Про архитектурную молодость

В статье выше написали, что мы «молодое бюро». Раньше нам казалось, что молодость лучше продается, т.к. сегментирует ЦА. Молодость ассоциируется с экспериментами, незашоренностью , альтернативными и неожиданными решениями. Значит к молодым бюро идут с интересными запросами, но таких запросов на рынке меньше (мало кто хочет тратить свои деньги на эксперименты) . С другой стороны, молодость - это отсутствие опыта, а значит стоит мало денег. В итоге вы получаете интересные заказы за невысокую стоимость.

Поэтому в свое время мы начали очень подробно и открыто рассказывать про свои проекты (анализ и лонгриды на нашем сайте), так мы старались воспитать будущего заказчика.

Так что такое молодость в архитектуре? Это какой возраст; 20-30-40-50? Это возраст руководителей бюро? Или среднеарифметический возраст всех сотрудников? Или время с даты основания? Или возраст определяется «зрелостью» проектов? Или количеством?

В итоге оказалось, что в архитектуре быть молодым бюро (если бюро уже известно) финансово не выгодно. Мы это просекли и поэтому уже лет 5 стараемся убирать из пресс-релизов слово «молодость» в отношении к Megabudka.

А какая в таком случае должна быть формулировка; если ты имеешь большой опыт, стоишь дорого, но свеж, стремишься каждый раз удивлять и экспериментировать?

Хронология региональных девелоперов в одной картинке
(без оценочных суждений)

На первом плане - мокапы входных групп ЖК «ЯЛАВ» (ГП и архитектура by Megabudka)
На заднем - один из прошлых проектов от того же застройщика.

не реклама, но дружеский совет для инвестиций. Скоро старт продаж. По нашему прогнозу рост цен за м2 к моменту ввода в эксплуатацию будет существенно больше, чем предполагает сам застройщик на этапе старта.
Дисклеймер - это не указание к действию, а экспертная гипотеза. В любом случае, заказчик классный, поэтому все шансы, что проект получится не просто качественным, а прорывным в данном сегменте.

Вакансии (2 шт.)


1.
Megabudka - серьезное бюро и ищет серьезных (но позитивных) опытных архитекторов (опыт не менее 5 лет после института) на полный день

типологии проектов:
ЖК, туристические комплексы, гостиницы, парки

что нужно делать:
-курировать группу архитекторов
-вести проект
-эффектно и обосновывать проект заказчику

требования:
самостоятельность, хорошая устная презентация, структурность, опыт нескольких авторских надзоров, дружелюбность

от вас на почту [email protected] :
-портфолио
-указание уровня владения софтом
-ожидаемая вилка ЗП
-ссылка на активную страницу в соц.сети


2.
Megabudka - публичное бюро и ищет умных представителей (неожиданно, да?) на постоянное и длительное сотрудничество

что нужно делать:
-руководить проектами
-участвовать во встречах
-ходить и говорить умные слова
-красиво писать
-структурировать всё на свете и участвовать в научной деятельности
-фасилитировать

требования:
спокойная уверенная речь, умение быстро придумать остроумный ответ, непринужденное жонглирование умными словами, аргументация, знание английского, изрядная эрудиция и начитанность

от вас на почту [email protected] :
-информация о себе
-краткое видео с собой (можно фрагмент выступления или записать мотивацию специально для этой вакансии)
-ожидаемая вилка ЗП
-ссылка на активную страницу в соц.сети


Перепост приветствуется, и вообще, рассказывайте о нас всем без причины:
сайт бюро
запрещенная соц. сеть бюро
ТГ канал бюро
город будущего

Вот еще по бане неплохо оформленный альбом концепция+проект. Здесь интересна фраза на второй странице об авторских правах. Сейчас мы уже такие дисклеймеры в альбомах не пишем.

Аркам - нет

Арки в своих проектах мы больше не делаем. Баста! (не певец, а междометие).
Правда, мы их уже напроектировали много и некоторое время они будут появляться. Но во всех новых проектах на классические арки наложено вето. Больше не ассоциируйте бюро Megabudka с арками.