Минтруд Кузбасса
330 subscribers
1.63K photos
304 videos
3 files
808 links
Официальный новостной канал Министерства труда и занятости населения Кемеровской области - Кузбасса (Минтруда Кузбасса)
加入频道
🚩 Предлагаем вашему вниманию Выпуск 10 проекта «Кузбасс: Трудовая хроника Победы».

🚩 Это серия публикаций Минтруда Кузбасса, приуроченных к 80-летию Победы, где мы знакомим с интересными фактами из истории организации труда и формирования рабочей силы в годы Великой Отечественной войны.

#Кузбасс #80летПобеды #ТрудоваяХроникаПобеды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Минтруд России утвердил новый стандарт профилирования работодателей

Он адресован компаниям, обратившимся за получением мер поддержки для подбора сотрудников.

➡️ Подробнее в источнике: Система ГАРАНТ

#стандарт #профилирование_работодателей #подбор_сотрудников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Ответ: Дни отпуска накапливаются только во время больничного по беременности и родам, а с момента начала отпуска по уходу за ребенком они не копятся, то есть указанный отпуск не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Правовое обоснование:

В законодательстве отсутствует понятие «декрет». Под ним понимают периоды отпусков:
🔹по беременности и родам;
🔹по уходу за ребенком до 1,5 лет;
🔹по уходу за ребенком до 3 лет.

Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.

В стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включают период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ч. 2 ст. 121 ТК РФ). Но на отпуск по беременности и родам данное правило не распространяется. Дни ежегодного очередного отпуска накапливаются так же, как если бы женщина работала.

#роструд #вопросдня #отпуск #декрет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)

Прожиточный минимум в регионах России на 2025 год

📌 С 1 января 2025 года прожиточный минимум вырос на 14,8%.

📝 Он используется для оценки нуждаемости при назначении мер соцподдержки. А еще на основе прожиточного минимума устанавливаются размеры единого пособия, федеральных и региональных социальных доплат к пенсиям, выплат по отдельным направлениям социального контракта и ряда других мер социальной поддержки.

Памятка по размерам прожиточного минимума во всех регионах страны - в наших карточках ⤴️
😱 Сегодня многие россияне отмечают старый Новый год, а значит, у нас есть еще один повод пожелать всем здоровья, счастья, успехов и благополучия в Новом 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣году❗️

Как в России появилась традиция празднования старого Нового года, рассказываем в карточках.
☝️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Сегодня отмечается День российской печати.

Это профессиональный праздник всех, кто трудится в средствах массовой информации. Он связан с исторической датой — началом издания первой российской печатной газеты. 13 января 1703 года по указу Петра Великого вышел в свет первый номер русскоязычной газеты «Ведомости».

Верная богатым традициям кузбасская пресса идет в ногу со временем и осваивает новые горизонты медиасферы. Журналистика – это образ жизни, который предполагает постоянное пребывание в центре событий.

#CЕРЕДЮК #КУЗБАСС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кадровик42
📋 Не позднее 27 января 2025 года всем категориям работодателей, включая индивидуальных предпринимателей, необходимо представить в Отделение СФР по Кемеровской области – Кузбассу:

🔸 сведения о страховом стаже застрахованных лиц, работавших у страхователя (работодателя) в 2024 году по трудовым договорам, а также по договорам гражданского-правового характера;
🔸 сведения за 2024 год о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Сведения представляются в составе единой формы ЕФС-1.

Страхователи (работодатели) с численностью работников 11 и более человек представляют отчетность в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
Forwarded from Роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)

Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2025 году

С 1 января увеличены максимальные суммы «декретных» выплат. Для тех, у кого отпуск по беременности и родам наступит в 2025 году, они составят:

📌 если роды протекали без осложнений за 140 календарных дней отпуска (70 дней до родов + 70 дней после родов) — 794 355,80 руб.

📌 при осложненных родах за 156 календарных дней отпуска (70 дней до родов + 86 дней после родов) — 885 139,32 руб.

📌 при рождении двух или более детей за 194 календарных дня отпуска (84 дня до родов + 110 дней после родов) — 1 100 750,18 руб.

🧮 Пособие по беременности и родам выплачивается женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы.

📆 Для расчета размера пособия по беременности и родам учитывается средний заработок женщины за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

При назначении пособия по беременности и родам в 2025 году учитывается заработок женщины за 2023 и 2024 годы.