Уходит окончательно эпоха, сначала Картер, теперь Ле Пен…

Это означает, что на Су-34 доработали «борт», а отслеживать носителей «Кинжалов» НАТО и ВСУ станет сложнее. Так как ранее все МиГ-31И/К были «под микроскопом».

Или же очередная ошибка журналистов

Утирая слёзы, делаем прогнозы. Слёзы не потому что прогнозы такие уж мрачные, а потому что бессмысленное это занятие.

https://globalaffairs.ru/articles/kratkij-putevoditel-lukyanov/

Доля населения Европы в очках. Больше всего в Бельгии и Северной Македонии, меньше всего - в Эстонии и Турции

Зондирование почвы относительно российского «теневого флота» и якобы минирования российскими спецслужбами западных пассажирских самолетов штука довольно опасная: явно продумывают возможность физического захвата кораблей и организации теракта по типу Локкерби, чтобы объявить Россию террористическим государством. В этой связи любопытно, что наступит первым…

Южноамериканская рулетка с кроликом. Похоже на нового пользователя в телеграм

В Алжир без особого шума назначили нового посла России

Подробности по новому послу в Алжире:

Он назначен после почти шестимесячного перерыва, вызванного смертью Валериана Шуваева. Это Алексей Владимирович Соломатин. Окончил МГИМО, с 2018 года был заместителем директора Департамента Ближнего Востока и Северной Африки МИД и помогал Михаилу Богданову в МИД России.

Соломатин также занимал пост посла в Кувейте.

Он говорит по-арабски и по-французски.

Вообще забавно, что Гринч Байден и в случае с ХАМАС и Израилем сумел подкузьмить Трампу, украв перемирие буквально «на флажке»

В этом все французы урожая 2020-х гг.

Пример несбывшегося прогноза

Любопытный результат соцопроса ВЦИОМ об отношении россиян к «старому-новому» Трампу

Начали радийный год с традиционных тем, куда же без них

Между тем в книжные магазины поступили тезисы секретного доклада руководству страны за авторством уважаемых людей

Пара слов о сроках написания дипломных и кандидатских работ

Как будто вчера все было

Согласно отчету Всемирного экономического форума, аналитическое мышление останется самым востребованным навыком. Однако востребованными будут и рабочие места, требующие «практического труда».

По данным доклада Всемирного экономического форума «Будущее труда», к 2030 году почти две пятых (39%) существующих навыков работников либо трансформируются, либо станут неактуальными. Чтобы оставаться конкурентоспособными, сотрудникам придется осваивать новые компетенции.

Отчет основан на опросе более 1000 работодателей, представляющих более 14 миллионов работников по всему миру, и содержит прогноз рынка труда на 2025–2030 годы.

Эксперты включили навыки работы с искусственным интеллектом и большими данными в тройку навыков, которые стремительно приобретают значимость. Наряду с ними имеются компетенции в области кибербезопасности.

В то же время опрошенные работодатели отметили, что спрос будет не только на технические навыки.

Аналитическое мышление остается самым востребованным навыком — 7 из 10 компаний считают его ключевым в 2025 году.
Кроме того, работодатели заинтересованы в работниках, обладающих такими навыками, как устойчивость, гибкость и адаптивность, а также любознательностью и способностью учиться на протяжении всей жизни.

С другой стороны, работодатели считают, что ловкость рук (способность быстро и точно выполнять задачи, требующие точных и скоординированных движений рук) и физическая выносливость потеряют свою ценность. Навыки чтения, письма и математики также теряют свою актуальность по сравнению с другими требованиями современного рынка.

Какие специалисты будут востребованы, а какие нет?

В прогнозах отмечается, что наибольший рост в количественном выражении будет наблюдаться в рабочих местах, «где нужно работать руками», то есть в профессиях, требующих физического присутствия и не имеющих прямой связи с высокими технологиями.

К ним относятся сельскохозяйственные рабочие, работники служб доставки, строители, продавцы и работники пищевой промышленности.
В ближайшие пять лет также будут востребованы профессии, связанные с уходом за людьми, такие как медсестры, социальные работники, консультанты и помощники по уходу, а также педагоги (как на уровне среднего, так и высшего образования).

Самый быстрый процентный рост прогнозируется в технологических профессиях: специалисты по большим данным, инженеры по финансовым технологиям, специалисты по машинному обучению и разработчики программного обеспечения. Сюда также входят специалисты по «зеленой» энергетике.

При этом наибольшее сокращение числа рабочих мест ожидается в сфере административной работы: кассиров, почтовых служащих, работников ввода данных, а также секретарей и офис-менеджеров.

Авторы отмечают, что в связи со значительными изменениями требований к квалификации масштабы подготовки и переподготовки рабочей силы останутся значительными. Они приводят сравнение: если бы мировая рабочая сила состояла из 100 человек, то к 2030 году 59 из них необходимо было бы обучить.

По прогнозам работодателей, из них 29 человек смогут улучшить свои навыки в рамках выполняемой ими роли, а 19 человек могут пройти переподготовку и перейти на другие должности в организации. Однако 11 из них вряд ли получат необходимую переподготовку или образование, что существенно ухудшит их перспективы трудоустройства.