Значительные меры предприняты в части материально-технического укрепления экспертно-криминалистической службы.

Особое внимание уделено новым субъектам. В Луганской Народной Республике развернута первая межрайонная лаборатория.

Ее возможности способствовали существенному сокращению сроков производства химических экспертиз.

Кроме того, в быстровозводимых корпусах открыты взрыво-техническая и авто-техническая лаборатории, оснащенные современным отечественным оборудованием.

Большой потенциал видим в расширении практики эксплуатации беспилотных воздушных судов.

На сегодняшний день профильные подразделения существуют во всех регионах и управлениях на транспорте.

Беспилотники всё чаще применяются в повседневной деятельности полиции, в том числе для розыска лиц, охраны общественного порядка, обеспечения безопасности дорожного движения.

Серьезное внимание уделяем организации работы по пресечению использования подобных устройств в противоправных целях.

Высокую актуальность сохраняет вопрос повышения уровня подготовленности личного состава к выполнению задач в особых условиях.

Продолжена практика выездных занятий на полигонах. Обучение прошли 450 тысяч сотрудников. Отработаны навыки владения различными видами огнестрельного оружия, тактической медицины и радиосвязи, а также алгоритмы действий в составе подразделений при внезапных обстрелах и атаках.

Организовано обучение полицейских, включенных в сводные отряды по охране общественного порядка и безопасности на период возможного осложнения оперативной обстановки.

По-прежнему остро стоит вопрос комплектования наших служб и подразделений. То о чем Вы сейчас говорили, Владимир Владимирович.

Общее количество вакансий за год увеличилось более чем на 33 тысячи и превысило 172 тысячи должностей. Из них 145 тысяч – аттестованные.

Так, в Приморском крае и в Ивановской области нет почти трети личного состава – 27%.

В 39 из 96 терорганов не хватает более 20% сотрудников.

На городском уровне такая же картина: например, в УМВД по Екатеринбургу некомплект – 30%.

Показательно, что 40% уходят со службы, не получив права на пенсию.

В Магаданской области вакантна фактически каждая вторая должность следователя. В Смоленской – не укомплектовано 40% подразделений по борьбе с незаконным оборотом наркотиков.

В разрезе терорганов районного звена ситуация еще сложнее. Во многих российских райотделах, причём включая столичные, – более половины численности вакансий. Деятельность ведущих служб полиции существенно затруднена.

В среднем по России за последние 5 лет количество выставляемых ежесуточно нарядов сократилось на четверть.

Практически полностью обновился состав участковых уполномоченных за 6 лет. Только за минувший год уволился каждый второй опытный сотрудник с выслугой в этом подразделении от 10-ти лет и более. А специфика данного направления подразумевает доскональное знание вверенной территории и ежедневное общение с гражданами. Чтобы наладить контакт с населением требуются годы.

Очевидно, что в таких условиях поддержание контроля за состоянием оперативной обстановки приводит к неизбежным переработкам, вызывая дальнейший отток кадров.

Но даже при сложной кадровой ситуации позиция должна оставаться неизменной: категорически неприемлемо снижение критериев отбора кандидатов на службу в ОВД.

От руководителей всех уровней требуем бережного и внимательного отношения к сотрудникам, к получению ими полагающихся по закону льгот.

Мною приняты решения об освобождении от занимаемых должностей начальников, не предоставлявших подчинённым в течение года очередные отпуска, что неминуемо приводило к росту напряженности в коллективах.