АО «Мособлэнерго» за 2022 год провело более 7 тысяч обучений работников. Большая часть занятий организована на базе отраслевого «Энергетического института повышения квалификации АО «Мособлэнерго».
Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством Российской Федерации, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности, которое необходимо для допуска к исполнению определенного вида работ и обязанностей. В 2022 году проведено 4 760 обязательных программ обучений, требуемых по законодательству.
Помимо обязательных программ АО «Мособлэнерго» организует профессиональное обучение для работников компании. За год новую профессию (например, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, машинист бурильно-крановой самоходной машины) освоили 753 человека. С целью присвоения разрядов в филиалах 64 рабочих повысили свою квалификацию.
Ежегодно в электроэнергетической отрасли вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе изменений, необходимо проходить занятия по повышению квалификации – за 2022 год их посетили 566 представителей компании. Профпереподготовку по новой специальности прошли 32 работника.
В АО «Мособлэнерго» для дополнительного обучения работников используется образовательная платформа «Актион 360». Это корпоративная система, в которой представлены различные онлайн-школы и сервисы, в том числе, для бухгалтеров, юристов, финансистов, представителей служб охраны труда и кадровых служб предприятий. В системе «Актион 360» за 2022 год работники прошли обучение по 1200 программам.
Также более 100 работников АО «Мособлэнерго» приняли участие в различных семинарах, конференциях и прошли курсовое обучение.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации работников и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки персонала выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #актион360 #курсовоеобучение
Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством Российской Федерации, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности, которое необходимо для допуска к исполнению определенного вида работ и обязанностей. В 2022 году проведено 4 760 обязательных программ обучений, требуемых по законодательству.
Помимо обязательных программ АО «Мособлэнерго» организует профессиональное обучение для работников компании. За год новую профессию (например, электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, машинист бурильно-крановой самоходной машины) освоили 753 человека. С целью присвоения разрядов в филиалах 64 рабочих повысили свою квалификацию.
Ежегодно в электроэнергетической отрасли вводятся новые требования и стандарты. Для того, чтобы быть в курсе изменений, необходимо проходить занятия по повышению квалификации – за 2022 год их посетили 566 представителей компании. Профпереподготовку по новой специальности прошли 32 работника.
В АО «Мособлэнерго» для дополнительного обучения работников используется образовательная платформа «Актион 360». Это корпоративная система, в которой представлены различные онлайн-школы и сервисы, в том числе, для бухгалтеров, юристов, финансистов, представителей служб охраны труда и кадровых служб предприятий. В системе «Актион 360» за 2022 год работники прошли обучение по 1200 программам.
Также более 100 работников АО «Мособлэнерго» приняли участие в различных семинарах, конференциях и прошли курсовое обучение.
АО «Мособлэнерго» следит за своевременным повышением квалификации работников и прохождением необходимого обязательного обучения. Работа по вопросам профессиональной подготовки персонала выполняется в соответствии с утверждённым планом обучения в компании.
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #актион360 #курсовоеобучение
19 работников АО «Мособлэнерго» в 2023 году пройдут обучение по программе профессиональной подготовки «Школы мастера». Новый образовательный проект будет реализован на базе Энергетического института повышения квалификации компании. Главными критериями отбора кандидатов в группу стали инициативность и возможность реализовать полученные знания на предприятии.
Программа «Школы мастера» рассчитана на 320 учебных часов. Слушатели курса пройдут обучение по следующим направлениям: основы трудового права, экономика энергетического предприятия, экологические проблемы электроэнергетики, цифровые технологии в электроэнергетике, эффективное применение производственных мощностей, освоение методов обучения работников производственным и безопасным работам, личная эффективность мастера и другие.
Для реализации учебной программы Энергоинститут планирует привлекать высококвалифицированных преподавателей МЭИ, МГТУ им. Баумана и других высших технических учебных заведений. Обучение по программе профессиональной переподготовки начнется в апреле и завершится в октябре 2023 года. Слушателям курса предстоит защитить выпускные квалификационные работы.
С 2019 по 2022 годы в Энергоинституте проведено более 6000 обучающих курсов для работников АО «Мособлэнерго». Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством РФ, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности. Также особое внимание было уделено подготовке резерва руководящих кадров. С этой целью были созданы «Школа главного инженера», «Школа начальника производственного отделения». Завершает сложную образовательную систему подготовка топ-менеджеров компании по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации».
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #школамастера #курсовоеобучение
Программа «Школы мастера» рассчитана на 320 учебных часов. Слушатели курса пройдут обучение по следующим направлениям: основы трудового права, экономика энергетического предприятия, экологические проблемы электроэнергетики, цифровые технологии в электроэнергетике, эффективное применение производственных мощностей, освоение методов обучения работников производственным и безопасным работам, личная эффективность мастера и другие.
Для реализации учебной программы Энергоинститут планирует привлекать высококвалифицированных преподавателей МЭИ, МГТУ им. Баумана и других высших технических учебных заведений. Обучение по программе профессиональной переподготовки начнется в апреле и завершится в октябре 2023 года. Слушателям курса предстоит защитить выпускные квалификационные работы.
С 2019 по 2022 годы в Энергоинституте проведено более 6000 обучающих курсов для работников АО «Мособлэнерго». Основную долю составляет обязательное обучение работников, предусмотренное законодательством РФ, в том числе по охране труда и технике безопасности, промышленной, пожарной и электробезопасности. Также особое внимание было уделено подготовке резерва руководящих кадров. С этой целью были созданы «Школа главного инженера», «Школа начальника производственного отделения». Завершает сложную образовательную систему подготовка топ-менеджеров компании по программе курса МГТУ им. Н.Э. Баумана «Менеджмент. Контроллинг организации».
#мособлэнерго #обучение #повышениеквалификации #электроснабжение #подмосковье #обучениеперсонала #школамастера #курсовоеобучение