В новых московских скоропомощных корпусах кроме медицинских работников будут также трудоустроены «социальные координаторы», которые будут заниматься социальными потребностями пациента и его родственников. Они будут оказывать психологическую помощь, выполнять звонки родственникам, встречать детей пациентов из школы, организовывать временное нахождение питомца и т.д. Координаторы будут работать с одинокими людьми, бездомными, а также с пациентами, у которых на иждивении имеются дети или родственники-инвалиды.

Минтруд заявил об увеличении максимальной суммы больничного в 2023 году. Самая большая сумма будет выплачивать при стаже от 8 лет и составит 83 204 рубля в месяц, сейчас размер максимальной выплаты составляет 78 207 руб.

Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

В Совфеде допустили возвращение медицинской подготовки в школах

Австралийская федерация медсестер требует 10-процентного повышение заработной платы, угрожая забастовками. За это предложение проголосовали около 2000 членов на масштабном митинге в городе Перт. Медсестры выступают также за адекватное соотношение медсестер и пациентов, один из их лозунгов звучит как : «не более четырех» [пациентов]. Также требования касаются запрета работы в две смены, запрет на сверхурочную работу, запрет на приём пациентов сверх вместимости помещения и прочего. Премьер-министр Западной Австралии Марк Макгоуэн заявил, что не нужно проводить забастовки, поскольку существует предложение правительства о 3% повышении зарплаты ежегодно + бонус 3000$ при регистрации. Он также сказал, что переговоры о соотношении медсестер и пациентов продолжаются, но сказал, что их реализация может иметь «неожиданные и непредвиденные последствия», не уточняя, какими могут быть эти последствия.

В Казахстане запустили сестринскую магистратуру и докторантуру, а медсестрам делегировали часть функций врачей при увеличении срока образования. Колледжи ведут подготовку медсестер в соответствии с европейскими директивами. Всех преподавателей медицинских колледжей планируют полностью заменить на образованных медсестер. Срок обучения как в России там не сокращали, напротив - увеличивали : чтобы стать младшей медсестрой необходимо отучиться 10 месяцев, а до медсестры общей практики 2 года 10 месяцев. Бакалавриат в Казахстане считается расширенной практикой, где возможно выполнять даже часть функций врачей. В магистратуре и докторантуре сестринское дело изучается как наука

Генпрокурор страны подтвердил, что в ряде случаев медицинские осмотры мобилизированных граждан вообще не проводились

Комздрав Петербурга разослал в учреждения документ, который предписывает медикам отказаться от поездок за границу. Пресс-центр Комздрава сообщает, что письмо носит рекомендательный характер «и касается в основном командировок, а командировки оплачиваются бюджетом».

Дефицит среднего персонала превышает нехватку врачей более чем в два раза. Правительство РФ опубликовало законопроект Постановления о внесении с изменений в программу развития здравоохранения. Там указываются статистические данные, а также оценка текущего состояния сферы здравоохранения, включая нехватку персонала :

— Большинство субъектов РФ имеют дефицит врачей, среднего и младшего медицинского персонала

— Одной из основных причин снижения укомплектованности медицинских организаций количеством медработников является ощутимое снижение заработной платы, вызванное сокращением «ковидных» выплат.

— Продолжается трудовая миграция персонала из государственных учреждений в медицинские организации частной формы собственности.

— По итогам 2021 года укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, врачами выросла на 2,6% по сравнению с 2020 г. и составила 82,5%, укомплектованность средним медицинским персоналом – 85% (на 1,4% больше, чем в 2020 году).

В Кыргызстане действуют универсальные медсестры, которые работают с 8-12 пациентами. На этот счёт была опубликована статья в международном агентстве USAID. В материале ведущий специалист управления Минздрава рассказывает, что решение изменить систему ухода за пациентами появилось во время поездки в Литву, где выяснилось, что медсестры участвуют во всех этапах ухода за пациентами, без разделения на палатную, процедурную и перевязочную. После чего вместе с международными проектом LHSS была разработала система медсестер, которые выполняют все эти функции, но работают не с 40 пациентами, а с 8-12 (хотя в апреле Минздрав сообщал, что будет до 15 пациентов). В материале также сообщается, что изначально врачи противились системе универсальных медсестер, которая была одобрена еще до пандемии, но так и не реализована ранее из-за большего сопротивления врачебного сообщества. После пилотного внедрения должности в трех больницах, её планируют распространить и в другие стационары страны. Минздрав также планирует обсуждать дополнительную оплату для тех, что работает на этой позиции (в ряде больниц это уже сделали), а также включить её в реестр должностей.