Мониторинг Наука и Образование
266 subscribers
161K photos
11.9K videos
99 files
201K links
Вся telegram повестка Науки и Образования в одном канале 🔎

Реклама и сотрудничество ➡️ [email protected]
加入频道
КОБЯКОВА 🄼🄳
Диспансеризация за час
#полезныйоргздрав

Чтобы прохождение диспансеризации было удобным для пациентов и занимало меньше времени, необходимо организовать процесс так, чтобы все исследования и консультации проводились в одном месте и в одно время, согласитесь?

Своим опытом по организации обследования пациента за 1 час поделился Константин Матвеевич Биджоев, главный врач Мурманской городской поликлиники 1 и 2.

Инициирование данного проекта связано с тем, что работающим людям, как правило, удобно проходить обследование в выходной день, но существующая организация процессов не позволяла проводить диспансеризацию в полном объеме, что вызывало недовольство пациентов и снижало ее привлекательность.

В своем выступлении Константин Матвеевич подробно рассказывает о маршрутизации пациента, проблемах, которые возникли при реализации проекта.
Важным достижением стала автоматизация формирования паспорта здоровья в МИС и выдача его пациенту.
Более подробно с практикой можно ознакомиться по ссылке.

А еще,на Rutube вышел выпуск про диспансеризацию, очень подробно рассказали, что входит в перечень обследований и как пройти ее за один день. Наши коллеги принимали участие в съемках, посмотрите тут.
@
КОБЯКОВА 🄼🄳
Дистанционный мониторинг беременных #полезныйоргздрав #проектыцнииоиз

Опытом организации наблюдения за здоровьем беременных в Свердловской области без необходимости личного присутствия в медицинской организации поделился Анкудинов Николай Олегович – руководитель акушерского дистанционного консультативного центра ГБУЗ СО «ЕКПЦ».

Такой подход позволяет качественно снизить количество визитов в клинику, что особенно актуально для женщин, проживающих в отдалённых районах или имеющих ограниченные возможности передвижения, а также сократить время ожидания приёма у врача и уменьшить нагрузку на медицинский персонал.

Он включает в себя взаимодействие врача и пациентки через личный кабинет, где врач может уточнять данные о самочувствии пациентки, получать информацию о её образе жизни, давать рекомендации по питанию и физической активности.
На сегодняшний день более 50 медицинских организаций Свердловской области подключены к системе и более 40 тыс. пользователей имеют доступ к личному кабинету беременной.


В рамках практики коллеги реализуют и такие решения:

- профессиональный идентификатор беременной, позволяющий проводить безошибочную идентификацию пациентов,

- возможность генерации и предъявления QR-кода без бумажного приложения и очного обращения к специалисту,

- сервис-бот мобильных уведомлений о критических ситуациях, автоматизированные расписания направлений и приёмов.


Ознакомиться с практикой из первых уст вы можете по ссылке.

Пользуйтесь, п-та!
@
КОБЯКОВА 🄼🄳
В рубрике #полезныйоргздрав сегодня организация телемедицинских консультаций
В Самарской области в режиме «врач-пациент».

Рассказывает Елена Александровна Макарова – главный внештатный специалист по телемедицине Самарской области, зам. главного врача ГБУЗ СО «СГКП №15».

Проект был инициирован в 2020 году на базе 94 медицинских организаций. По состоянию на конец 2023 года количество проведенных ТМК возросло в 7,5 раз - до 300 тыс. в год
Это, в основном, консультации и дистанционное наблюдение за состоянием здоровья пациента, завершающим этапом которых является оформление протокола ТМК с усиленной цифровой подписью медицинского работника.

Наиболее востребованы телемедицинские консультации врачей-терапевтов (44% от всех) и педиатров (17%). Также активно развиваются ТМК фельдшерами на ФАПах (4%).
Кроме того, в области реализовано оформление рецептов на лекарственные препараты в виде электронного документа с возможностью выгрузки пациентом через личный кабинет госуслуг.

Подробнее о том, как был реализован клиентский путь медицинского работника и пациента для успешной организации телемедицинских консультаций в видео на нашем портале

С другими лучшими региональными практиками также можно ознакомиться по ссылке: https://praktiki.mednet.ru

Пользуйтесь, п-та!
@
КОБЯКОВА 🄼🄳
​​Сегодня в рубрике #полезныйоргздрав рассказываем про повышение удовлетворенности медицинских работников условиями труда.

Много раз сказано, что важно не только привлекать в отрасль новые кадры, но и бережно сохранять уже имеющиеся. Медицинские работники, как и другие представители помогающих профессий, подвержены профессиональному

Высокий уровень удовлетворенности сотрудников способствует снижению текучести кадров, повышению лояльности и улучшению взаимоотношений в коллективе.

Экспертами ЦНИИОИЗ в 2023 году был разработан стандарт кадровой политики медицинской организации, обеспечивающий профилактику профессионального выгорания и повышение удовлетворенности сотрудников – «БАЛАНС», базирующийся на принципиально новых для государственного здравоохранения HR-инструментах.

Первопроходцем по внедрению стандарта в повседневную практику деятельности медицинских организаций стала Мурманская область.

Своим опытом и результатами реализации проекта с нами поделилась Бреславская Юлия Сергеевна, заместитель главного врача по персоналу ГОАУЗ "МОЦСВМП".

Более подробно с практикой можно ознакомиться по ссылке.
@
КОБЯКОВА 🄼🄳
В рубрике #полезныйоргздрав сегодня Андрей Викторович Старшинин - заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы.

За последние годы в системе столичного здравоохранения реализовано много интересных и значимых проектов, направленных на повышение доступности и качества медицинской помощи.

В первичном звене эти мероприятия включают изменение внешнего облика поликлиник, внедрение передовых цифровых инструментов, модернизацию медицинских информационных систем, работу с расписанием приема врачей, маршрутизацией пациентов по цели обращения и организацию системного контроля за изменениями.

Московский стандарт амбулаторной помощи позволил обеспечить равные возможности доступности и качества медицинских услуг для каждого жителя столицы.

Выступление Андрея Викторовича
на нашем сайте. Пользуйтесь, п-та!
@
КОБЯКОВА 🄼🄳
Друзья, поскольку в канале много новеньких, проведу ликбез про канал, ну и про себя, так как канал – мой.

Я, Ольга Сергеевна Кобякова, доктор медицинских наук, профессор, директор Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России (ЦНИИОИЗ).

В российском здраве я – 25 лет, последние 15 лет – первым руководителем. У меня в анамнезе 11 лет государственной гражданской службы, пять из которых на позиции регионального министра здравоохранения. В течение шести лет была ректором Сибирского государственного медицинского университета.

Так или иначе, вся моя профессиональная жизнь связана со здравоохранением, медицинским образованием и наукой. Кафедрой заведую по сей день. Сейчас в РНИМУ имени Н.И. Пирогова.

Но и помимо работы в моей жизни масса интересного. Будете читать канал, вот и узнаете.

Данный канал про то, что интересно и лично мне.

Хэштеги следующие:

#проектыцнииоиз - обзор проектов, реализуемых экспертами ЦНИИОИЗ
#будущеенаступило и #тренды – технологические новинки, касающиеся медицины
#школаоргздрава - еженедельная рубрика в формате задач для организаторов здравоохранения (заставка - предмет моей особой гордости)
#регионы - про выезды в регионы
#полезныйоргздрав - про лучшие практики регионального здравоохранения
#семашко -знакомство с деятельностью Н.А. Семашко, внесшего огромный вклад в развитие системы здравоохранения нашей страны (150 лет со дня рождения; сам бог велел; богатыри – не мы)
#акакуних – новости зарубежного здравоохранения, которые удивили меня
#демография - про демографию, соответственно
#непроздрав– интересное, но не имеющее отношение к здравоохранению #широкастранамояродная - путешествия по стране, страна у нас – восторг!
#офисныебудни - смешное из офиса, чтобы не закиснуть
#пролюдей - ну, они не перестают меня удивлять)
#talks - мой опыт изучения борьбы с английским языком
#кинохроники - делюсь своим мнением о просмотренных фильмах
#литература - читаю запойно, готова делиться
#зумеры - любимцы мои)

Ну, welcome aboard! Проходите, не... подробнее на канале: КОБЯКОВА 🄼🄳
@
КОБЯКОВА 🄼🄳
Давно не было нашей рубрики #полезныйоргздрав

Мы (ЦНИИОИЗ) много работаем с Башкортостаном, выбирая данный регион в качестве пилота для тех или иных проектов. Хочу сказать, что работать с командой управленцев республики – одно удовольствие: мотивированные, чёткие, дисциплинированные, трудолюбивые и дружные. Команда мечты, короче.

Представляю вашему вниманию фрагмент сессии «Целевой образ первичного звена здравоохранения», состоявшейся на Нацконгрессе-2024, где Елена Николаевна Галимуллина, заместитель министра здравоохранения республики, рассказывает, что уже сделано в регионе, и какие ближайшие планы. Ну правда, молодцы.
@
КОБЯКОВА 🄼🄳
​​Внедрение СППВР в клиническую практику для оценки сердечно-сосудистого риска. Опыт Тюмени.

#полезныйоргздрав

Сердечно-сосудистые заболевания остаются одной из ведущих причин смертности во всем мире, поэтому ранняя диагностика и оценка риска имеют решающее значение для их профилактики. В этом контексте системы поддержки принятия врачебных решений (СППВР) могут играть важную роль, помогая врачам принимать обоснованные решения на основе актуальных данных и клинических рекомендаций.

На этот раз представляем вам практику из Тюменской области, где была реализована интеграция СППВР в клиническую практику для оценки сердечно-сосудистого риска. Система была «зашита» в электронные медицинские карты, что позволило врачам удобно и быстро получать персонализированные рекомендации, учитывающие индивидуальные характеристики пациентов, включая возраст, пол, образ жизни и сопутствующие заболевания.

В результате внедрения - среди 39 тыс. участников пилотного проекта у 9 и 3 тыс. человек выявлен высокий и очень высокий риск сердечно-сосудистых заболеваний.

Значительному числу пациентов впервые была назначена терапия и коррекция факторов риска. Этот проект стал успешным примером цифровизации здравоохранения, продемонстрировав, как современные технологии могут влиять на снижение смертности от сердечно-сосудистых заболеваний.
@