🛞Училась на пекаря и юриста, а увлекла профессия сборщика покрышек!

🎓По окончании школы училась на пекаря-кондитера. Однако работать по выбранной профессии не пришлось ни дня. В 1993 году по совету брата устроилась в ПАО «Нижнекамскшину» сборщиком шин. Без отрыва от производства получила юридическое образование. Но и юристом не работала – вместо этого с головой погрузилась в процесс изготовления шин.

🔧Сегодня расскажем об инженере-технологе отдела качества ПАО «Нижнекамскшина» Гулие Насретдиновой. На предприятии она трудится более трети века и за это время заслужила в коллективе уважение и авторитет.

✔️С 2002 года исполняла обязанности сменного мастера, затем – инженера-технолога. В 2011 году перевелась в отдел качества, где трудится по сей день. Участвует в освоении технологических процессов производства легковых радиальных шин, нового оборудования, анализирует техническую документацию.

👷‍♀️Наша героиня является и уполномоченным по охране труда заводского профсоюза. В ее ведении – проверка состояния огнетушителей, своевременное проведение профосмотров, инструктажей, подача заявок на средства индивидуальной защиты и др. Недавно она получила квалификацию «Специалист по охране труда».

💬Работа интересная и вместе с тем очень ответственная. Ведь дороже человеческой жизни ничего нет. Мы должны тщательно заботиться о том, в каких условиях трудятся наши сотрудники. Они должны быть безопасными, отвечать современным требованиям, соответствовать санитарным нормам и правилам, – отмечает шинница.

🩷А еще Гулия Насретдинова – многодетная мама – у нее три дочери. Среди увлечений – вязание, цветоводство и кулинария.

🔥Оставляйте реакции, если вас тоже восхищают мастерицы на все руки!

#лицапромышленности

🎙Форум работающей молодежи Татарстана собрал около 200 участников

🧑‍🏫В молодежном центре «Волга» открылся Форум работающей молодежи республики. В эти дни для участников запланированы круглые столы, образовательные, командообразующие, культурные и спортивные мероприятия.
Молодых сотрудников предприятий поприветствовал замминистра промышленности и торговли Республики Татарстан Иван Колчин.

💬Кадровая потребность в 20 отраслях промышленности России до 2030 года оценивается в 870 тыс.человек, 165 тыс. из которых необходимы для достижения технологического суверенитета. Текущая потребность республики составляет порядка 13 тыс. вакансий. Кадровому вопросу уделено особое внимание в недавнем послании Президента России, в котором он выделил новый нацпроект «Кадры», – отметил замминистра и пожелал молодежи успехов на форуме и своих предприятиях.

🔈На мероприятии был презентован новый приоритетный общественный проект для работающей молодежи ПФО и состоялась проектная сессия по формированию для него предложений.

🏆Кроме того, награды на форуме получили победители конкурса "Молодой рационализатор и изобретатель Республики Татарстан". А 26 ноября состоится награждение призеров республиканского конкурса профмастерства среди молодых специалистов предприятий и организаций «Лучший по профессии».

#кадры #работающаямолодежь

🏭Замминистра Иван Колчин принял участие в заседании Совета безопасности РТ, посвященном развитию нефтегазохимии

✔️Нефтегазохимический комплекс играет важную роль в повышении темпов и качества экономического роста в нашей стране. Об этом заявил Раис Татарстана Рустам Минниханов на заседании Совета Безопасности РТ, посвященном проекту шестой программы развития нефтегазохимического комплекса республики на 2025-2029 годы.

💚Мероприятие прошло в Казанском Кремле. В работе приняли участие Председатель Госсовета РТ Фарид Мухаметшин, Премьер-министр РТ Алексей Песошин, замминистра промышленности и торговли РТ Иван Колчин и другие руководители.

🇷🇺Рустам Минниханов отметил, что в этом году завершается пятая программа развития нефтегазохимического комплекса. Компании освоили 1 трлн рублей инвестиций. За последние 5 лет были реализованы важные проекты.
🔸Так на ТАНЕКО начали работу порядка 10 новых установок, в т.ч. комплекс получения ароматики и вторая установка замедленного коксования.
🔸ТАИФ-НК ввел в эксплуатацию комплекс глубокой переработки.
🔸Нижнекамскнефтехим освоил производство бутадиенстирольного каучука и СБС-пластика, нарастил мощности по выпуску галобутиловых каучуков.
🔸Казаньоргсинтез модернизировал производства этилена и полиэтилена низкого давления, изопропилбензола, увеличил мощности по выпуску поликарбонатов.
🔸В Алабуге заработали завод по выпуску ПАН-прекурсора, а также несколько производств пластмассовых изделий.
💬Президентом России поставлена задача увеличить выпуск продукции обрабатывающей промышленности к 2030 году на 40%, частные инвестиции в исследования и разработки - в 2 раза по сравнению с уровнем 2022 года. Это невозможно без участия предприятий нефтегазохимического комплекса, развития малого и среднего бизнеса, - подчеркнул Раис РТ. – Завершается разработка национального проекта «Новые материалы и химия». Перед нефтегазохимическим комплексом стоит задача развития опережающими темпами.

🔖О задачах на следующие пять лет доложил гендиректор АО «Татнефтехиминвест-холдинг» Рафинат Яруллин. Представители крупных нефтегазохимических компаний рассказали о планах развития производственных мощностей и реализации собственных инвестиционных программ. О научном сопровождении программы сообщил президент Академии наук РТ Рифкат Минниханов.

#нефтегазохимия

🔝В Татарстане презентовали новые перспективные проекты

✔️В заседании Совета директоров АО «Татнефтехиминвест-холдинг», где представили проекты, приняли участие Раис Татарстана Рустам Минниханов, Премьер-министр РТ Алексей Песошин, гендиректор «Татнефтехиминвест-холдинг» Рафинат Яруллин, замминистра промышленности и торговли РТ Марат Минибаев и другие.

📌Завлабораторией Института нефтехимического синтеза РАН Валерий Куличихин рассказал о разработке новой экологически чистой цепочки производства искусственных волокон из отечественного целлюлозного сырья для преодоления зависимости от импорта.
💬Мы эту тему возьмем в работу. Наша наука также в этом направлении работает. Санкции показали, что нам важно развивать собственные технологии, - подчеркнул Раис РТ.

📌Первый проректор КГЭУ Александр Леонтьев представил опытно-промышленный образец мобильной водородной заправочной станции. Интересанты и партнеры проекта - «Раритэк Холдинг», «Русатом Оверсиз», «КАМАЗ». Раис Татарстана поручил Рафинату Яруллину изучить вопрос дальнейшего применения данных станций на территории республики.

📌Гендиректор ООО «НТЦ «Ахмадуллины» Ренат Ахмадуллин рассказал о производимых продуктах микротоннажной химии для микроэлектроники, реактивной химии, фарминдустрии и лабораторий. Собственный производственный центр в «Химграде» позволяет производить 14 наименований продукции общим объемом 3,5 тонны в год. В числе потребителей - крупные нефтехимические предприятия страны. Кроме этого, компания совершенствует существующие и создает новые технологии. Рустам Минниханов предложил организовать НТЦ встречу с крупными нефтегазохимическими предприятиями республики.

📌«Митэт Инжиниринг» создает новые материалы, разрабатывает и производит композитные изделия, проектирует технологические линии и производство оборудования для предприятий в композитной отрасли и специализированной химии. Основные отрасли применения полимерных композитных материалов - пассажирский транспорт, авиационное двигателестроение, судостроение и др.
Гендиректор компании Тимур Гареев предложил создать в Казани Инновационный научно-технический центр для достижения технологического и инновационного лидерства Татарстана в сфере полимерных композитных материалов. Раис РТ поручил рассмотреть возможность создания такого центра.

#химия #нефтехимия #проекты

🌐По следам саммита БРИКС: укрепляем связи с Малайзией

💼Делегация Татарстана участвует в I Международном бизнес-форуме «Мир возможностей»: Россия – АСЕАН»*. В ее состав вошли министр цифрового развития РТ Айрат Хайруллин, первый замминистра промышленности и торговли Татарстана Родион Карпов, руководители IT- компаний республики и др.

🤝В Куала-Лумпуре деловые круги Малайзии и Татарстана сегодня обсудили направления дальнейшего сотрудничества. Отношения государства с нашей республикой имеют давние корни. Татарстан несколько лет экспортирует в Малайзию нефтехимическую продукцию и заинтересован в расширении поставок, привлечении инвестиций.

🇲🇾Представители Малайзии в мае участвовали в XV Международном экономическом форуме «Россия – Исламский мир: Kazan Forum» и на недавнем саммите БРИКС в Казани. А делегация Татарстана под руководством Раиса РТ в августе посещала Куала-Лумпур с рабочим визитом.

➡️В рамках форума прошла пленарная сессия «Россия и страны АСЕАН: к новому этапу торгово-экономического сотрудничества».

🏭Родион Карпов презентовал промышленный потенциал Татарстана и пригласил иностранных коллег принять участие в предстоящих международных событиях в Казани.

🌐Данное мероприятие способствует достижению целей нацпроекта «Международная кооперация и экспорт».
 
*АСЕАН – Ассоциация государств Юго-Восточной Азии

#международноесотрудничество #экспорт #международнаякооперация

Как управлять поколением Z на предприятиях промышленности?

🎤Открытую лекцию на актуальную для компаний тему сегодня в Национальной библиотеке в Казани прочитал профессор Волгоградского государственного университета, доктор философских наук, председатель регионального отделения Российского общества интеллектуальной истории Андрей Макаров. Лекцию о зумерах посетила и начальник отдела развития кадрового потенциала предприятий промышленности и торговли Минпромторга РТ Регина Ахметова.

🗣️Основные тезисы:

✔️Поколение Z – молодые люди в возрасте от 18 до 28 лет

✔️Риторика - один из главных ресурсов руководителя. Основная проблема - в области коммуникации

✔️Общество сытое, а потому у подростков «отключен» инстинкт самосохранения, нет необходимости зарабатывать на свое существование

✔️Зумеров называют «бесчувственными романтиками» - они перенасыщены образами, идеями культурного пространства в соцсетях, Ютубе, зависимы от гаджетов. Живут в виртуальном и реальном мирах, не отдавая предпочтения ни одному, переживают впечатления без интереса

✔️Не смотрят телевидение, репутацию создают лайками, репостами и т.п.

✔️Z - малоэнергичные, коммуникабельные, психологически ранимые, эстетически ориентированные молодые люди, нуждаются в признании

✔️Не приемлют иерархии, ориентируются на приватность, дружескую атмосферу, индивидуализм

❗️Поколение Z - настоящее и будущее работодателей, поэтому нужно учиться выстраивать с ним коммуникацию и привлекать в промышленность

❓Что сподвигло работать на промышленном предприятии:
📍Высокая зарплата – 80-100 тыс.
📍«Дедушка с детства привил интерес к технике»
📍Передача «Галилео»
📍Возможность работать в «бирюзовой» организации, создавать настоящий продукт топ-класса

❓Что мотивирует:
Честный труд, его осязаемый результат, значимость, достойная белая зарплата (для оформления ипотеки), обед за счет компании, доставка вахтой, высокая культура отношений с начальством (практически на равных), ДМС и др.

#кадры #молодежь