Мудко мудит

Мутко и земляк Собянина Якушев хотят вернуться к закону о ликвидации частной собственности в России - законопроекту об изъятии неаварийного жилья и земли ради прибыли застройщиков.
И называются условия для этого - это масло масляное законопроект Хованской о постановке земли на кадастр под изымаемыми домами , что дублирует существующие в законодательстве нормы.
Хованская участвует в преступном сговоре с минстроем , чтоб продавать москвичей как холопов с их землей и квартирами застройщикам?
https://www.interfax.ru/amp/685843?fbclid=IwAR1WttvhHst39W_kWWplaMxXrKecdeVrANBTEpKXtVuL5aZXAKLdtcj0TJ0

ВОРОВСТВО И ВОРОВСТВО
Здесь периодически пытаются сравнить Лужкова и Собянина в части воровства. Вроде того: «Что вы хотите от Собянина, у Лужкова то же самое было». И обычно звучит это как оправдание собянинского беспредела.
Так вот, у воровства Лужкова и воровства Собянина общее только одно – это слово «воровство». В остальном ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ разница.
Короткое объяснение для экономистов. Лужков присваивал себе часть прибыли, которую приносила городская собственность, причем львиная доля прибыли направлялась на поддержание жизнедеятельности города: социальной сферы и городской инфраструктуры.
Собянин же разворовал основные и оборотные средства города, т.е. по существу, выступил в роли рейдера.
Длинное объяснение для всех.
Представьте себе богатый поселок при прибыльной птицефабрике. Всё работает, куры несутся, излишки идут на мясо. И всё потихоньку воруют, но как.
Кто-то украл часть прибыли с продажи яиц, это, условно, лужковская команда. Плюс они завысили смету на строительстве новой дороги (МКАД) и прокрутили деньги на расчетном счете (Банк Москвы). Иногда они в общественную баню пускали помыться за деньги и часть денег присваивали (бизнес-центры с долей городской собственности). Еще они переоборудовали тракторную бригаду и кормились с прибыли, которую она стала приносить (Автофрамос). Хорошие дороги и богатые жители стали привлекать соседних торговцев, но, чтобы поставить, к примеру, палатку, торгаш должен был создать СП с руководством птицефабрики плюс еще заасфальтировать какой-нибудь переулок и поставить фонарь во дворе. Но, т.к. палатка приносила прибыль, все были не в накладе. Кто-то тырил ГСМ (субаренда городских помещений), кто-то подворовывал на строительстве дорог. Электрики купили лишний кабель и сперли излишки. В общем все жили худо-бедно, кто, хуже, кто лучше. Но гораздо лучше, чем соседи. Народ начал подтягиваться в поселок, и им надо было где-то жить. И вот местный строитель пришел в правление и сказал, отдайте мне пустырь за поселком, я там новые дома для приезжих построю. А ему в ответ – строй, но 30% отдашь нам, мы туда расселим многодетные семьи и пару бараков, до которых пока руки не доходили. (расселение пятиэтажек) Плюс еще с тебя новый детский сад и церковь отреставрируй.
Вот вроде везде в поселки подворовывали, но почему-то никто особо не возмущался сначала. А что возмущаться: пенсионерам продуктовые заказы постоянно были (лужковские надбавки (ЛН)), милиции уазик новый купили (ЛН), медсанчасть починили (ЛН) и новую школу построили (ЛН). Автобус опять же недорогой ходил регулярно. Ну и обычным работягам можно было комбикорма отсыпать для личного хозяйства (сдача квартир).
Так бы все и жили, ворчали бы периодически, но тут руководство фабрики поменялось. Честно, говоря, старое лоханулось, а тут ушлые люди вовремя подсуетились.
И началась в поселке новая жизнь.
Новое руководство первым делом решило, что яйца - это не по-европейски. И начали резать кур. (распродажа городской собственности). А так как от продажи кур денег стало больше, решило руководство показать, какое оно заботливое, и началось:
- перекрасили все заборы
- все тропинки в лесу замостили плиткой
- провели вай-фай в сельский автобус
- в сельсовете поставили электронную очередь
- привезли новую карусель в центральный парк
- в библиотеку купили плазменную панель
Чтобы доказать, что их назначили не зря, заказали на четверть выручки от продажи кур новый мост взамен старого у друга районного руководства. (реконструкция развязок МКАД).
Районному прокурору место под дачку подогнали на месте старого стадиона (уничтожение стадиона Динамо).
Внезапно выяснилось, что на ремонте дороги можно много денег своровать, решили дорогу делать каждый год (ежегодная укладка асфальта на одном и том же месте по всей Москве)
Районному газовщику уступили котельную по сходной цене (продажа МОЭК Газпрому на 30% дешевле его стоимости)
Продали уважаемым людям фабричное общежитие (распродажа гостиниц)
У татарских родственников заказали подземный ход на свалку, которую загнали приехавшим дачникам (метро Саларьево)
Продали тракторную бригаду (продажа Автофрамоса)
По пр

осьбе владельца палатки разогнали бабок с семечками у автобусной остановки (уничтожение палаток в интересах сетевого ритейла)
Открыли радиоточку для пропаганды европейских ценностей, привезли туда родню из глухой деревни в качестве дикторов. (ублюдочный канал м24)
Ну и особое внимание начали уделять велосипедистам (без комментариев)
И много еще хорошего сделало новое руководство для поселка, всего и не перечислишь. А чтобы народ объективно оценивал происходящие улучшения жизни, учредили в поселке еженедельный день самогоноварения (дни варенья и прочие шабаши от московской мэрии)
А для того, чтобы благодарное население и дальше доверяло новому руководству, устроили настоящие выборы. Соперником назначили Лешку-нахала, его под это дело даже из КПЗ выпустили, где он сидел за два куба горбыля, которые украл у доверчивых пермяков. Так и выбрали главу поселка, проголосовали три пенсионерки за колбасу из палатки да два Лешкиных кореша, пока все остальные картошку копали. Владельцу ларька в благодарность за колбасу позволили поставить новую палатку на месте городского рынка. (теперь на месте рынка в ТЦ «Праздник»– супермаркет Лента)
И так жизнь в поселке становилась более лучшей. Уже были обещаны другу из района новые подряды – мост через болото и строительство нового сельсовета (застройка Мневниковской поймы), а татарским родственникам – новые тоннели, как вдруг куры закончились.
Сперва руководство слегка опешило от такой неожиданности. Даже директор библиотеки (Капков) не сдержался и послал добрый сельчан, пришедших за очередной порцией самогона. Но потом все собрались с мыслями и начали бороться с наступившим кризисом:
- съездили в Сингапур
- сделали платной продленку в школе и уволили одного учителя
- сделали платной санчасть, а медкабинет закрыли
- сделали платной стоянку у сельпо
- велели торгашу из палатки платить рупь в квартал, а чтобы не сильно бухтел, разрешили торговать самогоном в парке
- продали медь на лом из фабричной подстанции (завод ЗиЛ и МТЗ)
- перестали убирать снег зимой
- сказали жителям общаг, чтобы теперь они сами подъезд красили
- оштрафовали на 50 копеек знакомого газовщика за вонь из сортира
- подняли на червонец стоимость проезда в автобусе
- запретили воровать комбикорм (легализация сдачи квартир в аренду)
- подговорили Сеньку с соседнего колхоза воровать машины и отдавать их за выкуп
Как-то так.
WELCOME TO NEW KOGALYM

ВЕРНИТЕ НАШЕГО ПЕДАГОГА !
Профессионалам школьного и дошкольного образования сегодня живется непросто. Тем более ценно, когда видишь, что работают в системе образования специалисты, которые приходятся по душе и детям, и родителям. Казалось бы, такие люди должны быть на вес золота – ведь если они продолжают добросовестно трудиться, несмотря на сложности и не самую высокую заработную плату, значит их работа действительно для них важна. Но, к сожалению, мы снова и снова слышим о том, что педагог, которого дети и родители считали очень хорошим, оказывается плохим с точки зрения руководства учебного комплекса и столичного Департамента образования. Не является исключением и эта история. Произошла она в детском саду, но проблемы поднимает вовсе не «детсадовские».
УВОЛЬНЕНИЕ В ОДИН ДЕНЬ
В конце ноября была уволена с должности старшего воспитателя (раньше эта должность называлась «заведующая») дошкольного отделения «Детство» ГБОУ «Школа №1434 Раменки» Галина Фримучкова.
Произошло это в срочном порядке - в течение одного дня. Педагогу была выдана трудовая книжка с записью о том, что она уволена по статье. После чего стремительно, в течение получаса, ее попросили собрать вещи, отдать ключ от кабинета и пропуск в сад. Заседание профкома учебного комплекса (в отсутствии Фримучковой !) прошло в тот же день. Всё объяснимо - среди членов профкома в основном школьные учителя, которые не в полной мере осведомлены о положении дел в дошкольном отделении и находятся в прямой зависимости от инициатора увольнения - директора школы № 1434 Ирины Нагаевой. Педагоги просто боятся потерять работу, поэтому большинство членов профкома проголосовали за расторжение договора со старшим воспитателем Галиной Фримучковой. Но даже риск оказаться в немилости у директора не заставил чуть меньше половины из них проголосовать «за» - нашлись те,кто «воздержались». Что это за статья такая страшная, согласно которой человека потребовалось уволить в "пожарном" порядке ? Указанный пункт статьи увольнения (п.5. ч.1. ст. 81 Трудового кодекса РФ ) – это «неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин».
Может быть, Галина Фримучкова действительно злостный нарушитель трудовой дисциплины и регулярно не исполняет должностные обязанности, спросите вы ? Вовсе нет! Родители, которые достаточно часто критикуют учителей и воспитателей, на Галину Фримучкову нарадоваться не могли. Они считают её отличным педагогом, профессионалом своего дела. А ещё – душевным, честным и отзывчивым человеком.
Родители убеждены, что такой поспешный и унизительный способ увольнения, использованный в отношении опытного педагога, любимого детьми, пользующегося огромным уважением у родителей, до настоящего времени не получавшего никаких нареканий по работе, имеющего множество наград и благодарностей, отдающего душу и сердце любимому делу, является демонстрацией крайнего неуважения не только к специалисту-профессионалу, но и к воспитанникам детсада, их родителям и, судя по всему, к законам Российской Федерации.
Кроме того: Галина Фримучкова - многолетний член Избирательной комиссии участка N 2776 c правом решающего голоса, неоднократный организатор донорских акций, и сама - донор. Она устраивала акции помощи пенсионерам из домов престарелых, детям и взрослым с онкологическим заболеваниями, проводила мастер-классы в Детском гематологическом центре им. Дмитрия Рогачева, организовывала благотворительный концерт в помощь детскому саду Хабаровского края, пострадавшему от наводнения...
Во многом благодаря работе Галины Фримучковой в детсаду царит комфортная и творческая атмосфера, которая помогает детям быстрее развивать свои познавательные способности. Именно по её инициативе проводились выставки рисунков, увлекательные мероприятия для ребят, создавались тематические зоны и образовательные площадки – «Птичья столовая», «Планетарий» и многое другое... Душевные силы и время, которые вкладывала педагог в дело, которому служила, выходят за рамки прописанных должностных инструкций. Это был человек, который ко всему подходил творчески. Готовясь к предстоящим праздникам, придумала н

овую акцию – «Новогодний марафон доброты», но ее исполнение теперь под вопросом.
Неожиданное увольнение Галины Фримучковой вызвало бурное обсуждение в соцсетях.
Родители не хотят мириться с увольнением педагога, отправляют письма в самые разные инстанции с просьбой восстановить в должности старшего воспитателя. Они бьют тревогу и считают произошедшее незаконной расправой над профессионалом, неугодным директору Ирине Нагаевой. Оценивают случившееся как необъективное административное решение. Доводы и причины такого стремительного увольнения, озвученные директором на встрече с родителями,выглядят неубедительными, не подтвержденными существенными аргументами и юридически не обоснованными. Согласно объяснению Ирины Нагаевой, все претензии к старшему воспитателю сводятся к административно-хозяйственной деятельности. Однако, эта сфера деятельности не является предметом должностных обязанностей старшего воспитателя. Главная и основная обязанность Галины Фримучковой - педагогическая, воспитательная и методическая работа, контроль образовательного процесса. За ведение хозяйственной деятельности и их исполнение обязаны отвечать - завхоз детсада, кастелянша и замдиректора по управлению ресурсами.
"РЕЗИНОВОЕ ДЕЛО "
Все записи о привлечении к дисциплинарной ответственности в личном деле Галины Фримучковой появились с приходом на работу в школу №1434 Елены Ивановой, которая занимает должность старшего методиста по дошкольным отделениям. Ранее она была уволена из дошкольного образовательного учреждения «Оазис», по некоторым данным – за авторитарный метод руководства. По мнению родителей, свой прежний стиль работы Елена Иванова сохранила и на новом месте. С ее приходом атмосфера в комплексе, куда входят четыре детских сада, существенно изменилась в худшую сторону. Мы задавали вопрос родителям: почему именно возрастной специалист (значительно старше 60 лет) Елена Иванова была назначена на одну из руководящих позиций ? Но как для родителей, так и для журналистов такое кадровое решение остается загадкой.
Новому назначенцу директор комплекса Нагаева передала функции тотального контроля во всех четырех садах комплекса по всем направлениям. Елена Иванова проводит проверки в группах, администрирует хозяйственные вопросы, отчитывает помощников воспитателей, но не занимается своими прямыми обязанностями старшего методиста. Именно с ее приходом начались придирки к Галине Фримучковой, после чего впервые за 26-летнюю трудовую деятельность появились взыскания.
Надо сказать,что о профпригодности самой Елены Ивановой мы не смогли получить ни одного положительного отзыва от родителей. Есть предположение, что её появление в детском саду и бурная деятельность напрямую связаны с благоустройством. Не случайно на собрании родительских комитетов садов (а их в учебном комплексе четыре) Иванова сообщила, что она уже 15 лет укладывает резину в детских садах. Мрачная перспектива "закатать" в резину всю территорию детских садов комплекса - уже тогда замаячила на горизонте.
Действительно, минувшим летом, администрация решила на прогулочных площадках двух детских садов уложить резиновое покрытие из отработанных шин.Дело в том,что подобное покрытие издаёт неприятный химический запах, который резко усиливается в теплую погоду. Родители детсада «Детство» выступили против такой инициативы. Вооружившись информацией об отсутствии заключения Роспотребнадзора о безопасности покрытия для здоровья детей,смогли доказать свою позицию в Управе района Раменки.
Такой родительской активности Елена Иванова простить не смогла: 15 лет она успешно укладывала резину в садах - а тут такой провал ! «Мятежный» детсад начали терроризировать постоянными проверками. Все выглядело так, как будто Ирина Нагаева и Елена Иванова ищут повод для увольнения неудобного им старшего воспитателя (заведующей), которая не смогла найти управу на непослушных родителей. И повод нашёлся. Неправильный, нелогичный, а главное - незаконный. Но людям, которые превыше всего ставят свои амбиции и ущемленное самолюбие, закон не важен. Главное – это высокое покровительство в лице чиновников Департамента образования

. И, по мнению родителей дошколят из «Детства», такая "крыша" у Ирины Нагаевой и Елены Ивановой, видимо, есть. Потому что такое увольнение старшего воспитателя Галины Фримучковой – торопливое, в один день, унизительное, со срочным отбиранием ключа и пропуска в сад - возможно только тогда, когда у людей развязаны руки и имеется покровительство профильных чиновников. В этой ситуации не важно насколько добросовестно работает увольняемый работник, с какой отдачей и какие у него заслуги. И ещё - главное,чтобы родители вели себя тихо, не портили «красивую» картинку благополучия детсада и не мешали комфорту администрации.
Елена Иванова после торопливых проверок в дошкольном отделении инициировала вынесение старшему воспитателю сразу двух замечаний – видимо, уже был взят курс на увольнение Фримучковой и началась «артподготовка» с подведением под соответствующую статью увольнения. Действия директора учебного комплекса Ирины Нагаевой, которая во всём поддерживает Елену Иванову, повергают в шок не только родителей. Но что из себя представляет сама директор ? Ее характеризуют авторитарные методы руководства, высокомерие, неспособность выстраивать с родителями конструктивный диалог. Стиль руководства создает в дошкольном учреждении нездоровую атмосферу, порождает страх у сотрудников быть уволенными, поэтому они боятся высказывать свое мнение, чем Нагаева умело пользуется, манипулируя людьми ради достижения своих целей. Не прекращаются разговоры и о процветающем «кумовстве» в учебном комплексе.
Кто дал право директору лишать любимого дела высокопрофессионального, работающего с душой и полной отдачей сотрудника ? Кто дал ей право лишать детей и их родителей педагога, с которым были выстроены доверительные отношения и налажено полное взаимопонимание ? Логично, что родительская общественность подвергает сомнению управленческие способности Ирины Нагаевой, ведь только некомпетентный руководитель мог уволить педагога уровня Фримучковой.
СИСТЕМНЫЙ СБОЙ МОСКОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
К сожалению, история Галины Фримучковой не единичный случай. Ситуации с увольнением опытных и высококвалифицированных педагогов, которыми может гордиться московское образование, стали происходить пугающе часто. Как ни странно, именно лучшие зачастую становятся мишенью для недовольства и проявления самодурства директоров и чиновников от образования. Которые руководствуются в работе не интересами детей, а личными амбициями, стремлением гнуть под свой «сапог» как педагогов, так и родителей, которые пытаются защищать интересы своих детей. Чиновники Департамента поощряют, а порой сами инициируют подобный беспредел, который разлучает педагогов, воспитанников, родителей... Нужно понимать, что хороший педагог может много лет служить этой системе и даже иметь определенные заслуги перед ней, но в один прекрасный день, без всяких объяснений, без объективного разбирательства, при поддержке «ручного» профкома его могут выставить за дверь учебного заведения,без учёта мнения родительской и педагогической общественности. Так работает система московского образования, выстроенная руководителем Департамента Исааком Калиной.
В сухом остатке этой возмутительной истории с увольнением Галины Фримучковой - главными пострадавшими оказались дети ! Они пока не могут понять, что случилось и куда делась их любимая Галина Валерьевна. В детском саду «Детство» стало сиротливо. Ощущение - выхолощенности и опустошения. Улетучилась добрая энергетика, которую щедро генерировала старший воспитатель. Да, в "Птичью столовую", которую придумала и организовала Галина Фримучкова, как и прежде, дети приходят кормить птиц. Но новые «птичьи» инициативы и сюжеты не рождаются... Прервались и другие замечательные акции, начатые ею, например - «Новогодний марафон доброты». Совсем грустно обстоят дела с «Коробкой храбрости», которая была создана несколько лет назад и позволяла собирать игрушки для больных онкологией детей. Ведь нужно знать, какие игрушки можно положить в коробку, а какие нельзя - в онкологической больнице особые правила. Администрация в замешательстве... Родители сами обращаются к Галине Фримучковой

– и та, уже уволенная, подсказывает и помогает. Родители дошкольного отделения возмущены увольнением и настойчиво требуют от директора Нагаевой вернуть на работу любимого педагога.
Отправлено обращение главе Департамента образования и науки г.Москвы с просьбой: «Исаак Иосифович, разберитесь в ситуации, устраните чудовищную несправедливость. Прекратите эту разрушительную тенденцию. Мы настаиваем на восстановлении в должности старшего воспитателя детского сада «Детство» Галины Фримучковой !».
Услышит ли руководитель ДОНМ Исаак Калина родителей - покажет время.
#вернитеГалинуВалерьевнуФримучковув1434
Дискуссия в группе "РАМЕНКИ: школы, образование, воспитание": https://m.facebook.com/groups/1550368678546962/permalink/2412683002315521?sfns=mo

Заброшенный Главпочтамт на Мясницкой рушится!
Посмотрите это видео. Я показываю, как рушится уникальное историческое здание в центре Москвы и что происходит внутри за закрытыми дверями.
А внутри всё очень плохо: центральный корпус ветшает уже более 10 лет и закрыт фальшфасадом, а из-за запустения и отсутствия реставрации уникальный световой купол инженера Шухова, выполненный из богемского стекла, грозит обрушением.
Внутренние интерьеры в грибке и осыпаются, в операционный зал потоком течёт вода. В некоторых помещениях находиться опасно, проходы перевязаны сигнальной лентой. Уже по состоянию на 2010 год износ здания составлял 70%. Собственник - "Почта России" - не проводит никаких восстановительных работ и тщательно скрывает то, что на самом деле происходит с объектом культурного наследия.
Вот теперь у вас есть возможность узнать правду.
https://www.youtube.com/watch?v=ngZu74zb8EE
Андрей Н

Кунцево не спит. ПИК не пройдёт!