🔥 Участники кадровой программы Минкультуры заняли важные должности в разных госучреждениях.

Новые руководители появились у Московского государственного института культуры, Московского академического художественного училища, Музея истории ГУЛАГа и Ростовского кремля. Все они ранее участвовали в кадровой программе «Высшая школа управления в сфере культуры».

В целом работы по обновлению кадров в сфере культуры ведется системно. Кадровая программа готовит лидеров в этой области, а назначения ее участников на разные посты востребованы и долгожданны. Эти люди имеют профессиональный подход и будут применять его на разных позициях в государственных культурных учреждениях.

Вот какие назначения произошли:

😃Экс-заместитель гендиректора по развитию и внешним коммуникациям Музея современной истории России Никита Аникин стал директором Ростовского кремля.

Наш музей — одна из жемчужин Золотого кольца России. Важно бережно сохранять его наследие и развивать музей в федеральном масштабе,

— считает Аникин.

😃Заслуженный работник культуры ЛНР Дмитрий Сидоров стал и.о. ректора Московского государственного института культуры.

Современные творческие вузы, как и учреждения культуры, возделывают умы и души людей. Это значит, что качественная подготовка и смыслы, которые закладываются в будущих профессионалов, формируют прочный щит для защиты наших традиционных ценностей,

— считает Сидоров.

😃Руководитель музейного объединения «Музей Москвы» Анна Трапкова назначена директором Государственного музея истории ГУЛАГа.

😃Экс-министр культуры Московской области Оксана Косарева стала и.о. ректора Московского академического художественного училища.

Здесь учится более 300 талантливых ребят. Это будущие художники, скульпторы, дизайнеры и реставраторы, которым предстоим сохранять, развивать и преумножать культурное достояние России. Создать для них и уникального педагогического состава училища достойные условия для работы и учебы — принципиальная задача,

— прокомментировала Косарева.

По словам министра культуры РФ Ольги Любимовой, важно, чтобы во главе культурных инстанций на всех уровнях стояли профессионалы и настоящие лидеры.

Поэтому мы особое внимание уделяем подготовке управленческих кадров, для чего реализуем серию образовательных программ, таких как «Высшая школа управления в сфере культуры». За год она открыла нам целый ряд ярких управленцев, которые уже возглавляют или возглавят в перспективе высокие посты в учреждениях культуры,

— сказала Любимова.

За время программы уже состоялось 17 кадровых назначений в сфере культуры. Они произошли в Ярославской, Новосибирской, Челябинской областях, Красноярском крае, Бурятии и других регионах.

#Минкультуры #программа #кадры #назначения #Любимова

📮Подпишись на ЛОМОВКУ