В ноябре я делился нашими шагами в направлении обучения русскому языку иностранцев. Проект «МАКСИМУМ. Говорим по-русски» завершился. И, как и обещал, хочу поделиться итогами.
Если про цифры, то на курсах было 5 600 уникальных регистраций из 54 стран, из которых больше 4 000 тысяч приступили к обучению, а более 3 000 учеников его успешно закончили. Хочу отметить, что это очень высокий процент доходимости при обучении в онлайне и, конечно, это огромная заслуга команды, работавшей над проектом.
На каждом этапе реализации проекта мы сталкивались с новыми вызовами и нестандартными задачами, многие из которых приходилось решать впервые.
Наши методисты разработали 6 курсов: четыре уровневых – от начального до продвинутого –, а также курс по подготовке к ЕГЭ и курс по знакомству с русской культурой – для уже освоивших русский язык на высоком уровне.
Привлекали учеников через разные каналы: работали с посольствами России в разных странах, Русскими домами за рубежом, вузами, которые работают с иностранными студентами, а также с Минпросвещения России и Россотрудничеством.
В очень короткие сроки была организована клиентская поддержка на английском языке.
Решали проблемы подтверждения регистрации по СМС на иностранные номера, как итог, теперь можно регистрироваться через номера 66 иностранных государств
Еще одна интересная особенность проекта – это очень разная аудитория по возрасту, так самому молодому нашему ученику всего 10 лет, он из Таджикистана, а самому взрослому – 68 лет, он из Венесуэлы.
В итоге, проект успешно завершился, вся команда приобрела колоссальный опыт и желание развивать направление дальше. Сейчас мы думаем над масштабированием, потому что видим востребованность и высокий интерес аудитории.
Буду рад мнениям и комментариям по теме обучения русскому языку как иностранному!
Если про цифры, то на курсах было 5 600 уникальных регистраций из 54 стран, из которых больше 4 000 тысяч приступили к обучению, а более 3 000 учеников его успешно закончили. Хочу отметить, что это очень высокий процент доходимости при обучении в онлайне и, конечно, это огромная заслуга команды, работавшей над проектом.
На каждом этапе реализации проекта мы сталкивались с новыми вызовами и нестандартными задачами, многие из которых приходилось решать впервые.
Наши методисты разработали 6 курсов: четыре уровневых – от начального до продвинутого –, а также курс по подготовке к ЕГЭ и курс по знакомству с русской культурой – для уже освоивших русский язык на высоком уровне.
Привлекали учеников через разные каналы: работали с посольствами России в разных странах, Русскими домами за рубежом, вузами, которые работают с иностранными студентами, а также с Минпросвещения России и Россотрудничеством.
В очень короткие сроки была организована клиентская поддержка на английском языке.
Решали проблемы подтверждения регистрации по СМС на иностранные номера, как итог, теперь можно регистрироваться через номера 66 иностранных государств
Еще одна интересная особенность проекта – это очень разная аудитория по возрасту, так самому молодому нашему ученику всего 10 лет, он из Таджикистана, а самому взрослому – 68 лет, он из Венесуэлы.
В итоге, проект успешно завершился, вся команда приобрела колоссальный опыт и желание развивать направление дальше. Сейчас мы думаем над масштабированием, потому что видим востребованность и высокий интерес аудитории.
Буду рад мнениям и комментариям по теме обучения русскому языку как иностранному!
🔥21👍7❤4
Сегодня MAXIMUM Education 11 лет! Не буду вспоминать, лучше буду планировать!
11 лет и 11 новых планов, которые мы собираемся реализовать в ближайшем году:
1. запустить продукты в 2-3 новых сегментах детского образования;
2. построить федеральную сеть СПО в гибридном и онлайн формате, начиная с 10 городов в 2024;
3. прибыльно вырасти близко к 2х за год;
4. не идти на компромисс в отношении качества продуктов, несмотря на пункт 3;
5. запустить первые продукты в сегменте ДПО;
6. сделать крутой продукт для студентов, масштабируя достижения прошедшего года;
7. вывести новую технологическую платформу для обучения на рынок (для себя и не только);
8. перезапустить цифровые профессии;
9. выйти на новый уровень профориентационных продуктов;
10. делать все это с по прежнему вовлеченной, сильной и опытной (с точки зрения стажа в компании) командой;
11. продолжать отмечать большие и маленькие достижения.
Дальше – больше! В комментариях принимаем поздравления!
11 лет и 11 новых планов, которые мы собираемся реализовать в ближайшем году:
1. запустить продукты в 2-3 новых сегментах детского образования;
2. построить федеральную сеть СПО в гибридном и онлайн формате, начиная с 10 городов в 2024;
3. прибыльно вырасти близко к 2х за год;
4. не идти на компромисс в отношении качества продуктов, несмотря на пункт 3;
5. запустить первые продукты в сегменте ДПО;
6. сделать крутой продукт для студентов, масштабируя достижения прошедшего года;
7. вывести новую технологическую платформу для обучения на рынок (для себя и не только);
8. перезапустить цифровые профессии;
9. выйти на новый уровень профориентационных продуктов;
10. делать все это с по прежнему вовлеченной, сильной и опытной (с точки зрения стажа в компании) командой;
11. продолжать отмечать большие и маленькие достижения.
Дальше – больше! В комментариях принимаем поздравления!
🔥28❤11👍5👏1
Это будет короткий, но важный пост.
На днях делился планами на год, сегодня поговорим еще немного об этом.
MAXIMUM развивается и растет в разных плоскостях и моделях. Мы традиционно сильны в B2C, онлайн-каналах, активно работаем в B2G и начинаем развивать B2B. У нас есть партнеры (учебные центры) в разных городах, которые обучают школьников в смешанном гибридном формате.
До сих пор в ряде городов мы работали только собственными филиалами. Сегодня, в рамках нашей стратегической эволюции, мы готовы и открываем двери для партнеров работать в Москве. Это уникальная возможность, так как позволяет очень быстро создать значимый бизнес.
Я готов поговорить об этом лично, пишите мне в телеграм, будем обсуждать детали.
На днях делился планами на год, сегодня поговорим еще немного об этом.
MAXIMUM развивается и растет в разных плоскостях и моделях. Мы традиционно сильны в B2C, онлайн-каналах, активно работаем в B2G и начинаем развивать B2B. У нас есть партнеры (учебные центры) в разных городах, которые обучают школьников в смешанном гибридном формате.
До сих пор в ряде городов мы работали только собственными филиалами. Сегодня, в рамках нашей стратегической эволюции, мы готовы и открываем двери для партнеров работать в Москве. Это уникальная возможность, так как позволяет очень быстро создать значимый бизнес.
Я готов поговорить об этом лично, пишите мне в телеграм, будем обсуждать детали.
🔥6👍2👌2💯2❤1
Коллеги из ВШЭ представили результаты исследования «Корпоративные университеты России 2023»
Корпоративное обучение — интересный сегмент. Не сдается, развивается, растет, меняется. Причем и технологически, и методологически, и контентно.
Выстраивание таких внутренних институтов тоже происходит по-разному. Кто-то полностью самостоятельно, кто-то привлекает разных провайдеров, кто-то только экспертов. В любом случае, думаю, что сегмент покажет еще рост и значимые интересные изменения. Про текущие тренды в карточках.
Корпоративное обучение — интересный сегмент. Не сдается, развивается, растет, меняется. Причем и технологически, и методологически, и контентно.
Выстраивание таких внутренних институтов тоже происходит по-разному. Кто-то полностью самостоятельно, кто-то привлекает разных провайдеров, кто-то только экспертов. В любом случае, думаю, что сегмент покажет еще рост и значимые интересные изменения. Про текущие тренды в карточках.
🔥2
Педагогические конкурсы — не только инструмент повышения престижа как внутри, так и вне профессии, но и отличная возможность иметь прямой доступ к глобальному преподавательскому сообществу. Сделали подборку состязаний, где можно проявить свои таланты.
Всероссийская олимпиада педагогов начальной школы «Мой первый учитель»
Всероссийский конкурс «За нравственный подвиг учителя»
Лига лекторов
Конкурс инноваций в образовании (КИвО)
Профессиональный конкурс «Флагманы образования»
Всероссийский конкурс педагогического мастерства для учителей Конкурс «Современный учитель — 2024»
Всероссийская олимпиада педагогов начальной школы «Мой первый учитель»
Всероссийский конкурс «За нравственный подвиг учителя»
Лига лекторов
Конкурс инноваций в образовании (КИвО)
Профессиональный конкурс «Флагманы образования»
Всероссийский конкурс педагогического мастерства для учителей Конкурс «Современный учитель — 2024»
🔥4
Тема выгорания важна и актуально всем, но преподавателям – особенно.
Сейчас самый разгар учебного года, впереди – волнительная для всех пора экзаменов и итоговых контрольных работ. Важно позаботиться о себе, давать эмоциональную разгрузку, выделять время для отдыха и дел, наполняющих, а не истощающих еще больше.
Сегодня хочу поделиться интересной японской философией икигай, которая может кому-то откликнуться и помочь.
Дословно «икигай» — это «причина, чтобы просыпаться утром». Это не просто система мотивации для ударной результативной работы, а философская концепция, в основе которой лежит идея осознания собственного предназначения и гармоничного устройства жизни.
Как найти икигай?
Определить круг своих интересов. В основе любого занятия должно лежать удовольствие от этого занятия.
Оценить свои возможности. В выбранном деле необходимо ощущать себя хорошим специалистом, чтобы хотелось и дальше развиваться в этой области.
Осознать свою полезность. Без ощущения востребованности, понимания, что нужен другим, теряется смысл любого дела.
Найти возможности для заработка. Без хорошего материального вознаграждения даже страстно любимая работа скоро превратится в каторгу.
Набраться терпения. Поиск икигай может затянуться. Не надо опускать руки при малейшей неудаче.
Важно не просто ознакомиться с принципами и идеями, но и у меть применить эту информацию в своей жизни и работе.
Например, в случае педагогической деятельности, не забывать, даже в рамках одной профессии, находить и делать именно то, что приносит больше всего удовлетворения, не только учить, но и учиться (не ограничиваться стандартными КПК, выбирать то, что ближе, ценнее, приносит результат и удовольствие), понимать для чего ты работаешь, замечать и ценить результат и стремиться к достойной оплате за свой труд.
И самое значимое в философии икигай: гармоничной должна быть не только работа, но и жизнь.
Очень жду вас в комментариях с советами и идеями качественного отдыха, которые помогают избегать эмоционального выгорания.
Сейчас самый разгар учебного года, впереди – волнительная для всех пора экзаменов и итоговых контрольных работ. Важно позаботиться о себе, давать эмоциональную разгрузку, выделять время для отдыха и дел, наполняющих, а не истощающих еще больше.
Сегодня хочу поделиться интересной японской философией икигай, которая может кому-то откликнуться и помочь.
Дословно «икигай» — это «причина, чтобы просыпаться утром». Это не просто система мотивации для ударной результативной работы, а философская концепция, в основе которой лежит идея осознания собственного предназначения и гармоничного устройства жизни.
Как найти икигай?
Определить круг своих интересов. В основе любого занятия должно лежать удовольствие от этого занятия.
Оценить свои возможности. В выбранном деле необходимо ощущать себя хорошим специалистом, чтобы хотелось и дальше развиваться в этой области.
Осознать свою полезность. Без ощущения востребованности, понимания, что нужен другим, теряется смысл любого дела.
Найти возможности для заработка. Без хорошего материального вознаграждения даже страстно любимая работа скоро превратится в каторгу.
Набраться терпения. Поиск икигай может затянуться. Не надо опускать руки при малейшей неудаче.
Важно не просто ознакомиться с принципами и идеями, но и у меть применить эту информацию в своей жизни и работе.
Например, в случае педагогической деятельности, не забывать, даже в рамках одной профессии, находить и делать именно то, что приносит больше всего удовлетворения, не только учить, но и учиться (не ограничиваться стандартными КПК, выбирать то, что ближе, ценнее, приносит результат и удовольствие), понимать для чего ты работаешь, замечать и ценить результат и стремиться к достойной оплате за свой труд.
И самое значимое в философии икигай: гармоничной должна быть не только работа, но и жизнь.
Очень жду вас в комментариях с советами и идеями качественного отдыха, которые помогают избегать эмоционального выгорания.
🔥4
Новая веха в истории Byju
В прошлую пятницу группа инвесторов Byju проголосовали за увольнения основателя и CEO Raveendran. Сам основатель не участвовал во внеочередном собрании.
И в своем заявлении в пятницу Byju's поставила под сомнение легитимность решений, принятых на внеочередном общем собрании акционеров, заявив, что на собрании присутствовала лишь «небольшая группа избранных акционеров», и назвала их решения «недействительными и неэффективными».
Может ли такая компания выйти на новый виток развития без фаундера? Можно ли вытащить из финансовой и операционной неэффективности с помощью внешних антикризисных менеджеров? Хорошие вопросы, ответы не знаю, но предполагаю, что без «жизненной продуктовой энергии» фаундера может быть сложно.
Посмотрим, какие решения будут приниматься дальше.
В прошлую пятницу группа инвесторов Byju проголосовали за увольнения основателя и CEO Raveendran. Сам основатель не участвовал во внеочередном собрании.
И в своем заявлении в пятницу Byju's поставила под сомнение легитимность решений, принятых на внеочередном общем собрании акционеров, заявив, что на собрании присутствовала лишь «небольшая группа избранных акционеров», и назвала их решения «недействительными и неэффективными».
Может ли такая компания выйти на новый виток развития без фаундера? Можно ли вытащить из финансовой и операционной неэффективности с помощью внешних антикризисных менеджеров? Хорошие вопросы, ответы не знаю, но предполагаю, что без «жизненной продуктовой энергии» фаундера может быть сложно.
Посмотрим, какие решения будут приниматься дальше.
👍5🤔4
Польза образования или путь к долголетию
Интересная хоть и не новая с точки зрения информации статья в The Guardian, доказывающая пользу образования в улучшении качества жизни людей.
Исследование доказывает, что каждый год, проведенный в школе или университете, увеличивает продолжительность жизни, а непосещение школы так же смертельно опасно, как курение или пьянство.
Используя данные развитых стран, таких как Великобритания и США, а также развивающихся стран, таких как Китай и Бразилия, обзор показал, что риск смертности взрослого населения снижается на 2% каждый год при очном обучении.
Согласно рецензируемому анализу, опубликованному в журнале The Lancet Public Health, получение начального, среднего и высшего образования эквивалентно здоровому питанию на протяжении всей жизни, что снижает риск смерти на 34% по сравнению с людьми, не имеющими формального образования.
Исследование также показало, что улучшение продолжительности жизни одинаково в богатых и бедных странах, независимо от пола, социального класса и демографии.
Все логично и правильно, ведь хорошее образование, да и в целом образование, приводит к более высоким заработкам на протяжении всей жизни, а это, в свою очередь, помогает людям получить доступ ко многим другим действительно важным вещам, таким как лучшее качество жилья, лучшее питание, медицина и т. д.
Всегда верил, что образование — это большой импакт на жизнь человека и общество в целом! Рад, что мы все с вами причастны к серьезному улучшению жизни людей.
Интересная хоть и не новая с точки зрения информации статья в The Guardian, доказывающая пользу образования в улучшении качества жизни людей.
Исследование доказывает, что каждый год, проведенный в школе или университете, увеличивает продолжительность жизни, а непосещение школы так же смертельно опасно, как курение или пьянство.
Используя данные развитых стран, таких как Великобритания и США, а также развивающихся стран, таких как Китай и Бразилия, обзор показал, что риск смертности взрослого населения снижается на 2% каждый год при очном обучении.
Согласно рецензируемому анализу, опубликованному в журнале The Lancet Public Health, получение начального, среднего и высшего образования эквивалентно здоровому питанию на протяжении всей жизни, что снижает риск смерти на 34% по сравнению с людьми, не имеющими формального образования.
Исследование также показало, что улучшение продолжительности жизни одинаково в богатых и бедных странах, независимо от пола, социального класса и демографии.
Все логично и правильно, ведь хорошее образование, да и в целом образование, приводит к более высоким заработкам на протяжении всей жизни, а это, в свою очередь, помогает людям получить доступ ко многим другим действительно важным вещам, таким как лучшее качество жилья, лучшее питание, медицина и т. д.
Всегда верил, что образование — это большой импакт на жизнь человека и общество в целом! Рад, что мы все с вами причастны к серьезному улучшению жизни людей.
🔥10👍3🤔3
Расцвет европейского EdTech? Не уверен...
Опубликован отчет Brighteye Ventures The European EdTech Funding Report 2024. Это самый активный в Европе венчурный фонд, инвестирующий в EdTech.
Европейский EdTech продолжает превосходить другие крупные рынки по количеству сделок и объемам финансирования: 32% мировых сделок EdTech, завершенных в 2023 году, были в Европе, причем на ранних стадиях их доля растет.
Пару моментов:
- количество сделок растет, а денег меньше;
- Великобритания сохраняет первое место как по объему финансирования, так и по количеству сделок.
Мнение. В целом позитивный момент для глобального рынка EdTech. Всегда хорошо, когда значимые рынки продолжают расти, а не замедляются или стагнируют. Но, конечно, европейский рынок не близок на данном этапе к тому, чтобы догнать США по развитости и зрелости.
Опубликован отчет Brighteye Ventures The European EdTech Funding Report 2024. Это самый активный в Европе венчурный фонд, инвестирующий в EdTech.
Европейский EdTech продолжает превосходить другие крупные рынки по количеству сделок и объемам финансирования: 32% мировых сделок EdTech, завершенных в 2023 году, были в Европе, причем на ранних стадиях их доля растет.
Пару моментов:
- количество сделок растет, а денег меньше;
- Великобритания сохраняет первое место как по объему финансирования, так и по количеству сделок.
Мнение. В целом позитивный момент для глобального рынка EdTech. Всегда хорошо, когда значимые рынки продолжают расти, а не замедляются или стагнируют. Но, конечно, европейский рынок не близок на данном этапе к тому, чтобы догнать США по развитости и зрелости.
🔥3
Сегодня небольшой анонс! 3 марта состоится очередной профориентационный фестиваль для подростков и их родителей «День Выбора»
Каждый раз команда готовит уникальную программу, приглашаются интересные спикеры — представители разных профессий. В этот раз у нас выступят:
• Промт-инженер (Ростелеком)
• Звезда сериала «Слово Пацана»
• Режиссер монтажа (Production Club DNK)
• Композитор, чьи концерты играют в Зарядье
• Клинический исследователь (BIOCAD)
Специально для этого фестиваля коллеги подготовили совершенно новые мастер-классы: «Главные навыки профессионального самоопределения» и «Как кино и мультфильмы помогут выбрать профессию». А в зале для родителей в этот раз поговорим о мотивации в обучении, прохождении кризиса переходного возраста, техниках работы со стрессом у детей и, конечно, о помощи ребенку в выборе той самой профессии.
Приходите в это воскресенье, если тема профориентации вам близка и интересна! Программа и регистрация по ссылке.
Каждый раз команда готовит уникальную программу, приглашаются интересные спикеры — представители разных профессий. В этот раз у нас выступят:
• Промт-инженер (Ростелеком)
• Звезда сериала «Слово Пацана»
• Режиссер монтажа (Production Club DNK)
• Композитор, чьи концерты играют в Зарядье
• Клинический исследователь (BIOCAD)
Специально для этого фестиваля коллеги подготовили совершенно новые мастер-классы: «Главные навыки профессионального самоопределения» и «Как кино и мультфильмы помогут выбрать профессию». А в зале для родителей в этот раз поговорим о мотивации в обучении, прохождении кризиса переходного возраста, техниках работы со стрессом у детей и, конечно, о помощи ребенку в выборе той самой профессии.
Приходите в это воскресенье, если тема профориентации вам близка и интересна! Программа и регистрация по ссылке.
🔥6❤3