📈 Уровень занятости инвалидов в КуZбассе стал выше, чем средний по России

🧑🏻‍🦽По данным Социального фонда России, в КуZбассе проживают 81,6 тысячи граждан с инвалидностью в трудоспособном возрасте, из них работают около 22,3 тысячи человек (27,3 %).

👆Этот показатель превысил среднероссийский на 0,4% и сохранил региону второе место в рейтинге субъектов Сибирского федерального округа.

⚡️ Каждый седьмой работающий кузбассовец с инвалидностью трудится в сфере здравоохранения и социального обеспечения, каждый восьмой ‒ в сфере образования, каждый девятый ‒ в сфере обрабатывающих производств, остальные работают в сферах добычи полезных ископаемых, в торговле оптовой и розничной, в сфере ремонта автотранспортных средств и мотоциклов и других.

🗣️ Как ранее отмечал губернатор Кузбасса Сергей Цивилев, в КуZбассе ведется значительная работа по вовлечению людей с ограниченными возможностями здоровья в активную трудовую деятельность. При необходимости им организуют переобучение на интересующую специальность, стажировку, обеспечивают удаленное рабочее место в домашних условиях. Это дает свои результаты.

⚡️ Так, при содействии региональной службы занятости работу в этом году нашли уже более 1,5 тысячи человек с ограниченными возможностями здоровья — это 71,2% от обратившихся в данном периоде инвалидов.

➡️ В настоящее время в региональной службе занятости населения состоят на учете 719 инвалидов.

➡️ Для их трудоустройства работодатели предлагают свыше 1,6 тысячи вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места.

#рыноктруда #инвалиды

⚡️ Проект «Трудовые резервы» помог предприятиям КуZбасса закрыть 30 тысяч вакансий

В марте 2023 года служба занятости населения КуZбасса запустила проект «Трудовые резервы», направленный на удовлетворение кадровой потребности в условиях дефицита рабочей силы на рынке труда.

✔️ Участниками проекта стали 258 работодателей, которым помогли трудоустроить соискателей на 30 тысяч сложно заполняемых вакансий.

🗣️ «КуZбасс активно развивается — расширяются предприятия, открываются производства, появляются новые вакансии для высококвалифицированных сотрудников. Проект «Трудовые резервы» позволяет точечно подбирать специалистов под конкретные критерии, при необходимости — обучать людей. Для нас важно, чтобы работодатели могли быстро находить нужных специалистов, а люди — реализовать свои профессиональные возможности. Ведь от эффективности работы каждого предприятия зависит экономическое процветание всего региона», — отметил губернатор Сергей Цивилев.

В рамках проекта служба занятости оказывает работодателям максимальное комплексное содействие в решении кадровой проблемы.

➡️ Подробнее в нашем релизе на портале Минтруда Кузбасса

#ТрудовыеРезервы #рыноктруда #подбор