Бухгалтерский учет: для чего создавать резервы по сомнительным долгам
Задача: проверить бухгалтерскую отчетность организации.
Особенности проверки:
➖информация о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимом пользователям этой отчетности для принятия экономических решений должна давать достоверное представление (п.1 ст. 13 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»);
➖бухгалтерская (финансовая) отчетность должна составляться на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета, а также информации, определенной федеральными и отраслевыми стандартами.
Выявили:
Отсутствие оценочного значения (резерв по сомнительным долгам).
💡Сомнительной считается дебиторская задолженность организации, которая не погашена или с высокой степенью вероятности не будет погашена в сроки, установленные договором, и не обеспечена соответствующими гарантиями. Величина резерва определяется отдельно по каждому сомнительному долгу в зависимости от финансового состояния (платежеспособности) должника и оценки вероятности погашения долга полностью или частично.
Кратко:
Организация создает резервы сомнительных долгов в случае признания дебиторской задолженности сомнительной с отнесением сумм резервов на финансовые результаты организации (п. 70 Приказа Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»).
Заключение:
Если до конца отчетного года, следующего за годом создания резерва сомнительных долгов, этот резерв в какой-либо части не будет использован, то неизрасходованные суммы присоединятся при составлении бухгалтерского баланса на конец отчетного года к финансовым результатам.
✅Кстати, если вам нужно провести аудиторскую проверку, заполните анкету.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #резерв #аудит #проверки
Задача: проверить бухгалтерскую отчетность организации.
Особенности проверки:
➖информация о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимом пользователям этой отчетности для принятия экономических решений должна давать достоверное представление (п.1 ст. 13 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»);
➖бухгалтерская (финансовая) отчетность должна составляться на основе данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета, а также информации, определенной федеральными и отраслевыми стандартами.
Выявили:
Отсутствие оценочного значения (резерв по сомнительным долгам).
💡Сомнительной считается дебиторская задолженность организации, которая не погашена или с высокой степенью вероятности не будет погашена в сроки, установленные договором, и не обеспечена соответствующими гарантиями. Величина резерва определяется отдельно по каждому сомнительному долгу в зависимости от финансового состояния (платежеспособности) должника и оценки вероятности погашения долга полностью или частично.
Кратко:
Организация создает резервы сомнительных долгов в случае признания дебиторской задолженности сомнительной с отнесением сумм резервов на финансовые результаты организации (п. 70 Приказа Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»).
Заключение:
Если до конца отчетного года, следующего за годом создания резерва сомнительных долгов, этот резерв в какой-либо части не будет использован, то неизрасходованные суммы присоединятся при составлении бухгалтерского баланса на конец отчетного года к финансовым результатам.
✅Кстати, если вам нужно провести аудиторскую проверку, заполните анкету.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #резерв #аудит #проверки
Забалансовый учет: какую информацию должен содержать
Задача: проверить бухгалтерскую отчетность организации.
Особенности:
Отношения сторон по договору поручительства регулируются нормами параграфа 5 гл. 23 Гражданского Кодекса Российской Федерации, введенного в действие Федеральным законом от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ. Поручитель принимает на себя ответственность перед кредитором другого лица - должника отвечать за исполнение обязательства этим должником полностью или частично. Как правило, в поручительстве не указывается сумма, в пределах которой поручитель несет ответственность.
Выявили: отсутствует забалансовый учет полученных/выданных обеспечений
Кратко:
➖в соответствии с Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» для целей бухгалтерского учета выданные обеспечения должны быть отражены на забалансовом счете 009 у поручителя по стоимости основного обязательства.
Заключение:
Обеспечения, выданные организацией в форме поручительств третьим лицам по обязательствам других организаций должны раскрывать информацию:
➖ о характере обязательств, по которым выданы поручительства;
➖ об организациях, по обязательствам которых выданы поручительства (с обособленным раскрытием информации об организациях, являющихся связанными сторонами отчитывающейся организации);
➖ о сроках действия и суммах поручительств.
✅Кстати, если вам нужно провести аудиторскую проверку, заполните анкету.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #резерв #аудит #проверки
Задача: проверить бухгалтерскую отчетность организации.
Особенности:
Отношения сторон по договору поручительства регулируются нормами параграфа 5 гл. 23 Гражданского Кодекса Российской Федерации, введенного в действие Федеральным законом от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ. Поручитель принимает на себя ответственность перед кредитором другого лица - должника отвечать за исполнение обязательства этим должником полностью или частично. Как правило, в поручительстве не указывается сумма, в пределах которой поручитель несет ответственность.
Выявили: отсутствует забалансовый учет полученных/выданных обеспечений
Кратко:
➖в соответствии с Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» для целей бухгалтерского учета выданные обеспечения должны быть отражены на забалансовом счете 009 у поручителя по стоимости основного обязательства.
Заключение:
Обеспечения, выданные организацией в форме поручительств третьим лицам по обязательствам других организаций должны раскрывать информацию:
➖ о характере обязательств, по которым выданы поручительства;
➖ об организациях, по обязательствам которых выданы поручительства (с обособленным раскрытием информации об организациях, являющихся связанными сторонами отчитывающейся организации);
➖ о сроках действия и суммах поручительств.
✅Кстати, если вам нужно провести аудиторскую проверку, заполните анкету.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #резерв #аудит #проверки
Работа с самозанятыми: почему налоговики не оставят всех в покое
Как говорится, все, что не запрещено законом, то разрешено.
Да, это действительно так, однако такое положение дел с каждым днем вызывает все больший интерес у налоговиков, потому что компании стали чаще привлекать на работу самозанятых (далее СМЗ). Такой способ позволяет экономить на страховых взносах, оптимизировать налоги и избавить себя от предоставления отчетов и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством (оплата отпусков, больничных, пособий). Многие организации и предприниматели пользуются таким методом, отдавая часть услуг на аутсорсинг самозанятым специалистам.
Как же в этом случае СМЗ взаимодействовать с организациями, если они находятся под пристальным вниманием инспекторов?
📃Согласно ТК РФ, трудовые отношения предполагают личное выполнение работником своих обязанностей за определенную плату, контроль осуществляет работодатель, который также устанавливает необходимые правила внутреннего распорядка. Переход на режим самозанятости и длительную совместную работу с одной организацией вовсе не предполагает переквалификацию в трудовые отношения.
Другая ситуация, если организация и СМЗ заранее договорятся об определенных выгодах, а самозанятость вообще будет оформлена только на бумаге, тогда-то стоит задуматься о последствиях и готовиться отвечать за свои действия. Ведь работодателя будет ждать масса проблем, если налоговая поймет, что он уклоняется от официального трудоустройства работника.
Результатом такой неправильной оптимизации может стать проверка со стороны трудовой и налоговой инспекций, по результатам которых предпринимателя:
🔸обязуют оформить работников по ТК;
🔸заставят сдать отчеты в налоговую за прошедшие сроки (ст. 19.1 ТК РФ);
🔸оштрафуют на сумму от 10 до 100 тысяч рублей (ст. 5.27 КоАП РФ);
🔸а также доначислят НДФЛ и страховые взносы помесячно.
❗️Условия работы с целым цехом работников, оформленных как СМЗ прировняют к наемному труду (Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 N 15), чтобы этого не произошло, проследите отсутствие следующих признаков:
➖исполнитель оказывает услугу самостоятельно;
➖исполнитель выполняет определенную трудовую функцию;
➖исполнитель имеет рабочий график;
➖исполнителю регулярно платят з/п;
➖исполнитель неотрывен от рабочего коллектива;
➖исполнитель отдыхает в выходные дни;
➖исполнитель не имеет источника другого дохода;
➖заказчик отвечает за инвентарь и прочие расходные материалы;
➖заказчик регулирует правильность проделанной работы;
➖заказчик ответственен за поток клиентов;
➖стороны продолжают сотрудничать длительное время, перезаключая договор.
✅Воспользуйтесь данными рекомендациями, чтобы избежать рисков или обратитесь за помощью к квалифицированным юристам, которые помогут грамотно оптимизировать налоги.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #инспекция #налоговая #НДФЛ #смз #самозанятые #проверки
Как говорится, все, что не запрещено законом, то разрешено.
Да, это действительно так, однако такое положение дел с каждым днем вызывает все больший интерес у налоговиков, потому что компании стали чаще привлекать на работу самозанятых (далее СМЗ). Такой способ позволяет экономить на страховых взносах, оптимизировать налоги и избавить себя от предоставления отчетов и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством (оплата отпусков, больничных, пособий). Многие организации и предприниматели пользуются таким методом, отдавая часть услуг на аутсорсинг самозанятым специалистам.
Как же в этом случае СМЗ взаимодействовать с организациями, если они находятся под пристальным вниманием инспекторов?
📃Согласно ТК РФ, трудовые отношения предполагают личное выполнение работником своих обязанностей за определенную плату, контроль осуществляет работодатель, который также устанавливает необходимые правила внутреннего распорядка. Переход на режим самозанятости и длительную совместную работу с одной организацией вовсе не предполагает переквалификацию в трудовые отношения.
Другая ситуация, если организация и СМЗ заранее договорятся об определенных выгодах, а самозанятость вообще будет оформлена только на бумаге, тогда-то стоит задуматься о последствиях и готовиться отвечать за свои действия. Ведь работодателя будет ждать масса проблем, если налоговая поймет, что он уклоняется от официального трудоустройства работника.
Результатом такой неправильной оптимизации может стать проверка со стороны трудовой и налоговой инспекций, по результатам которых предпринимателя:
🔸обязуют оформить работников по ТК;
🔸заставят сдать отчеты в налоговую за прошедшие сроки (ст. 19.1 ТК РФ);
🔸оштрафуют на сумму от 10 до 100 тысяч рублей (ст. 5.27 КоАП РФ);
🔸а также доначислят НДФЛ и страховые взносы помесячно.
❗️Условия работы с целым цехом работников, оформленных как СМЗ прировняют к наемному труду (Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 N 15), чтобы этого не произошло, проследите отсутствие следующих признаков:
➖исполнитель оказывает услугу самостоятельно;
➖исполнитель выполняет определенную трудовую функцию;
➖исполнитель имеет рабочий график;
➖исполнителю регулярно платят з/п;
➖исполнитель неотрывен от рабочего коллектива;
➖исполнитель отдыхает в выходные дни;
➖исполнитель не имеет источника другого дохода;
➖заказчик отвечает за инвентарь и прочие расходные материалы;
➖заказчик регулирует правильность проделанной работы;
➖заказчик ответственен за поток клиентов;
➖стороны продолжают сотрудничать длительное время, перезаключая договор.
✅Воспользуйтесь данными рекомендациями, чтобы избежать рисков или обратитесь за помощью к квалифицированным юристам, которые помогут грамотно оптимизировать налоги.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #инспекция #налоговая #НДФЛ #смз #самозанятые #проверки
Приветствуем вас, уважаемые подписчики!
Хотим рассказать вам, какие услуги предоставляет наша команда квалифицированных юристов. Большой пул услуг нашей организации направлен на решение таких вопросов как:
🔹Налоговые споры
Каждая организация рано или поздно сталкивается с налоговым управлением, но всегда ли действия налоговых инспекторов правомерны? Зачастую, налоговые инспекторы не совсем грамотно и законно проводят выездные камеральные проверки и нередко, даже с нарушением действующего законодательства.
Правильно выбранная тактика взаимодействия с проверяющими – не полный гарант успеха, Для контроля правомерности действий инспекторов необходимо курирование проверки налоговым юристом как дистанционно, таки при личном присутствии.
🔹Юридический аутсорсинг
Самый проверенный и экономичный способ решения текущих организационных задач, нуждающихся в правовой оценке: Если Вы – индивидуальный предприниматель или руководитель небольшой компании, то расходы на содержание штатного юриста абсолютно не оправданы.
Помимо финансовой выгоды при обращении к нам, Вы получите профессиональный взгляд на каждую задачу, так как наши юристы имеют постоянную и разноплановую практику ведения дел. Вы можете воспользоваться на выбор, как разовой юридической услугой (консультация, написание жалоб в госорганы и др.), так и встать на ежемесячное абонентское обслуживание.
🔹Арбитражные споры
Если Вы пришли к выводу, что мирные способы разрешения конфликтной ситуации исчерпаны и Вы не сможете самостоятельно защитить или восстановить свои нарушенные права - самое время обратиться в Группу «Финансы». Наша юридическая команда проанализирует вашу ситуацию, даст правовую оценку и предложит оптимальный план мероприятий по защите Ваших интересов, алгоритм действий для реализации плана и достижения конечной цели.
🔹Регистрационные действия
Мы не просто исполняем определенный цикл действий, мы помогаем Вам совершать регистрационные действия без привлечения к правовой ответственности, предлагаем
наиболее оптимальные варианты решения проблемы, подходящие именно Вам, и полностью сопровождаем любой запрос «реорганизация, ликвидация, регистрация ООО, ИП под ключ».
🔹Представление интересов в суде
Существуют два варианта решения: урегулировать спор досудебным разбирательством или отстаивать свои права в суде, если одна из сторон, все-таки, направила материалы в суд.
Наши юристы произведут строгий контроль своевременности приведения в действие решения суда в рамках исполнительного производства.
🔹Представительство в государственных органах
В данную услугу входит:
- помощь в получении разрешений на ведение деятельности для юрлиц;
- сбор и подпись необходимых справок и документов;
- предоставление выписок из ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
- помощь в получении лицензий и многое другое.
Благодаря большому практическому опыту, мы умеем преодолевать бюрократию и выполнять необходимые услуги за короткий срок.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📞Если вам требуется помощь в одном из вышеперечисленных направлений, то вы можете:
🔸написать нам на почтовый ящик: [email protected]
🔸позвонить по номеру +7 (383) 319-78-78
🔸заполнить анкету, а мы с вами свяжемся👇🏻
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #регистрация #аутсорсинг #представительствовсуде #суд #судебныеспоры #юридическиеуслуги
Хотим рассказать вам, какие услуги предоставляет наша команда квалифицированных юристов. Большой пул услуг нашей организации направлен на решение таких вопросов как:
🔹Налоговые споры
Каждая организация рано или поздно сталкивается с налоговым управлением, но всегда ли действия налоговых инспекторов правомерны? Зачастую, налоговые инспекторы не совсем грамотно и законно проводят выездные камеральные проверки и нередко, даже с нарушением действующего законодательства.
Правильно выбранная тактика взаимодействия с проверяющими – не полный гарант успеха, Для контроля правомерности действий инспекторов необходимо курирование проверки налоговым юристом как дистанционно, таки при личном присутствии.
🔹Юридический аутсорсинг
Самый проверенный и экономичный способ решения текущих организационных задач, нуждающихся в правовой оценке: Если Вы – индивидуальный предприниматель или руководитель небольшой компании, то расходы на содержание штатного юриста абсолютно не оправданы.
Помимо финансовой выгоды при обращении к нам, Вы получите профессиональный взгляд на каждую задачу, так как наши юристы имеют постоянную и разноплановую практику ведения дел. Вы можете воспользоваться на выбор, как разовой юридической услугой (консультация, написание жалоб в госорганы и др.), так и встать на ежемесячное абонентское обслуживание.
🔹Арбитражные споры
Если Вы пришли к выводу, что мирные способы разрешения конфликтной ситуации исчерпаны и Вы не сможете самостоятельно защитить или восстановить свои нарушенные права - самое время обратиться в Группу «Финансы». Наша юридическая команда проанализирует вашу ситуацию, даст правовую оценку и предложит оптимальный план мероприятий по защите Ваших интересов, алгоритм действий для реализации плана и достижения конечной цели.
🔹Регистрационные действия
Мы не просто исполняем определенный цикл действий, мы помогаем Вам совершать регистрационные действия без привлечения к правовой ответственности, предлагаем
наиболее оптимальные варианты решения проблемы, подходящие именно Вам, и полностью сопровождаем любой запрос «реорганизация, ликвидация, регистрация ООО, ИП под ключ».
🔹Представление интересов в суде
Существуют два варианта решения: урегулировать спор досудебным разбирательством или отстаивать свои права в суде, если одна из сторон, все-таки, направила материалы в суд.
Наши юристы произведут строгий контроль своевременности приведения в действие решения суда в рамках исполнительного производства.
🔹Представительство в государственных органах
В данную услугу входит:
- помощь в получении разрешений на ведение деятельности для юрлиц;
- сбор и подпись необходимых справок и документов;
- предоставление выписок из ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
- помощь в получении лицензий и многое другое.
Благодаря большому практическому опыту, мы умеем преодолевать бюрократию и выполнять необходимые услуги за короткий срок.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📞Если вам требуется помощь в одном из вышеперечисленных направлений, то вы можете:
🔸написать нам на почтовый ящик: [email protected]
🔸позвонить по номеру +7 (383) 319-78-78
🔸заполнить анкету, а мы с вами свяжемся👇🏻
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #регистрация #аутсорсинг #представительствовсуде #суд #судебныеспоры #юридическиеуслуги
Всё о дроблении бизнеса
Изменения - неотъемлемая часть жизни. Раньше перед школой мы обновляли канцелярию, а сейчас, повзрослев - обновляем структуру открытого самостоятельно дела.
Например, дробим бизнес в целях оптимизации налогов. Мы собрали основные моменты этого процесса в этой статье.
👨💼Само по себе «дробление» бизнеса, действие, не запрещенное законом, вытекающее из свободы экономической деятельности, а также права на свободный выбор форм и способов ее ведения (ст. 34 Конституции РФ).
В налоговых правоотношениях «дробление» бизнеса - это реализация диспозитивных начал налогового регулирования как предоставленная возможность налогоплательщику по своему усмотрению выбирать наиболее благоприятный с точки зрения налоговой нагрузки способ организации экономической деятельности (постановления Конституционного Суда РФ от 27.05.2003 №9-П, от 03.06.2014 №17-П, особое мнение судьи КС РФ Арановского К.В., изложенное в Определении Конституционного Суда РФ от 04.07.2017 №1440-О).
📍Признаки законности дробления:
1. Выведение непрофильных видов деятельности;
2. Распределение по видам деятельности (например, все занимаются продажей, но продают разные объекты);
3. Распределение по региональному признаку;
4. Распределение по типам потребителей (опт, розница);
5. Вывод обслуживающих видов деятельности (например, кадровый, бухгалтерский, юридический аутсорсинг);
6. Выделение в целях оформления исключительных прав (товарный знак, ноу-хау и т.п.)
Согласно рекомендациям ФНС, Письмо ФНС России от 11 августа 2017 года №СА-4-7/15895@:
✅Главное, на что следует ориентироваться при определении законности дробления:
1. Наличие деловой, экономической цели дробления.
2. Налоговая экономия не должна являться единственной целью такого дробления.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #риски #бизнес #дробление
Изменения - неотъемлемая часть жизни. Раньше перед школой мы обновляли канцелярию, а сейчас, повзрослев - обновляем структуру открытого самостоятельно дела.
Например, дробим бизнес в целях оптимизации налогов. Мы собрали основные моменты этого процесса в этой статье.
👨💼Само по себе «дробление» бизнеса, действие, не запрещенное законом, вытекающее из свободы экономической деятельности, а также права на свободный выбор форм и способов ее ведения (ст. 34 Конституции РФ).
В налоговых правоотношениях «дробление» бизнеса - это реализация диспозитивных начал налогового регулирования как предоставленная возможность налогоплательщику по своему усмотрению выбирать наиболее благоприятный с точки зрения налоговой нагрузки способ организации экономической деятельности (постановления Конституционного Суда РФ от 27.05.2003 №9-П, от 03.06.2014 №17-П, особое мнение судьи КС РФ Арановского К.В., изложенное в Определении Конституционного Суда РФ от 04.07.2017 №1440-О).
📍Признаки законности дробления:
1. Выведение непрофильных видов деятельности;
2. Распределение по видам деятельности (например, все занимаются продажей, но продают разные объекты);
3. Распределение по региональному признаку;
4. Распределение по типам потребителей (опт, розница);
5. Вывод обслуживающих видов деятельности (например, кадровый, бухгалтерский, юридический аутсорсинг);
6. Выделение в целях оформления исключительных прав (товарный знак, ноу-хау и т.п.)
Согласно рекомендациям ФНС, Письмо ФНС России от 11 августа 2017 года №СА-4-7/15895@:
✅Главное, на что следует ориентироваться при определении законности дробления:
1. Наличие деловой, экономической цели дробления.
2. Налоговая экономия не должна являться единственной целью такого дробления.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #риски #бизнес #дробление
Какие меры по предупреждению коррупции должны принимать организации?
👀Во время проведения аудиторской проверки в компании клиента наши специалисты выявили отсутствие стандартов и процедур, регламентирующих законодательство по предотвращению коррупции.
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
Данные меры могут включать:
а) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
б) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
в) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
г) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
д) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
е) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Однако, поскольку этот список мер по предупреждению коррупции носит общий характер, лучшие корпоративные программы выходят за рамки приведенного перечня.
✅Следует отметить, что, разрабатывая антикоррупционную политику, не нужно ограничиваться положениями далекого от совершенства национального регулирования, в частности, рекомендации Минтруда. Стоит руководствоваться также принятыми в международной корпоративной практике стандартами антикоррупционного комплаенса. Кроме того, в случае необходимости проведения антикоррупционной экспертизы в компании может быть уместна помощь внешнего консультанта.
• Комплаенс – это система внутренних правил и процедур в компании, которые обеспечивают соответствие деятельности юридического лица российскому, иностранному и международному законодательству, требованиям надзорных органов и отраслевым стандартам.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #аудитор #проверки
👀Во время проведения аудиторской проверки в компании клиента наши специалисты выявили отсутствие стандартов и процедур, регламентирующих законодательство по предотвращению коррупции.
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
Данные меры могут включать:
а) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
б) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
в) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
г) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
д) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
е) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Однако, поскольку этот список мер по предупреждению коррупции носит общий характер, лучшие корпоративные программы выходят за рамки приведенного перечня.
✅Следует отметить, что, разрабатывая антикоррупционную политику, не нужно ограничиваться положениями далекого от совершенства национального регулирования, в частности, рекомендации Минтруда. Стоит руководствоваться также принятыми в международной корпоративной практике стандартами антикоррупционного комплаенса. Кроме того, в случае необходимости проведения антикоррупционной экспертизы в компании может быть уместна помощь внешнего консультанта.
• Комплаенс – это система внутренних правил и процедур в компании, которые обеспечивают соответствие деятельности юридического лица российскому, иностранному и международному законодательству, требованиям надзорных органов и отраслевым стандартам.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #аудитор #проверки
Должен ли создаваться резервный фонд в обществе, если он не предусмотрен Уставом?
🗣️К нам обратилась компания «А» со следующей задачей – проведение аудита. Для заказчика было важно убедиться в достоверности и правильности составленной бухгалтерской отчетности.
Задача была решена нашими специалистами, которые обнаружили, что в обществе не создан резервный капитал.
В соответствии с п.1 ст.35 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» в обществе создается резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 процентов от его уставного капитала.
💸Резервный фонд общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5 процентов от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества.
Такой фонд предназначен для покрытия убытков общества, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств.
📍Для учета резервного капитала предназначен счет 82 «Резервный капитал».
✅Если вам требуется помощь в проведении проверки контрагента или составления текста налоговой оговорки, то вы можете:
➖ написать нам на почтовый ящик: [email protected]
➖ позвонить по номеру +7 (383) 319-78-78
➖ заполнить анкету, а мы с вами свяжемся.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #аудитор #проверки
🗣️К нам обратилась компания «А» со следующей задачей – проведение аудита. Для заказчика было важно убедиться в достоверности и правильности составленной бухгалтерской отчетности.
Задача была решена нашими специалистами, которые обнаружили, что в обществе не создан резервный капитал.
В соответствии с п.1 ст.35 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» в обществе создается резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 процентов от его уставного капитала.
💸Резервный фонд общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5 процентов от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества.
Такой фонд предназначен для покрытия убытков общества, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств.
📍Для учета резервного капитала предназначен счет 82 «Резервный капитал».
✅Если вам требуется помощь в проведении проверки контрагента или составления текста налоговой оговорки, то вы можете:
➖ написать нам на почтовый ящик: [email protected]
➖ позвонить по номеру +7 (383) 319-78-78
➖ заполнить анкету, а мы с вами свяжемся.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #аудитор #проверки
Налоговая служба опубликовала разъяснения, как посчитать налог по АУСН
Обычно датой получения з/п является последний день месяца, но при АУСН все работает иначе, и датой получения доходов сотрудников считается день выплаты заработной платы.
📍АУСН — это форма организации бизнеса, позволяющая банку автоматически начислять, удерживать и уплачивать НДФЛ с дохода сотрудников. Ставка 13% сохраняется.
Процесс оплаты труда проходит в несколько этапов:
1. Передача компанией в банк сведений о доходе каждого сотрудника и классическом налоговом вычете.
2. На другой день банк на основании этой информации переводит деньги сотрудникам с удержанием НДФЛ.
3. После выплаты з/п работникам банк в бюджет перечисляет НДФЛ.
🔓Банк не позднее следующего рабочего после перечисления денежных средства сотрудникам должен предоставить информацию в налоговую инспекцию о суммах, выплаченных работникам в течение месяца.
Форма этого отчета будет размещена на сайте ФНС.
Надо вести регистры налогового учета по доходам сотрудников.
Налоговики не будут требовать от фирм сдавать отчет 6-НДФЛ, но регистры налогового учета по доходам сотрудников вести необходимо. Сведения, направленные банком, будут храниться в личном кабинете.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #новыйналог #ФСС #АУСН
Обычно датой получения з/п является последний день месяца, но при АУСН все работает иначе, и датой получения доходов сотрудников считается день выплаты заработной платы.
📍АУСН — это форма организации бизнеса, позволяющая банку автоматически начислять, удерживать и уплачивать НДФЛ с дохода сотрудников. Ставка 13% сохраняется.
Процесс оплаты труда проходит в несколько этапов:
1. Передача компанией в банк сведений о доходе каждого сотрудника и классическом налоговом вычете.
2. На другой день банк на основании этой информации переводит деньги сотрудникам с удержанием НДФЛ.
3. После выплаты з/п работникам банк в бюджет перечисляет НДФЛ.
🔓Банк не позднее следующего рабочего после перечисления денежных средства сотрудникам должен предоставить информацию в налоговую инспекцию о суммах, выплаченных работникам в течение месяца.
Форма этого отчета будет размещена на сайте ФНС.
Надо вести регистры налогового учета по доходам сотрудников.
Налоговики не будут требовать от фирм сдавать отчет 6-НДФЛ, но регистры налогового учета по доходам сотрудников вести необходимо. Сведения, направленные банком, будут храниться в личном кабинете.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #новыйналог #ФСС #АУСН
3 декабря - День юриста!
💯Сегодня общество будет чествовать всех тех, кто имеет отношение к юриспруденции.
Именно в этот день в 1864 году были приняты судебные уставы, которые стали основой всей судебной реформы Александра II, полностью изменившей судоустройство в стране.
📄Этот праздник в современной России отмечается на официальном уровне всего в тринадцатый раз, дело в том, что только в феврале 2008 года был подписан указ, в котором говорилось об учреждении Дня юриста.
Справедливость, и достоинство, и честь,
Эти качества у вас, юристы, есть.
Эти качества, как воздух вам нужны,
Эти качества для нас для всех важны.
Оставайтесь же собою, господа.
Пусть сопутствует удача вам всегда!
🙏Мы обычно рассчитываем на помощь родных и друзей, но бывают такие жизненные ситуации, когда не обойтись без помощи профессионала. Спасибо вам, что помогаете людям решать самые сложные проблемы.
А в честь профессионального праздника наших коллег, мы подготовили для вас подборку сериалов, которая отлично подойдет правоведам😉
1. Миллиарды
2. Как избежать наказания за убийство
3. Лучше звоните Солу
4. Форс-мажоры
5. Мэтлок
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #3декабря #поздравление #деньюриста
💯Сегодня общество будет чествовать всех тех, кто имеет отношение к юриспруденции.
Именно в этот день в 1864 году были приняты судебные уставы, которые стали основой всей судебной реформы Александра II, полностью изменившей судоустройство в стране.
📄Этот праздник в современной России отмечается на официальном уровне всего в тринадцатый раз, дело в том, что только в феврале 2008 года был подписан указ, в котором говорилось об учреждении Дня юриста.
Справедливость, и достоинство, и честь,
Эти качества у вас, юристы, есть.
Эти качества, как воздух вам нужны,
Эти качества для нас для всех важны.
Оставайтесь же собою, господа.
Пусть сопутствует удача вам всегда!
🙏Мы обычно рассчитываем на помощь родных и друзей, но бывают такие жизненные ситуации, когда не обойтись без помощи профессионала. Спасибо вам, что помогаете людям решать самые сложные проблемы.
А в честь профессионального праздника наших коллег, мы подготовили для вас подборку сериалов, которая отлично подойдет правоведам😉
1. Миллиарды
2. Как избежать наказания за убийство
3. Лучше звоните Солу
4. Форс-мажоры
5. Мэтлок
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #3декабря #поздравление #деньюриста
Все, что нужно для бизнеса
За успехи в области комплексного сопровождения бизнеса Аудиторско-консалтинговая группа «Финансы» признана лауреатом конкурса «Новосибирская марка» в номинации «За комплексное предоставление услуг в сфере консалтинга». Двадцать четвертого декабря в Мэрии г. Новосибирска состоялась торжественная церемония награждения.
🕵🏻Победители определялись экспертной комиссией по следующим основным критериям:
- соответствие услуг, продукции стандартам качества и безопасности;
- безупречная репутация на рынке;
- инновационные подходы в работе.
Из всех заявленных претендентов члены комиссии, в состав которой вошли представители мэрии и Новосибирской городской торгово-промышленной палаты, признали лауреатами «Новосибирской марки» 21 предприятие и образовательное учреждение Новосибирска.
✔️Всего за время существования компании Группы Финансы ей доверились более 200 организаций и предприятий различных форм собственности и направлений хозяйственной деятельности, которые поддерживают сотрудничество по сей день.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #hr #бизнес #консалтинг #премия #лауреат
За успехи в области комплексного сопровождения бизнеса Аудиторско-консалтинговая группа «Финансы» признана лауреатом конкурса «Новосибирская марка» в номинации «За комплексное предоставление услуг в сфере консалтинга». Двадцать четвертого декабря в Мэрии г. Новосибирска состоялась торжественная церемония награждения.
🕵🏻Победители определялись экспертной комиссией по следующим основным критериям:
- соответствие услуг, продукции стандартам качества и безопасности;
- безупречная репутация на рынке;
- инновационные подходы в работе.
Из всех заявленных претендентов члены комиссии, в состав которой вошли представители мэрии и Новосибирской городской торгово-промышленной палаты, признали лауреатами «Новосибирской марки» 21 предприятие и образовательное учреждение Новосибирска.
✔️Всего за время существования компании Группы Финансы ей доверились более 200 организаций и предприятий различных форм собственности и направлений хозяйственной деятельности, которые поддерживают сотрудничество по сей день.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #hr #бизнес #консалтинг #премия #лауреат
Как рассчитать стоимость патента на 2022 год, рассказали в ФНС😦
Индивидуальный предприниматель, планируя заниматься коммерческой деятельностью, может выбрать патентную систему налогообложения, срок которой не должен превышать 12 месяцев. Патент действует только на один вид деятельности и не требует сдачи налоговой декларации, что весьма привлекательно для начинающих управленцев.
💯Стоимость патента зависима от потенциального дохода для определенного вида бизнеса, на его величину влияет и географическое расположение, ведь в разных субъектах доход отличается.
Налоговая разъяснила, каким образом будет рассчитан патент для предпринимателей на следующий год. ИП, решивший перейти на патентную систему налогообложения в 2022 году и купивший патент сейчас, заплатит ту сумму, которая складывалась из норм потенциального дохода уходящего года (Письмо ФНС от 26.11.2021 № СД-4-3/16553). Но возможна и ситуация перерасчета стоимости патента, если региональные власти изменят размер потенциального дохода на конкретный вид патента. С учетом всех изменений предприниматель будет вынужден доплатить недостающую сумму.
🗣️ИП может отказаться от патентной системы до начала ее действия (если вы подали заявление на патент, действующий с 1 января 2022 года, то 31 декабря 2021 года – последний день отказа, необходимо только направить заявление в налоговую в произвольной форме лично или в электронном виде.
Вывод. Стоимость патента, приобретенного в этом году – предварительная, она может измениться в случае принятия региональными властями решения о пересмотре размера потенциального дохода.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #hr #ФНС #бизнес #ип #патент
Индивидуальный предприниматель, планируя заниматься коммерческой деятельностью, может выбрать патентную систему налогообложения, срок которой не должен превышать 12 месяцев. Патент действует только на один вид деятельности и не требует сдачи налоговой декларации, что весьма привлекательно для начинающих управленцев.
💯Стоимость патента зависима от потенциального дохода для определенного вида бизнеса, на его величину влияет и географическое расположение, ведь в разных субъектах доход отличается.
Налоговая разъяснила, каким образом будет рассчитан патент для предпринимателей на следующий год. ИП, решивший перейти на патентную систему налогообложения в 2022 году и купивший патент сейчас, заплатит ту сумму, которая складывалась из норм потенциального дохода уходящего года (Письмо ФНС от 26.11.2021 № СД-4-3/16553). Но возможна и ситуация перерасчета стоимости патента, если региональные власти изменят размер потенциального дохода на конкретный вид патента. С учетом всех изменений предприниматель будет вынужден доплатить недостающую сумму.
🗣️ИП может отказаться от патентной системы до начала ее действия (если вы подали заявление на патент, действующий с 1 января 2022 года, то 31 декабря 2021 года – последний день отказа, необходимо только направить заявление в налоговую в произвольной форме лично или в электронном виде.
Вывод. Стоимость патента, приобретенного в этом году – предварительная, она может измениться в случае принятия региональными властями решения о пересмотре размера потенциального дохода.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #hr #ФНС #бизнес #ип #патент
Прекратить нельзя оставить
Срочный трудовой договор заключается на 5 лет в случае, когда трудовой договор на неопределенный срок заключить невозможно. В каких случаях он может быть прекращен, и стоит ли об этом предупреждать работника, расскажу вам в этой статье.
Прекращается ли срочный договор только после истечения срока его действия? Ответ на этот вопрос дает статья 79 Трудового кодекса, где сказано, что срок действия такого договора определяется основанием его заключения, а его прекращение зависит от наступления определенной даты или выполнения конкретного объема работ. Чаще всего, срочный ТД заключается на время отсутствия основного работника и прекращается по причине его выхода.
Предупреждать ли сотрудника об истечении срока действия ТД? Да, работодателю стоит за 3 календарных дня предупредить работника об истечении срока. По общему правилу, работнику направляется уведомление, один экземпляр которого остается у него на руках, а второй с его подписью отправляется в отдел кадров.
В каких случаях уведомлять работника о прекращении договора не нужно?
• после окончания срока действия договора с сезонным работником или принятым для выполнения конкретного объема работ;
• по окончании действия срочного ТД, который заключен на период отсутствия основного работника, так как предполагается, что работник в самом начале знал о точных сроках.
В каких случаях уволить сотрудника не получится?
• если срочный трудовой договор был заключен неправомерно и срок его действия истек. Примером такой ситуации могут быть несколько раз перезаключенные срочные договоры, в содержании которых отражалась одна и та же трудовая функция. Так в апелляционном определении Санкт-Петербургского суда от 17.12.2020 г. № 33-23861/2020 такая ситуация не является основанием для заключения срочного трудового договора;
• если предусмотренная договором дата наступила, но ни одна из сторон не изъявила желания о прекращении, тогда трудовые отношения становятся бессрочными;
• не наступили события, по которым договор должен быть прекращен, здесь ситуация прямо противоположная первому пункту.
Коллеги, для того, чтобы в ваше кадровое делопроизводство было в порядке, нужно постоянно отслеживать все операции, связанные с трудовыми отношениями, своевременно направлять сотрудникам уведомление перед датой их увольнения и оформлять приказы вовремя.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #hr #ФНС #кадровик #сотрудник #трудовойдоговор
Срочный трудовой договор заключается на 5 лет в случае, когда трудовой договор на неопределенный срок заключить невозможно. В каких случаях он может быть прекращен, и стоит ли об этом предупреждать работника, расскажу вам в этой статье.
Прекращается ли срочный договор только после истечения срока его действия? Ответ на этот вопрос дает статья 79 Трудового кодекса, где сказано, что срок действия такого договора определяется основанием его заключения, а его прекращение зависит от наступления определенной даты или выполнения конкретного объема работ. Чаще всего, срочный ТД заключается на время отсутствия основного работника и прекращается по причине его выхода.
Предупреждать ли сотрудника об истечении срока действия ТД? Да, работодателю стоит за 3 календарных дня предупредить работника об истечении срока. По общему правилу, работнику направляется уведомление, один экземпляр которого остается у него на руках, а второй с его подписью отправляется в отдел кадров.
В каких случаях уведомлять работника о прекращении договора не нужно?
• после окончания срока действия договора с сезонным работником или принятым для выполнения конкретного объема работ;
• по окончании действия срочного ТД, который заключен на период отсутствия основного работника, так как предполагается, что работник в самом начале знал о точных сроках.
В каких случаях уволить сотрудника не получится?
• если срочный трудовой договор был заключен неправомерно и срок его действия истек. Примером такой ситуации могут быть несколько раз перезаключенные срочные договоры, в содержании которых отражалась одна и та же трудовая функция. Так в апелляционном определении Санкт-Петербургского суда от 17.12.2020 г. № 33-23861/2020 такая ситуация не является основанием для заключения срочного трудового договора;
• если предусмотренная договором дата наступила, но ни одна из сторон не изъявила желания о прекращении, тогда трудовые отношения становятся бессрочными;
• не наступили события, по которым договор должен быть прекращен, здесь ситуация прямо противоположная первому пункту.
Коллеги, для того, чтобы в ваше кадровое делопроизводство было в порядке, нужно постоянно отслеживать все операции, связанные с трудовыми отношениями, своевременно направлять сотрудникам уведомление перед датой их увольнения и оформлять приказы вовремя.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #бухучет #кадры #hr #ФНС #кадровик #сотрудник #трудовойдоговор
Штраф штрафу рознь: чего бояться ИП в 2022 году?
Вступая в число индивидуальных предпринимателей, каждый, наверное, надеется на независимость от начальства, которое может пригрозить за неэффективную работу. Но, конечно же, все не может быть так гладко, как хотелось, поэтому и за предпринимателями осуществляется контроль, только не руководством, а специальными органами, которые ругать не будут, а всего-навсего влепят штраф за нарушение законодательства.
Дабы избежать таких неприятностей, читайте статью до конца, в ней я расскажу, за какие проступки могут оштрафовать ИП в новом 2022 году.
1. Налоговые декларации сами себя не сдадут. Нулевые декларации обязан сдавать даже тот ИП, деятельность которого не принесла ему доходы или вовсе не велась. Минимальный штраф за каждую несданную составит 1 тысячу рублей.
2. Царь и Бог? А может все-таки стоит оформить работника официально, иначе тот сможет подать жалобу в трудинспекцию. При первом нарушении штраф от 5 до 10 тысяч, при повторном – от 30 до 40 тысяч рублей, говорит КоАП РФ.
3. Без бумажки, как говорится.. Когда ИП принимает сотрудников, необходимо, чтобы он был зарегистрирован в ФСС как работодатель. Если не подавать документы до 90 дней штрафуют на 5 тысяч рублей, на 10 000 рублей — если больше 90 дней (п. 1 ст. 19, ст. 26.28 Закона N 125-ФЗ). Добавить еще могут административку на 500-100 рублей.
4. Страховые взносы? Не, не слышали А если серьезно, то ИП имеют фиксированную сумму страховых взносов, которые обязательно нужно перечислять в налоговую, даже если не было доходов. На 2022 год, имея доход < 300 тысяч, в Пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования ежегодно стоит отчислять 43 211 рублей.
Если в 2021 году ваш доход составил больше 300 тысяч, то дополнительный взнос в размере 1% от годовых доходов можно оплатить до 01.07.2022 г.
5. Книги доходов и расходов созданы не просто так, они являются регистрами налогового учета, за отсутствие которых будет выписан штраф от 10 до 40 тысяч рубелей.
Будьте внимательны и не платите штрафы в 2022 году!
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #работодатель #ИП #ФНС #сотрудник #ФСС #штрафы
Вступая в число индивидуальных предпринимателей, каждый, наверное, надеется на независимость от начальства, которое может пригрозить за неэффективную работу. Но, конечно же, все не может быть так гладко, как хотелось, поэтому и за предпринимателями осуществляется контроль, только не руководством, а специальными органами, которые ругать не будут, а всего-навсего влепят штраф за нарушение законодательства.
Дабы избежать таких неприятностей, читайте статью до конца, в ней я расскажу, за какие проступки могут оштрафовать ИП в новом 2022 году.
1. Налоговые декларации сами себя не сдадут. Нулевые декларации обязан сдавать даже тот ИП, деятельность которого не принесла ему доходы или вовсе не велась. Минимальный штраф за каждую несданную составит 1 тысячу рублей.
2. Царь и Бог? А может все-таки стоит оформить работника официально, иначе тот сможет подать жалобу в трудинспекцию. При первом нарушении штраф от 5 до 10 тысяч, при повторном – от 30 до 40 тысяч рублей, говорит КоАП РФ.
3. Без бумажки, как говорится.. Когда ИП принимает сотрудников, необходимо, чтобы он был зарегистрирован в ФСС как работодатель. Если не подавать документы до 90 дней штрафуют на 5 тысяч рублей, на 10 000 рублей — если больше 90 дней (п. 1 ст. 19, ст. 26.28 Закона N 125-ФЗ). Добавить еще могут административку на 500-100 рублей.
4. Страховые взносы? Не, не слышали А если серьезно, то ИП имеют фиксированную сумму страховых взносов, которые обязательно нужно перечислять в налоговую, даже если не было доходов. На 2022 год, имея доход < 300 тысяч, в Пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования ежегодно стоит отчислять 43 211 рублей.
Если в 2021 году ваш доход составил больше 300 тысяч, то дополнительный взнос в размере 1% от годовых доходов можно оплатить до 01.07.2022 г.
5. Книги доходов и расходов созданы не просто так, они являются регистрами налогового учета, за отсутствие которых будет выписан штраф от 10 до 40 тысяч рубелей.
Будьте внимательны и не платите штрафы в 2022 году!
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #работодатель #ИП #ФНС #сотрудник #ФСС #штрафы
Какие проблемы ждут кадровиков после отмены приказа о приеме на работу?
✍️В ноябре прошлого года в ТК РФ были внесены изменения, касающиеся не только ЭДО, но и оформления приема на работу в ст. 68 ТК, которая говорит нам: «Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора». То есть теперь оформление приказа не является обязательным элементом в процедуре принятия нового сотрудника. Все бы ничего, но кадровики столкнулись с очередными проблемами🤷
1. Безусловно, уход от приказов о приеме на работу облегчит нагрузку на персонал, занимающийся документацией, да и проблем с СЗВ-ТД у кадрового отдела будет меньше. Но, отправляя в ПФР отчет с информацией о трудовом договоре вместо обычного приказа, он может быть возвращен с ошибкой.
2. Проблемы в заполнении трудовой книжки участятся. По истечении 5 дней с момента принятия на работу сотрудника в его трудовую книжку необходимо внести запись. Приказ о приеме на работу или другой распорядительный документ является документом, по которому и делается запись о приеме на работу. Заметим, что трудовой договор, согласно ст. 56 ТК РФ, есть ничто иное как соглашение сторон, а вовсе не распорядительный документ. Поэтому на данном этапе, пока действует данный порядок заполнения трудовых книжек, отказываться от приказов рискованно.
За некорректное заполнение трудовой книжки может последовать штраф от государственной инспекции труда в размере до 50 тысяч рублей.
3. Часто бывают ситуации, когда сотрудники запрашивают копии документов, отвечающих за их работу, надеясь получить копию приказа о приеме. В результате работодателю придется письменно отвечать работнику, что такие документы больше не оформляются.
🔍Будьте внимательны и всегда проверяйте законодательные изменения.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #работодатель #ПФР #сотрудник #кадровику #ТК
✍️В ноябре прошлого года в ТК РФ были внесены изменения, касающиеся не только ЭДО, но и оформления приема на работу в ст. 68 ТК, которая говорит нам: «Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора». То есть теперь оформление приказа не является обязательным элементом в процедуре принятия нового сотрудника. Все бы ничего, но кадровики столкнулись с очередными проблемами🤷
1. Безусловно, уход от приказов о приеме на работу облегчит нагрузку на персонал, занимающийся документацией, да и проблем с СЗВ-ТД у кадрового отдела будет меньше. Но, отправляя в ПФР отчет с информацией о трудовом договоре вместо обычного приказа, он может быть возвращен с ошибкой.
2. Проблемы в заполнении трудовой книжки участятся. По истечении 5 дней с момента принятия на работу сотрудника в его трудовую книжку необходимо внести запись. Приказ о приеме на работу или другой распорядительный документ является документом, по которому и делается запись о приеме на работу. Заметим, что трудовой договор, согласно ст. 56 ТК РФ, есть ничто иное как соглашение сторон, а вовсе не распорядительный документ. Поэтому на данном этапе, пока действует данный порядок заполнения трудовых книжек, отказываться от приказов рискованно.
За некорректное заполнение трудовой книжки может последовать штраф от государственной инспекции труда в размере до 50 тысяч рублей.
3. Часто бывают ситуации, когда сотрудники запрашивают копии документов, отвечающих за их работу, надеясь получить копию приказа о приеме. В результате работодателю придется письменно отвечать работнику, что такие документы больше не оформляются.
🔍Будьте внимательны и всегда проверяйте законодательные изменения.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #работодатель #ПФР #сотрудник #кадровику #ТК
Вы уже видели сниженный НДС в чеках KFС?
📉НДС снизили, значит, цены тоже должны быть снижены. Не все так просто.
Минфин в своем письме № 03-07-11/101497 от 14.12.2021 сообщает, что отменять НДС не будут, так как это основной источник дохода для федерального бюджета.
Такие услуги, как образование, медицина, коммунальные платежи освобождены от классического 20% НДС. На сегодняшний день ставка НДС по некоторым товарам социального назначение снижена до 10 %.
🤔Так почему ставку нельзя отменять и снижать?
Минфин сообщает, что такие кардинальные изменения системы налогообложения могут негативно отразиться на экономике, также это приведет к снижению доходов федерального бюджета. А цены в KFC на бургеры не снизились вместе с НДС, потому что в рыночных условиях они зависят вовсе не от ставки, а от спроса и предложения.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #работодатель #Минфин #налоговаяставка #ставка #НДС
📉НДС снизили, значит, цены тоже должны быть снижены. Не все так просто.
Минфин в своем письме № 03-07-11/101497 от 14.12.2021 сообщает, что отменять НДС не будут, так как это основной источник дохода для федерального бюджета.
Такие услуги, как образование, медицина, коммунальные платежи освобождены от классического 20% НДС. На сегодняшний день ставка НДС по некоторым товарам социального назначение снижена до 10 %.
🤔Так почему ставку нельзя отменять и снижать?
Минфин сообщает, что такие кардинальные изменения системы налогообложения могут негативно отразиться на экономике, также это приведет к снижению доходов федерального бюджета. А цены в KFC на бургеры не снизились вместе с НДС, потому что в рыночных условиях они зависят вовсе не от ставки, а от спроса и предложения.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #работодатель #Минфин #налоговаяставка #ставка #НДС
Ваш доход до 800 млн руб. в год? Тогда расслабьтесь
В этой статье я расскажу вам о нескольких причинах для того, чтобы уже в начале этого года провести обязательный аудит на предприятии.
На официальном сайте Минфина РФ ежегодно публикуется перечень ситуаций, когда необходим обязательный аудит. За непроведение аудита российским законодательством предусмотрены штрафы:
• от 5 000 до 10 000 руб. — в первый раз;
• от 10 000 до 20 000 руб. — при повторном нарушении или дисквалификация для должностных лиц от 1 года до двух лет.
Итак, мы уже знаем, что в Федеральном законе от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» перечислены критерии, соответствие которым обязывает компании на ежегодной основе подтверждать бухгалтерскую отчетность. Помимо этого, перечень является открытым, так как эта обязанность предусмотрена и иными ФЗ.
По п. 1 ст. 5 Закона № 307-ФЗ в редакции Федерального закона от 29.12.2020 № 476-ФЗ, в прошлом году критерий дохода для обязательной отчетности увеличился до 800 млн руб/год, а сумма бухгалтерского баланса повышена до 400 млн руб/год. Несмотря на это, инициативный аудит был популярен у тех организаций, которые не попали под этот критерий, потому что им важно быть уверенными в отсутствии налоговых и финансовых рисков.
Вот еще несколько причин, по которым стоит заказать обязательный аудит:
1. Проверка результатов работы должностных лиц.
Мало кто знает, но Уголовным кодексом РФ предусмотрена ответственность за совершение правонарушений. Например, по ст. 199 УК РФ уклонение от уплаты налогов, отражая в декларации заведомо ложные сведения, руководителю или группе лиц могут быть вменены следующие виды санкций:
• штраф до 500 тыс. рублей;
• взыскание з/п и иного дохода за 3 года;
• право занимать определенную должность до 3 лет;
• принудительные работы до 5 лет;
• лишение свободы до 6 лет.
Уголовной ответственности можно избежать, заплатив в бюджет возникшую недоимку, пени или штраф.
Получается, что руководители и сотрудники сами заинтересованы в правильности составления бухгалтерской отчетности, которую может поверить независимый аудитор, выявляя недостатки и определяя риски.
2. Будь у вас на руках аудиторское заключение, доверия к вам было бы в разы больше.
Заключение независимого аудитора дает понять не только о проблемных сторонах, но и придает уверенности к корректности заполнения и достоверности бухгалтерской отчетности. В дальнейшем это откроет для вас новые горизонты, у компании появится больше перспектив в сотрудничестве с топовыми инвесторами и клиентами.
3. По бумагам бизнес прибыльный, а на деле нет.
Знакомая ситуация? Тут без проверки не обойтись, но смогут ли эффективно ее осуществить сотрудники компании – навряд ли. К примеру, незаинтересованное лицо, которому поручено выяснить отсутствие денежных средств, в результате проверки и анализа финансовых показателей компании может выявить, что сырье закупается не в соответствии с потребностями производства, договоры с клиентами заключены на невыгодных условиях, а сроки погашения дебиторской задолженности и вовсе нарушены. Рядовой сотрудник сможет так? Не думаю.
В результате работы над ошибками, проведенной по рекомендациям заключения аудитора, разница от поступления и оттока денежных средств может составить десятки миллионов рублей.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #Минфин #штрафы #обязательныйаудит #аудит
В этой статье я расскажу вам о нескольких причинах для того, чтобы уже в начале этого года провести обязательный аудит на предприятии.
На официальном сайте Минфина РФ ежегодно публикуется перечень ситуаций, когда необходим обязательный аудит. За непроведение аудита российским законодательством предусмотрены штрафы:
• от 5 000 до 10 000 руб. — в первый раз;
• от 10 000 до 20 000 руб. — при повторном нарушении или дисквалификация для должностных лиц от 1 года до двух лет.
Итак, мы уже знаем, что в Федеральном законе от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» перечислены критерии, соответствие которым обязывает компании на ежегодной основе подтверждать бухгалтерскую отчетность. Помимо этого, перечень является открытым, так как эта обязанность предусмотрена и иными ФЗ.
По п. 1 ст. 5 Закона № 307-ФЗ в редакции Федерального закона от 29.12.2020 № 476-ФЗ, в прошлом году критерий дохода для обязательной отчетности увеличился до 800 млн руб/год, а сумма бухгалтерского баланса повышена до 400 млн руб/год. Несмотря на это, инициативный аудит был популярен у тех организаций, которые не попали под этот критерий, потому что им важно быть уверенными в отсутствии налоговых и финансовых рисков.
Вот еще несколько причин, по которым стоит заказать обязательный аудит:
1. Проверка результатов работы должностных лиц.
Мало кто знает, но Уголовным кодексом РФ предусмотрена ответственность за совершение правонарушений. Например, по ст. 199 УК РФ уклонение от уплаты налогов, отражая в декларации заведомо ложные сведения, руководителю или группе лиц могут быть вменены следующие виды санкций:
• штраф до 500 тыс. рублей;
• взыскание з/п и иного дохода за 3 года;
• право занимать определенную должность до 3 лет;
• принудительные работы до 5 лет;
• лишение свободы до 6 лет.
Уголовной ответственности можно избежать, заплатив в бюджет возникшую недоимку, пени или штраф.
Получается, что руководители и сотрудники сами заинтересованы в правильности составления бухгалтерской отчетности, которую может поверить независимый аудитор, выявляя недостатки и определяя риски.
2. Будь у вас на руках аудиторское заключение, доверия к вам было бы в разы больше.
Заключение независимого аудитора дает понять не только о проблемных сторонах, но и придает уверенности к корректности заполнения и достоверности бухгалтерской отчетности. В дальнейшем это откроет для вас новые горизонты, у компании появится больше перспектив в сотрудничестве с топовыми инвесторами и клиентами.
3. По бумагам бизнес прибыльный, а на деле нет.
Знакомая ситуация? Тут без проверки не обойтись, но смогут ли эффективно ее осуществить сотрудники компании – навряд ли. К примеру, незаинтересованное лицо, которому поручено выяснить отсутствие денежных средств, в результате проверки и анализа финансовых показателей компании может выявить, что сырье закупается не в соответствии с потребностями производства, договоры с клиентами заключены на невыгодных условиях, а сроки погашения дебиторской задолженности и вовсе нарушены. Рядовой сотрудник сможет так? Не думаю.
В результате работы над ошибками, проведенной по рекомендациям заключения аудитора, разница от поступления и оттока денежных средств может составить десятки миллионов рублей.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #Минфин #штрафы #обязательныйаудит #аудит
ЦБ получит право контроля всех переводов между физлицами
В декабре 2021 года Центральный Банк объявил о намерении старта контроля всех денежных переводов между гражданами. Для чего, разберемся в этой статье.
ЦБ решил с января 2022 года запустить риск-ориентированный мониторинг, направленный на борьбу с нелегальными казино и криптообменниками. Для воплощения в реальность данной задачи даже были придуманы новые формы отчетов и разосланы банкам, но, когда СМИ начали добывать информацию по этой истории, ее опровергли…странно.
Такое непостоянство может вызвать тревожность, что правильно, ведь мы наблюдаем возникшую тенденцию по сбору данных от банков по платежам, подразумевающим риски использования их для нелегальных операций. Вот, к примеру, один из российских банков отправляет сообщения со следующим текстом:
«Нам нужно уточнение по некоторым банковским операциям в рамках 115-ФЗ. Пожалуйста, пришлите:
1. Документ, подтверждающий Ваш доход (справка 2-НДФЛ, декларация о доходах 3-НДФЛ, и иные документы).
2. Разъяснения об экономическом смысле совершаемых операций по поступлению и расходованию денежных средств по счету физического лица в банке Х.
3. Информацию, осуществляются ли криптообменные операции?».
Раньше подобные махинации не проворачивались, поэтому расслабляться и думать, что сейчас ничего не изменится, не стоит. Если вы столкнулись с такой ситуацией, то рекомендую отписаться либо принимать более категоричные меры, сменить банк, например.
В таком формате отслеживаться не будут средства на депозитах, переводы в пользу юридических лиц и ИП, факты погашения кредитов.
Специалистов банка сейчас интересуют любые переводы физических лиц:
• с карты на карту;
• со счета на счет;
• с электронного кошелька на электронный кошелек;
• с карты на кошелек и обратно;
• со счета абонента оператора связи на кошелек или карту и обратно;
• платежи через Систему быстрых платежей.
Отчитываться о денежных операциях должны не только банки, но и магазины.
Таким образом, у ЦБ будет информация обо всех передвижениях средств по счетам граждан. В случае возникновения подозрений Центральный Банк может провести расследование по конкретным получателям и отправителям.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #платежи #банки #физлицам #ЦБ
В декабре 2021 года Центральный Банк объявил о намерении старта контроля всех денежных переводов между гражданами. Для чего, разберемся в этой статье.
ЦБ решил с января 2022 года запустить риск-ориентированный мониторинг, направленный на борьбу с нелегальными казино и криптообменниками. Для воплощения в реальность данной задачи даже были придуманы новые формы отчетов и разосланы банкам, но, когда СМИ начали добывать информацию по этой истории, ее опровергли…странно.
Такое непостоянство может вызвать тревожность, что правильно, ведь мы наблюдаем возникшую тенденцию по сбору данных от банков по платежам, подразумевающим риски использования их для нелегальных операций. Вот, к примеру, один из российских банков отправляет сообщения со следующим текстом:
«Нам нужно уточнение по некоторым банковским операциям в рамках 115-ФЗ. Пожалуйста, пришлите:
1. Документ, подтверждающий Ваш доход (справка 2-НДФЛ, декларация о доходах 3-НДФЛ, и иные документы).
2. Разъяснения об экономическом смысле совершаемых операций по поступлению и расходованию денежных средств по счету физического лица в банке Х.
3. Информацию, осуществляются ли криптообменные операции?».
Раньше подобные махинации не проворачивались, поэтому расслабляться и думать, что сейчас ничего не изменится, не стоит. Если вы столкнулись с такой ситуацией, то рекомендую отписаться либо принимать более категоричные меры, сменить банк, например.
В таком формате отслеживаться не будут средства на депозитах, переводы в пользу юридических лиц и ИП, факты погашения кредитов.
Специалистов банка сейчас интересуют любые переводы физических лиц:
• с карты на карту;
• со счета на счет;
• с электронного кошелька на электронный кошелек;
• с карты на кошелек и обратно;
• со счета абонента оператора связи на кошелек или карту и обратно;
• платежи через Систему быстрых платежей.
Отчитываться о денежных операциях должны не только банки, но и магазины.
Таким образом, у ЦБ будет информация обо всех передвижениях средств по счетам граждан. В случае возникновения подозрений Центральный Банк может провести расследование по конкретным получателям и отправителям.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #платежи #банки #физлицам #ЦБ
Друзья,коллеги, партнеры!
🔝6 Декабря я буду участвовать в мощном мероприятии- традиционной зимней встрече ТОП-клуба для собственников бизнеса, предпринимателей и топ-менеджеров.
На встрече вас ждут выступления спикеров и нетворкинг за тематическими столами с экспертами.
Приглашаю присоединиться в обед к моему столу: Налоговые риски.
Где у вас будет возможность задать мне вопросы, а также обсудить интересующую вас тему с остальными участниками стола.
📌Кто будет из спикеров:
Роман Копосов (руководитель направление стратегического планирования
компании АРБ Про, Санкт-Петербург)
Аркадий Цукер (бизнес тренер, известный консультант по стратегическому маркетингу и мышлению, Москва)
Григорий Карлышев (консультант направления Стратегический маркетинг
компании АРБ Про, Санкт-Петербург)
Станислав Кузавов (наставник, ментор владельцев и первых лиц бизнеса по Личной стратегии. Москва)
Сергей Чирва (Agile-коуч, консультант по гибким стратегиям, Новосибирск)
А также 9 тематических столов с самыми актуальными темами.
🎁От меня приятный бонус для подписчиков: скидка 2000 р. по промокоду «САПЕЛКИН».
Узнайте подробности и регистрируйтесь по ссылке, количество мест ограничено:
https://clck.ru/32oDkx
Увидимся на ТОП-клубе!
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #харизма #топклуб
🔝6 Декабря я буду участвовать в мощном мероприятии- традиционной зимней встрече ТОП-клуба для собственников бизнеса, предпринимателей и топ-менеджеров.
На встрече вас ждут выступления спикеров и нетворкинг за тематическими столами с экспертами.
Приглашаю присоединиться в обед к моему столу: Налоговые риски.
Где у вас будет возможность задать мне вопросы, а также обсудить интересующую вас тему с остальными участниками стола.
📌Кто будет из спикеров:
Роман Копосов (руководитель направление стратегического планирования
компании АРБ Про, Санкт-Петербург)
Аркадий Цукер (бизнес тренер, известный консультант по стратегическому маркетингу и мышлению, Москва)
Григорий Карлышев (консультант направления Стратегический маркетинг
компании АРБ Про, Санкт-Петербург)
Станислав Кузавов (наставник, ментор владельцев и первых лиц бизнеса по Личной стратегии. Москва)
Сергей Чирва (Agile-коуч, консультант по гибким стратегиям, Новосибирск)
А также 9 тематических столов с самыми актуальными темами.
🎁От меня приятный бонус для подписчиков: скидка 2000 р. по промокоду «САПЕЛКИН».
Узнайте подробности и регистрируйтесь по ссылке, количество мест ограничено:
https://clck.ru/32oDkx
Увидимся на ТОП-клубе!
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #аудит #харизма #топклуб
Вчера выступил перед студентами бизнес-курса в НГТУ. Суть подобных встреч состоит в том, чтобы обмениваться опытом, передавать знания и наполняться энергией. О чем я, кстати, им и говорил.
Ведь как это важно в наше время - держать фокус, быть наполненным и видеть что-то хорошее в каждом дне.
Такую уникальную возможность предоставляет дисциплина под названием «Организация предпринимательской деятельности» или, как все привыкли говорить ОПД. Модератором данного курса является Мария Гаранина, которая, на мой взгляд, делает большое дело, предоставляя молодому поколению возможность общаться с уже реализованными и состоявшимися предпринимателями, заявлять о себе и чувствовать свою значимость.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #опд #организацияпредпринимательскойдеятельности #нгту
Ведь как это важно в наше время - держать фокус, быть наполненным и видеть что-то хорошее в каждом дне.
Такую уникальную возможность предоставляет дисциплина под названием «Организация предпринимательской деятельности» или, как все привыкли говорить ОПД. Модератором данного курса является Мария Гаранина, которая, на мой взгляд, делает большое дело, предоставляя молодому поколению возможность общаться с уже реализованными и состоявшимися предпринимателями, заявлять о себе и чувствовать свою значимость.
#налоговыйтерминатор #сапелкин #группафинансы #налоговыйюрист #налоговыйконсультант
#налоги #юрист #нск #опд #организацияпредпринимательскойдеятельности #нгту