📌 Трудовые гарантии для мобилизованных работников

🔹 Трудовой договор с мобилизованным работником не расторгается, а приостанавливается. Рабочее место за ним сохраняется.

🔹 Расторжение трудового договора в этот период возможно только при ликвидации работодателя или по окончании срочного договора.

🔹 На время приостановления договора у работника сохраняются предоставленные ранее социально-трудовые гарантии: дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение социально-бытовых условий членов семьи.

🔹 На время мобилизации работника работодатель может временно взять на его место другого человека по срочному договору.

🔹 Период приостановления засчитывается в трудовой стаж и стаж работы по специальности.

🔹 Члены семьи мобилизованных и добровольцев не могут без согласия привлекаться к сверхурочной и ночной работе, направляться в командировки.

🔹 Родители детей до 18 лет имеют преимущественное право на сохранение рабочих мест при сокращении, если второй родитель мобилизован, заключил контракт или стал добровольцем.

📌 Основание: Законопроект № 112293-8, принят в третьем чтении, постановление Правительства РФ от 22.09.2020 № 1677

@gosuslugi

✅ Утверждены 23 государственные программы Красноярского края

В их числе программы развития социальной сферы (здравоохранения, образования, социальной поддержки населения и т.д.), поддержки экономики региона, содействия развитию местного самоуправления и другие.

➡️ Они составят основу краевого бюджета на 2023-2025 годы, который будет внесен в Законодательное Собрание до 15 октября.

🗣 Как отметил Председатель Правительства края Юрий Лапшин, впервые в истории региона объём бюджетных расходов на предстоящую трёхлетку может превысить один триллион рублей. «Краевые государственные программы – это основа для формирования краевого бюджета. Понятно, что окончательные его параметры появятся позже, в процессе работы над поправками с Законодательным Собранием и с учётом параметров проекта федерального бюджета. Но по общему объёму утверждаемых сегодня госпрограмм уже видно, что мы уверенно движемся к исполнению задачи, поставленной Губернатором по достижению красноярского триллиона в предстоящую трёхлетку. По крайней мере, в части расходов – точно», - отметил Юрий Лапшин.

Ещё один анализ Указа губернатора о дополнительных мерах по стимулированию инвестиционной активности и технологического развития региона

Что в итоге вошло в новый указ Губернатора Красноярского края Александра Усса по стимулированию инвестиционной активности и технологического развития:

✅ меры в области земельных отношений — льготная арендная плата, аренда без проведения торгов, формирование реестра земельных участков для потенциальных инвесторов;

✅ сокращение времени и количества необходимых административных процедур при получении разрешений на строительство, подключение к электросетям, ввод в эксплуатацию зданий (строений), получении в аренду земельных участков;

✅ меры для социально-ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО) — льготные микрозаймы и
возмещение части затрат на коммунальные услуги;

✅ формирование официального перечня продукции, необходимой для обеспечения импортозамещения и внедрение субсидий и грантов производителям этой продукции;

✅ понижение налога по УСН для «резидентов Арктики»;

✅ разработка мер государственной поддержки для инвесторов в проекты транспорта и транспортной логистики;

✅ финансирование части затрат на транспортировку продукции лесопромышленного комплекса, предназначенной для экспорта;

✅ увеличение числа льготных территорий и расширение площади особой ОЭЗ ППТ «Красноярская технологическая долина»;

✅ расширение деятельности «Государственного фонда развития промышленности Красноярского края» за счёт поддержки новых производственных отраслей, в том числе направленных на производство лекарственных препаратов;

✅ разработка мер поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства при реализации высокорисковых инвестиционных проектов;

✅ мероприятия, направленные на улучшение жилищных условий ИТ-специалистов;

✅ меры для поддержки подготовки специализированных кадров, в том числе гранты на специальные программы совместно с ведущими предприятиями и выплаты на обустройство преподавателям специальных дисциплин в возрасте до 35 лет;

✅ реализация в крае инструмента соглашений о защите и поощрении капиталовложений в Российской Федерации;

✅ расширение практики и обеспечение межведомственного взаимодействия в сфере государственно-частного партнёрства;

✅ созданию на базе «Корпорации развития Енисейской Сибири» центра государственно-частного партнерства;

✅ внедрение регионального инвестиционного стандарта;

✅ разработка стратегий шести макрорайонов Красноярского края (Восточный, Южный, Приангарский, Центральный, Западный, Северный) на период до 2028 года, включая перечни ключевых инвестиционных предложений;

✅ программа научно-технологического развития Красноярского края;

✅ программа развития индустриальных (промышленных) парков в Красноярском крае с учетом существующей (в том числе частной) инфраструктуры;

✅ исключение избыточных требований к индустриальным (промышленным) паркам для включения их в краевой реестр;

✅ разработка мер поддержки, развития индустриальных (промышленных) парков в Красноярском крае;

✅ дополнительные меры поддержки научных исследований и разработок, направленных на технологическое развитие отраслей экономики;

✅ расширение перечня услуг центров общего пользования предпринимателей (сертификации, стандартизации и испытаний, инжиниринга и прототипирования);

✅ дооснащение этих центров необходимым оборудованием;

✅ создание в Красноярске инновационного научно-технологического центра и технопарка в сфере высоких технологий;

✅ создание Совета по инвестиционному развитию Красноярского края.

📍Предпринимателей Красноярского края в октябре приглашают на ассортиментный комитет для личной встречи с представителями местных торговых сетей

➡️ Ассоциация «Енисейский стандарт», торговые сети «Командор» и «Красный Яр» ждут производителей, фермеров и переработчиков. Для бизнеса это возможность расширить каналы сбыта продукции.

🔹По всем вопросам участия нужно писать на электронную почту [email protected] с пометкой «Ассортиментный комитет».

📌 Для реализации КИП «Енисейская Сибирь» требуется 70 000 человек

✅ Об этом сообщил на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярском крае вице-премьер Сергей Верещагин. Он представлял Правительство региона, интересы работников – председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов, сторону работодателей – первый вице-президент Союза товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края Геннадий Лапунов. Коллеги поздравили друг друга с юбилейным годом совместной работы и обсудили актуальные темы социально-трудовых отношений.

✅ По данным Пенсионного фонда РФ, в крае трудоустраивается по программам специального профессионального образования почти 70 % выпускников. Всего в 2022 году в Красноярском крае по программам СПО завершили обучение 16,3 тысяч человек.

🔈 Заместитель министра образования края Ольга Никитина:

⁃ В крае оснастили на высоком технологическом уровне 60 мастерских в колледжах и техникумах. Теперь выпускники обладают не только необходимыми квалификациями, но и, что не менее важно, у них глаза горят, есть мотивация - они хотят работать. Для того, чтоб у наших выпускников была работа, мы взаимодействуем с 2 тысячами предприятий. Работодателями предоставлено свыше 7 тысяч мест для прохождения практики, заключено свыше 4 тысяч договоров целевого обучения с последующим трудоустройством. Такие компании как НК «Роснефть», АО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод», ПАО «ГМК «Норильский никель», ООО «Сибирская генерирующая компания» совместно с государством финансируют программы подготовки кадров под конкретные рабочие места.

🔈 Заместитель председателя Правительства края Сергей Верещагин:

⁃ В нашем регионе один из самых низких показателей в стране по безработице – 0,74%, при этом один из самых высоких показателей по инвестициям - по предварительным данным первого полугода прирост составил 19%. Соответственно, потребность в кадрах будет расти. Только для предприятий комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь» в ближайшие годы потребуется 70 тысяч человек».

✅ Также на заседании члены комиссии обсудили вопросы сотрудничества. Председатель федерации профсоюзов края Олег Исянов рассказал, в каких трудных условиях в 90-х годах давалось взаимодействие и подчеркнул, что сегодня никто не может вбить клин между сторонами. Геннадий Лапунов, координатор от стороны работодателей, согласился с коллегой и выразил уверенность, что эффективное партнерство продлится и дальше.

✅ Сегодня в крае действует более 3 тысяч коллективных договоров. Успешный опыт трехстороннего взаимодействия представлен в городах Ачинск, Назарово, Канск, Минусинск, также в Ачинском, Дзержинском, Новоселовском, Канском районах и Шарыповском муниципальном округе.

🚀 В 2023 году увеличат максимальный размер выплат по больничным листам

Об сообщила пресс-служба Минтруда РФ.

Для работников со страховым стажем от 8 лет максимальная выплата составит 83 204 рубля в месяц, при стаже от 5 до 8 лет – 66 564 рубля, при стаже до 5 лет – 49 923 рубля.

В Красноярском крае сформирован один из самых комфортных режимов налогообложения для малого и среднего бизнеса. В министерстве финансов края прошла межведомственная комиссия по совершенствованию налогового законодательства. Руководитель агентства развития МСП в крае Татьяна Бочарова представила подробный анализ динамики налоговой и иной поддержки бизнеса в сложный период с 2019 года по настоящее время. Читатели моих заметок знают, что есть ещё над чем работать (один последний указ Губернатора чего стоит), но и результат есть — нам удаётся активно строить одну из самых адекватных систем налоговой поддержки бизнеса среди регионов.

Были приняты законодательные решения:

✍️О снижении налоговых ставок для применявших ЕНВД. Первый раз в период пандемии — для определенных видов деятельности, а в 2022 году второй раз, когда перечень был дополнительно расширен в условиях санкционного давления.

✍️О минимальных налоговых ставках
по упрощенной системе налогообложения для пострадавших и приоритетных отраслей, также с расширением перечня в два этапа.

✍️ О понижающих коэффициентах при применении патентной системы налогообложения. По целому ряду ОКВЭД на самом низком в стране уровне.

✍️ О налоговых каникулах при выборе упрощенной или патентной системы налогообложения
в течение первых 2 лет после регистрации ИП, также для широкого перечня ОКВЭД.

✍️ О льготах для малого и среднего бизнеса резидентов Арктической зоны России.

Таким образом, объем налоговой поддержки в 2021 году по УСН для начинающих бизнес по отношению к 2019 году вырос на 68 % и составил 304 млн рублей, а количество воспользовавшихся увеличилось в 2 раза. Общий объём налоговых льгот в 2021 году по УСН составил более 1 млрд рублей. Льготами
по патентной системе налогообложения в 2021 году воспользовались более 500 предпринимателей, сумма поддержки составила 9,8 млн рублей, что выше уровня 2019 года на 15 %.

При этом для получения льготы субъект МСП должен соблюдать ряд важных требований, в том числе по выплате заработной платы не ниже уровня МРОТ.

📍 Губернатор Красноярского края Александр Усс подписал указ о дополнительных мерах по стимулированию инвестиционной активности и технологическому развитию региона.
❓Какие это меры?
❓Зачем они сейчас?
❓Как они будут применяться на практике?
❓Что в конечном счете от их реализации получат жители Красноярского края?
⁉️ На эти и другие вопросы отвечала министр экономики и регионального развития Красноярского края Анна Гарнец.
🔈 Спрашивал Ян Ермишов в программе "Интервью". Не пропустите!

📌 Сегодня на ТК «Енисей» в 19.00 сразу после новостей.