📰 Начинаем понедельник с рубрики #ММЗвСМИ
🛠 ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» во времена СССР был ориентирован на промышленность всей большой страны. Ее потребности в пусковых двигателях обеспечивали несколько таких предприятий. 1990-й ознаменовался выпуском трехмиллионного агрегата. Однако следующее десятилетие, как и для многих предприятий, выдалось крайне непростым. В некоторые периоды завод находился на грани банкротства.
Одним из негативных факторов стало неуклонное снижение спроса на пусковые двигатели. Им стали предпочитать электростартеры. Если раньше «пускачи» выпускались тысячами единиц, то сегодня — лишь малыми партиями под индивидуальные заявки. Необходимость осваивать выпуск новой, перспективной продукции и полностью перестраивать работу была очевидна. Проведенная оптимизация позволила снизить издержки и рассчитаться с долгами. Импульс придало включение гомельского предприятия в состав холдинга «Минский моторный завод». Это прежде всего увеличило объемы производства. Сегодня больше половины выпускаемых изделий составляют комплектующие для ММЗ.
👨🔧 Директор завода Александр Ксендзов делится видением перспектив:
— На ближайшие годы основным направлением для нас остается производство двигателей внутреннего сгорания и насосной спецтехники. Большие надежды возлагаем на продолжение сотрудничества с нашим главным партнером — Минским моторным заводом. Например, один из интересных проектов, который находится в стадии проработки, касается выпуска газопоршневых мотоциклетных двигателей. Если управляющая компания выберет нас — с готовностью займемся их производством.
📌 Про магию чисел, новое оборудование и наши любимые санкции, которые оказались во благо – в большом материале СБ Беларусь Сегодня
🛠 ОАО «Гомельский завод пусковых двигателей им. П. К. Пономаренко» во времена СССР был ориентирован на промышленность всей большой страны. Ее потребности в пусковых двигателях обеспечивали несколько таких предприятий. 1990-й ознаменовался выпуском трехмиллионного агрегата. Однако следующее десятилетие, как и для многих предприятий, выдалось крайне непростым. В некоторые периоды завод находился на грани банкротства.
Одним из негативных факторов стало неуклонное снижение спроса на пусковые двигатели. Им стали предпочитать электростартеры. Если раньше «пускачи» выпускались тысячами единиц, то сегодня — лишь малыми партиями под индивидуальные заявки. Необходимость осваивать выпуск новой, перспективной продукции и полностью перестраивать работу была очевидна. Проведенная оптимизация позволила снизить издержки и рассчитаться с долгами. Импульс придало включение гомельского предприятия в состав холдинга «Минский моторный завод». Это прежде всего увеличило объемы производства. Сегодня больше половины выпускаемых изделий составляют комплектующие для ММЗ.
👨🔧 Директор завода Александр Ксендзов делится видением перспектив:
— На ближайшие годы основным направлением для нас остается производство двигателей внутреннего сгорания и насосной спецтехники. Большие надежды возлагаем на продолжение сотрудничества с нашим главным партнером — Минским моторным заводом. Например, один из интересных проектов, который находится в стадии проработки, касается выпуска газопоршневых мотоциклетных двигателей. Если управляющая компания выберет нас — с готовностью займемся их производством.
📌 Про магию чисел, новое оборудование и наши любимые санкции, которые оказались во благо – в большом материале СБ Беларусь Сегодня
SB.BY Беларусь сегодня
Гомельский завод пусковых двигателей превратился в стабильное производство и продолжает наращивать объемы
На 27 процентов больше, чем год назад: из проблемного предприятия Гомельский завод пусковых двигателей превратился в стабильное производство...
👍16❤2
📺 "Сделано в Беларуси: достижения и тренды перспективного развития" - пресс-конференция с участием ММЗ
🔩 ОАО «Управляющая компания холдинга «Минский моторный завод» ежегодно производит более 50 тысяч двигателей и стабильно прирастает в объемах, что доказывает качество и востребованность продукции рынком.
👨💼Заместитель директора по качеству продукции и техническому сервису ММЗ Валерий Терешко:
📘 Минский моторный завод использует современную методологию качества, применяет стандарты по методам обеспечения качества, участвует в конкурсном движении в области качества, разрабатывает собственные системы. Так, сегодня создается оригинальная производственная система Минского моторного завода.
В рамках этого направления проработаны три элемента, на основании которых отмечаются хорошие результаты. Это своевременная перестройка системы входного контроля как основного щита от дефектного продукта, разработка системы корректирующих действий (выявление ошибок и рассмотрение их как продукта для улучшения саморазвития), повышение лояльности потребителя (расширена область предоставления гарантий).
📌 Видеоверсия пресс-конференции
#ММЗвСМИ
🔩 ОАО «Управляющая компания холдинга «Минский моторный завод» ежегодно производит более 50 тысяч двигателей и стабильно прирастает в объемах, что доказывает качество и востребованность продукции рынком.
👨💼Заместитель директора по качеству продукции и техническому сервису ММЗ Валерий Терешко:
При конвейерном производстве (каждый час делаем 25 и более двигателей) очень важна ритмичность, – поясняет . – И чтобы обеспечить стабильный равномерный цикл производства, огромное значение имеет качество комплектаций как входящих, так и собственного производства».
Какие задачи в этой связи решают на предприятии?
Прежде всего это умение выделить проблемных поставщиков, с которыми необходимо работать, чтобы они не допускали ошибок в своем производстве. Дефектная продукция не должна попадать на предприятие. Таких поставщиков у нас 10–15. При этом определен критический порог в 10–15 дефектных деталей на 50 тысяч готовых двигателей в год. Вот эту иголку в стоге сена мы должны найти и исключить ее из цикла производства. Именно на эту, можно сказать, виртуозную работу нацелен весь коллектив предприятия.
📘 Минский моторный завод использует современную методологию качества, применяет стандарты по методам обеспечения качества, участвует в конкурсном движении в области качества, разрабатывает собственные системы. Так, сегодня создается оригинальная производственная система Минского моторного завода.
В рамках этого направления проработаны три элемента, на основании которых отмечаются хорошие результаты. Это своевременная перестройка системы входного контроля как основного щита от дефектного продукта, разработка системы корректирующих действий (выявление ошибок и рассмотрение их как продукта для улучшения саморазвития), повышение лояльности потребителя (расширена область предоставления гарантий).
📌 Видеоверсия пресс-конференции
#ММЗвСМИ
pravo.by
Как совершенствуется белорусское качество?
10.11.2023. Об этом очно и онлайн рассказали на пресс-конференции «Сделано в Беларуси»: достижения и тренды перспективного развития», приуроченной к Всемирному дню качества, в пресс-центре Дома прессы представители ряда органов госуправления и предприятий…
👍9
✨ О важности и необходимости женских инициатив #ММЗвСМИ
🌀 Более 250 активисток Белорусского союза женщин окончили курсы повышения квалификации «Женское лидерство в инновационном развитии современного белорусского общества» в Академии управления при Президенте.
📚 Они проводятся начиная с 2015 года дважды в год по инициативе членов Клуба женщин-ученых БСЖ, которые при поддержке руководства Академии управления регулярно устраивают мероприятия научного, образовательного и просветительского характера. Разумеется, в тесном сотрудничестве с представителями союза.
🖋 Председатель БСЖ, директор Представительства МТРК «Мир» в Беларуси Ольга Шпилевская рассказала:
– Нашей первичке, в рядах которой 65 женщин ММЗ, всего 1,5 года. Тем не менее руководство всецело поддерживает женские инициативы и способствует повышению квалификации, направляя на различные курсы. На курсах женского лидерства уже отучилось пять представительниц союза, – ввела в курс дела начальник службы по информационной работе и связям с общественностью ММЗ, председатель первички БСЖ на предприятии Ксения Пересторонина.
🖍Она одна из окончивших этой весной курсы Академии управления. Говорит, что больше всего запомнились практические занятия, психологические тренинги, на которых отрабатывались навыки руководства, делового общения и стиля, нюансы сплочения коллектива. А еще было много общения в группе, когда женщины из разных сфер делились своим опытом работы и реализации общественных проектов.
– поделилась мнением Ксения Пересторонина.
🌀 Более 250 активисток Белорусского союза женщин окончили курсы повышения квалификации «Женское лидерство в инновационном развитии современного белорусского общества» в Академии управления при Президенте.
📚 Они проводятся начиная с 2015 года дважды в год по инициативе членов Клуба женщин-ученых БСЖ, которые при поддержке руководства Академии управления регулярно устраивают мероприятия научного, образовательного и просветительского характера. Разумеется, в тесном сотрудничестве с представителями союза.
🖋 Председатель БСЖ, директор Представительства МТРК «Мир» в Беларуси Ольга Шпилевская рассказала:
Курсы направлены в первую очередь на лидеров союза на предприятиях, в районах".
При этом, по словам Ольги Шпилевской, любая женщина из рядов общественного объединения, желающая повысить лидерские компетенции, может пойти на курсы. Примечательно, что в числе студентов представительницы разных сфер. В том числе из системы Минпрома. Например, с Минского моторного завода
– Нашей первичке, в рядах которой 65 женщин ММЗ, всего 1,5 года. Тем не менее руководство всецело поддерживает женские инициативы и способствует повышению квалификации, направляя на различные курсы. На курсах женского лидерства уже отучилось пять представительниц союза, – ввела в курс дела начальник службы по информационной работе и связям с общественностью ММЗ, председатель первички БСЖ на предприятии Ксения Пересторонина.
🖍Она одна из окончивших этой весной курсы Академии управления. Говорит, что больше всего запомнились практические занятия, психологические тренинги, на которых отрабатывались навыки руководства, делового общения и стиля, нюансы сплочения коллектива. А еще было много общения в группе, когда женщины из разных сфер делились своим опытом работы и реализации общественных проектов.
- Благодаря этому понимаешь, что у тебя много единомышленниц со схожими взглядами и ценностями, а то, что каждая из нас делает в общественной жизни отдельных предприятий, выливается во что-то важное для всей страны,
– поделилась мнением Ксения Пересторонина.
SB.BY Беларусь сегодня
Более 250 членов БСЖ окончили курсы повышения квалификации по теме женского лидерства в Академии управления
Более 250 активисток Белорусского союза женщин окончили курсы повышения квалификации «Женское лидерство в инновационном развитии современного...
👍7
Проректор по учебной работе и производству Дмитрий Жданко:
💬Брендированная аудитория станет отличной площадкой для проведения обучения наших студентов. Специалисты получат необходимый опыт и смогут легко влиться в рабочий процесс после выпуска из университета. В наших образовательных программах заложена практика на машиностроительных предприятиях.
☝️Это послужит большим подспорьем для выпуска компетентных специалистов, хорошо знающих продукцию ММЗ и качественно выполняющих сервисное обслуживание его изделий, а также для обмена опытом с представителями других организаций и предприятий, проходящих обучение на базе университета.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥3❤1
#ММЗвСМИ
— В целях поддержания решений, принятых Главой государства, — отмечает Иван Бакун, — мы акцентировали внимание на улучшении качества производимой продукции как на основной задаче текущего года. И формируем ответственность за результат своего труда у коллег. Однако качество зависит от множества составляющих.
🔩 Поговорили о месте качества в экономической политике Минского моторного завода, технологичных решениях и интеллектуальной составляющей, а также выяснили, в чем залог успеха предприятия.
— Собирая двигатель из более 300 комплектующих, Моторный несет ответственность за каждого поставщика и берет на себя обязательство заниматься их развитием до уровня, удовлетворяющего потребителя, — подчеркивает Валерий Терешко.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥5
В 2024-м планируем увеличить объем выпуска двигателей в соответствии с меняющейся структурой спроса, существенно прибавить в производстве специальной техники, полностью удовлетворив потребности внутреннего и внешнего рынков, выполнить намеченные задачи инвестиционного развития, приступить к реализации важнейших для себя инновационных проектов.
"По заключению таких компетентных органов, как БелГИСС, БелГИМ, система менеджмента качества на Минском моторном заводе — одна из лучших в Республике Беларусь. Мы стремимся постоянно ее улучшать", — подчеркивает директор по качеству продукции и техническому сервису ММЗ Иван Бакун.
#ММЗвСМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SB.BY Беларусь сегодня
Новые образцы изделий и повышение квалификации персонала: на что сделал ставку в Год качества ММЗ
Несмотря на все сложности, в 2023-м белорусская экономика продемонстрировала свою устойчивость к внешним шокам и показала достойные результаты....
👍16❤2🔥1🏆1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥2
#ММЗвСМИ
📺 Говорит и показывает Тюмень
🌍 Минский моторный завод в объективе главных телевизионных каналов России!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍4❤🔥3
👨🔧 Республиканский семинар «Изучение положительного опыта работы с молодежью в организациях системы Министерства промышленности Республики Беларусь» в таком формате проводится впервые: его слушателями стали заместители руководителей организаций отрасли, курирующие работу с молодежью.
Семинар стал прекрасной возможностью обменяться опытом, реализуя кейсы успешных практик в сфере молодежной политики.
#ММЗвСМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚰 Применение специальных агрегатов для орошения — наиболее эффективный способ полива, особенно в условиях засушливого лета. Все страхи аграриев за урожай исчезнут, ведь работы по поливу полностью механизированы, скорость и интенсивность орошения регулируется человеком, а не изменчивой погодой.
➡️ с 23 по 26 мая на XXV Международной выставке «Весна в Гомеле»
➡️ с 4 по 9 июня на Международной сельскохозяйственной выставке «БЕЛАГРО-2024»
Значимые и важные производственные свершения — уже совсем скоро.
Не пропустите!
#ММЗвСМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤2🔥2
💼 Двигатель Минского моторного завода - продукт Союзного государства, поскольку при производстве двигателей используются комплектующие белорусско-российского производства, доля которых в отдельных модификациях двигателей достигает 99,87%. Об этом во время 9-го заседания двусторонней комиссии по координации сотрудничества между Беларусью и Алтайским краем рассказал генеральный директор ОАО "Управляющая компания холдинга "Минский моторный завод" Александр Ботвинник.
🔵 Подробности рассказывает ИА БелТА
📹 Как Алтайская делегация побывала на Минском моторном заводе - смотрим в сюжете российских коллег
🟩 🟩 Подробности визита и посещения ММЗ - в объективе репортажа
#ММЗвСМИ
Бренд ММЗ - это более 60 лет успешного развития, 5 млн произведенных двигателей и 6 тыс. квалифицированных специалистов, количество модификаций выпускаемых нами двигателей превышает 2 тыс. моделей. Мы располагаем собственным литейным производством и конструкторско-технологическими службами, нам удалось локализовать компонентную базу в пределах Союзного государства
#ММЗвСМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1
#ММЗвСМИ
🖋 Генеральный директор Минского моторного завода Александр Ботвинник уверен:
— Завод — это одна большая семья. А в семье принято друг другу помогать, поддерживать. Мы стараемся делать все, чтобы услышать каждого, в нужный момент откликнуться. Важны преемственность поколений, сохранение традиций и в то же время создание современных, комфортных условий труда.
— Каждый выбирает себе дело по душе… Поэтому, если сын или дочь захотят тут работать, я этому препятствовать не стану. И династию трудовую продолжат. Буду только гордиться их выбором!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍8❤2
Заместитель генерального директора по качеству продукции и техническому сервису Иван Бакун:
Мы показали, что Беларусь умеет сохранять свою наследственность, все то, что создавали наши отцы и деды. Мы выстояли и будем с гордостью продвигать нашу продукцию и в дальнейшем.
ММЗ имеет на постсоветском пространстве более 160 сервисных центров: в Беларуси — 57, все остальные — в странах ближнего и дальнего зарубежья. Машины, на которых установлена наша продукция, должны быть всегда в работе, потому что двигатель — это сердце всех машин!
#ММЗвСМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2🔥2
Быть патриотом Родины и трудиться во благо страны. Для заместителя начальника службы — начальника бюро транспортной логистики Минского моторного завода Игоря Шатруна это не просто слова, а жизненное кредо. Молодой человек — ровесник института президентства. Несмотря на молодой возраст, занимает руководящую должность. Признается: в стране с сильным лидером каждый желающий может самореализоваться.
Считаю, что очень важно, чтобы наши дети росли и чувствовали себя нужными родной стране, уверенными в будущем. Дальнейшая жизнь мне видится только в нашей процветающей Беларуси, где так спокойно и надежно, — отмечает руководитель.
#ММЗвСМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤🔥3🔥2💯1
#ММЗвСМИ
💬 «На Минском моторном заводе есть все возможности, чтобы себя проявить»
🤍 На ММЗ ценят молодых специалистов и создают все условия для закрепления кадров. В этом году на завод пришли 95 выпускников, среди которых – инженер-электроник Иван Грицкевич. 1 августа молодой человек приступил к выполнению своих трудовых обязанностей в отделе эксплуатации станков с числовым программным управлением.
📌 Молодой специалист о выборе места отработки, впечатлениях от завода и возможностях для хорошего старта на предприятии – на страницах свежего номера газеты «Рэспублiка» и сайте новостного портала СБ Беларусь Сегодня.
– Буду заниматься ремонтом, обслуживанием и настройкой станков с ЧПУ. Моя задача, к примеру, – прийти к наладчику и заменить сломанную деталь. Очень понравились и коллектив, и непосредственный руководитель. Уверен, что они помогут, подскажут и в нужный момент подставят плечо, – поделился мыслями Иван.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥5
#ММЗвСМИ
«Работа спасает меня от хворей»
🤍 Законодательством Беларуси не установлено предельного возраста, до которого разрешается трудиться. Почти 550 тысяч пенсионеров в нашей стране предпочитают заслуженному отдыху рабочие будни. Одним из тех, кто не мыслит своей жизни без работы и продолжает трудиться после достижения пенсионного возраста, является 68-летний наладчик шлифовальных станков механического цеха №6 Минского моторного завода Владимир Янович.
🟥 О том, сколько шагов за смену делает почетный ветеран завода, о непростых для каждого белоруса девяностых и кулинарных талантах нашего коллеги читайте в свежем номере газеты «Рэспублiка» и на сайте новостного портала СБ Беларусь Сегодня.
«Работа спасает меня от хворей»
– Однажды как-то получилось, что заболели наладчики станков, и мне предложили попробовать. Поработал день-два – смотрю, выходит! С тех времен, уже более 30 лет, наладчиком и работаю, – признается Владимир Григорьевич.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3
#ММЗвСМИ
🌱 Минский моторный завод всегда рад предоставить помощь аграриям Беларуси в работе на полях, и 2024 год не стал исключением: опытные кадры с успехом проходят испытания по сбору урожая. Штаб квалифицированных специалистов технического сервиса, конструкторов и инженеров предприятия на постоянном контроле держит вопросы работоспособности двигателей в составе техники, работающей в полях страны.
✒️ В сельскохозяйственных организациях Беларуси на данный момент задействовано около3️⃣ 5️⃣ тысяч единиц техники. Из них порядка 2️⃣ 3️⃣ тысяч — гарантийный парк ММЗ.
Заместитель директора по качеству продукции и техническому сервису ММЗ Валерий Терешко:
📃 ММЗ отличается от других холдингов своей широкой сервисной сетью. Работа 5️⃣ 7️⃣ сервисных центров по состоянию на конец июля 2024 года постоянно аттестуется специалистами предприятия.
🔵 Подробнее рассказывает ИА БелТА.
🟥 Узнать больше о специфике организации производственного процесса по обслуживанию гарантийных двигателей можно также на портале "СБ.Беларусь сегодня".
✒️ В сельскохозяйственных организациях Беларуси на данный момент задействовано около
Заместитель директора по качеству продукции и техническому сервису ММЗ Валерий Терешко:
▶️ Работы выполняются согласно приказу текущего года по обеспечению работоспособности двигателей на технике. На нашем предприятии снизился уровень дефектности по поставкам на конвейеры, так называемой дефектности по нулевому километру. Именно она является фундаментом, на который мы опираемся, чтобы обеспечить снижение отказов в эксплуатации на будущий год.
У предприятия хорошие результаты за 2024 год, количество поломок у двигателей ММЗ небольшое. Сейчас доля неисправностей у нас не превышает 1 единицы на 100 изделий.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥6⚡1