Forwarded from Новости Минска MINSKNEWS.BY
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Торжественная церемония чествования победителей городского конкурса профессионального мастерства «Минский Мастер — 2023» началась в Минске!
Председатель Мингорисполкома Владимир Кухарев участникам:
💬Вы достигли в своих профессиях совершенства. Однако вы не останавливаетесь и стремитесь стать лучше, а самое главное, сделать лучше для того, чтобы от вашего труда жителям города было комфортнее и интереснее.
«Минск-Новости»|MINSKNEWS.BY|Telegram|Viber|FB|VK|Inst|TikTok| YouTube|
Председатель Мингорисполкома Владимир Кухарев участникам:
💬Вы достигли в своих профессиях совершенства. Однако вы не останавливаетесь и стремитесь стать лучше, а самое главное, сделать лучше для того, чтобы от вашего труда жителям города было комфортнее и интереснее.
«Минск-Новости»|MINSKNEWS.BY|Telegram|Viber|FB|VK|Inst|TikTok| YouTube|
9 сентября свое 956-летие празднует г. Минск (День города). В каждом районе города проходят праздничные мероприятия, акции, квесты,конкурсы и др. Профсоюзный актив 10-й городской больницы г. Минска принял участие в торжественной церемонии возложения цветов к обелиску «Минск-город герой».
Минский полумарафон – самое массовое беговое событие Беларуси! Десятки тысяч участников со всех уголков. Столичные медики не исключение, активное участие в спортивном мероприятии приняли медицинские работники,клиник, поликлиник и организаций столичного здравоохранения. Профсоюзный актив во главе с председателем ППО 11-й стоматологической поликлиники г. Минска принял участие, преодолев дистанцию 5 км.🏃♂🏃♀🏆🥇🎉🎊
Очередную награду в копилку УЗ "ГССМП" принесла сборная команда по мини-футболу.За команду под флагом станции скорой медицинской помощи выступали 12 игроков: работники станции СМП, военные медики, медики из 5, 6 и 9 ГКБ, НИИ "Онкологии", работники КУП "Минсксанавтотранс", а также несколько легионеров работающих в иных организациях г. Минска. Совместная игра позволила вместе тренироваться и играть на результат, в т.ч. на основных городских соревнованиях медработников.Сборная команда СМП выступила на летнем турнире, проводимом на BOX-365 с мая по август 2023г. в составе 2-го дивизиона из 10 команд, забив 82 мяча и пропустив 33, команда выиграла все матчи и заняла 1 место, завоевав Кубок и золотые медали! В розыгрыше за Кубок турнира среди 3-х дивизионов и 18 команд ребята заняли 5 место среди сильнейших! Поздравляем ребят с успешным завершением сезона!!!
Forwarded from Газета "Медицинский вестник" (Медицинский Вестник)
⁉️ Знаете ли вы, как выразить страх физически и причем тут воздушные шарики? Умеете «считывать» характер пациентов по их заболеваниям?
📌 Про все эти навыки рассказывает главная медицинская сестра 31-й городской поликлиники Минска Светлана Русак, которая создала в своем учреждении школу медицинских сестер по психологическому сопровождению пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями с интригующим названием «Спасем и окажем помощь раненому лимону».
#сестринскоедело #медсестрыбеларуси #практическиенавыкимедсестры
«Медицинский вестник»
📌 Про все эти навыки рассказывает главная медицинская сестра 31-й городской поликлиники Минска Светлана Русак, которая создала в своем учреждении школу медицинских сестер по психологическому сопровождению пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями с интригующим названием «Спасем и окажем помощь раненому лимону».
#сестринскоедело #медсестрыбеларуси #практическиенавыкимедсестры
«Медицинский вестник»
Можно ли досрочно снять дисциплинарное взыскание?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова
Да,такая возможность есть. Согласно статье 203 Трудового кодекса Республики Беларусь орган (руководитель), применивший взыскание, имеет право снять его досрочно до истечения года по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя, профсоюза или иного представительного органа (представителя) работников, а также по просьбе и самого работника.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом).
Вместе с тем, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа (распоряжения, постановления, решения, протокола).
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова
Да,такая возможность есть. Согласно статье 203 Трудового кодекса Республики Беларусь орган (руководитель), применивший взыскание, имеет право снять его досрочно до истечения года по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя, профсоюза или иного представительного органа (представителя) работников, а также по просьбе и самого работника.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом).
Вместе с тем, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа (распоряжения, постановления, решения, протокола).
Конкурс «Моё первое рабочее место с наставником» прошел в 12-й городской поликлинике
12 молодых специалистов пополнили коллектив 12-й столичной поликлиники. По инициативе профсоюзного комитета и администрации поликлиники молодым специалистам было предложено поучаствовать в конкурсе «Моё первое рабочее место с наставником», где каждый поделился первыми впечатлениям о своем рабочем месте, взаимодействии с наставником и коллективом. Молодые медики творчески подошли к подаче материала, представив видеопрезентации, стенгазеты и тд. Никита Петровский представил на авторский проект «Интерактивная карта» в основе которого создана интерактивная карта для практической работы, удобства пользования населения и работников регистратуры амбулаторно-поликлинического звена.
– Очень надеюсь, что, доработав и углубив мой проект он будет применим в практике, чем значительно облегчит работу медицинским администраторам амбулаторно-поликлинического звена г.Минска – отметил автор проекта, врач-хирург Никита Петровский.
12 молодых специалистов пополнили коллектив 12-й столичной поликлиники. По инициативе профсоюзного комитета и администрации поликлиники молодым специалистам было предложено поучаствовать в конкурсе «Моё первое рабочее место с наставником», где каждый поделился первыми впечатлениям о своем рабочем месте, взаимодействии с наставником и коллективом. Молодые медики творчески подошли к подаче материала, представив видеопрезентации, стенгазеты и тд. Никита Петровский представил на авторский проект «Интерактивная карта» в основе которого создана интерактивная карта для практической работы, удобства пользования населения и работников регистратуры амбулаторно-поликлинического звена.
– Очень надеюсь, что, доработав и углубив мой проект он будет применим в практике, чем значительно облегчит работу медицинским администраторам амбулаторно-поликлинического звена г.Минска – отметил автор проекта, врач-хирург Никита Петровский.