АО «Мособлэнерго» за 2022 год провело более 7 тысяч обучений работников. Большая часть занятий организована на базе отраслевого «Энергетического института повышения квалификации АО «Мособлэнерго».
Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством Российской Федерации, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности, которое необходимо для допуска к исполнению определенного вида работ и обязанностей. В 2022 году проведено 4 760 обязательных программ обучений, требуемых по законодательству.
Помимо обязательных программ АО «Мособлэнерго» организует профессиональное обучение для работников компании. За год новую профессию (например, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, машинист бурильно-крановой самоходной машины) освоили 753 человека. С целью присвоения разрядов в филиалах 64 рабочих повысили свою квалификацию.
Ежегодно в электроэнергетической отрасли вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе изменений, необходимо проходить занятия по повышению квалификации – за 2022 год их посетили 566 представителей компании. Профпереподготовку по новой специальности прошли 32 работника.
В АО «Мособлэнерго» для дополнительного обучения работников используется образовательная платформа «Актион 360». Это корпоративная система, в которой представлены различные онлайн-школы и сервисы, в том числе, для бухгалтеров, юристов, финансистов, представителей служб охраны труда и кадровых служб предприятий. В системе «Актион 360» за 2022 год работники прошли обучение по 1200 программам.
Также более 100 работников АО «Мособлэнерго» приняли участие в различных семинарах, конференциях и прошли курсовое обучение.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации работников и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки персонала выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #актион360 #курсовоеобучение
Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством Российской Федерации, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности, которое необходимо для допуска к исполнению определенного вида работ и обязанностей. В 2022 году проведено 4 760 обязательных программ обучений, требуемых по законодательству.
Помимо обязательных программ АО «Мособлэнерго» организует профессиональное обучение для работников компании. За год новую профессию (например, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, машинист бурильно-крановой самоходной машины) освоили 753 человека. С целью присвоения разрядов в филиалах 64 рабочих повысили свою квалификацию.
Ежегодно в электроэнергетической отрасли вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе изменений, необходимо проходить занятия по повышению квалификации – за 2022 год их посетили 566 представителей компании. Профпереподготовку по новой специальности прошли 32 работника.
В АО «Мособлэнерго» для дополнительного обучения работников используется образовательная платформа «Актион 360». Это корпоративная система, в которой представлены различные онлайн-школы и сервисы, в том числе, для бухгалтеров, юристов, финансистов, представителей служб охраны труда и кадровых служб предприятий. В системе «Актион 360» за 2022 год работники прошли обучение по 1200 программам.
Также более 100 работников АО «Мособлэнерго» приняли участие в различных семинарах, конференциях и прошли курсовое обучение.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации работников и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки персонала выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #актион360 #курсовоеобучение