Молодежь #НавстречуМэру
13 предложений будущему главе:
1. Пересобрать молодёжную политику Сургута и в частности отдел молодёжной политики.
2. Выбрать руководителя ОМП из общественников на конкурсной основе. Им должен быть признанный лидер среди молодежи, обладающий высокой коммуникацией, достойным портфолио и бэкграундом, пониманием трендов, харизматичен и активен. Молодежи нужен не чиновник или партфункционер, молодежи нужен свой!
3. Ввести возрастной ценз для работников ОМП и руководителей подведомственных учреждений - 35 лет. Существует огромная пропасть между молодежью и теми, кто сейчас формулирует смыслы и контент для молодежи Сургута.
4. Внедрить KPI и показатели эффективности для руководителей подведомственных учреждений. Сделать эту систему прозрачной и понятной для сургутян.
5. Расформировать МАУ «Наше время». Передать кафе «Собеседник», прачечную и полиграфический цех бизнесу с условиями трудоустройства подростков. Данная модель позволит сэкономить миллионы бюджетных средств и улучшить инфраструктуру перечисленных объектов.
6. Передать МБУ «Сибирский легион» в департамент образования. Конфликт между ОМП и руководством Сиблега длиться годами, заинтересованности отдела в развитии патриотического воспитания молодежи нет.
7. Улучшить инфраструктуру МБУ «Вариант». Клубам по месту жительства требуется не латание дыр, а капремонты, закупка современного оборудования и инвентаря. Необходимо повысить зарплату работникам клубных формирований.
8. Ввести контрактную систему для руководителей подведомственных учреждений ОМП. Контракт не более чем на 1 год с дальнейшей пролонгацией в случае успешной защиты показателей и выполнения муниципального задания.
9. Заняться поддержкой и популяризацией молодёжного предпринимательства. У ОМП сотни пустующих муниципальных площадей, которые можно предоставить молодым предпринимателям для реализации бизнес-идей.
10. Бюджет ОМП должен распределяться не по принципу своим и любимчикам, а дробиться на небольшие гранты до 500 тыс. рублей с целью масштабирования и большего охвата проектов и стартапов.
11. Вычеркнуть из календарного плана ОМП форумы. Это затратная (миллионы) и неэффективная форма работы с молодёжью. Существуют окружные и федеральные площадки, лучше найти возможность направлять большое количество участников от Сургута.
12. Создание и утверждение годовой Программы работы ОМП должно быть при участии молодёжных организаций, НКО, студенческой и работающей молодежи.
13. Работники ОМП обязаны работать в «поле», ножками, лицом к лицу с молодёжью, каждого куратора направления: волонтерство, студенческая и работающая молодежь, должны знать лично, доступ к нему должен быть 24/7.
P.S.: Сейчас мы наблюдаем тотальную закрытость ОМП, засевших в уютном бункере в стенах Гордумы. Складывается впечатление, что ребята организовали тайный кружок, секту или картель из работников отдела и руководителей подведомственных учреждений, и, к сожалению это заметно поощряется руководством нынешней администрации.
Надеемся, что наши предложения будут учтены новым главой и он поставит работу с молодёжью в личный приоритет.
#топлю_за_молодежь #молодежь #молодежнаяполитика #югра #сургут
13 предложений будущему главе:
1. Пересобрать молодёжную политику Сургута и в частности отдел молодёжной политики.
2. Выбрать руководителя ОМП из общественников на конкурсной основе. Им должен быть признанный лидер среди молодежи, обладающий высокой коммуникацией, достойным портфолио и бэкграундом, пониманием трендов, харизматичен и активен. Молодежи нужен не чиновник или партфункционер, молодежи нужен свой!
3. Ввести возрастной ценз для работников ОМП и руководителей подведомственных учреждений - 35 лет. Существует огромная пропасть между молодежью и теми, кто сейчас формулирует смыслы и контент для молодежи Сургута.
4. Внедрить KPI и показатели эффективности для руководителей подведомственных учреждений. Сделать эту систему прозрачной и понятной для сургутян.
5. Расформировать МАУ «Наше время». Передать кафе «Собеседник», прачечную и полиграфический цех бизнесу с условиями трудоустройства подростков. Данная модель позволит сэкономить миллионы бюджетных средств и улучшить инфраструктуру перечисленных объектов.
6. Передать МБУ «Сибирский легион» в департамент образования. Конфликт между ОМП и руководством Сиблега длиться годами, заинтересованности отдела в развитии патриотического воспитания молодежи нет.
7. Улучшить инфраструктуру МБУ «Вариант». Клубам по месту жительства требуется не латание дыр, а капремонты, закупка современного оборудования и инвентаря. Необходимо повысить зарплату работникам клубных формирований.
8. Ввести контрактную систему для руководителей подведомственных учреждений ОМП. Контракт не более чем на 1 год с дальнейшей пролонгацией в случае успешной защиты показателей и выполнения муниципального задания.
9. Заняться поддержкой и популяризацией молодёжного предпринимательства. У ОМП сотни пустующих муниципальных площадей, которые можно предоставить молодым предпринимателям для реализации бизнес-идей.
10. Бюджет ОМП должен распределяться не по принципу своим и любимчикам, а дробиться на небольшие гранты до 500 тыс. рублей с целью масштабирования и большего охвата проектов и стартапов.
11. Вычеркнуть из календарного плана ОМП форумы. Это затратная (миллионы) и неэффективная форма работы с молодёжью. Существуют окружные и федеральные площадки, лучше найти возможность направлять большое количество участников от Сургута.
12. Создание и утверждение годовой Программы работы ОМП должно быть при участии молодёжных организаций, НКО, студенческой и работающей молодежи.
13. Работники ОМП обязаны работать в «поле», ножками, лицом к лицу с молодёжью, каждого куратора направления: волонтерство, студенческая и работающая молодежь, должны знать лично, доступ к нему должен быть 24/7.
P.S.: Сейчас мы наблюдаем тотальную закрытость ОМП, засевших в уютном бункере в стенах Гордумы. Складывается впечатление, что ребята организовали тайный кружок, секту или картель из работников отдела и руководителей подведомственных учреждений, и, к сожалению это заметно поощряется руководством нынешней администрации.
Надеемся, что наши предложения будут учтены новым главой и он поставит работу с молодёжью в личный приоритет.
#топлю_за_молодежь #молодежь #молодежнаяполитика #югра #сургут
Есть вероятность, что новым руководителем отдела молодёжной политики Сургута станет лангепасовец(ка) 🤓
Да почему бы и нет, если Лангепас стал ковкой кадров для Сургута.
#топлю_за_молодежь
Да почему бы и нет, если Лангепас стал ковкой кадров для Сургута.
#топлю_за_молодежь
Telegram
siapress.ru
Экспансия лангепасских чиновников в Сургут продолжается: кресло директора департамента городского хозяйства занял Кирилл Киселев, экс-руководитель ООО «Энергосервис-Югра» и депутат лангепасской городской думы.
Официального сообщения о назначении от пресс…
Официального сообщения о назначении от пресс…
Вот это даааа, Брылеев чтоль за Лёху или пришёл вместо Лаптева убеждать молодежь голосовать за ту самую партию?
#топлю_за_молодежь
https://yangx.top/siapress/843
#топлю_за_молодежь
https://yangx.top/siapress/843
Telegram
siapress.ru
Можно увидеть некоторые неожиданные лица - например, одного известного функционера Молодой Гвардии Единой России.
#сургут #митинг #навальный
#сургут #митинг #навальный
Forwarded from siapress.ru
Появление так называемой квартиры, где «прописалась» творческая молодежь Сургута, вызвало недовольство и непонимание как со стороны жителей, так и в городском парламенте. Содержание нового объекта будет стоить местному бюджету 6,5 миллионов в год. Однако после посещения нового объекта мнение депутатов о проекте стало положительным.
Корреспондент СИА-ПРЕСС пообщался с руководителем АРТ-резиденции в Сургуте Ольгой Сидоровой и задал интересующие общественность вопросы. Чем новый объект отличается от остальных креативных пространств, и как стать АРТ-резидентом? Ответы — на сайте.
#артрезиденции #сургут #ольгасидорова
Корреспондент СИА-ПРЕСС пообщался с руководителем АРТ-резиденции в Сургуте Ольгой Сидоровой и задал интересующие общественность вопросы. Чем новый объект отличается от остальных креативных пространств, и как стать АРТ-резидентом? Ответы — на сайте.
#артрезиденции #сургут #ольгасидорова
Forwarded from siapress.ru
Отвандалили заново
«Космические» скульптуры Юрия Вавакина, которые волонтеры «Газпром трансгаз Сургут» реставрировали накануне, не простояли отмытыми и дня: арт-объекты уже начали разрисовывать вандалы. Об этом СИА-ПРЕСС сообщили непосредственные участники реставрации, приложив несколько фотографий «обновленных» скульптур:
«С одной стороны, вандализм, конечно, а с другой — вроде как и симпатично; на мозаику не залезли «аффтары», что отрадно».
#сургут #вандалы #вавакин
«Космические» скульптуры Юрия Вавакина, которые волонтеры «Газпром трансгаз Сургут» реставрировали накануне, не простояли отмытыми и дня: арт-объекты уже начали разрисовывать вандалы. Об этом СИА-ПРЕСС сообщили непосредственные участники реставрации, приложив несколько фотографий «обновленных» скульптур:
«С одной стороны, вандализм, конечно, а с другой — вроде как и симпатично; на мозаику не залезли «аффтары», что отрадно».
#сургут #вандалы #вавакин
Forwarded from siapress.ru
Сургутские художники создадут из местных трехлистников настоящие арт-объекты: на них появятся рисунки, которые иллюстрируют богатую историю города.
Пилотными объектами станут сразу несколько домов на проспекте Ленина — от 49-го до 53-го, каждому предназначен свой дизайн, но объединит их общая тема: сургутское городище XVI века.
Ольга Сидорова, куратор проекта «Музей под открытым небом»: «Мы выбрали данную тему неслучайно, все-таки мы понимаем, что в Сургуте очень много людей, которые не так давно приехали в этот город и не полностью знают всю глубину, всю прелесть нашей истории и всю ее уникальность. Муралы предназначены для знакомства с историей нашего города».
#сургут #муралы #трехлистники
Пилотными объектами станут сразу несколько домов на проспекте Ленина — от 49-го до 53-го, каждому предназначен свой дизайн, но объединит их общая тема: сургутское городище XVI века.
Ольга Сидорова, куратор проекта «Музей под открытым небом»: «Мы выбрали данную тему неслучайно, все-таки мы понимаем, что в Сургуте очень много людей, которые не так давно приехали в этот город и не полностью знают всю глубину, всю прелесть нашей истории и всю ее уникальность. Муралы предназначены для знакомства с историей нашего города».
#сургут #муралы #трехлистники
Forwarded from siapress.ru
Эдуард Иваницкий, журналист: «Очередной проект, очередных детских картинок на улицах нашего города. Теперь очередь за трехлистниками. Картинки в стиле диснейленда про исторические вехи развития Сургута. Посыл серьезный — чтобы жители помнили, а молодежь знала, в каком героическом городе она живет.
Посыл политически правильный, попробуй возрази. У меня только два вопроса:
1. Насколько эстетически правильно подобное решение на узких стенах серых, совдеповских строений — трехлистников?
2. Есть ли у администрации целостное понимание будущего архитектурно-цветового облика Сургута, и вписывается ли в эту картину данный проект?»
#сургут #муралы #трехлистники
Посыл политически правильный, попробуй возрази. У меня только два вопроса:
1. Насколько эстетически правильно подобное решение на узких стенах серых, совдеповских строений — трехлистников?
2. Есть ли у администрации целостное понимание будущего архитектурно-цветового облика Сургута, и вписывается ли в эту картину данный проект?»
#сургут #муралы #трехлистники
Forwarded from siapress.ru
«Картинки, которые будут на трехлистниках в Сургуте, – детсадовский уровень. Весь мир в этом плане ушел далеко вперед»
Картинки, которые в скором времени будут нанесены на три дома-трехлистника в Сургуте, стали поводом для обсуждения в проекте «О чем говорят» уличного искусства и того, каким оно должно быть в нашем городе.
Ведущие проекта – обозреватель siapress.ru Дмитрий Щеглов и издатель газеты «Новый Город» Тарас Самборский рассказали, что если нужно привести в порядок внешний вид какого-то дома – на то есть соответствующие технологии реновации, а если нужно создать арт-пространство, то тема истории города – это не лучшая идея. Почему – смотрите в видео и читайте в расшифровке.
#сургут #трехлистники #муралы
Картинки, которые в скором времени будут нанесены на три дома-трехлистника в Сургуте, стали поводом для обсуждения в проекте «О чем говорят» уличного искусства и того, каким оно должно быть в нашем городе.
Ведущие проекта – обозреватель siapress.ru Дмитрий Щеглов и издатель газеты «Новый Город» Тарас Самборский рассказали, что если нужно привести в порядок внешний вид какого-то дома – на то есть соответствующие технологии реновации, а если нужно создать арт-пространство, то тема истории города – это не лучшая идея. Почему – смотрите в видео и читайте в расшифровке.
#сургут #трехлистники #муралы
YouTube
Картинки на домах-трехлистниках в Сургуте — детский сад
Картинки, которые в скором времени будут нанесены на три дома-трехлистника в Сургуте, стали поводом для обсуждения в проекте «О чем говорят» уличного искусства и того, каким оно должно быть в нашем городе. Ведущие проекта – обозреватель siapress.ru Дмитрий…
Forwarded from Волонтеры Газпром трансгаз Сургут
Всем миром!
Вчера мы вместе с волонтёрами Гуманитарного добровольческого корпуса, общественными организациями и неравнодушными жителями Сургута сформировали и загрузили 70 тонн гуманитарной помощи для жителей Донбасса.
Югорчане собрали продукты питания, средства гигиены, предметы первой необходимости, теплую одежду и детские вещи.
Рейсы Минобороны будут отправлены в ближайшее время.
#добрым_быть_круто #волонтеры_газпром #газовикисургуту #помогаемделом #сургут #волонтеры #volunteering #газпром #gazprom
Вчера мы вместе с волонтёрами Гуманитарного добровольческого корпуса, общественными организациями и неравнодушными жителями Сургута сформировали и загрузили 70 тонн гуманитарной помощи для жителей Донбасса.
Югорчане собрали продукты питания, средства гигиены, предметы первой необходимости, теплую одежду и детские вещи.
Рейсы Минобороны будут отправлены в ближайшее время.
#добрым_быть_круто #волонтеры_газпром #газовикисургуту #помогаемделом #сургут #волонтеры #volunteering #газпром #gazprom
Волонтеры «Газпром трансгаз Сургут» очень крутые.
Вчера в Сургуте прошли чемпионата и первенства в зачёт Параспартакиады и Сурдспартакиады региона. Со всей Югры приехало более 150 спортсменов.
#топлю_за_молодежь
Вчера в Сургуте прошли чемпионата и первенства в зачёт Параспартакиады и Сурдспартакиады региона. Со всей Югры приехало более 150 спортсменов.
#топлю_за_молодежь
Telegram
Волонтеры Газпром трансгаз Сургут
В этот солнечный день выполняли ответственную работу - помогали участникам чемпионата и первенства в зачёт Параспартакиады и Сурдспартакиады региона.
На старте было более 150 пловцов со всей Югры.
#добрым_быть_круто #газовикисургуту #волонтеры_газпрома…
На старте было более 150 пловцов со всей Югры.
#добрым_быть_круто #газовикисургуту #волонтеры_газпрома…
Forwarded from Администрация города Сургута
Живете в Сургуте и не знаете, куда сходить?
Подписывайтесь на telegram-канал и следите за культурными событиями своего города по хештегу #Сургут.
👉 https://yangx.top/sueta_ugra
Подписывайтесь на telegram-канал и следите за культурными событиями своего города по хештегу #Сургут.
👉 https://yangx.top/sueta_ugra
Forwarded from СурГПУ | Новости
Состоялась премьера первой серии сериала "Мам, пап, я –продюсер"😍
Команда сургутских ребят создала комедийный WEB сериал о мечте, дружбе, любви, отношениях отцов и детей. Все актеры живут и работают в нашем городе. Смело можно сказать, что этот продукт — наш, родной. Сериал снят при поддержке Фонда гражданских и социальных инициатив Югры.
Посмотреть первую серию можно в VK✨
Команда сургутских ребят создала комедийный WEB сериал о мечте, дружбе, любви, отношениях отцов и детей. Все актеры живут и работают в нашем городе. Смело можно сказать, что этот продукт — наш, родной. Сериал снят при поддержке Фонда гражданских и социальных инициатив Югры.
Посмотреть первую серию можно в VK✨
VK
Сериал "Мам, пап, я продюсер"
МАМ, ПАП, Я - ПРОДЮСЕР. СЕРИЯ 1.
Комедийный WEB сериал о мечте, о дружбе, о любви, об отношениях отцов и детей. СДЕЛАНО В СУРГУТЕ!!!! Все актеры живут и работают в нашем городе. Музыка в сериале написаны также местными ребятами. Смело можно сказать, что…
Комедийный WEB сериал о мечте, о дружбе, о любви, об отношениях отцов и детей. СДЕЛАНО В СУРГУТЕ!!!! Все актеры живут и работают в нашем городе. Музыка в сериале написаны также местными ребятами. Смело можно сказать, что…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как вернуть Сургуту статус «Город молодых»? Направления и проблемы молодежной политики Сургута (Югры)
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
Образование и профориентация:
В Сургуте активно развиваются программы дополнительного образования, курсы повышения квалификации и профориентационные мероприятия.
Крупные компании, такие как «Сургутнефтегаз», «Газпром», «Россети» и т.д. позволяют молодежи получать востребованные профессии и трудоустраиваться.
Поддержка молодежных инициатив:
В городе и Югре действуют программы грантовой поддержки для молодежных проектов, например, в сфере экологии, культуры, спорта, социальной работы. Проводятся форумы, хакатоны и конкурсы, где молодые люди могут представить свои идеи и получить финансирование.
Спорт и здоровый образ жизни:
Сургут активно развивает спортивную инфраструктуру: строятся спортивные комплексы, площадки для воркаута и футбола.
Проводятся массовые спортивные мероприятия, такие как марафоны, лыжные гонки, турниры по игровым видам спорта.
Культура и творчество:
В городе работают молодежные театры, клубы, творческие студии.
Организуются фестивали, концерты и выставки, где молодые люди могут проявить свои таланты.
Волонтерство и социальная активность:
Развивается волонтерское движение, особенно в сфере экологии, помощи участникам СВО, пожилым людям, детям, бездомным животным.
Молодежь активно участвует в городских и окружных социальных проектах.
Жилье и поддержка молодых семей:
В Югре действуют программы льготного ипотечного кредитования для молодых семей, а также субсидии на улучшение жилищных условий.
В Сургуте строятся новые жилые комплексы, общественные пространства, что делает жилье более доступным и привлекательным для молодежи.
ПРОБЛЕМЫ
Отток молодежи в крупные города:
Многие молодые люди уезжают в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень или другие крупные города в поисках более широких возможностей для образования, карьеры и досуга.
Ограниченность культурной и развлекательной инфраструктуры:
Несмотря на усилия, в Сургуте не хватает современных культурных пространств, спортивной инфраструктуры, коворкингов, молодежных центров, где молодые люди могли бы проводить время и реализовывать свои идеи.
Климатические сложности:
Суровый климат снижают привлекательность региона для молодежи. Многие стремятся жить в более комфортных климатических условиях.
Недостаток информации о возможностях:
Не все молодые люди знают о существующих программах поддержки, грантах и мероприятиях, что снижает их вовлеченность. А это задача местных чиновников и общественных организаций.
Проблемы трудоустройства вне нефтегазовой отрасли:
Хотя нефтегазовая отрасль обеспечивает много рабочих мест, молодежь, которая хочет работать в других сферах: IT, творчество, наука, креативные индустрии сталкиваются с ограниченными возможностями. В регионе мало якорных компаний по данным направлениям бизнеса.
ПУТИ РЕШЕНИЯ
Развитие инфраструктуры:
- Создание современных молодежных и спортивных центров, коворкингов, арт-пространств.
- Улучшение транспортной доступности и благоустройство общественных пространств.
- Поддержка и развитие образования и науки.
- Расширение программ обмена с другими регионами и странами.
- Создание условий для развития IT-сферы, креативных индустрий, стартапов и инноваций.
Экологические инициативы:
- Вовлечение молодежи в проекты по улучшению экологии региона.
- Развитие экотуризма и популяризация бережного отношения к природе.
Информационная поддержка:
- Активное продвижение молодежных программ через социальные сети и местные СМИ.
- Создание единой платформы, где молодые люди могли бы находить информацию о грантах, мероприятиях и возможностях.
- Создание альтернативных карьерных возможностей:
- Поддержка малого и среднего бизнеса, особенно в сферах, не связанных с нефтегазовой отраслью.
- Развитие креативных индустрий: дизайн, музыка, кино, digital-технологии.
Улучшение качества жизни:
- Развитие комфортного жилья, доступного для молодежи.
- Организация большего количества культурных и спортивных мероприятий.
#топлю_за_молодежь #Сургут_город_молодых
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
Образование и профориентация:
В Сургуте активно развиваются программы дополнительного образования, курсы повышения квалификации и профориентационные мероприятия.
Крупные компании, такие как «Сургутнефтегаз», «Газпром», «Россети» и т.д. позволяют молодежи получать востребованные профессии и трудоустраиваться.
Поддержка молодежных инициатив:
В городе и Югре действуют программы грантовой поддержки для молодежных проектов, например, в сфере экологии, культуры, спорта, социальной работы. Проводятся форумы, хакатоны и конкурсы, где молодые люди могут представить свои идеи и получить финансирование.
Спорт и здоровый образ жизни:
Сургут активно развивает спортивную инфраструктуру: строятся спортивные комплексы, площадки для воркаута и футбола.
Проводятся массовые спортивные мероприятия, такие как марафоны, лыжные гонки, турниры по игровым видам спорта.
Культура и творчество:
В городе работают молодежные театры, клубы, творческие студии.
Организуются фестивали, концерты и выставки, где молодые люди могут проявить свои таланты.
Волонтерство и социальная активность:
Развивается волонтерское движение, особенно в сфере экологии, помощи участникам СВО, пожилым людям, детям, бездомным животным.
Молодежь активно участвует в городских и окружных социальных проектах.
Жилье и поддержка молодых семей:
В Югре действуют программы льготного ипотечного кредитования для молодых семей, а также субсидии на улучшение жилищных условий.
В Сургуте строятся новые жилые комплексы, общественные пространства, что делает жилье более доступным и привлекательным для молодежи.
ПРОБЛЕМЫ
Отток молодежи в крупные города:
Многие молодые люди уезжают в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень или другие крупные города в поисках более широких возможностей для образования, карьеры и досуга.
Ограниченность культурной и развлекательной инфраструктуры:
Несмотря на усилия, в Сургуте не хватает современных культурных пространств, спортивной инфраструктуры, коворкингов, молодежных центров, где молодые люди могли бы проводить время и реализовывать свои идеи.
Климатические сложности:
Суровый климат снижают привлекательность региона для молодежи. Многие стремятся жить в более комфортных климатических условиях.
Недостаток информации о возможностях:
Не все молодые люди знают о существующих программах поддержки, грантах и мероприятиях, что снижает их вовлеченность. А это задача местных чиновников и общественных организаций.
Проблемы трудоустройства вне нефтегазовой отрасли:
Хотя нефтегазовая отрасль обеспечивает много рабочих мест, молодежь, которая хочет работать в других сферах: IT, творчество, наука, креативные индустрии сталкиваются с ограниченными возможностями. В регионе мало якорных компаний по данным направлениям бизнеса.
ПУТИ РЕШЕНИЯ
Развитие инфраструктуры:
- Создание современных молодежных и спортивных центров, коворкингов, арт-пространств.
- Улучшение транспортной доступности и благоустройство общественных пространств.
- Поддержка и развитие образования и науки.
- Расширение программ обмена с другими регионами и странами.
- Создание условий для развития IT-сферы, креативных индустрий, стартапов и инноваций.
Экологические инициативы:
- Вовлечение молодежи в проекты по улучшению экологии региона.
- Развитие экотуризма и популяризация бережного отношения к природе.
Информационная поддержка:
- Активное продвижение молодежных программ через социальные сети и местные СМИ.
- Создание единой платформы, где молодые люди могли бы находить информацию о грантах, мероприятиях и возможностях.
- Создание альтернативных карьерных возможностей:
- Поддержка малого и среднего бизнеса, особенно в сферах, не связанных с нефтегазовой отраслью.
- Развитие креативных индустрий: дизайн, музыка, кино, digital-технологии.
Улучшение качества жизни:
- Развитие комфортного жилья, доступного для молодежи.
- Организация большего количества культурных и спортивных мероприятий.
#топлю_за_молодежь #Сургут_город_молодых