Большинство медработников считают, что срок образования специалистов среднего звена должен составлять 3-4 года. По данным опроса «МВ» и RNC Pharma, за обучение профессии в течении 1-2 лет высказались лишь 21% опрошенных. 8% сообщили, что работники среднего звена должны учиться 5-6 лет. 1,4% респондентов посчитали, что 7 лет является более оптимальным сроком обучения.
Медсестра!
Медсестрам с высшим образованием дали бессрочное право работать фельдшерами скорой помощи. Минздрав ввёл новый порядок для доступа к работе на должностях среднего медперсонала как для завершивших высшее образование специалистов, так и для студентов (приказ…
Актуально ли будет медсестре с высшим образованием работать фельдшером СМП?
Anonymous Poll
12%
Да, это расширит возможности медсестер с ВСО
31%
Скорее нет, высшее сестринское образование получают для других целей
42%
Скорее нет, это две разные должности с разным образованием
7%
Не знаю
8%
Результаты
Минздрав планирует ограничить число больничных дней. Проект инициативы предполагает уменьшения срока пребывания на больничном до трех дней, если за последние пол года пациент открывал больничные 4 и более раз. По мнению депутатов, нужно контролировать повод открытия больничных, учитывая тяжелые заболевания, по которым действительно необходимо множество раз заводить листы нетрудоспособности. Если инициативу одобрят, новый порядок вступит в силу с 1 сентября 2025 года.
В Госдуме предложили создать регистр народных целителей. Тех, кто находится вне регистра - будут проверять правоохранительные органы. Год назад профильный комитет Госдумы уже обсуждал регуляцию комплиментарной медицины. Идея контроля появилась в результате растущей популярности услуг данных «специалистов» у населения.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Санкт-Петербург - лидер по удовлетворенности медицинской помощью. Минздрав доложил сенаторам Совета Федерации о росте удовлетворенностью медицинской помощи на 17.6% в целом по стране. Среди регионов больше всего удовлетворенных медицинской помощью оказалось в Петербурге, следом идет Нижегородская область и Ямало-Ненецкий АО.
Верим?
Верим?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сокращение сроков обучения медработников - цель национального проекта. Мурашко сообщил, что ликвидация кадрового дефицита путем реализации новых подходов, в числе которых сокращение сроков обучения для «тех [специалистов], которые нам нужны, и где мы видим возможность сокращения сроков», является стратегией федерального нацпроекта.
В Красноярске незрячей медсестре по массажу разрешили ходить на работу с собакой-поводырем. Минздрав региона сообщил, что учреждение проделало огромную работу, чтобы допустить собаку в межрайонную больницу. Для неё подготовили специальное помещение на цокольном этаже и разработали порядок допуска. Собака приводит хозяйку на работу, после чего ждет её в помещении до конца дня. Медсестра внутри больницы передвигается с помощью трости или коллег. С помощью собаки удалось сократить время перемещения до больницы в 2 раза, ранее медсестре требовалось 35-40 минут чтобы дойти до работы от дома.
Информационное_письмо_ФМБА_России_о_догоняющей_иммунизации_от_07.pdf
739.8 KB
Прививочным медсестрам о догоняющей вакцинации.
ФМБА выпустило информационное письмо о рекомендациях при проведении вакцинации. Среди описанных тезисов выделяются особенности вакцинации взрослых и детей согласно Нацкалендарю с учетом пропущенных прививок в цикле. Главное :
1) Одновременно может вводиться неограниченное количество вакцин;одновременно - это значит в пределах одного календарного дня.
2) Прерванный цикл прививок у ребенка не требует повторения предыдущих доз, вакцинация продолжается в соответствии с числом доз вакцины, необходимых на данный возраст;
3) Если вакцины не вводятся одновременно допускается введение неживых вакцин с любым интервалом между собой и с живыми вакцинами;
5) Если ребенок получил в род.доме прививку против гепатита В и был выписан без БЦЖ- М, её введение осуществляют через месяц после 1 вакцинации от гепатита В и далее через месяц после БЦЖ-М проводят вторую прививку против гепатита В и другие прививки календаря.
6) После туберкулиновых проб (реакция Манту, Диаскин тест) вакцинация проводится сразу после их оценки, при нормальном результате.
7) При длительных интервалах между введением вакцин в структуре комплекса вакцинация-ревакцинация, вакцины, имеющие один итот же антигенный состав, могут вводиться с интервалом 4 недели (1 месяц).
8) Вакцинаци от ВПЧ является гендерно нейтральной.
9) Вакцинация от ротавирусной инфекции может применяться одновременно с вакцинами календаря. При случайном введении неполной дозы можно разово ввести полную замещающую дозу на том же приеме, если это указано в инструкции по применению. Следующие дозы вводятся в стандартной дозировке.
10) Решение о догоняющей иммунизации в сложных клинических случаях принимает иммунологическая комиссия.
ФМБА выпустило информационное письмо о рекомендациях при проведении вакцинации. Среди описанных тезисов выделяются особенности вакцинации взрослых и детей согласно Нацкалендарю с учетом пропущенных прививок в цикле. Главное :
1) Одновременно может вводиться неограниченное количество вакцин;
2) Прерванный цикл прививок у ребенка не требует повторения предыдущих доз, вакцинация продолжается в соответствии с числом доз вакцины, необходимых на данный возраст;
3) Если вакцины не вводятся одновременно допускается введение неживых вакцин с любым интервалом между собой и с живыми вакцинами;
5) Если ребенок получил в род.доме прививку против гепатита В и был выписан без БЦЖ- М, её введение осуществляют через месяц после 1 вакцинации от гепатита В и далее через месяц после БЦЖ-М проводят вторую прививку против гепатита В и другие прививки календаря.
6) После туберкулиновых проб (реакция Манту, Диаскин тест) вакцинация проводится сразу после их оценки, при нормальном результате.
7) При длительных интервалах между введением вакцин в структуре комплекса вакцинация-ревакцинация, вакцины, имеющие один итот же антигенный состав, могут вводиться с интервалом 4 недели (1 месяц).
8) Вакцинаци от ВПЧ является гендерно нейтральной.
9) Вакцинация от ротавирусной инфекции может применяться одновременно с вакцинами календаря. При случайном введении неполной дозы можно разово ввести полную замещающую дозу на том же приеме, если это указано в инструкции по применению. Следующие дозы вводятся в стандартной дозировке.
10) Решение о догоняющей иммунизации в сложных клинических случаях принимает иммунологическая комиссия.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Регистры гепатитов нужны для подтверждения целевого использование средств ОМС.
Вступивший в силу с 1 сентября регистр гепатитов необходим для статистического учета больных инфекцией. На конгрессе «Национальное здравоохранение 2024» сообщили, что лечение пациента, не входящего в регистр, за счет регионального бюджета или ОМС, будет считаться нарушением в виде нецелевого использования средств. Поэтому всех пациентов необходимо переносить в регистр. Регионы с этой задачей справляются с разной степенью активности.
Вступивший в силу с 1 сентября регистр гепатитов необходим для статистического учета больных инфекцией. На конгрессе «Национальное здравоохранение 2024» сообщили, что лечение пациента, не входящего в регистр, за счет регионального бюджета или ОМС, будет считаться нарушением в виде нецелевого использования средств. Поэтому всех пациентов необходимо переносить в регистр. Регионы с этой задачей справляются с разной степенью активности.
ФЗ_Федеральный_закон_от_09_11_2024_№_381_ФЗ.pdf
120.7 KB
В Трудовом Кодексе наставничество приравняли к работе. Размер оплаты труда наставникам в медицине будет определяться трудовым договором.
В ТК внесли раздел о наставничестве. Согласно поправкам, наставничество определяется как выполнение работы, порученной другим работником. При этом «указанные размеры и условия осуществления выплат должны быть не хуже, чем размеры и условия выплат за наставничество, установленные нормативными актами в соответствующей сфере». Содержание работы и сроки должны быть указаны в трудовом договоре. Для выполнения работы по наставничеству работник должен дать своё письменное согласие.
Изменение вступит в силу с 1 марта 2025 года.
В ТК внесли раздел о наставничестве. Согласно поправкам, наставничество определяется как выполнение работы, порученной другим работником. При этом «указанные размеры и условия осуществления выплат должны быть не хуже, чем размеры и условия выплат за наставничество, установленные нормативными актами в соответствующей сфере». Содержание работы и сроки должны быть указаны в трудовом договоре. Для выполнения работы по наставничеству работник должен дать своё письменное согласие.
Изменение вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Депутат Госдумы разъяснил причины создания бессрочного допуска студентов медвузов к работе на должностях фельдшера СМП. Их две :
1) Это поможет стимулировать человека работать по специальности.
2) Разница между студентом 4-5 курса медвуза и фельдшером есть, и она перевешивает в пользу студента.
О причинах допуска медсестер с ВСО к работе фельдшера сообщено не было.
1) Это поможет стимулировать человека работать по специальности.
2) Разница между студентом 4-5 курса медвуза и фельдшером есть, и она перевешивает в пользу студента.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ассоциация медсестер : нужно добиваться утверждения нормативов на всех уровнях.
На Саммите медицинских сестер РАМС задали вопрос об отсутствующих нормативах нагрузки медсестер. Исполнительный директор ассоциации ответил, что необходимо добиваться введения нормативов на всех уровнях : «Оптимальная нагрузка в отделении терапии и хирургии составляет 4 пациента на 1 медсестру. Почему у нас нагрузка 15-20 пациентов считается сказкой? А бывает и 30, и 40? Я думаю, вы знаете лучше меня <..> Что делать? Доказывать. Кому доказывать? Всем, кто принимает решение. Вы на своём уровне доказывайте главному врачу, начмеду, заместителям, экономистам. Мы на своём уровне доказываем Минздраву, ЦК профсоюзов. Результат? Ну, когда-нибудь дождемся. Извините, но другого ответа у меня пока нет.»
На Саммите медицинских сестер РАМС задали вопрос об отсутствующих нормативах нагрузки медсестер. Исполнительный директор ассоциации ответил, что необходимо добиваться введения нормативов на всех уровнях : «Оптимальная нагрузка в отделении терапии и хирургии составляет 4 пациента на 1 медсестру. Почему у нас нагрузка 15-20 пациентов считается сказкой? А бывает и 30, и 40? Я думаю, вы знаете лучше меня <..> Что делать? Доказывать. Кому доказывать? Всем, кто принимает решение. Вы на своём уровне доказывайте главному врачу, начмеду, заместителям, экономистам. Мы на своём уровне доказываем Минздраву, ЦК профсоюзов. Результат? Ну, когда-нибудь дождемся. Извините, но другого ответа у меня пока нет.»
КПРФ порекомендовала медработникам направлять обращение в Госдуму для принятия поправок в бюджет ФФОМС на 2025 год касательно увеличения социальных выплат скорой помощи в малых городах. Как сообщает депутат Куринный, предложенная им инициатива по данной теме уже была отклонена. Поправки будут вносить вновь и медработники могут также поучаствовать.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На Саммите медсестер продемонстрировали универсальную укладку, которая подойдет для двух десятков неотложных ситуаций, включая эпилептический приступ, пневмоторакс, анафилактический шок и ОНМК. Состав укладки (2:14) включает буквально всё : воздуховоды, баллон О2, ЭКГ-отведения, тонометр, устройство контроля компрессий при ИВЛ, штатив для стойки, инфракрасный термометр, аспиратор, небулайзер, глюкометр, отдельный ящик для отходов класса Б, ящик аптечки анти-ВИЧ, катетеры, расходники и препараты (состав аптечки общедоступен). Укладка представляет собой чемодан с вырезанными отделами для определенного изделия.
Такая укладка, по мнению спикера, не претендует на использования в узкопрофильных отделениях, а должна применяться прежде всего в общетерапевтических подразделениях. Хранение должно быть организовано в процедурном кабинете.
Такая укладка, по мнению спикера, не претендует на использования в узкопрофильных отделениях, а должна применяться прежде всего в общетерапевтических подразделениях. Хранение должно быть организовано в процедурном кабинете.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Идея СОПов хорошая, но реализовали её плохо».
Экс-замдиректора НИИ дезинфектологии Роспотребнадзора заявила, что когда СОПы появились, работать по ним было нельзя, поскольку их объем был огромен : «когда у нас стояли безумными толстыми папками СОПы, то это [использовалось] только для проверки. Их нереально было даже прочитать». Размер СОПа зависит от манипуляции. Если манипуляция более простая, стандарт можно описать более кратко, на одной странице. Но проблема, по словам эксперта остается, «потому что нет стандарта, утверждающего количество страниц в СОПе», и «многие начинают писать по 25 листов никто [таких стандартов] не читает». Бывший управленец заявила, что идея внести СОПы в Санпин была инициатива Роспотребнадзора «это была наша идея. Идея оказалась хорошая, но реализовали её плохо».
Экс-замдиректора НИИ дезинфектологии Роспотребнадзора заявила, что когда СОПы появились, работать по ним было нельзя, поскольку их объем был огромен : «когда у нас стояли безумными толстыми папками СОПы, то это [использовалось] только для проверки. Их нереально было даже прочитать». Размер СОПа зависит от манипуляции. Если манипуляция более простая, стандарт можно описать более кратко, на одной странице. Но проблема, по словам эксперта остается, «потому что нет стандарта, утверждающего количество страниц в СОПе», и «многие начинают писать по 25 листов никто [таких стандартов] не читает». Бывший управленец заявила, что идея внести СОПы в Санпин была инициатива Роспотребнадзора «это была наша идея. Идея оказалась хорошая, но реализовали её плохо».
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бывший сотрудник Роспотребнадзора признал, что некоторые пункты СанПина специально были написаны, чтобы штрафовать медучреждения.
На конференции по организации производственного контроля в стационаре экс-замдиректора НИИ дезинфектологии Роспотребнадзора заявила, что нет учреждений способных полностью выполнить санитарно-эпидемиологические требования. А некоторые правила СанПина создавались с целью наложения штрафа : «А ещё, я вам по секрету скажу, одни из... другие санитарные правила, слава Богу они уже.. [вероятно, уже не действующие] сидели мои коллеги [и говорили] : "ой давайте мы так напишем этот пункт, за это можно точно штрафовать". Вот такая трактовка. Я же не называю фамилий. Это жизнь.»
На конференции по организации производственного контроля в стационаре экс-замдиректора НИИ дезинфектологии Роспотребнадзора заявила, что нет учреждений способных полностью выполнить санитарно-эпидемиологические требования. А некоторые правила СанПина создавались с целью наложения штрафа : «А ещё, я вам по секрету скажу, одни из... другие санитарные правила, слава Богу они уже.. [вероятно, уже не действующие] сидели мои коллеги [и говорили] : "ой давайте мы так напишем этот пункт, за это можно точно штрафовать". Вот такая трактовка. Я же не называю фамилий. Это жизнь.»
Более 10 000 медсестер и акушерок Австралии провели сегодня массовую забастовку, пройдя маршем к зданию парламента Нового Южного Уэльса. Среди причин : долгое недовольство заработной платой. Профсоюз требовал от правительства создать безопасные условия труда и повысить оплату на 15%, однако медсестрам было предложено только 3%. Недовольство подчеркнуло недавнее увеличение зарплат сотрудникам полиции штата в среднем на 26%. Забастовка привела к переносу от 600 до 700 операций.В больницах осталось лишь малое число сотрудников на время забастовки. Максимальная зарплата дипломированной медсестры в Новом Южном Уэльсе составляет $68 559 в год. Медсестры во всех других штатах и территориях зарабатывают более $70 000 в год, а медсестры в Северной территории — чуть более $80 000.