Поручил проработать введение режима ЧС в местах массового распространения борщевика Сосновского. Пока это Пермь, Пермский, Добрянский, Краснокамский и Нытвенский округа. Объясняю причины такого решения.

1) Далеко не всегда соблюдаются сроки и технология обработки опасного растения. Работа должна быть систематической – сорняк быстро разрастается.
2) Несмотря на то, что мы ежегодно выделяем муниципалитетам субсидии, уничтожение проводится не массово, а точечно. А на частных землях в большинстве случаев не проводится никакая работа.

Сейчас борщевиком в Прикамье засорено порядка 59 тыс. га земель. Вводимый режим ЧС позволит приступить к его уничтожению на всех участках, в том числе частных. В ближайшее время начнём рассылать собственникам уведомления о необходимости уборки борщевика. Обсуждаем бесплатное предоставление спецтехники для этих работ.

Определим единого для всего края ответственного за контроль выполнения работ с научной точки зрения. В борьбе с борщевиком важно соблюдение правил и технологий.

Впервые в повестке заседания Правительства был вопрос о работе с обращениями в соцсетях. Не удивительно, соцсети плотно встроены в нашу жизнь, людям удобнее получать ответы на вопросы именно там. Это подтверждают и цифры: за прошлый год ЦУР Пермского края обработал 238,5 тыс. обращений через аккаунты органов власти и открытые паблики. При этом через «Госуслуги.Решаем вместе» и «Управляем вместе» их поступило 212,5 тыс.

Пишут о разном — отремонтировать качели, запустить новые автобусные маршруты, закупить глюкометры. Чаще вопрос удаётся решить быстро, но иногда требуется время, включение в процесс разных ведомств.

Суммарно у официальных аккаунтов органов власти региона почти 2 млн подписчиков. У всех министерств, муниципалитетов и их глав есть страницы. Всегда говорю, что обратная связь от жителей – это неоценимая помощь для развития Прикамья. На предстоящем Совете глав представим рейтинг по работе в соцсетях и качеству ответов на обращения. Посмотрим, кто с какой ответственностью подходит к этим задачам.

Мы снова победили в конкурсе на федеральный грант в 200 млн руб. для создания образовательно-производственных кластеров в рамках проекта «Профессионалитет».

К трём его ключевым участникам (Пермский агропромышленный техникум, Пермский техникум промышленных и информационных технологий и Пермский институт железнодорожного транспорта) присоединятся Уральский химико-технологический колледж в Губахе и Чусовской индустриальный техникум. Они будут готовить кадры для двух важнейших предприятий — «Метафракс Кемикалс» и Чусовского металлургического завода. Сегодня закрепили сотрудничество подписанием соглашения.

В этих учебных заведениях будут в сокращённые сроки готовить специалистов для металлургии и химической отрасли, на 2023 год предусмотрено 545 бюджетных мест. Кроме того, за счёт гранта учреждения смогут обновить учебные лаборатории и мастерские, закупить высококлассное оборудование.

Уверен, что это не последнее соглашение в рамках проекта «Профессионалитет». Мы продолжим вкладываться в развитие среднего профобразования. Это поможет преодолеть кадровый дефицит в технических профессиях, сделает наши колледжи и техникумы конкурентоспособными. Благодарен предприятиям, которые понимают важность этих задач и работают с нами в одном направлении.