Forwarded from Сигналы РЦБ
#BSPB
Наблюдательный совет БСПБ 19 декабря рассмотрит вопрос о корректировке его стратегии развития, говорится в сообщении кредитной организации.
Также в повестке заседания вопрос о финансовом плане банка на 2025 год.
Ожидания на 2025 год кредитная организация представила в конце ноября:
• Рентабельность капитала в 2025 — на уровне 20%
• Hрост кредитного портфеля — +7-9%.
• Стоимость риска в 2025 году ожидается в районе 100 базисных пунктов
• Отношение расходов к доходам — менее 30%.
Стратегию развития на 2024-2026 годы набсовет кредитной организации утвердил в ноябре 2023 года.
Наблюдательный совет БСПБ 19 декабря рассмотрит вопрос о корректировке его стратегии развития, говорится в сообщении кредитной организации.
Также в повестке заседания вопрос о финансовом плане банка на 2025 год.
Ожидания на 2025 год кредитная организация представила в конце ноября:
• Рентабельность капитала в 2025 — на уровне 20%
• Hрост кредитного портфеля — +7-9%.
• Стоимость риска в 2025 году ожидается в районе 100 базисных пунктов
• Отношение расходов к доходам — менее 30%.
Стратегию развития на 2024-2026 годы набсовет кредитной организации утвердил в ноябре 2023 года.
Forwarded from Шпион РЦБ 22
#BSPB Банк Санкт-Петербург
🙋♂️ Решения СД
Содержание решений, принятых Наблюдательным советом эмитента:
1. О корректировке Стратегии ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
ПОСТАНОВИЛИ:
Утвердить корректировку Стратегии ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на 2024-2026 гг.
Результаты голосования: решение принято.
2. О финансовом плане ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на 2025 год.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Принять к сведению доклад «О финансовом плане ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на 2025 год».
2. Утвердить фонд оплаты труда Банка в размере, определенном в финансовом плане ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на 2025 год.
Результаты голосования: решение принято.
3. Об изменении системы оплаты труда работников Банка, в том числе распределения полномочий по системе оплаты труда, установленных Политикой в области вознаграждения ПАО «Банк «Санкт-Петербург»
ПОСТАНОВИЛИ:
Сохранить действующую в Банке систему оплаты труда работников Банка, а также распределение полномочий по системе оплаты труда, установленные Политикой в области вознаграждения ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
Результаты голосования: решение принято.
4. О работе с инвестиционным сообществом во втором полугодии 2024 года и о выполнении Информационной политики ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Принять к сведению:
1.1. Отчет о работе с инвестиционным сообществом во втором полугодии 2024 года.
1.2. Отчет о выполнении Информационной политики ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
Результаты голосования: решение принято.
5. Об утверждении плана работы Службы внутреннего аудита на 2025 год.
ПОСТАНОВИЛИ:
Утвердить план работы Службы внутреннего аудита на 2025 год.
Результаты голосования: решение принято.
6. Об оценке качества работы Службы внутреннего аудита Банка в 2024 году и об определении нефиксированной части оплаты труда работников Службы внутреннего аудита.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. С учетом оценки количественных и качественных критериев качества работы Службы внутреннего аудита Банка, признать работу Службы внутреннего аудита Банка в 2024 году эффективной.
2. Утвердить размер нефиксированной части оплаты труда работников Службы внутреннего аудита по итогам 2024 года в соответствии с предложением Комитета по кадрам и вознаграждениям Наблюдательного совета ПАО «Банк «Санкт- Петербург».
Результаты голосования: решение принято.
7. Об утверждении Положения о проведении самооценки эффективности работы Наблюдательного совета ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
ПОСТАНОВИЛИ:
Утвердить Положение о проведении самооценки эффективности работы Наблюдательного совета ПАО «Банк «Санкт-Петербург» в редакции согласно вынесенному на голосование проекту.
Результаты голосования: решение принято.
8. О работе Корпоративного секретаря в 2024 году.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Положительно оценить работу Корпоративного секретаря по итогам 2024 года.
2. Определить размер вознаграждения Корпоративного секретаря и работников Аппарата Правления, обеспечивающих выполнение функций Корпоративного секретаря, по итогам 2024г. в соответствии с предложением Комитета по кадрам и вознаграждениям Наблюдательного совета ПАО «Банк «Санкт- Петербург».
Результаты голосования: решение принято.
👉 Полный текст сообщения
Замечено Шпионом РЦБ.
Подключить: @StockSpy_bot
🙋♂️ Решения СД
Содержание решений, принятых Наблюдательным советом эмитента:
1. О корректировке Стратегии ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
ПОСТАНОВИЛИ:
Утвердить корректировку Стратегии ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на 2024-2026 гг.
Результаты голосования: решение принято.
2. О финансовом плане ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на 2025 год.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Принять к сведению доклад «О финансовом плане ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на 2025 год».
2. Утвердить фонд оплаты труда Банка в размере, определенном в финансовом плане ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на 2025 год.
Результаты голосования: решение принято.
3. Об изменении системы оплаты труда работников Банка, в том числе распределения полномочий по системе оплаты труда, установленных Политикой в области вознаграждения ПАО «Банк «Санкт-Петербург»
ПОСТАНОВИЛИ:
Сохранить действующую в Банке систему оплаты труда работников Банка, а также распределение полномочий по системе оплаты труда, установленные Политикой в области вознаграждения ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
Результаты голосования: решение принято.
4. О работе с инвестиционным сообществом во втором полугодии 2024 года и о выполнении Информационной политики ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Принять к сведению:
1.1. Отчет о работе с инвестиционным сообществом во втором полугодии 2024 года.
1.2. Отчет о выполнении Информационной политики ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
Результаты голосования: решение принято.
5. Об утверждении плана работы Службы внутреннего аудита на 2025 год.
ПОСТАНОВИЛИ:
Утвердить план работы Службы внутреннего аудита на 2025 год.
Результаты голосования: решение принято.
6. Об оценке качества работы Службы внутреннего аудита Банка в 2024 году и об определении нефиксированной части оплаты труда работников Службы внутреннего аудита.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. С учетом оценки количественных и качественных критериев качества работы Службы внутреннего аудита Банка, признать работу Службы внутреннего аудита Банка в 2024 году эффективной.
2. Утвердить размер нефиксированной части оплаты труда работников Службы внутреннего аудита по итогам 2024 года в соответствии с предложением Комитета по кадрам и вознаграждениям Наблюдательного совета ПАО «Банк «Санкт- Петербург».
Результаты голосования: решение принято.
7. Об утверждении Положения о проведении самооценки эффективности работы Наблюдательного совета ПАО «Банк «Санкт-Петербург».
ПОСТАНОВИЛИ:
Утвердить Положение о проведении самооценки эффективности работы Наблюдательного совета ПАО «Банк «Санкт-Петербург» в редакции согласно вынесенному на голосование проекту.
Результаты голосования: решение принято.
8. О работе Корпоративного секретаря в 2024 году.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Положительно оценить работу Корпоративного секретаря по итогам 2024 года.
2. Определить размер вознаграждения Корпоративного секретаря и работников Аппарата Правления, обеспечивающих выполнение функций Корпоративного секретаря, по итогам 2024г. в соответствии с предложением Комитета по кадрам и вознаграждениям Наблюдательного совета ПАО «Банк «Санкт- Петербург».
Результаты голосования: решение принято.
👉 Полный текст сообщения
Замечено Шпионом РЦБ.
Подключить: @StockSpy_bot