Кто может работать неполное рабочее время?
Работодатель обязан установить неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) на основании письменного заявления на удобный срок следующим работникам:
✔️ беременным женщинам;
✔️ одному из родителей/опекуну/попечителю, который воспитывает ребёнка до 14 лет (ребёнка-инвалида до 18 лет);
✔️ работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
🕖 Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.
В этом случае оплата труда производится пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.
При этом для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Неполный рабочий день регламентируется статьёй 93 ТК РФ.
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Работодатель обязан установить неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю) на основании письменного заявления на удобный срок следующим работникам:
✔️ беременным женщинам;
✔️ одному из родителей/опекуну/попечителю, который воспитывает ребёнка до 14 лет (ребёнка-инвалида до 18 лет);
✔️ работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
🕖 Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.
В этом случае оплата труда производится пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.
При этом для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Неполный рабочий день регламентируется статьёй 93 ТК РФ.
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Министерство труда напоминает о региональных мерах социальной поддержки
Жители Херсонской области, постоянно проживающие в регионе и не обратившиеся за установленными федеральным законодательством РФ мерами соцподдержки, имеют право на получение социальных выплат.
🇷🇺 Граждане могут обратиться за получением региональных социальных выплат в Управления труда и социальной защиты Херсонской области.
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Жители Херсонской области, постоянно проживающие в регионе и не обратившиеся за установленными федеральным законодательством РФ мерами соцподдержки, имеют право на получение социальных выплат.
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подписывайтесь на наши каналы в социальных сетях! Будем всегда на связи! Самые актуальные новости из социальной сферы региона.
🇷🇺 Ваш Минтруд Херсонской области
✅ Одноклассники
✅ ВКонтакте
✅ Одноклассники
✅ ВКонтакте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как получить консультацию по мерам поддержки Социального фонда в Херсонской области?
Жители Херсонской области всегда могут обратиться в региональное Отделение Социального фонда России для консультации по вопросам пенсионного и социального обеспечения и за практической помощью в назначении положенных выплат, оформлении и получении документов.
Есть несколько способов получить помощь специалистов фонда:
✔️ Если вас интересует оперативная консультация общего характера, обращайтесь в:
☎️ единый контакт-центр по номеру 8(800)10-000-01: голосовой помощник Яна принимает звонки в режиме 24/7 и при необходимости соединяет с оператором;
☎️ региональный контакт-центр:
+7 (990)122-20-42,
+7(800)301-99-99 и 122 (добавочный номер «5»).
✔️ Если у Вас есть вопрос, предложение либо жалоба, вы можете направить их через:
• электронную приёмную Соцфонда;
• портал госуслуг
Если вопрос требует консультации с доступом к личным данным, то вам в клиентскую службу ОСФР по Херсонской области. Вас примут с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу — с 8.00 до 16.00. Рекомендуем записываться на приём заранее: это гарантия получения консультации в удобное время.
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Жители Херсонской области всегда могут обратиться в региональное Отделение Социального фонда России для консультации по вопросам пенсионного и социального обеспечения и за практической помощью в назначении положенных выплат, оформлении и получении документов.
Есть несколько способов получить помощь специалистов фонда:
✔️ Если вас интересует оперативная консультация общего характера, обращайтесь в:
☎️ единый контакт-центр по номеру 8(800)10-000-01: голосовой помощник Яна принимает звонки в режиме 24/7 и при необходимости соединяет с оператором;
☎️ региональный контакт-центр:
+7 (990)122-20-42,
+7(800)301-99-99 и 122 (добавочный номер «5»).
✔️ Если у Вас есть вопрос, предложение либо жалоба, вы можете направить их через:
• электронную приёмную Соцфонда;
• портал госуслуг
Если вопрос требует консультации с доступом к личным данным, то вам в клиентскую службу ОСФР по Херсонской области. Вас примут с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу — с 8.00 до 16.00. Рекомендуем записываться на приём заранее: это гарантия получения консультации в удобное время.
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Единовременная выплата на погребение
Выплата на погребение производится гражданину, который произвёл захоронение умершего (погибшего) на основании оригинала справки для получения единовременной выплаты, выданной уполномоченным органом администрации с оригиналом справки о смерти, в случае, если умерший (погибший) являлся получателем региональных социальных выплат.
Размер выплаты: 10 000 рублей
❗️Важно! Выплата полагается гражданам, не обратившимся за мерами поддержки, установленными федеральным законодательством.
Получить выплату можно на расчётный счёт, открытый в банковской организации.
Подать заявление о предоставлении выплаты можно в Управлении труда и социальной защиты по месту жительства.
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Выплата на погребение производится гражданину, который произвёл захоронение умершего (погибшего) на основании оригинала справки для получения единовременной выплаты, выданной уполномоченным органом администрации с оригиналом справки о смерти, в случае, если умерший (погибший) являлся получателем региональных социальных выплат.
Размер выплаты: 10 000 рублей
❗️Важно! Выплата полагается гражданам, не обратившимся за мерами поддержки, установленными федеральным законодательством.
Получить выплату можно на расчётный счёт, открытый в банковской организации.
Подать заявление о предоставлении выплаты можно в Управлении труда и социальной защиты по месту жительства.
☎️ Телефон горячей линии министерства:
+7(990)034-07-67
☎️ Единый кол-центр Херсонской области:
+7(800)301-99-99
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Очередная группа детей из Херсонской области отправилась на Дальний Восток
🇷🇺 🇷🇺 Впервые школьников из Херсонской области отправили во Владивосток на отдых и оздоровление еще осенью 2023 года. С тех пор это превратилось в добрую традицию.
Поездка является отличной возможностью для ребят посмотреть большую Россию, познакомиться со сверстниками со всей страны и расширить свой кругозор.
В лагере «Океан», куда они отправляются, у них будет насыщенная образовательная, спортивная и культурная программа, которая поможет раскрыть им свой творческий потенциал.
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Поездка является отличной возможностью для ребят посмотреть большую Россию, познакомиться со сверстниками со всей страны и расширить свой кругозор.
В лагере «Океан», куда они отправляются, у них будет насыщенная образовательная, спортивная и культурная программа, которая поможет раскрыть им свой творческий потенциал.
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На Международной выставке «Россия» прошел демографический форум Северо-Западного федерального округа
Прошло стартовое из восьми целевых мероприятий, запланированных в Год семьи.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в своём докладе подчеркнул, что сегодняшний демографический форум — это возможность напрямую обсудить стратегию в области демографической и семейной политики, которая определит программу действий государства и корпоративного сектора на ближайшие 6 лет.
Также министр труда России напомнил, что в Российской Федерации с 1 января 2025 года стартует новый нацпроект «Семья». В него войдут эффективные действующие и новые меры для поддержки молодых, многодетных семей, решения по охране материнства и детства, укреплению семейных ценностей.
Будут продлены:
✔️ материнский капитал;
✔️ льготная ипотека;
✔️ выплаты в размере 450 тыс. рублей при рождении третьего ребёнка
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
Прошло стартовое из восьми целевых мероприятий, запланированных в Год семьи.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в своём докладе подчеркнул, что сегодняшний демографический форум — это возможность напрямую обсудить стратегию в области демографической и семейной политики, которая определит программу действий государства и корпоративного сектора на ближайшие 6 лет.
Также министр труда России напомнил, что в Российской Федерации с 1 января 2025 года стартует новый нацпроект «Семья». В него войдут эффективные действующие и новые меры для поддержки молодых, многодетных семей, решения по охране материнства и детства, укреплению семейных ценностей.
Будут продлены:
✔️ материнский капитал;
✔️ льготная ипотека;
✔️ выплаты в размере 450 тыс. рублей при рождении третьего ребёнка
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024
Зачем работнику трудовой договор и что в нём должно быть?
Документ поможет, если вам начнут платить меньше, захотят отправить в филиал на Северном полюсе или сослать в каморку под лестницей.
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату. Взамен работник обязуется добросовестно трудиться и соблюдать правила трудового распорядка, работать лично и не перекладывать свои обязанности на других людей.
❗️ст. 56 ТК РФ.
Трудовые договоры бывают: срочные (ст. 59 ТК РФ) и бессрочные.
❗️ Трудовой договор вступает в силу в момент его подписания обеими сторонами. Обычно в нём указывается дата, когда сотрудник должен приступить к действиям в рамках своей должности. Если это не прописано, первым рабочим днём считается следующий после заключения договора.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники
Документ поможет, если вам начнут платить меньше, захотят отправить в филиал на Северном полюсе или сослать в каморку под лестницей.
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату. Взамен работник обязуется добросовестно трудиться и соблюдать правила трудового распорядка, работать лично и не перекладывать свои обязанности на других людей.
❗️ст. 56 ТК РФ.
Трудовые договоры бывают: срочные (ст. 59 ТК РФ) и бессрочные.
❗️ Трудовой договор вступает в силу в момент его подписания обеими сторонами. Обычно в нём указывается дата, когда сотрудник должен приступить к действиям в рамках своей должности. Если это не прописано, первым рабочим днём считается следующий после заключения договора.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00
@mintrud_kherson
ВКонтакте | Одноклассники