#видео #кургинян

ШТЕФАН ЛАНКА - СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ РУССКОЙ АУДИТОРИИ
#история_ковида #штефан_ланка

Фантастическое конечно достижение Кати Сугак - более чем полуторачасовое интервью немецкого микробиолога и вирусолога Штефана Ланки, одного из тех немногочисленных современных учёных, которых мы здесь, в нашем паблике, называем учёными без всяких натяжек и без стеснения. Потому что к большинству из учёного мира, как вы знаете, мы относимся мягко говоря скептично и критично. Но вот Штефан Ланка - как раз то самое исключение именно в области биологических наук, кто для нас, собственно, и есть наука. Не проституированные академики, не "научпоп" давно перегнивший в собственном соку, не говорящие головы из телевизора или Ютуба, а именно такие настоящие подвижники как Ланка.

Друзья, вас ждут не просто разговоры про невыделенность вируса ковида, это вы и так уже знаете многие. В этом интервью Ланка, можно так сказать, даёт гораздо более широкий контекст всему, о чём мы говорим уже долго. А именно, он в нескольких крупных штрихах, будучи при этом несомненно специалистом высокого уровня, открывает новые горизонты совершенно нового мировоззрения, которое должно перед нами появиться, когда спадёт морок ковидобесия как апогей закономерного развития ложной биологии. И даже не просто ложной биологии, а ложного мировоззрения вообще в науке. Мы много чему уже не удивились бы, но Ланка и нас удивил. Его рассуждения о.....генетике, например, и о клеточной теории вас впечатлят, обещаем. Кроме того, важно, что в видео не просто идут разговоры. Благодаря Кате Сугак, нам рекомендована и литература для изучения, и там очень очень много нас ждёт "открытий чудных". У админов паблика уже руки зачесались откопать эти источники, изучить их, и начать их использовать в наших постах и в видео.

Кроме того, Ланка очень хороший и очень светлый человек, это из его речей, лица и жестов, просто льётся. Несмотря на множество новой информации, непростой конечно же и специальной, видео легко слушается и смотрится. Ну, а трудные моменты можно и заново пересмотреть потом и обсудить вместе на страницах наших ресурсов. Очень рекомендуем всем выделить 1 час и 38 минут своего времени чтобы познакомиться со Штефаном Ланкой, очень значимым сегодня на самом деле человеком для всех нас. Он сам высказался, что очень хочет быть услышанным русской аудиторией. И хочет нам помочь разобраться в том, в чём мы без него сами конечно бы не разобрались. Дело за нами. Смотрите, слушайте, распространяйте. Вот это точно дело правильное и стоящее.

https://vk.com/club117920577 - наш паблик ВК
zen.yandex.ru/id/5da399275eb26800b1d2b1c5 - наш канал на Яндекс-Дзен
https://www.bitchute.com/channel/Zf6XYViDMMCa/ - наш канал на Битшут

#видео #история_ковида #штефан_ланка

НОВЫЕ ШАБЛОНЫ ОБРАЩЕНИЙ В ГОСОРГАНЫ
#история_ковида #право

Мы начали постепенно наращивать свою практику взаимодействия с госорганами, с помощью обращений в них на основании ФЗ-59.
Цель, как вы помните, это и досудебная подготовка, и сбор информации для защиты своих прав по факту, и контроль госорганов. А так же наказание тех "говорунов", которые занимаются накачкой в обществе экстремизма на тему дискриминации людей с антипрививочными убеждениями, а так же противников намордников и колокольчиков в носу.

Здесь мы планируем аккумулировать все наши документы, запросы и т.д.

Не уверены, что все ответы будут потом в таком же открытом доступе, это решим по ходу дела. Поэтому подключайтесь если хотите иметь на руках ответы на подобные обращения. Далее на основании накопленного материала мы будем выстраивать нашу правовую самозащиту в том числе, поэтому хорошо если у вас будет на руках свой ответ на тот или иной запрос. Кроме того, вполне полезно, если в госорганы будет поступать побольше хороших и разных вопросов, что должно стимулировать их не относиться к нам как к совсем уж, извините, лохам. Как это происходит сейчас, судя по тем постановлениям, которыми всякие Андреевы решили нас запугать на пустом месте.

Сейчас в папке имеются в том числе:

1. Шаблон отказа от вакцинации (если вы не попадаете в Перечень из Постановления №825, если попадаете - смотрите наши разъяснения в постах про итальянскую забастовку)

2. Решение Пермского арбитражного суда, признавшего за работодателем отсутствие права на отстранение работников, не попадающих в Перечень, за отказ от вакцинации от работы

3. Инструкция по отказу от вакцинации для не попадающих в Перечень и там же последовательность действий работодателя

4. Шаблон Приказа, который издаёт работодатель чтобы не иметь проблем с РПН и не получить штраф

Продолжение ⬇️⬇️⬇️

Начало ⬆️⬆️⬆️

5. Короткая форма отказа ( с запретом использования персональных данных)

6. Запрос работодателя к главсанврачу

7. Наши предыдущие 12 запросов в РПН по вакцинам

8. выжимка по теме обработки персональных данных специальной категории (к которым и относятся ПД по вопросам вакцинации)

9. общий запрос в Минздрав по вакцинам

10. обращение в прокуратуру с требованием проверки Андревой на предмет её нахождения на рабочем месте 15 июня (в момент выхода её вакцинального постановления)

Документы из пп. 1, 3, 4, 5 и 6 взяты из Телеграмм-канала Вадима Шегалова, они нам показались наиболее приличными. Единственно, примите к сведению наши видео и посты этот и этот

https://vk.com/club117920577 - паблик ВК
zen.yandex.ru/id/5da399275eb26800b1d2b1c5 - наш канал на Яндекс-Дзен
https://www.bitchute.com/channel/Zf6XYViDMMCa/ - наш канал на Битшут

Подключайтесь! Будем бороться.

Борьба невозможна в упадочническом состоянии духа. Поэтому смотрите Решение Пермского арбитражного суда (пункт 2) и видео ниже. Это пример того, как всё происходит на практике, как сами работодатели хотят, бывает, взять на пушку работников и облапошить. Как люди крепкие выстаивают. Проколют слабых и слепых, это понятно. Мы здесь зрячие, поэтому дело за малым - становиться сильными. 😉

И убеждайтесь на практике - плач Ярославны на тему "законы не работают" надо заканчивать. Если есть кому бороться за права, законы заработают.

https://youtu.be/ERABiwSR7-8

https://youtu.be/ERABiwSR7-8
#история_ковида #право

😱 От подписчика:
Сегодня в Сочи похоронили моего троюродного брата, 47 лет, умершего в Москве (он метростроевец, жил и работал в Москве, урожденный сочинец) 19 июня 2021г. Вакцинирован в декабре 2020г. Умер от повторного заболевания ковидом вследствии обширного тромбоза. Только на 10-й день тело вскрыли (мы знаем,что сейчас смертность в Москве бьет все рекорды), оформили все бумаги, кремировали, и доставили в Сочи...
Прошло всего полгода после вакцины...
После укола брат заболел ковидом ещё раз.

🇮🇱💉 Израиль. Аутоиммунные заболевания после вакцинации.

Обычно в Израиле таких случаев 2-3 в год на каждую больницу, но с марта "попёрло". Некоторые врачи задумались. Подробности в репортаже 13-го канала (Израиль).

А может таки нет связи с вакцинацией?)

👉 Копия на Youtube

Источник

⚡️ Смотрите также:
- М.В. Супотницкий (к.б.н.): "Спасительные" антитела могут быть смертельно опасны.

- А.Л.Гинцбург: "Pfizer, AstraZeneca, MODeRNA, Спутник-V - вообще-то, они созданы исходя из научного основного посыла по одному и тому же принципу".

- Анализ общей смертности на примере Израиля и статистических подтасовок для оправдания поголовной вакцинации.

#вакцинация

ПОЗИЦИЯ ПАБЛИКА "МЕДБЕЗ" ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ ВСЁ БОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ЮРИСТОВ И АДВОКАТОВ
#история_ковида #право

Здесь и здесь мы описали ранее совершенно идентичную позицию, что изложена в посте ниже. Может быть нашим читателям для лучшего понимания ситуации и для более ясного усвоения норм закона, а так же тех уловок, которыми нас пытаются обвести вокруг пальца и заставить "добровольно" наколоться ядохимикатами, будет полезно рассуждение других авторов. Формы отказа мы приводили ранее, технология итальянской забастовки нужна как последнее оружие, только для совсем упёртых и тупоголовых работодателей. В нашу базу шаблонов добавлена ещё одна форма отказа. Напомним это тут Отбивайтесь, друзья! Пичкать себя их дерьмом химическим - по-любому не вариант.


https://vk.com/club117920577 - наш паблик ВК
zen.yandex.ru/id/5da399275eb26800b1d2b1c5 - наш канал на Яндекс-Дзен
https://www.bitchute.com/channel/Zf6XYViDMMCa/ - наш канал на Битшут

Далее будет текст из поста группы ВК "КУРСК НОВЫЙ. ВОЗРОЖДЕНИЕ."

ЮРИДИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПОСТАНОВЛЕНИЙ САНВРАЧЕЙ
#история_ковида #право

Вы, конечно же, слышали из всех утюгов, разъяснения московских властей о том, что по закону теперь непривитых таксистов, продавцов, парикмахеров и т.п. можно и нужно будет отстранять от работы без сохранения заработной платы?
❗️Так вот – это «случай так называемого вранья» (с) М. Булгаков.
Коллеги просили проанализировать правовую ситуацию с обязательной вакцинацией по постановлениям главных санврачей Москвы и ряда регионов. Я это сделал.
🤞 Эти высказывания ни на чем не основаны. Они вводят людей в заблуждение и подставляют работодателей, которые, в случае чего, будут сами отвечать за незаконные действия такого рода. Потому как никакие нормативные акты, включая московские, от них этого не требуют и права такого им не дают.
Получается одно из двух:
🔹или представители московских властей делают ложные утверждения по глубокому невежеству – и тогда встает вопрос об их профпригодности,
🔹или они сознательно лгут ради достижения желаемого охвата прививками.
И то, и другое, на мой взгляд, совершенно скандально.

При этом, в любом случае, принуждать людей прививаться против воли, запугивая их потерей – это запредельный цинизм, который ничем нельзя оправдать.
Отдельно отмечу, что тем юристам, которые начали массово писать о «законности» подобного, на мой личный взгляд, следовало бы оставить профессию в стыде от своего невежества.
Ниже будет подробный разбор, а вверх выношу краткое резюме правового анализа:
Продолжение ◀️◀️◀️
(https://yangx.top/parfentiev_club/144)✅ По закону главный санврач региона может предписать обязательную вакцинацию по эпидпоказаниям лишь конкретных групп граждан, включенных в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. По ковиду их перечень довольно широк.
НО: «Обязательная вакцинация» по эпидпоказаниям является добровольной, делается лишь с информированного добровольного согласия граждан и они могут отказаться от прививки (п. 4 порядка проведения гражданам профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям).
✅ Отстранить от работы за отсутствие прививки по закону можно ТОЛЬКО представителей профессий, включенный в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 (ст. 5 п. 2 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»).
НЕ СУЩЕСТВУЕТ НИКАКИХ ЗАКОННЫХ ОСНОВАНИЙ для отстранения от работы за отказ от прививок представителей других профессий (таксистов, парикмахеров, работников торговли, библиотекарей и т.д и т.п.).
По существующей практике, даже отстранение за отказ от прививки людей из списка, утвержденного упомянутым Постановлением Правительства (учителей, отдельных категорий медработников и т.п.), требует отдельного предписания санитарных властей. Насколько мне известно, таких пока не было.

Продолжение ⬇️⬇️⬇️

⬆️⬆️⬆️ Начало

✅ Ни в одном нормативном акте Москвы (и в просмотренных нами нормативных актах других регионов, где введена «обязательная вакцинация» по эпидпоказаниям) НИЧЕГО НЕ ГОВОРИТСЯ об отстранении работодателями работников от работы за отсутствие прививок. Если бы говорилось – это было бы незаконно.
Утверждения московских властей о том, что работодатели вправе отстранять граждан профессий, не входящих в перечень, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825, за отказ от прививки от ковида не имеют никакого правового значения и не основаны на законе.

Это или ложь, или невежество – в любом случае выглядящие как циничное запугивание людей с целью добиться желаемого охвата прививками. При этом это не нормативные акты, а простые рассуждения вслух, колебания воздуха, за которые чиновные болтуны не несут никакой реальной ответственности.
✅ Фактически эти утверждения – ПОДСТАВА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. Если работодатель поверит этим бла-бла и начнет отстранять сотрудников и не платить им зарплату – он нарушит закон.
И нести за это ответственность будет лично он, поскольку никакие нормативные акты его на это не уполномочивают и от него этого не требуют, а байки московских властей на эту тему никакого юридического значения не имеют.
То есть врут московские власти, но если вы им поверите, то отвечать придется вам, дорогие работодатели. Имейте это в виду.
В других регионах ситуация, судя по всему, аналогична (во всяком случае, в тех, которые я успел посмотреть).
Как мы все знаем, санврачи Москвы и ряда других регионов, ссылаясь на неблагоприятную эпидемическую ситуацию с коронавирусом, предписали обязательную вакцинацию представителей широкого круга профессий.
📣 При этом из всех утюгов, в том числе от представителей власти, звучат утверждения, что работодатели могут/должны отстранять от работы непривитых сотрудников без сохранения заработной платы.
Вот что пишут в своих официальных разъяснениях (https://mosgorzdrav.ru/ru-RU/news/default/card/5743.h..), например, оперштаб и Роспотребнадзор Москвы (извините за длинную цитату, она важна):

💬 «Ст. 76 ТК РФ установлено что в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации работодатель обязан отстранить работника от работы .
В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального Закона № 52-ФЗ при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, к которым относится COVID-19, главный государственный санитарный врач субъекта Российской Федерации выносит постановление о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в котором определяет отдельные группы граждан, а также сферы услуг (перечень работ) с высоким риском заболевания инфекционными болезнями в условиях неблагополучной эпидемиологической ситуации.

При этом не применяются иные федеральные законы, акты Правительства Российской Федерации (Федеральный закон от 17.09.1998 № 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825, НК). Требование о проведении профилактических прививок в период эпиднеблагополучия распространяется только на группы граждан и сферы услуг (работ), указанные в постановлении Главного государственного врача по городу Москве.
При вынесении постановления Главным государственным врачом по городу Москве, граждане, отнесенные к группам населения, подлежащего обязательной вакцинации, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия». (Все выделения – из оригинала – П.П.)
🧻 Так вот, друзья мои, этот текст – ничто иное, как «случай так называемого вранья» (с) М. Булгаков.
🤞 И это яркая иллюстрация того, насколько можно «верить минздраву» (в нашем случае – Роспотребнадзору, но не суть).
Честно скажу, я испытал глубокий шок в ходе правового анализа ситуации – от такого запредельного уровня не то невежества, не то наглости (при этом подхваченного кучей юристов, включая ректора академии им. Кутафина (https://versia.ru/yuristy-sochli-obosnovannym-resheni..) – уж не знаю, недостаток знаний тут сказался или личная заинтересованность и необъективность).
Разберу ситуацию на примере Москвы (документы которой копирует куча других регионов). При этом общеправовой анализ федерального законодательства применим, понятно, к любым другим регионам. Да и вообще ситуация в большинстве регионов вполне аналогична.
Продолжение ⬇️⬇️⬇️

⬆️⬆️⬆️ Начало

Итак, по порядку:
⃣ В Постановлении главного государственного санитарного врача Москвы от 15.06.2021 № 1 (http://77.rospotrebnadzor.ru/images/Postanovlenie_And..), которое и ввело обязательную вакцинацию работников широкого ряда сфер (от торговли и салонов красоты до таксистов), как нетрудно убедиться, нет ни слова об отстранении от работы непривитых работников.
Там говорится только об обязанности работодателей обеспечить вакцинацию 60% сотрудников.
Нет норм, говорящих об отстранении непривитых работников от работы и в соответствующих указах мэра Москвы.
❗️Иными словами в нормативных актах Москвы не содержится никаких норм об отстранении от работы непривитых работников из сфер, где предписана обязательная вакцинация.
С другими регионами аналогично – по крайней мере с теми, где я посмотрел. К примеру, постановления главных санврачей Калининградской области (https://gov39.ru/upload/iblock/f4b/Postanovlenie-_12...), Тульской области (http://71.rospotrebnadzor.ru/upload/iblock/886/8869a2..), Краснодарского края (http://23.rospotrebnadzor.ru/content/325/58095/) написаны под копирку с московского. В Ленобласти (https://pub-sed.lenreg.ru/publishing/Content/Cache/82..) умудрились потребовать вакцинации 80% (впереди планеты всей!) и угрожают закрыть в сентябре организации, которые этого охвата не дадут, в случае ухудшения эпидситуации – но про отстранение от работы тоже ничего нет.
⃣ Утверждение о возможности отстранения непривитых сотрудников есть лишь в разъяснении, опубликованном оперштабом и Роспотребнадзором (РПН) Москвы (см. выше), которое не является нормативным актом и никакой правовой силы не имеет и иметь не может. Оно якобы основано на нормах федеральных законов – но, как мы увидим, в реальности никаких оснований в них оно не имеет.
🧻 Это утверждение просто является ложным.
🤞 Как мы увидим ниже, отстранение от работы по закону возможно лишь в случае представителей очень узкого круга профессий, определенного на федеральном уровне.
⃣ Утверждение, что главный санврач региона, вынося решение об обязательной вакцинации (подробнее о ней ниже), может самостоятельно определить подлежащие ей группы граждан, также является ложным.
В этом нетрудно убедиться, заглянув в два федеральных закона.
Ст. 51 п. 1 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (http://base.garant.ru/12115118/afa6a9ba04392e1cfe1c09..) определяет полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей. Как нетрудно убедиться, она содержит только два полномочия, которые имеют отношение к текущей ситуации, оба они – в подпункте 6:
💬 «6) при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о:
временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства;
проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям».

Продолжение ⬇️⬇️⬇️

⬆️⬆️⬆️ Начало

Обратим внимание – отстранять от работы непривитых граждан сами по себе главные санврачи региона не могут. Они могут делать это лишь в отношении носителей возбудителей заболевания (в нашем случае – ковид-положительными гражданами), если те при этом могут являться источниками распространения этого заболевания (в тексте мы видим союз «и», а не «или»).
Что касается постановления о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям – то главный санврач региона может его вынести.
Но делать он это должен, конечно, в рамках федерального законодательства. Посмотрим, что оно говорит на сей счет.
⃣ Проведение прививок по эпидпоказаниям регулируется статьей 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
(http://base.garant.ru/12113020/3d3a9e2eb4f30c73ea6671..)Пункт 3 данной статьи четко указывает, что главный санврач региона не может сам определить круг граждан, подлежащих обязательной вакцинации по эпидпоказаниям:
💬 «3. Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения».
Как видим, категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации определяются федеральной властью. В нашем случае таким органом власти является Минздрав (п. 5.2.93 Положения о Министерстве здравоохранения (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_131573..)).
И такой перечень Минздравом определен – в составе Календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям (Приказ Минздрава России от 21.03.2014 N 125н (ред. от 03.02.2021) (http://base.garant.ru/70647158/). В приложении 2 мы видим список категорий граждан, подлежащих обязательной вакцинации от каждого заболевания в календаре. Там довольно большой перечень, включающий работников организаций транспорта и энергетики, сотрудников правоохранительных органов, волонтеров, военнослужащих и работников организаций сферы предоставления услуг.
Предписать обязательную вакцинацию по эпидпоказаниям людей из этого списка главный санврач региона, действительно, может.

Продолжение ⬇️⬇️⬇️

Начало ⬆️⬆️⬆️

⃣ Но является ли такая «обязательная вакцинация» принудительной или добровольной?
Нетрудно убедиться, что она является строго добровольной.
В том же приказе содержится «Порядок проведения гражданам профилактических прививок в рамках календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».
П. 4 этого «Порядка» четко указывает:
💬 «4. Перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации, или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"».
Из данной нормы очевидно, что к «обязательной вакцинации» по эпидпоказаниям полностью применяются положения ст. 20 ФЗ «Об основах охраны здоровья» и соответствующие нормы ФЗ «Об иммунопрофилактике». Прививка делается с добровольного согласия и человек вправе от нее отказаться.

Продолжение ⬇️⬇️⬇️

⬆️⬆️⬆️ Начало

⃣ Но, быть может, любого человека, отказавшегося от «обязательной вакцинации» можно отстранить от работы? Нет, это не так.
Как мы помним, главный санврач региона может отстранить от работы только носителей возбудителей инфекционного заболевания (а не непривитых граждан). Непривитый человек вовсе не является таким носителем по умолчанию (и, наоборот, привитый человек вполне может заболеть и быть носителем и распространителем инфекции – буквально на днях Минздрав официально подтвердил (https://www.kommersant.ru/doc/4887781), что у нас нет оснований для уверенности в обратном).
Федеральное законодательство содержит лишь одну норму об отстранении от работы в связи с отсутствием прививки – она находится в п. 2 ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (http://base.garant.ru/12113020/5633a92d35b966c2ba2f1e..):
💬 «2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти».
Как видим, отстранить от работы (действительно, без сохранения зарплаты) можно по закону исключительно граждан, выполняющий работы, входящие в утвержденный на федеральном уровне перечень.
Сейчас полномочие составлять такой перечень дано Минздраву (п. 5.2.90 Положения о Министерстве здравоохранения), но сам такой действующий перечень уже был утвержден ранее Правительством РФ – Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок».
(http://base.garant.ru/12116330/)Нетрудно убедиться, что этот перечень довольно ограничен. К примеру, в него входят работники образовательных организаций (но есть решения суда о том, что это требование не обязательно распространяется на работников, почти не контактирующих с другими – например на бухгалтера или юриста образовательной организации), медработников – но не всех, а работающих с больными инфекционными заболеваниями, живыми возбудителями таких заболеваний, с кровью и биологическими жидкостями человека и т.п.

Продолжение ⬇️⬇️⬇️

Начало ⬆️⬆️⬆️

Вы можете сами удостовериться, что в этом списке нет никаких работников торговли, парикмахеров, таксистов, работников библиотек и т.д. и т.п.
❗️ВАЖНО! Никаких законных оснований для отстранения от работы непривитых граждан, не входящих в этот перечень, не существует.
Оговорюсь. Вообще, конечно, норма, фактически принуждающая к прививкам учителей, врачей и т.п. – это нездоровый атавизм.
Вячеслав Володин, назвавший недавно во время думского обсуждения эту норму «ошибкой 1998 года» (тогда принимался действующий закон об иммунопрофилактике) и сказавший, что эту ошибку надо исправлять (http://transcript.duma.gov.ru/node/5671/), был совершенно прав. Надо требовать, чтобы исправили!
Кстати, в целом, согласно существующей практике, даже отстранение от работы представителей профессий из списка предполагает отдельное специальное предписание санитарных властей, которого пока в Москве (и, кажется, других регионах) не было.
⃣ Статья 76 Трудового кодекса (http://base.garant.ru/12125268/ef67419dbaa01e4d228acc..), на которую сослались в своей странной байке оперштаб Москвы и РПН Москвы, разумеется, не дает возможности отстранять от работы кого попало.
Отстранение от работы, согласно ее положениям, возможно, в частности:
💬 «по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации».
Как мы ранее видели, главный санврач региона не имеет полномочия требовать отстранения от работы непривитых граждан, работающих по профессиям, не входящим в перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825.
Законы и иные нормативные правовые акты РФ также оснований для их отстранения не содержат.
⃣ Ну и, наверное, самое важное.
Если, наслушавшись безосновательных баек оперштаба и РПН Москвы работодатели решат отстранить работника, профессия которого не входит в упомянутый перечень, от работы за отсутствие прививки, это действие будет незаконным.
‼️При этом, поскольку ни в каких нормативных актах, в том числе и московских, никаких ясных требований о таком отстранении не содержится, ответственность за это будет полностью лежать на самом работодателе.
Иными словами, распространяя эти странные сплетни (иначе сказать трудно) московские власти откровенно «подставляют» работодателей, которые, если что, и будут полностью отвечать за подобное незаконное отстранение по закону.
🤞 Хочу, кстати, напомнить, что информация о том, что прививка является медицинским вмешательством. При этом, согласно ст. 13 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» информация о медицинских вмешательствах, состоянии здоровья и т.п. является врачебной тайной.
🤞🤞 И еще: ни один гражданин не обязан сообщать работодателю о своей привитости или непривитости. Закон не дает работодателю никакого права требовать предоставить ему эту информацию. Иными словами, работодатель попросту не имеет возможности узнать, какой процент его работников привит, если сами работники не захотят ему такую информацию предоставить.
Так что предписание главного санврача Москвы, если толковать его как обязанность обеспечить указанный в нем процент привитых работников, попросту ставит работодателей в невозможное положение. Максимум, что работодатель может сделать по закону – это оповестить работников о предписании и создать для них возможность сделать прививку, если они этого хотят.
Все остальное – за пределами законных возможностей и полномочий работодателей.
Вот так, друзья. Делаем выводы.
По ссылке – еще одна неплохая статья на тему (с маленькой неточностью, но она не принципиальна): https://zakon.ru/blog/2021/06/25/obyazatelnost_vakcin..
Павел Парфентьев

🔥#ЭВАКУАЦИЯ
⚖️#ЗАКОН СУРОВ, НО ЭТО ЗАКОН!
⚡️ ГОЛОСОМ24НОВОСТИ

ЗАЯВЛЕНИЕ ОФИЦИАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ВОЗ в России Мелиты Вуйнович:
«ВОЗ просчитывает сценарий эвакуации населения, чтобы спасти мир»

В РАМКАХ СПАСЕНИЯ МИРОВОГО НАСЕЛЕНИЯ ВОЗом,
Полным ходом идет работа на местах по «Узакониванию принудительной эвакуации населения».
https://sozd.duma.gov.ru/bill/1120845-7
Это уже не просто вывести из здания. Это значит вывезти из города. Принудительно.
Внесена масса изменений и дополнений в предыдущий действовавший ЗАКОН
например:
в части третьей слова "администрация организаций" заменить словом "организации" ❓
часть четвертую после слов "должностными лицами" дополнить словами "и организациями" ЛЮБЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ❓
в статье 10:
а) подпункт "к" после слов "между исполнительными органами государственной власти," дополнить словами "органами местного самоуправления и организациями," ВО КАК❗️ ТЕПЕРЬ ЛЮБОЙ‼️ОРГАН самоуправления или ОРГАНИЗАЦИЯ вместо ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МОЖЕТ собирать и обмениваться информацией влияя на принятие решение о введении ЧС или ее Угрозе?
в статье 14: Обязанности организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
а) в подпункте "з" части первой слова "ОРГАНИЗАЦИИ ОБЯЗАНЫ предоставлять в установленном порядке информацию в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций..." исключить;❓
❗️ТЕПЕРЬ, ВАС ДАЖЕ ИНФОРМИРОВАТЬ, В СВЯЗИ С ЧЕМ ЭВАКУАЦИЯ, НЕ ОБЯЗАНЫ!
б) часть вторую дополнить словами ", в том числе о проведении эвакуационных мероприятий";
в) в части третьей слова "руководитель работ по" заменить словом "руководитель";
7) статью 19 Граждане РФ обязаны
дополнить абзацем следующего содержания:
"эвакуироваться с территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или из зоны чрезвычайной ситуации при получении информации о проведении эвакуационных мероприятий."❗️ПОЛУЧИЛИ ИНФОРМАЦИЮ - ОБЯЗАНЫ, БЕЗ ВОПРОСОВ!
Как принимаются подобные решения, мы примерно уже знаем: -"Гера позвонил Тане..."

При этом почему-то из документа Росстандарта с новыми ГОСТами убран пункт о возвращении на территорию, с которой произошла эвакуация. Возвращения не подразумевается?

ИДЕТ ПОВСЕМЕСТНО ПРОВЕРКА ГРОМКОГОВОРИТЕЛЕЙ И СИСТЕМ ОПОВЕЩЕНИЯ. При этом звучат такие фразы: «Не забирайте детей из школы и детского сада! Это может задержать их отправку в безопасные места. О ваших детях есть кому позаботиться»!

Складывается такое ощущение, что ПУГАЯ ВНЕШНИМИ ВРАГАМИ, НАС ГОТОВЯТСЯ ИСТРЕБЛЯТЬ ИЗНУТРИ!

ЧИТАТЬ - https://yangx.top/golos_grajdanina
ОБСУДИТЬ - https://yangx.top/golosgrajdanina
НОВОСТИ ГОЛОСОМ24 - https://yangx.top/golosom24
РАЗМЕСТИТЬ ВАШУ НОВОСТЬ - https://yangx.top/Golosom24digest
#Вуйнович #ВОЗ #эвакуация #законопроект #дума