Муравьев-Амурский 2030
1.75K subscribers
1.04K photos
124 videos
1 file
231 links
Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока и Арктики

https://муравьевамурский-2030.рф
加入频道
Побывали на металлургическом заводе «Амурсталь», где развито современное производство стали и проката. Сырьем служит вторичный металлолом, который в печах выплавляется до углеродистой стали. Далее процесс продолжается прокатным производством, длина которого более 300 метров, что позволяет скатывать металл до размеров проволоки.

Из первичной заготовки длиной 11,5 метров получается 2 км готового профиля круглого сечения диаметром 10 мм.

#ДФОглазамикурсантов #мывделе
Креативность может выходить далеко за рамки творческих студий и производить революцию в промышленности, науке и даже управлении. В этом убедились участники группы "Города", посетившие филиал корпорации «Иркут» в Комсомольске-на-Амуре.

Именно здесь собирают самолёты Sukhoi Superjet. Благодаря внедрению технологии бережливого производства, руководство предприятия значительно ускорило сборку гражданских лайнеров, сократило издержки и добилось максимального вовлечения работников во все производственные процессы.

#ДФОглазамикурсантов #мывделе
А это город Амурск. Ботанический сад - его визитная карточка, ведь подобного учреждения больше нет на территории Хабаровского края. В небольшой оранжерее можно любоваться растениями тропического и субтропического климата.

В марте 2022 года МБУК "Центр досуга "Ботанический сад" отметил свой 35-летний юбилей. К дате открыли благоустроенную территорию в рамках проекта "Будущее своими руками", который, как и многие другие проекты, был реализован при финансовой поддержке компании "Полиметалл". Группе "Города" провели обзорную экскурсию и угостили лимонами, которые созревают в амурских тропиках круглый год.

#ДФОглазамикурсантов #мывделе
‼️Завершился пятый модуль программы «Муравьев-Амурский 2030». Семь проектных команд проходили практику в реальных условиях в шести регионах Дальнего Востока и г. Москве под наставничеством губернаторов субъектов ДФО и главы Минвостокразвития Алексея Чекункова.

🕒 В формате «следования» курсанты были внедрены в работу органов власти разных уровней. Проекты рассматривали в режиме рабочих совещаний с отраслевыми руководителями, на местах в муниципальных образованиях.

💬«Начиная с этого модуля мы сделали акцент, в первую очередь, на погружение в регион, прикладные знания и навыки в работе над реализацией больших задач. Уже сегодня со многими из курсантов можно разговаривать на профессиональном языке. И, конечно, важно отметить личный опыт. Ведь именно сейчас они по-настоящему столкнулись с особенностями и условиями дальневосточных регионов. Уверена, этот важный этап для курсантов – хороший задел на будущее», – отмечает руководитель программы «Муравьев – Амурский 2030» Юлия Руденко.

⚙️Группы изучали в регионах потенциальные точки роста, разрабатывали модели, прорабатывали различные механизмы, выводили тезисы и подтверждали гипотезы, посещая ведущие предприятия страны. Подробности о том, как прошел модуль-стажировка, мы разместили на сайте муравьевамурский-2030.рф
Александр Леонов: «У нас есть искреннее желание внести свой вклад в развитие Дальнего Востока»

Курсант кадровой программы «Муравьев-Амурский 2030» из ЕАО Александр Леонов – об обучении, перспективах и вкладе каждого в развитие Дальнего Востока.

Заместитель начальника управления по внутренней политике ЕАО Александр Леонов стал финалистом программы «Муравьев-Амурский 2030». Ранее он успешно прошел отбор из 2500 кандидатов со всей России. С победой в отборочных турах и зачислением на программу обучения Александра Леонова поздравил лично губернатор ЕАО Ростислав Гольдштейн – один из наставников будущих управленцев в программе «Муравьев-Амурский 2030».

Участники, прошедшие очный отбор, были поделены на семь команд. Каждая прошла стажировку в одном из регионов Дальнего Востока. Темой проекта для группы, где работает Александр Леонов, стало развитие туризма в регионах Дальнего Востока.

«Учеба не похожа на стандартную университетскую. Это другой уровень преподавания, по системе MBA – современное проектное образование, развитие стратегического, проектного мышления. Нам дают тезисы, а мы их применяем непосредственно к своему проекту. Это полное погружение в специфику регионов, проблематику и применение полученных идей уже «на земле». Каждый член команды – большой специалист в своей области. Приходится в каком-то смысле себя ломать, учиться новому. Ребята все амбициозные. У нас есть искреннее желание внести свой вклад в развитие региона, сделать что-то хорошее для людей», – рассказал Александр Леонов.

Курсанты «Муравьева-Амурского 2030» живут в разных регионах России. После завершения обучения каждый из них должен отработать два года на государственной службе в одном из регионов Дальнего Востока. Многие курсанты уже получили предложения о работе, а некоторые – даже согласовали свои кандидатуры для переезда в ДФО.
Курсант «Муравьев-Амурский 2030» Владимир Лущинский назначен на должность заместителя директора департамента по развитию Арктической зоны РФ и инфраструктурных проектов Министерства по развитию Дальнего Востока и Арктики.

В этом статусе он будет заниматься проектами по созданию цифровой платформы ФГИС «Северный Завоз» и «Локальная генерация энергии» в Арктической зоне России.

«Владимир - интересный человек и профессионал, демонстрирует высокую вовлеченность и хорошие результаты в образовательной траектории. Назначение в Минвостокразвития - это результат слаженной работы наставника и курсанта, образовательных мероприятий и индивидуального сопровождения на всех этапах - тех принципов, которые мы закладываем в Программу. Поздравляем с назначением! Уверена, его опыт и знания, энергия и мотивация помогут в решении поставленных задач», – отмечает руководитель программы «Муравьев – Амурский 2030» Юлия Руденко.

Ранее Владимир Лущинский прошел стажировку в Минвостокразвития России.

В рамках программы «Муравьев – Амурский 2030» курсант изучает тему эффективного использования малой авиации на Дальнем Востоке. В составе группы Владимир закончил модуль-стажировку в Магаданской области, где участники прорабатывали обоснования для выделения нового подвида гражданской авиации на авиамаршрутах Дальнего Востока и знакомились с деятельностью региональной управленческой команды.
🌇Комфортное будущее современных городов.

Курсант программы «Муравьев – Амурский 2030» Алексей Голубев поделился мнением об особенной роли госуправленцев в развитии комфортной городской среды.

В рамках Программы, в составе группы «Города», Алексей разрабатывает проект создания сети городских креативных центров для развития предпринимательства и человеческого капитала на Дальнем Востоке.

Курсант побывал на конференции «Комфортный город» в Москве, где в том числе обсуждали тему инклюзивности, и еще раз подтвердил личное мнение, что это понятие гораздо шире, и без комплексного подхода к вопросу развитие современного города невозможно.

💬«Зачастую «инклюзивный проект» остаётся таковым лишь на бумаге, а его авторы получают возможность отчитаться о проделанной работе по повышению доступности в городе. Другая крайность - подмена инклюзивности элементарной сегрегацией, когда руководители или проектировщики обустраивают отдельные места для узких групп людей, невольно изолируя их от общества. Избежать подобных ошибок поможет единый стандарт доступной среды, который разрабатывают в Москве. Очень рассчитываю, что единые критерии доступной среды облегчат коммуникацию нашей команды с городскими властями и самими жителями», - отметил Алексей Голубев.

✔️Полную версию читайте на сайте муравьевамурский-2030.рф
👤 Это рубрика «Вопрос - ответ» где участники «Муравьев-Амурский 2030» делятся мнением о карьере и программе.

🗣Екатерина Красикова, г. Владивосток.

💼В составе группы «Университеты» Екатерина вместе с другими курсантами Программы прорабатывает механизмы формирования макрорегиональных центров компетенций и реализации межвузовского взаимодействия в ДФО.

Расскажите о Ваших карьерных планах на ближайшие 5 лет?

💬Заместитель проректора / проректор / региональный министр / вице-губернатор.
Если говорить о целях на текущем месте работы (ДВФУ), то формирование системы вовлечения студентов в кампусную жизнь через трудоустройство и активное участие в мероприятиях по улучшению кампуса. Формирования высокого уровня корпоративной культуры у членов команды департамента (180 чел).

Как Вам в этом помогает прохождение Программы?

💬 Программа помогла мне провести аудит личных опорных компетенций и слабых сторон, начать развивать необходимые компетенции. Конечно, важны новые знакомства и возможность попробовать себя в другой сфере.

Были ли сомнения по поводу участия в Программе? Какие и почему?

💬Единственное сомнение - непонимание, в какой из 11 регионов ДФО рекомендуют к трудоустройству по окончании Программы. Я бы хотела применить свои навыки и знания в родном Приморском крае. Даже когда жила 9 лет в Москве, душой все равно была во Владивостоке и планировала именно здесь строить карьеру. Так что, надеюсь получить предложение о работе в любимом городе.
Открытые лекции программы «Муравьев – Амурский 2030». Новый выпуск!

🎙Мы продолжаем публиковать серию подкастов с лекциями, которые профессора, эксперты, преподаватели ведущих вузов России читали нашим курсантам. Теперь они доступны в аудиоформате всем желающим.

🎧Александр Аузан: "Человеческий капитал и экономическое развитие".

🗣 Александр Аузан российский институциональный экономист, доктор экономических наук. Декан экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, заведующий кафедрой прикладной институциональной экономики экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, председатель Общественного совета при Министерстве экономического развития.

📌 Подписывайтесь и слушайте открытые лекции программы «Муравьев – Амурский 2030» на платформах:
ВК
Яндекс.Музыка
Podster.fm
Pod.FM
Red Basset
👤 Продолжаем рубрику «Вопрос - ответ». Здесь участники «Муравьев-Амурский 2030» делятся мнением о карьере и программе.

🗣Дмитрий Калугин, г. Челябинск.

Расскажите о Ваших карьерных планах на ближайшие 5 лет?

💬 Помимо развития существующего бизнеса, ставлю целью реализацию социально значимых проектов в регионах Дальнего Востока. Надеюсь, у меня будет возможность применить собственные компетенции не только в личных целях, но и с пользой для общества. Дальний Восток считаю очень перспективным местом, в том числе для работы, потому хочется, чтоб в перспективе моя деятельность оказала существенное влияние на экономическое развитие регионов ДФО.

Как участие в Программе Вам в этом помогает?

Программа поможет повысить навыки и компетенции, необходимые для реализации моей цели на ближайшие 5 лет, а именно: даст толчок для личностного саморазвития, усовершенствует коммуникационные навыки, даст возможность общения и обмена знаниями с профессиональным кругом лиц и, конечно,  бесценный опыт.

Что Вас мотивировало к участию в Программе?

💬Желание изменить привычный уклад жизни, ориентированный на личные интересы и переключить фокус своей деятельности в общественное русло.
Открытые лекции программы «Муравьев – Амурский 2030» в эфире!

🎧 Тигран Занко "Актуальные вопросы публичной власти".

🎙Лекция была прочитана нашим курсантам, теперь же она доступна в аудиоформате всем желающим.

🗣Тигран Занко, директор центра государственной службы и управления РАНХиГС, доцент кафедры правового обеспечения государственной и муниципальной службы, директор программы Doctor of Public Administration (DPA), кандидат юридических наук.

📌 Подписывайтесь и слушайте открытые лекции программы «Муравьев – Амурский 2030» на платформах:
ВК
Яндекс.Музыка
Podster.fm
Red Basset
👤 Продолжаем знакомить вас с нашими курсантами.

📝 В рубрике «Вопрос - ответ» участники «Муравьев-Амурский 2030» делятся мнением о карьере и программе.

🗣Эллина Пекуровская, г. Москва

Расскажите о Ваших карьерных планах на ближайшие 5 лет?

💬 В планах реализовать значимый проект, который станет импульсом для дальнейшего процветания России. У нашей страны огромный потенциал, но его что-то сдерживает (не говорю сейчас об объективных ситуациях и международной обстановке), и я хочу найти подход или инструмент, который поможет сделать шаг перед, выйти на новый уровень. Отмечу, что для меня характерно честолюбие, поэтому должность - руководящая - имеет значение. Компетенции, необходимые руководителю, опыт и личные качества есть в наличии, но всегда есть над чем работать. Однако самым главным по окончании Программы для меня станет то учреждение и должность на Дальнем Востоке, где я смогу по максимуму реализовать свой потенциал и принести пользу стране.

Как Вам в этом помогает участие в Программе?

💬 Программа даёт инструменты (развитие навыков, новые знания, обмен опытом) и возможности (знакомства, ситуации, практика и др.), а как я ими воспользуюсь, будет зависеть от меня самой.

Когда вы решились участвовать в Программе, были ли сомнения?

Удивительно, но сомнений не было никаких. Это было одно из самых простых решений, наряду с последующим увольнением с работы для более глубокого погружения в Программу.

По каким личностным и профессиональным компетенциям Вы уже чувствуете рост?

💬 Программа оказалась более значимой, чем изначально предполагала. В ходе обучения я приняла ряд решений, которые откладывала в долгий ящик, появилась осознанность, качественно усовершенствовала уровень рефлексии, поставила краткосрочные цели по саморазвитию, выявила черты, которые ранее недооценивала. В настоящее время углубляю свои знания в урбанистике и возобновила занятия спортом.