👩‍⚕ В Центре СПИД прошел День открытых дверей для студентов ЧГМА

Студенты побывали во всех кабинетах и лабораториях Центра, узнали из первых уст, какую работу здесь проводят, осмотрели новое оборудование. Также молодым людям продемонстрировали разные методы экспресс-тестирования на ВИЧ-инфекцию – по слюне и крови.

🏥 После экскурсии несколько человек захотели продолжить обучение по целевому направлению от ККИБ, чтобы после окончания вуза работать в учреждении.

Подробнее на сайте: https://chitazdrav.ru/node/11202

Фото пресс-службы ККИБ

#МинздравЗК #ЗабайкальеЭтоПоЛюбви #Здравоохранение #ЦентрСПИД #ККИБ #ЧГМА

🚨 «Когда вижу на дороге «скорые» с включенными маячками мысленно крещу их вслед и желаю: «Только успейте!», - призналась одна читинка.

«Здесь нужно жить. Если ты не создан для такой работы, лучше сразу уйти», - говорит врач бригады детской реанимации.

С чем приходится сталкиваться сотрудникам «неотложки» на вызовах, почему они себя иногда чувствуют «как в страшном кино», пропускают ли водители на дорогах спецмашины с сиренами, как контролируют пресловутый 20-минутный доезд, куда уходят корни нехватки медиков и будет ли отвечать на звонки пациентов искусственный интеллект, читайте в нашем материале.

https://www.mkchita.ru/social/2024/05/08/gde-bolit-u-skoroy-pomoshhi-intervyu-s-vrachami-stancii-smp-v-chite.html

Московский комсомолец в Чите

Могут ли сотрудники продолжать свою работу, если у них есть ВИЧ?

Короткий ответ - да, они могут!

Согласно Всемирной Организации Здравоохранения и другим медицинским авторитетам, люди с ВИЧ и гепатитом могут безопасно работать в различных отраслях, включая здравоохранение, образование и общественное питание 🌐

Современные методы защиты и гигиенические нормы делают возможным безопасное взаимодействие с этими условиями. Кроме того, справедливость и недискриминация - ключевые принципы рабочей среды, которые должны быть обеспечены для всех сотрудников

Давайте поддержим равные возможности и сделаем рабочие места безопасными и включающими для всех 💼💉

#РавныеВозможности #БезДискриминации #БезопасностьНаРаботе