Правильные ответы на кроссворд уже здесь!

🐙 Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком часто называют 👉🏻 декретом

🐊 Меры поддержки для родителей и детей объединены в национальный проект 👉🏻 «Семья»

🦭 Материнский капитал можно получить единовременной выплатой, если остаток составляет до 👉🏻 десяти тысяч рублей

🐅 Единое пособие можно получать от момента беременности мамы и до исполнения ребенку 👉🏻 семнадцати лет

🐪 Мера поддержки, которая помогает при открытии своего дела или ведении личного подсобного хозяйства 👉🏻 соцконтракт

🦒 Когда появляется малыш, все семьи могут получить 👉🏻 единовременное пособие при рождении ребенка

🦙 При назначении единого пособия применяется комплексная 👉🏻 оценка нуждаемости

На сколько вопросов удалось ответить:
🤩 – все!
🤗 – 5-6 больше половины
👍 – ответил на 4
❤️ – отгадал 3
🔥 – два или одно, но зато узнал много нового!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина

Кто входит в состав семьи при заключении социального контракта?

👩‍👩‍👦 Если вы подаёте заявление на социальный контракт, учитываются доходы всех членов семьи.

Получить помощь по социальному контракту могут граждане и семьи, у которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе.

Кто входит в состав семьи:

🟩 сам заявитель
🟩 супруг или супруга заявителя
🟩 дети до 18 лет и дети под опекой
🟩 дети до 23 лет, если они учатся очно

💍 При этом дети заявителя, вступившие в брак, не входят в состав семьи – их доходы не учитываются.

👵🏻👴🏻 Бабушки и дедушки не входят в состав семьи, даже если живут с вами и прописаны в той же квартире.

Подробнее о социальном контракте 👉🏻 здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #социальный_контракт

Можно ли взять выходной для диспансеризации, если вы работаете удалённо?

✔️ Да, можно.

Дистанционные работники имеют такие же права, как и очные — в том числе на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.

Согласно Трудовому кодексу, вы можете получить выходной:

🔷 1 день раз в 3 года — если вы младше 40 лет
🔷 1 день ежегодно — если вы старше 40 лет
🔷 2 дня ежегодно — если вы предпенсионер или пенсионер

🔽 Важно: в эти дни сохраняются место работы и средний заработок.

Берегите своё здоровье ❤️

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

Можно ли взять выходной за сдачу крови, если сдал кровь на работе в день донора?

✔️ Да. Даже если вы сдали кровь не выходя с предприятия, не отпрашиваясь с работы, вы имеете право на оплачиваемые дни отдыха.

⏹️ В этом случае продолжение работы после сдачи крови, должно быть согласовано с работодателем. Только в этом случае работник имеет право на два дополнительных оплачиваемых дня отдыха.

🩸 Один из них — за день сдачи крови. Второй — в любой другой день по вашему выбору.

❗️В случае, если вы работаете на производстве с вредными или опасными условиями труда, продолжать работать в день сдачи крови вам нельзя.

🐭Вместе с тем, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

📅 Выходной день, предоставляемый вам после дня сдачи крови и ее компонентов, может быть использован в течение года в любое время по вашему желанию.

При этом:
🔸Работнику следует предупредить работодателя, если он не планирует выходить на работу в день сдачи крови.
🔸Справку о донорстве можно принести в любое время, конкретных сроков в законе не установлено.

☘️ Оба дня отдыха оплачиваются по среднему заработку.

👨‍💻 Подробнее о сроках использования выходных за донорство — в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

Начинаем короткую рабочую неделю!

Уже совсем скоро нас ждут длинные выходные в честь Дня России — отдыхать будем с 12 по 15 июня включительно.

⏹️ Напоминаем:
👙 12 июня — официальный праздничный день
👙 13 июня — перенесённый выходной с 8 марта (в 2025 году он выпал на субботу)
👙 14 и 15 июня — стандартные выходные (суббота и воскресенье)

🕓 А среда, 11 июня, будет сокращённым рабочим днём — она предпраздничная.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет

Продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности?

🔽 Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — он продлевается.

📑 Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника.

📆 Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен).

❓ Что нужно для оформления:

✔️ заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности
✔️ медицинская справка, подтверждающая беременность

Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет

В 2025 году заключили более 110 тыс. социальных контрактов

👩‍👩‍👦 Помощь получили более 323 тыс. человек.

💼 🤝 Граждане и семьи, которые заключили соцконтракты, смогли пройти обучение, отрыть свое дело, найти работу, увеличить доходы.

Больше о соцконтракте – в наших постах:

🥽Правда и мифы о социальном контракте
🥽Таблица расчетных периодов
🥽Соцконтракт на открытие своего дела
🥽Соцконтракт на ведение личного подсобного хозяйства
🥽Состав семьи при заключении социального контракта

Узнать подробности в интерактивном формате можно на нашем сайте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #социальный_контракт

Подборка полезных постов о трудовых правах

🔍 Разобрались в самых актуальных вопросах, которые волнуют работников этим летом.

В постах — только проверенная информация и чёткие ответы на важные темы:

🔷 Как выбрать надёжного работодателя для летней подработки?
🔷 Продлевается ли срочный договор при наступлении беременности?
🔷 Положен ли выходной за сдачу крови, если сдали на работе в день донора?
🔷 Можно ли взять выходной на диспансеризацию при удалённой работе?
🔷 Учитывается ли заработок ребёнка от летней подработки при назначении единого пособия?
🔷 Летняя подработка: что нужно знать школьникам и их родителям
🔷 Есть ли срок действия у отгулов за работу в праздники и выходные?
🔷 Планируете свадьбу? Рассказываем, как получить до 5 дней отпуска без сохранения зарплаты.

Сохраняйте пост и делитесь с коллегами! 😉🤝

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка

Всё о назначенных пособиях и выплатах в одном документе

👨‍💻 Если вам нужна подробная информация о выплатах, которые вы получаете, закажите выписку на Госуслугах.

В выписке указаны:

🥽 сведения о пенсии, пособиях и других выплатах
🥽 периодичность и сроки выплат
🥽 размер каждой выплаты
🥽 данные о получателе

Как заказать выписку:

🐙 на портале Госуслуг перейдите в раздел «Услуги», далее «Справки Выписки»

🐊 перейдите в «Сведения о назначенных социальных выплатах и льготах»

🦭 укажите период: 6 месяцев, 1 год, 2 года или другой

Готовая выписка придет в ваш личный кабинет 📲

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

Когда придет единое пособие после подачи заявления?

⏹️ Если на момент подачи заявления вы не получаете пособие
📆 выплата придет через 🐪 рабочих дней после одобрения заявления

⏹️ Если на момент подачи заявления вы уже получаете пособие
📆 выплата будет приходить без перерыва по прежнему графику:

🟩на карту МИР – до 3 числа
🟩на почте – до 25 числа

☝🏻 При этом важно подать заявление в последний месяц выплат или следующий после него.

🧮 При очередной подаче заявления заново проводят комплексную оценку нуждаемости: проверяют доходы и занятость членов семьи в расчетном периоде, а имущество в собственности – на дату подачи заявления

Напоминаем, что подать заявление можно:
🟩электронно на Госуслугах
🟩в клиентской службе Социального фонда
🟩в МФЦ

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие

Как выплачивается единовременное пособие при рождении двойни и тройни?

Единовременное пособие при рождении ребенка положено всем семьям – независимо от количества и очередности рождения детей.

❗️Назначается такое пособие на каждого ребенка в семье и его размер составляет:

🥽при рождении одного ребенка – 26 941,71 ₽
🥽при рождении двойни – 53 883, 42 ₽
🥽при рождении тройни – 80 825, 13 ₽

Как получить пособие❔

⏹️ Если родители работают – пособие назначается проактивно (подавать заявление не нужно). Выплата придет в течение 🐙🐌 дней после получения свидетельства о рождении ребенка.

⏹️ Если оба родителя не работают – можно подать заявление через Госуслуги или в Социальном фонде.

При назначении единовременного пособия при рождении ребенка не учитывают уровень дохода и занятость родителей, также не применяется комплексная оценка нуждаемости семьи.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

Учитывается ли в доход семьи единое пособие беременной мамы при назначении единого пособия на ребенка?

⏹️ Нет, единое пособие на беременных не входит в доходы семьи, независимо от того, на какого ребенка подается заявление — как на первенца, так и на старших детей во время беременности мамы.

Подробнее о правилах назначения единого пособия – здесь.

Напомним:

🟩Единое пособие беременные получают до месяца рождения малыша включительно. Подавать заявление на ребенка можно на следующий месяц после его рождения.

🟩 Если семья уже получает единое пособие на старших детей, то при рождении еще одного малыша единое пособие назначат в том же размере до окончания срока выплат на старших без комплексной оценки нуждаемости.

👨‍💻 Подать заявление можно на Госуслугах в СФР и МФЦ.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

Готовитесь к появлению первенца? 😍 Этот пост для вас!

Рождение ребенка – это важный и трепетный этап в жизни каждой семьи 👩‍👩‍👦 Сегодня рассказываем, какую поддержку от государства можно получить после рождения первого малыша:

🔽 Материнский капитал – 690,3 тыс. ₽

Могут получить: все семьи

Оформить: назначается автоматически – подавать заявление не нужно.

🔽 Единовременное пособие при рождении ребенка – 26 941,71 ₽

Могут получить: все семьи независимо от уровня дохода, комплексная оценка нуждаемости не применяется

Оформить: работающим родителям – назначается проактивно, если родители не работают – подать заявление на Госуслугах и в СФР

🔽 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 40% среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком

Максимальная сумма пособия – 68 995,48 ₽ в месяц (для тех, у кого отпуск по уходу наступит в 2025 году)

Могут получить: один из родителей, другой родственник или опекун ребенка, который оформил на работе отпуск по уходу за ребенком и фактически ухаживает за ним

Оформить: подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

🔽 Единое пособие – 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей в месяц

Могут получить: семьи с доходом ниже 1 прожиточного минимума на человека в семье, применяется комплексная оценка нуждаемости

Оформить: подать заявление на Госуслугах в СФР и МФЦ

🔽 Выплата из маткапитала на ребенка до 3 лет – один региональный прожиточный минимум на детей в месяц

Могут получить: семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека

Оформить: подать заявление на Госуслугах в СФР и МФЦ

Сохраняйте себе полезную подборку и делитесь с друзьями, которые недавно стали родителями 🙂

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

Подборка полезных постов о трудовых правах 💼

Зарплата, отпуск, больничный, летняя подработка – все это и не только сегодня в нашей подборке ⤵️

На работе
🟩 Выплата зарплаты: главное
🟩 Есть ли испытательный срок при переводе на другую должность внутри организации?
🟩 Обнуляется ли стаж для отпуска, если перевели на другую должность?
🟩 Как рассчитывается больничный?
🟩 Как оплатят командировку если она выпала на выходной?
🟩 Диспансеризация. Что важно знать?
🟩 Можно ли взять выходной для диспансеризации, если вы работаете удалённо?

При трудоустройстве
🟨 Правда и мифы об испытательном сроке на работе
🟨 Может ли зарплата на время испытательного срока быть меньше оговоренной в трудовом договоре?

Отпуска, выходные и перерывы
🟩 Первый отпуск на новой работе
🟩 Перерывы на работе: что нужно знать?
🟩 Дополнительные выходные донорам
🟩 Можно ли взять выходной за сдачу крови, если сдал кровь на работе в день донора?
🟩 Если я учусь заочно, то оплатят ли мне учебный отпуск для сдачи экзаменов?
🟩 Отпуск на свадьбу
🟩 Есть ли срок действия у отгулов за работу в выходные и праздники?
🟩 Календарь праздничных и выходных дней на 2026 год

О летней подработке для школьников и студентов
🟨 Все о правилах трудоустройства, условиях работы и заключении договора
🟨Чек-лист о том, как найти летнюю подработку на портале «Работа России»

Работодателям
🟩 Меры поддержки работодателей по нацпроекту «Кадры»

Сохраняйте пост и делитесь с коллегами 😉🤝

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка