бы части нашей страны они ни жили!
С днем рождения !
July 2, 2021
Партийный съезд — всё. Ну почти. Продолжение будет 22 августа, а пока расскажу о том, как это было вчера.
Выдвинули 215 кандидатов по одномандатным округам, 239 по спискам, открыли более 600 штабов по стране, идём в несколько десятков региональных Заксобраний, в двух регионах выставили кандидатов в губернаторы. Мы с Сарданой Авксентьевой — во главе федерального списка.
Можно с уверенностью говорить, что по среднему возрасту кандидатов мы — с большим отрывом — самая молодая партия в стране. И практически для всех, включая и меня, это первый опыт участия в федеральных выборах.
Мы отличаемся от конкурентов не только этим. Мы делаем ставку на новые лица, решения, идеи и подходы. Поэтому в наших рядах так много предпринимателей, общественных деятелей и волонтёров. Именно эти люди знают о проблемах на местах, а самое главное — у них есть опыт их решения.
Мы выдвинули Новых людей, в большинстве своём ещё не замеченных в политике, но которые уже сделали что-то хорошее в своих городах, регионах. И в ходе избирательной кампании мы про них расскажем и докажем, почему эти люди достойны того, чтобы быть в Думе.
Российский партийный ландшафт сегодня — это всё тоска по прошлому: у кого-то по советскому, у кого-то по перестроечному, у кого-то — времён «вставания с колен». Мы не будем участвовать в их старых спорах — нас гораздо больше интересует вопрос «что делать?».
Строить будущее интереснее, чем обсуждать прошлое !
Выдвинули 215 кандидатов по одномандатным округам, 239 по спискам, открыли более 600 штабов по стране, идём в несколько десятков региональных Заксобраний, в двух регионах выставили кандидатов в губернаторы. Мы с Сарданой Авксентьевой — во главе федерального списка.
Можно с уверенностью говорить, что по среднему возрасту кандидатов мы — с большим отрывом — самая молодая партия в стране. И практически для всех, включая и меня, это первый опыт участия в федеральных выборах.
Мы отличаемся от конкурентов не только этим. Мы делаем ставку на новые лица, решения, идеи и подходы. Поэтому в наших рядах так много предпринимателей, общественных деятелей и волонтёров. Именно эти люди знают о проблемах на местах, а самое главное — у них есть опыт их решения.
Мы выдвинули Новых людей, в большинстве своём ещё не замеченных в политике, но которые уже сделали что-то хорошее в своих городах, регионах. И в ходе избирательной кампании мы про них расскажем и докажем, почему эти люди достойны того, чтобы быть в Думе.
Российский партийный ландшафт сегодня — это всё тоска по прошлому: у кого-то по советскому, у кого-то по перестроечному, у кого-то — времён «вставания с колен». Мы не будем участвовать в их старых спорах — нас гораздо больше интересует вопрос «что делать?».
Строить будущее интереснее, чем обсуждать прошлое !
July 5, 2021
На этой неделе вместо бирюзовых оттенков нашего штаба — Нижний Новгород, Чебоксары и Казань. Городов немного, но много новых интересных идей для работы.
Каждое из посещённых мест, как личность, обладает своим характером. Нижний Новгород сейчас готовится к 800-летию. В честь этой даты мы объявили большой конкурс на эскиз арт-объекта. Вместе с местными жителями подарим городу новую достопримечательность, точку притяжения для отдыха туристов и местных жителей.
Чебоксары показали, что город может меняться, сохраняя свой особый дух. Впечатляет Чебоксарский залив. Реконструкция ещё продолжается, но место уже приобретает черты современного общественного пространства.
В Казани уже не в первый раз. Во время этой поездки, наконец, смог познакомиться и с её историческим наследием — впервые побывал внутри мечети «Кул-Шариф», был на стене Кремля и увидел Богородицкий монастырь.
Города разные, но вновь и вновь встречаю общие проблемы. Люди уезжают, не хватает ресурсов, на бизнес давят. Можно сколько угодно двигать стулья, но чтобы решить эти задачи, необходимо менять систему:
• налоги оставлять в регионах
• ввести прямые выборы глав городов, прокуроров и судей
• снизить налоговый и силовой пресс на предпринимателей
Будем продолжать работу над этим в партии. Как до выборов, так и после.
Каждое из посещённых мест, как личность, обладает своим характером. Нижний Новгород сейчас готовится к 800-летию. В честь этой даты мы объявили большой конкурс на эскиз арт-объекта. Вместе с местными жителями подарим городу новую достопримечательность, точку притяжения для отдыха туристов и местных жителей.
Чебоксары показали, что город может меняться, сохраняя свой особый дух. Впечатляет Чебоксарский залив. Реконструкция ещё продолжается, но место уже приобретает черты современного общественного пространства.
В Казани уже не в первый раз. Во время этой поездки, наконец, смог познакомиться и с её историческим наследием — впервые побывал внутри мечети «Кул-Шариф», был на стене Кремля и увидел Богородицкий монастырь.
Города разные, но вновь и вновь встречаю общие проблемы. Люди уезжают, не хватает ресурсов, на бизнес давят. Можно сколько угодно двигать стулья, но чтобы решить эти задачи, необходимо менять систему:
• налоги оставлять в регионах
• ввести прямые выборы глав городов, прокуроров и судей
• снизить налоговый и силовой пресс на предпринимателей
Будем продолжать работу над этим в партии. Как до выборов, так и после.
July 15, 2021
Сейчас много езжу по стране. Города и регионы разные, а люди говорят об одном: что устали от ограничений, хотят нормально жить и работать! После этого вдвойне неожиданно читать о новой инициативе Николая Рыбакова.
Заявление лидера «Яблока» Николая Рыбакова о необходимости двухнедельного локдауна в России похоже на попытку угодить тем, кто желает сидеть сложа руки и ждать, пока эпидемия рассосется сама собой. Опыт европейских государств показал, что не рассосется. И деньги потратим, и вирус не остановим.
Угрозы, с самого начала нелепые, теперь перестают работать вовсе. Загон палками на вакцинацию привел к ровно противоположному эффекту – люди перестали доверять вакцине.
Диалог должен прийти на смену диктату. Новые люди поговорили с людьми. О том, чего они хотят на самом деле, читайте в моей колонке на сайте «Эха Москвы».
Заявление лидера «Яблока» Николая Рыбакова о необходимости двухнедельного локдауна в России похоже на попытку угодить тем, кто желает сидеть сложа руки и ждать, пока эпидемия рассосется сама собой. Опыт европейских государств показал, что не рассосется. И деньги потратим, и вирус не остановим.
Угрозы, с самого начала нелепые, теперь перестают работать вовсе. Загон палками на вакцинацию привел к ровно противоположному эффекту – люди перестали доверять вакцине.
Диалог должен прийти на смену диктату. Новые люди поговорили с людьми. О том, чего они хотят на самом деле, читайте в моей колонке на сайте «Эха Москвы».
Эхо Москвы
Убедить нельзя заставить
Экономика России с трудом пережила антиковидные ограничения 2020-го и только начинает восстанавливаться. Сейчас ей на плечи снова ложится QR-кодовый хомут. Новый локдаун отбросит национальную экономику назад… / Новости
July 16, 2021
Увольнять за отказ от прививки нельзя, но если очень хочется, то можно?
По всей стране люди задают нам один и тот же вопрос: разве законно отправлять в неоплачиваемые отпуска и увольнять людей за отказ от прививки? Скажу сразу — нет. Но наверху кто-то очень заигрался в неограниченную власть и решил, что законы в стране больше не действуют?
Только в субботу Мишустин поручил Минтруду и Роспотребнадзору направить разъяснения по организации вакцинации сотрудников. Спустя три (!!!) недели после введения добровольно-принудительной вакцинации. И после того, как под страхом многомилионных штрафов, всю ответственность за прививку сотрудников возложили на работодателей. Они что, хозяева каких-то рабов или крепостных? Как может начальник заставить сотрудника сделать укол, предварительно подписав отказ от любых претензий в случае побочных эффектов? Никак. Людей буквально запугали.
И только теперь Правительство решило сформулировать какое-то подобие чётких правил. Вот вам первый неудобный вопрос: а какими основаниями вы руководствовались ранее? Есть стойкое ощущение, что в погоне за статистическими показателями губернаторы решили просто напугать граждан. Как Жириновский, который сказал, что кто к осени не привьётся, то «всё — тюрьма»! Или слухи о том, что скоро прививка станет платной. Господин Жириновский должен либо опровергнуть своё высказывание, либо подтвердить его, иначе это заявление — откровенный шантаж!
Сейчас люди испытывают шок от перспективы потерять работу. Кто-то её уже лишился. И это на фоне проблем с наличием вакцин в регионах и огромных очередей в тех пунктах, где она имелась. Люди часами стояли в очередях (заражая друг друга), нервничая, что вакцины не хватит. Кстати, от такого стресса число смертей может и возрасти.
Ведомственные разъяснения стоят несопоставимо ниже законов в иерархии российских источников права. Чтобы успокоить людей и дать им нормально работать без страха быть сокращёнными, необходимо чётко прописать в законе невозможность увольнения работника за отказ сделать прививку. Нельзя править только страхом. Вместо оправдания действий региональных властей, чиновникам необходимо встать на сторону народа.
Люди важнее. Мы это хорошо понимаем. Поэтому и настаиваем на закреплении такой нужной сейчас нормы в законе. В Правительстве много грамотных юристов, они конечно, понимают, что надо вернуться в правовое поле, поэтому ждём другого уровня правового регулирования этого важнейшего вопроса.
По всей стране люди задают нам один и тот же вопрос: разве законно отправлять в неоплачиваемые отпуска и увольнять людей за отказ от прививки? Скажу сразу — нет. Но наверху кто-то очень заигрался в неограниченную власть и решил, что законы в стране больше не действуют?
Только в субботу Мишустин поручил Минтруду и Роспотребнадзору направить разъяснения по организации вакцинации сотрудников. Спустя три (!!!) недели после введения добровольно-принудительной вакцинации. И после того, как под страхом многомилионных штрафов, всю ответственность за прививку сотрудников возложили на работодателей. Они что, хозяева каких-то рабов или крепостных? Как может начальник заставить сотрудника сделать укол, предварительно подписав отказ от любых претензий в случае побочных эффектов? Никак. Людей буквально запугали.
И только теперь Правительство решило сформулировать какое-то подобие чётких правил. Вот вам первый неудобный вопрос: а какими основаниями вы руководствовались ранее? Есть стойкое ощущение, что в погоне за статистическими показателями губернаторы решили просто напугать граждан. Как Жириновский, который сказал, что кто к осени не привьётся, то «всё — тюрьма»! Или слухи о том, что скоро прививка станет платной. Господин Жириновский должен либо опровергнуть своё высказывание, либо подтвердить его, иначе это заявление — откровенный шантаж!
Сейчас люди испытывают шок от перспективы потерять работу. Кто-то её уже лишился. И это на фоне проблем с наличием вакцин в регионах и огромных очередей в тех пунктах, где она имелась. Люди часами стояли в очередях (заражая друг друга), нервничая, что вакцины не хватит. Кстати, от такого стресса число смертей может и возрасти.
Ведомственные разъяснения стоят несопоставимо ниже законов в иерархии российских источников права. Чтобы успокоить людей и дать им нормально работать без страха быть сокращёнными, необходимо чётко прописать в законе невозможность увольнения работника за отказ сделать прививку. Нельзя править только страхом. Вместо оправдания действий региональных властей, чиновникам необходимо встать на сторону народа.
Люди важнее. Мы это хорошо понимаем. Поэтому и настаиваем на закреплении такой нужной сейчас нормы в законе. В Правительстве много грамотных юристов, они конечно, понимают, что надо вернуться в правовое поле, поэтому ждём другого уровня правового регулирования этого важнейшего вопроса.
July 18, 2021
Сегодня был на круглом столе в «Известиях» на тему «Выборы 2021: шансы малых партий попасть в Госдуму».
А что тут обсуждать ? Конечно, у малых партий шансов нет, потому что пройдут только те, кто успеет стать большИми.
Когда Faberlic только начинался, поставщики из Франции, посетив наши производство и лабораторию, неожиданно предложили нам очень выгодные цены. Я удивился, почему они решили дать нам, маленькой компании, такие хорошие условия. Они с улыбкой сказали, что видят, кто строит маленькую компанию, а кто — большую.
Так и с Новыми людьми. Только большая партия идёт одновременно и в Госдуму, и в 30 с лишним региональных Заксобраний, открывает 600 избирательных штабов и выдвигает больше тысячи кандидатов в депутаты.
Мы идём на выборы, чтобы вернуть деньги регионам. Потому что на местах всегда виднее, на что их потратить.
Мы выступаем за то, чтобы люди могли напрямую избирать мэров, судей, прокуроров. Только тогда чиновники будут работать не на начальство, а для народа.
Наша партия молодая, модная, бирюзовая. Мы строим будущее здесь и сейчас, невзирая ни на что.
А что тут обсуждать ? Конечно, у малых партий шансов нет, потому что пройдут только те, кто успеет стать большИми.
Когда Faberlic только начинался, поставщики из Франции, посетив наши производство и лабораторию, неожиданно предложили нам очень выгодные цены. Я удивился, почему они решили дать нам, маленькой компании, такие хорошие условия. Они с улыбкой сказали, что видят, кто строит маленькую компанию, а кто — большую.
Так и с Новыми людьми. Только большая партия идёт одновременно и в Госдуму, и в 30 с лишним региональных Заксобраний, открывает 600 избирательных штабов и выдвигает больше тысячи кандидатов в депутаты.
Мы идём на выборы, чтобы вернуть деньги регионам. Потому что на местах всегда виднее, на что их потратить.
Мы выступаем за то, чтобы люди могли напрямую избирать мэров, судей, прокуроров. Только тогда чиновники будут работать не на начальство, а для народа.
Наша партия молодая, модная, бирюзовая. Мы строим будущее здесь и сейчас, невзирая ни на что.
July 28, 2021
Бизнес-активы нельзя арестовывать до окончания налоговых проверок
«Ведомости» пишут, что наши налоговики хотят расширить свои полномочия при проверках бизнеса. В частности, они предлагают блокировать имущество предпринимателей и компаний уже на старте проверки, а не по её итогам. При этом блокировка будет производиться на основании «определённого риск-ориентированного подхода». Проще говоря, по прихоти проверяющих.
Налоговые проверки могут длиться годами. Такая мера фактически уничтожит проверяемый бизнес, который на весь срок проверки не сможет пользоваться своими активами.
Подобные административные рычаги давления на предпринимателей недопустимы. Это принципиальная позиция Новых людей. Любое право можно ограничить только по решению суда и при наличии реальных юридических оснований. Бизнес в России и так поставлен в самые невыгодные условия. Дополнительный административный пресс не только не улучшит предпринимательский климат в стране, но и может создать новую коррупционную лазейку для проверяющих.
У российских чиновников сложилось абсолютно ошибочное представление, что бизнес — это дойная корова. Причём не для бюджета, а для кармана проверяющих. Нужно устранить любые спорные моменты, которые допускают вольное толкование закона. Иначе новые полномочия проверяющих органов расширят «серую зону», в которой расцветёт коррупция.
Дайте предпринимателям свободно работать, и они ответят вам аплодисментами в виде новых рабочих мест, роста ВВП и налоговых поступлений в бюджет. Предоставьте бизнесу десять лет спокойствия, и мы не узнаем страну.
«Ведомости» пишут, что наши налоговики хотят расширить свои полномочия при проверках бизнеса. В частности, они предлагают блокировать имущество предпринимателей и компаний уже на старте проверки, а не по её итогам. При этом блокировка будет производиться на основании «определённого риск-ориентированного подхода». Проще говоря, по прихоти проверяющих.
Налоговые проверки могут длиться годами. Такая мера фактически уничтожит проверяемый бизнес, который на весь срок проверки не сможет пользоваться своими активами.
Подобные административные рычаги давления на предпринимателей недопустимы. Это принципиальная позиция Новых людей. Любое право можно ограничить только по решению суда и при наличии реальных юридических оснований. Бизнес в России и так поставлен в самые невыгодные условия. Дополнительный административный пресс не только не улучшит предпринимательский климат в стране, но и может создать новую коррупционную лазейку для проверяющих.
У российских чиновников сложилось абсолютно ошибочное представление, что бизнес — это дойная корова. Причём не для бюджета, а для кармана проверяющих. Нужно устранить любые спорные моменты, которые допускают вольное толкование закона. Иначе новые полномочия проверяющих органов расширят «серую зону», в которой расцветёт коррупция.
Дайте предпринимателям свободно работать, и они ответят вам аплодисментами в виде новых рабочих мест, роста ВВП и налоговых поступлений в бюджет. Предоставьте бизнесу десять лет спокойствия, и мы не узнаем страну.
Ведомости
Налоговики могут получить право оперативно блокировать имущество бизнеса
Основанием для ареста активов до завершения проверки станет высокий риск уклонения
July 29, 2021
Сегодня работали в Самаре. Хоть и поется, что это «городок», а на самом деле миллионник.
Приезжаю сюда не впервые, и каждый раз впечатляет, как в сохранившихся постройках прослеживается история города.
Об отношениях между городом и людьми поговорили и на встрече с активом, с нашими кандидатами. Подняли тему общественного транспорта. Нам как раз нужно было отвезти подписи в избирком. Решил всё проверить на себе, поэтому мы вместе поехали на местном трамвае.
Транспорт старый. Факт. Но это только часть проблемы. Маршруты тоже остались в основном старые и не ведут к новым районам. Город растёт, а общественный транспорт за ним не успевает. Что же это получается: старое не даёт пути новому?
К сожалению, не впервые встречаю подобную проблему. Много езжу по России, и ситуация повторяется от города к городу. Знаю, что местные власти и готовы бы её разрешить, но нет денег. Всё ушло в Москву.
Забирая налоги в центр, власть обрекает регионы на постоянный бег где-то позади. Хотя решение проблемы известно: нужно оставлять больше денег на местах. Там лучше знают, как ими распорядиться.
Это старая проблема. Пришло время решать её по-новому. Дадим регионам помимо ответственности ещё и ресурсы, и тогда будут хорошие дороги, новый транспорт, удобная инфраструктура и довольные люди.
Приезжаю сюда не впервые, и каждый раз впечатляет, как в сохранившихся постройках прослеживается история города.
Об отношениях между городом и людьми поговорили и на встрече с активом, с нашими кандидатами. Подняли тему общественного транспорта. Нам как раз нужно было отвезти подписи в избирком. Решил всё проверить на себе, поэтому мы вместе поехали на местном трамвае.
Транспорт старый. Факт. Но это только часть проблемы. Маршруты тоже остались в основном старые и не ведут к новым районам. Город растёт, а общественный транспорт за ним не успевает. Что же это получается: старое не даёт пути новому?
К сожалению, не впервые встречаю подобную проблему. Много езжу по России, и ситуация повторяется от города к городу. Знаю, что местные власти и готовы бы её разрешить, но нет денег. Всё ушло в Москву.
Забирая налоги в центр, власть обрекает регионы на постоянный бег где-то позади. Хотя решение проблемы известно: нужно оставлять больше денег на местах. Там лучше знают, как ими распорядиться.
Это старая проблема. Пришло время решать её по-новому. Дадим регионам помимо ответственности ещё и ресурсы, и тогда будут хорошие дороги, новый транспорт, удобная инфраструктура и довольные люди.
August 2, 2021
Сегодня в Великом Новгороде участвовал в дискуссии «Университеты — центры умного развития регионов» в Новгородском государственном университете имени Ярослава Мудрого. Модератором беседы был Евгений Сжёнов.
Надеюсь, разговор получился полезным и для участников, и для спикеров, и для лидеров вузов. Символично, что тему образования мы обсуждаем именно здесь. Когда в Новгороде строилась первая школа, на месте Москвы ещё даже первого камня не заложили.
На личном опыте вижу, насколько перспективно и важно сотрудничество с университетами. Восемь лет назад мы создали факультет «Капитаны» в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Мы соединили академическое образование и практикоориентированность. Этот новый подход к образованию прекрасно зарекомендовал себя ещё в 12 регионах во взаимодействии с нашими партнёрскими вузами. Мы и дальше готовы его масштабировать.
Система образования требует раскрепощения. Апатия педагогов и научного университетского сообщества неизбежно передаётся студентам. Когда страна живёт в концепции «осаждённой крепости», многое оказывается «зажато»: вузы, экономика, творчество. И только новые раскрепощённые университеты смогут стать центрами развития наших регионов.
Пришло время ликвидировать Рособрнадзор.
Чтобы вузы становились центрами умного развития городов, вокруг вузов должна быть умная среда для жизни. Необходимо дать студентам удобные условия для жизни и развития, а за ними поднимется регион.
А чтобы выпускникам было легче найти работу, нужно принять закон «О первом рабочем месте», по которому работодатели, трудоустроившие выпускников, освобождаются от уплаты страховых взносов — это свыше 30% от зарплаты.
Мы в Faberlic очень заинтересованы в приходе ярких и талантливых выпускников, с двумя самыми главными компетенциями — организаторской и предпринимательской, с любовью к созданию необычных, уникальных продуктов.
Надеюсь, разговор получился полезным и для участников, и для спикеров, и для лидеров вузов. Символично, что тему образования мы обсуждаем именно здесь. Когда в Новгороде строилась первая школа, на месте Москвы ещё даже первого камня не заложили.
На личном опыте вижу, насколько перспективно и важно сотрудничество с университетами. Восемь лет назад мы создали факультет «Капитаны» в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Мы соединили академическое образование и практикоориентированность. Этот новый подход к образованию прекрасно зарекомендовал себя ещё в 12 регионах во взаимодействии с нашими партнёрскими вузами. Мы и дальше готовы его масштабировать.
Система образования требует раскрепощения. Апатия педагогов и научного университетского сообщества неизбежно передаётся студентам. Когда страна живёт в концепции «осаждённой крепости», многое оказывается «зажато»: вузы, экономика, творчество. И только новые раскрепощённые университеты смогут стать центрами развития наших регионов.
Пришло время ликвидировать Рособрнадзор.
Чтобы вузы становились центрами умного развития городов, вокруг вузов должна быть умная среда для жизни. Необходимо дать студентам удобные условия для жизни и развития, а за ними поднимется регион.
А чтобы выпускникам было легче найти работу, нужно принять закон «О первом рабочем месте», по которому работодатели, трудоустроившие выпускников, освобождаются от уплаты страховых взносов — это свыше 30% от зарплаты.
Мы в Faberlic очень заинтересованы в приходе ярких и талантливых выпускников, с двумя самыми главными компетенциями — организаторской и предпринимательской, с любовью к созданию необычных, уникальных продуктов.
August 6, 2021