Магаданская правда
2.58K subscribers
37.1K photos
5.26K videos
13 files
42K links
Официальный канал Издательского дома «Магаданская Правда»
Все самое актуальное в сфере политики, экономики, жкх и спорта

Мы «ВКонтакте» https://vk.com/magpravdaofficial

Мы в «Одноклассниках» https://ok.ru/group/56297933504724
加入频道
💻 На портале «Работа России» размещено более 2 млн вакансий – свыше 760 тысяч предложений в сфере производства и промышленности, 190 тысяч вакансий – в строительстве, почти 150 тысяч в сфере здравоохранения.

Работа найдется для каждого соискателя – вне зависимости от опыта. Если есть желание сменить профессию, специалисты центров занятости помогут определиться с направлением будущей деятельности.

О том, специалисты каких профессий востребованы сегодня на рынке труда Магаданской области – рассказываем в карточках ➡️
Благотворительный концерт «Казачья вольница» (12+) в Магадане / Фоторепортаж Сергея Старостина

https://magadanpravda.ru/lenta-novostej/fotoreportazh/blagotvoritelnyj-kontsert-kazachya-volnitsa-12-v-magadane
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Остался один день до завершения голосования!
‼️ Не хватает, 970 голосов!
‼️Напоминаем, голосование завершится 30 мая. Могут принять участие граждане от 14 лет.
Процесс максимально прост, в три клика. Способы:
- на платформе 49.gorodsreda.ru с использованием платформы обратной связи «Госуслуги. Решаем вместе»;
- на платформе обратной связи (ПОС) по ссылке https://pos.gosuslugi.ru/lkp/
Либо с помощью волонтеров ежедневно с 16.00 до 20.00 в ТЦ «Моремолл» (2 км.основной трассы), супермаркете «Лето» (Кольцевая, 13), рынке «Фреш» (Пролетарская, 43).
Подведены итоги очередного сезона конкурса «Лидеры России». Его организует АНО «Россия — страна возможностей», созданная по распоряжению Президента России Владимира Путина.

Участвую в этом проекте как наставник. К сожалению, из-за удаленности Магаданской области, не всегда была возможность нам вместе поработать с победителями конкурса. Но проект развивается и появляются новые форматы взаимодействия.

За круглым столом говорили с участниками о принципах управления. На мой взгляд они не меняются много лет. А вот инструментарий для мотивации и общения с людьми становится обширнее.

Любому руководителю должно быть, прежде всего, интересно общаться со своими подчиненными, в том числе и с молодежью.