Отказ в выдаче загранпаспорта на "новых основаниях"

Коллеги из "Идите лесом" прислали новеллы правоприменительной практики. Управления МВД по миграции начали отказывать гражданам в выдаче загранпаспорта на основании статьи 15.1 ФЗ-114. Более того, сотрудники МВД сообщают гражданам, что выезд из России для них ограничен из-за направленной повестки в военкомат.

Статья 15.1 ФЗ-114 была введена в законодательство апреле 2023 года и скорректирована в августе. Она запрещает выезд из России гражданам, подлежащим призыву на военную службу, со дня размещения в отношении их повестки военного комиссариата в электронном реестре повесток.

При этом наличие электронного реестра, введённого в эксплуатацию, не обязательно. Выезд могут закрыть и после направления повестки традиционным способом (именно после направления, а не вручения – это важный момент). Данная возможность была прописана в августовских поправках.

Примечательно, что указанная статья 15.1. ничего не имеет общего с процедурой выдачи загранпаспорта любого образца. Я уже писал раньше подробно, какие могут быть основания для отказа в выдачи загранпаспорта. Направленная призывнику повестка — электронно или обычным способом — это не основание не выдать загранпаспорт заявителю. Да, выехать из России скорее всего не выйдет, но выдать загранпаспорт на руки — обязаны.

Управления МВД по миграции не в первый раз нарушают свои собственные регламенты. Я уже видел от них множество незаконных требований: то нужно военный билет или приписное удостоверение принести, то специальную справку от военкомата о том, что у человека оформлена отсрочка или есть освобождение, то нужно пройти срочную призывную службу, а потом подаваться на загранпаспорт. Вот теперь мы видим извращённое применение новелл 2023 года. Конечно же, все эти требования являются незаконными. Подобную практику надо оспаривать.

Напишите мне, если вы столкнулись с незаконными и необоснованными отказами при подаче заявлений на получение загранпаспорта. Хочется подробно изучить, какие еще отговорки придумывают в МВД.

Через час примерно в 9:10 по московскому времени буду в утреннем эфире на «Настоящем времени».

Поговорим об отпусках для военнослужащих, которые им обязаны предоставлять. Обсудим, что такое ротация военнослужащих и как вообще она может выглядеть в нынешних условиях.

Подключайтесь в 9:10 по московскому времени и начиняйте утро с нами в эфире!

ЧТД как говорится

Полноценный ввод в эксплуатацию единого реестра воинского учета возможен только с 2025 года — Минцифры.

Похоже поняли, что одно дело красивые слова говорить, а другое дело — настраивать систему во всех военкоматах страны.

Расслабляться не нужно. В 2024 году точно будут попытки ввести реестр в эксплуатацию в порядке эксперимента.

В ожидании второй волны мобилизации

Принял участие в подготовке большой инструкции "Адвокатской улицы" для тех, кого может затронуть проходящая в России мобилизация. Почитайте, получился отличный текст.

К сожалению, это последний материал, к которому я как-то был причастен в этом замечательном проекте. "Адвокатская улица" объявила о закрытии в связи со сложностями, которые возникли у них из-за так называемого статуса иностранного агента. Кстати, законодательство об иностранных агентах не имеет ничего общего с правом и должно быть отменено.

Я читал "Улицу" с момента их основания в 2019 году и уверенно могу сказать, что это было лучшее СМИ России по правовой тематике. Закрытие "Улицы" — огромная потеря для российской правовой журналистики. Мне повезло опубликовать там несколько материалов и помочь с подготовкой статей.

Для закрытия без долгов "Адвокатской улице" нужно собрать ещё 100 000 рублей. Призываю вас помочь помочь проекту небольшой суммой: пожертвования будут приниматься до 27 сентября.

Бронирование помогает при мобилизации. Что говорят суды?

Давайте немного к позитивным новостям. Кассационные суды России приводят практику с бронированием граждан в cоответствии с действующим законодательством. Напомню, в чём здесь основная проблема.

Военкоматы считают, что бронирование, которое сделали после начала мобилизации, то есть после 21 сентября 2022 года, не работает. К тому же, если на момент вынесения решения о призыве бронь оформлена не была, то действия военкомата о призыве человека по мобилизации надлежит признать законными. По этому вопросу они ссылаются на свои закрытые методические рекомендации, с которыми ознакомиться можно с определенными сложностями. Доводы военкоматов иногда перетекают в судебные акты, а истцам отказывают в удовлетворении исковых требований. Например, совсем недавно СМИ писали про суд ХМАО, который "признал право военкоматов мобилизовать граждан с бронью".

При этом такая практика прямо противоречит действующему законодательству. Я об этом писал ещё тогда, когда СМИ массово сообщали про это дело из ХМАО. При этом хорошей и правильной практики, где нормы закона истолкованы верно, гораздо больше.

Обратил внимание, что кассационные суды начали удовлетворять жалобы и исправлять ошибки нижестоящих судов. В частности, судьи указывают, что право на отсрочку от мобилизации не может быть поставлено в зависимость от обстоятельств представления списков конкретными исполнителями для предоставления отсрочки.

В переводе с юридического это означает, что если военкомат не получил списки тех, кто был забронирован в организации или получил их с задержкой по времени, то это не означает, что гражданин теряет законное право на отсрочку от мобилизации. То же самое можно и сказать применительно к доводам, изложенным в закрытых методических рекомендациях. Их, кстати, отдельно прокомментировал Седьмой кассационный суд в своем определении от 28.06.2023 №88а-10815/2023. Суд указал: "оснований для применения при бронировании граждан содержащихся в нём ограничений, касающихся прекращения бронирования в военное время, не имеется, поскольку частичная мобилизация связана с проведением специальной военной операции, что не относится к военному времени, о чем свидетельствует и указание Генерального штаба Минобороны России от 3 октября 2022 года не прекращать бронирование граждан на период частичной мобилизации".

Думаю, подобные позиции судов станут хорошим доводом в спорах с военкоматами, если мы снова столкнемся с активной фазой мобилизации.

Источники:
— Кассационное определение 6-го КСОЮ от 23.03.2023 №88А-8871/2023;
— Кассационное определение 2-го КСОЮ от 12 апреля 2023 №88а-10163/2023;
— Кассационное определение 2-го КСОЮ от 17 мая 2023 г. по делу №88а-12600/2023;
— Кассационное определение 7-го КСОЮ от 04 апреля 2023 №88а-6212/2023;
— Кассационное определение 7-го КСОЮ от 28.06.2023 №88а-10815/2023.

Запись вебинара о защите прав призывников и запасников готова. Артем Клыга дал практические советы о взаимодействии с военкоматом, обжаловании решений призывных комиссий, поделился нормативной базой и судебной практикой, ответил на вопросы участников. 

Тайм-коды:
0:33 О ЕСПЧ-Навигаторе
2:06 Спикер вебинара Артем Клыга и тема вебинара
Ошибки призывников
6:10 Постановка на учет
14:16 Отсрочки
19:00 Освобождение от призыва
24:40 Право на АГС
32:00 Взаимодействие с военкоматом
Ошибки запасников
45:30 У запасников больше возможностей защиты своих прав, чем у призывников
47:25 Вопросы переосвидетельствования
50:30 Участие в военных сборах
54:33 Отсрочки по мобилизации и бронирование
1:02:00 Взаимодействие с военкоматом
1:12:00 Программа курса “Защита прав призывников и мобилизованных”
Вопросы
1:28:20 Призывник проживает не по месту регистрации, его не поставили на учет по месту жительства, ссылаясь на то, что нужны справки из другого города
1:29:30 В весеннем призыве 2023 года освобожден от призыва с категорией В, зачислен в запас. Военный билет не выдан, призывная комиссия ссылается на повторное медосвидетельствование и последующий призыв
1:30:50 Основания расторжения контракта
1:32:25 Указ 580 (неопубликованный), можно ли ссылаться
1:33:46 Наличие ученой степени освобождает от призыва, но нужно заявить об этом в военкомате
1:34:20 Возможно ли увольнение с АГС
1:35:48, 1:40:26 Оспаривание в суде “справки уклониста”
1:39:00 Статус спикера Артема Клыги в призывной комиссии 
1:43:55 Эффективно ли обращение в вышестоящую призывную комиссию
1:45:43 Мобилизационное предписание
1:47:14, 2:14:40 В случае подачи заявления на АГС законен ли вызов на медосвидетельствование до принятия решения
1:48:16 В судебной практике есть примеры, когда в суды обжаловали мобилизацию тем, что при прохождении медкомиссии нужно провести медосвидетельствование. Насколько это значимый аргумент сейчас?
1:50:32 Ст. 21.1 КоАП применяется ко всем ли организациям 
1:51:42 Будут ли занятия курса по мобилизованным и контрактникам
1:52:38 Рационально ли требовать от призывной комиссии отказ в письменном виде
1:54:38 Практика применения мер предварительной защиты при оспаривании мобилизации: рекомендация всем юристам использовать это
1:57:03 При переосвидетельствовании с категории В на Д в призывном возрасте есть ли риск получить категорию А
1:58:17 Отправили заявление на АГС, военкомат не дал возможности рассмотреть заявление, сразу отказали
1:59:00 Военкомат отказал запаснику в переосвидетельствовании
2:00:45 Нужно ли уведомить военкомат об академическом отпуске
2:02:27 Что сейчас хуже: быть призывником или запасником
2:04:12 Если после 27 лет военный билет не получил, с военкоматом не взаимодействовал
2:05:16 Утратится ли право на отсрочку при медосвидетельствовании
2:07:28 Если есть несколько заболеваний, как выбрать одно для категории или можно перечислить все 
2:08:29 Штрафы для организации, которая не передала сведения о сотрудниках
2:09:30 Штрафы за неявку по повестке, повестке в электронном реестре
2:12:35 Может ли военкомат принять данные от частной медицинской организации
2:13:22 Стоит ли добавлять в жалобы пункт о неконституционности указа о мобилизации
2:15:59 Если по АГС пришел отказ, есть ли смысл в иск добавлять другие обстоятельства

📍 Артем Клыга проведет онлайн-курс “Защита прав призывников и мобилизованных: работа адвоката и юриста в 2023 году” о том, как консультировать людей и обжаловать решения призывных комиссий. Начало в четверг, 28 сентября, в 18:30 МСК. Занятия в прямых эфирах и записи, есть форма прохождения курса по видеозаписям и документам.

📍 Участники курса получат шаблоны и образцы документов для работы, чат с Артемом Клыгой, доступ в личный кабинет с видеозаписями курса и другими материалами без ограничения во времени, возможность продолжить обучение в Университете Аризоны.

Стоимость курса вырастет сегодня в полночь. Выпускникам курсов ЕСПЧ-Навигатора скидка. По вопросам рассрочки, скидки выпускника и другим пишите @antonburkov 

Узнать подробнее и поступить на курс

1 октября — начало осеннего призыва на военную службу

Сегодня стартовал осенний призыв на военную службу. В соответствии с Указом Президента призвать планируют 130 000 призывников. Это на 17 000 меньше, чем весной 2023 года и на 10 000 больше, чем в осенне-зимний период 2022 года.

Воинский учёт в организациях теперь придется вести особенно ответственно, потому что с сегодняшнего дня в законодательстве появились (или изменились) административные штрафы для должностных лиц и юридических лиц.

1. Организация должна представить в военкомат список своих сотрудников, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет. Срок — до 1 ноября. Шаблон списка — здесь. Шаблон анкеты на сотрудника — здесь. Штраф за непредоставление — от 40 000 до 50 000 рублей на должностных лиц; от 350 000 до 400 000 рублей — на юридических лиц.

2. Организация обязана оповещать своих сотрудников (студентов) о вызовах военного комиссариата и обеспечивать им возможность своевременно явиться по повестке. Я напомню, что работодатель или ВУЗ могут вручить вам повестку под расписку. Игнорирование обязанности будет караться штрафом от 40 000 до 50 000 рублей на должностных лиц; от 350 000 до 400 000 рублей — на юридических лиц.

3. Организация должна актуализировать сведения воинского учета по своим сотрудникам (студентам). Данные по семейному положению, образованию, структурному подразделению организации, где работает сотрудник, данные о должности, месте жительства или месте пребывания, сведения о состоянии здоровья граждан (студентов) подлежат передаче в военкомат в течение 5 дней со дня изменения. Шаблон формы для передачи данных — здесь. Штраф тоже повышен — от 40 000 до 50 000 рублей — здесь.

4. Организация обязана направлять сведения о принятии (поступлении) или увольнении (отчислении) граждан с работы (образовательной организации). Срок на уведомление — 5 дней. Штраф — от 40 000 до 50 000 рублей — здесь. Более того, по запросу военкомата организации в течение двух недель обязаны сообщить необходимые сведения воинского учёта по своим сотрудникам.

5. Наконец, организации раз в год должны проводить сверку данных в учетных документах со сведениями из военных билетов (приписных удостоверений) своих сотрудников (студентов). А затем сверять свои сведения с теми данными, которые есть в военкомате. Штраф за это пока что не придумали, но сотрудникам отдела кадров рекомендую не расслабляться.

С депутатом Мосгордумы Дарьей Бесединой написали запрос в Главное управление по вопросам миграции МВД России. Спросили про незаконное требование военных билетов или специальных справок от заявителей, желающих оформить заграничный паспорт.

Ответ пришел со ссылкой на административный регламент №186, который в целом правильно процитирован: военный билет предоставляется при наличии, а справка военкомата о том, что в отношении гражданина не принято решение о направлении на военную службу, предоставляется им по собственной инициативе.

Интересно, что в своём ответе МВД не сослалось на административный регламент №996, которым регулируется выдача загранпаспортов с биометрией (на срок десять лет). Однако положения там абсолютно идентичны нормам из регламента №186. Регламент №186 регулирует правила выдачи паспортов без биометрии (на пять лет).

Более подробно про это я писал здесь. Можете использовать этот ответ отдельно для убеждения сотрудников МВД в их заведомо незаконной и неправильной позиции, если у вас просят приписное удостоверение, отсутствующий у вас военный билет или специальную справку из военкомата.

Персонально Ваш в октябре!

Через час буду на "Живом Гвозде". С Лизой Аникиной обсудим правовые события прошедшего месяца и первых дней октября.

– Начался срочный призыв на военную службу. Как теперь будут вести учёт в организациях?
– Госдума правит ФЗ "О выборах Президента России". Какие нормы приводят в соответствие с основным законом?
– Апелляционный суд вернул журналисту Губареву статус иноагента. В июле он стал первым, кто добился исключения из реестра через суд.
– ФСБ хочет обязать сервисы хранить данные о геолокации пользователей. Проект постановления правительства за их авторством уже размещён здесь.

Подключайтесь сегодня в 15:00 по Москве!

О проблемах на работе из-за нарушений правил воинского учёта

Вчера в эфире "Живого Гвоздя" я отметил, что дисциплинарные взыскания на работе из-за того, что соискатель не представил документ воинского учёта неправомерны. Санкции от работодателя неправомерны и в случае каких-либо нарушений работником правил воинского учёта.

Удивился, когда узнал, что в интернете существует огромное количество ссылок на письмо Роструда от 9 декабря 2021 г. №ПГ/37187-6-1. Этим письмом Роструд говорит, что применять дисциплинарное взыскание к работнику, который не представил военный билет или другой документ воинского учёта, правомерно. Мне представляется эта позиция ошибочной.

Что не так с позицией Роструда?

Роструд предлагает штрафовать работника за действия, которые он совершает будучи соискателем. Документ воинского учёта соискатель обязан представить до момента трудоустройства. Работник приступает к работе с момента, как его допускают до работы, а не с момента заключения трудового договора. Таким образом, если военный билет не был представлен, но соискатель допущен к работе, то все риски данного действия возлагаются на работодателя. При этом Минтруд России подчёркивал, что принять работника на работу можно и без документа воинского учёта.

Наказать работника за то, что он не предоставил военный билет нельзя, потому что до поступления на работу он не выполнял каких-либо трудовых обязанностей. Под дисциплинарным поступком понимают неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, если работник в этом виноват. До приема на работу соискатель работником не является, а значит и нарушить трудовую дисциплину не может по определению.

Утверждается, что работодатель может предусмотреть в трудовом договоре или в локальном акте организации требование и срок представления военного билета после фактического доступа работника к работе. Однако такие нормы прямо противоречат статье 8 и статье 65 ТК РФ, а поэтому применяться не могут. Работодатель не может установить свой порядок и срок представления документа воинского учета после заключения трудового договора.

Что может сделать работодатель?

Он обязан сообщить в военкомат о том, что принял работника без документа воинского учёта. В противном случае работодатель рискует нарваться на штраф от 40 000 до 50 000 рублей на должностное лицо организации. Военкомат, в свою очередь, может оштрафовать работника за нарушение правил воинского учёта или за утрату документов воинского учета.

Cуд первой инстанции отказал мне в снятии с воинского учёта

В августе я решил подать в суд на свой военкомат, который отказал мне в снятии с воинского учёта. У меня имелись все необходимые документы, поэтому я приложил их к заявлению на "Госуслугах" и отправил в военкомат. Несмотря на изменения в законодательстве, позволяющие осуществлять постановку на учет и снятие с учёта удалённо, меня пригласили явиться очно, а спустя некоторое время прислали уведомление об отказе.

Мне стало интересно попробовать просудить этот отказ, чтобы посмотреть на позицию военкомата, а не электронной системы, ну и, конечно, посмотреть, что скажет суд. Исковое заявление с приложениями я подал в августе, а в сентябре на первом же заседании было вынесено решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Конечно, было бы эффективнее нанимать представителя, но в моём родном городе не осталось знакомых мне юристов по военным делам. Поэтому я переписывался с судом удалённо.

Сегодня я получил решение и смеялся пять минут. Я полагал, что отказ будет основываться на плохом оформлении документов, которые я представил. У меня не было времени делать консульский перевод на русский язык, поэтому я попросту направил фотографии в формате pdf. Но отказали мне из-за других оснований.

Суд воспринял позицию военкомата и указал на несколько интересных деталей:
— Почему-то суд посчитал, что получение категории "В" (ограниченно годный к военной службе) влечёт снятие с воинского учёта. При этом суд ссылается на подпункт "а" пункта 1 ст. 23 ФЗ-53, в котором речь идет о праве на освобождение от призыва. В свою очередь вот тут в пункте 1 написано, что снимают с воинского учёта только освобождённых от исполнения воинской обязанности. А это только категория "Д".
— Суд неверно истолковал пункт 50 Положения о воинском учёте в том контексте, что до сих пор необходимо именно сниматься с воинского учёта. Я не знаю, как можно скопировать актуальный текст и самостоятельно дописать туда те обязанности, которых уже нет. Но суд с этим успешно справился.
— Суд связывает факт получения военного билета с повторной постановкой на воинский учёт. Раз уж я не успел вовремя получить военный билет, то военкомат и суд считают, что на воинском учёте я не состою и снимать меня не нужно. Жалко, что эта опция не будет работать, если мне захотят направить повестку или ограничить в правах.
— Ну и не обошлось без очередных закрытых указаний от Генштаба ВС РФ №309/2/654 от 12.05.2023 г., из которых можно узнать, что для снятия с воинского учёта требуется очная явка. Стоит ли говорить, что майские указания противоречат июльским поправкам?

Решение получилось интересным. И тем веселее будет попытка его обжаловать в вышестоящих судах. Я так понимаю, что это пока что первая судебная практика по вопросу отказов в снятии с учёта через "Госуслуги". Других судебных решений я не видел.

Для любопытных прикрепил текст судебного акта ниже.

Я не адвокат и не собираюсь им становиться. Поэтому не считаю себя вправе высказываться по существу проблем адвокатуры.

Но на взгляд со стороны все же, думаю, я имею право.

Мне кажется, что адвокатское руководство так долго пыталось «дружить» с государством - верх.судом (например, присуждало какие-то медали врагу права в России N 2 председателю Лебедеву), заигрывало с минюстом, следственным комитетом, прокуратурой и режимом в целом. И в какой-то момент адвокатура как сообщество утратило субъектность. Я все прекрасно понимаю: пытались искать компромиссы, выжить, сохранить остатки адвокатской независимости и проч. Но в итоге эту игру проиграло.

Это история, которая хорошо известна. Если все время говорить «да», то через какое-то время тебя вообще спрашивать не будут. Собственно, самый яркий пример - это отечественный конституционный суд. По идее, это самый могучий - с точки зрения полномочий - орган в России. Но судьи решили, что лучше плохой компромисс чем хорошая борьба. Если бы эти люди часто говорили бы «нет» в начале и середине нулевых, мы бы жили в другой стране.

У адвокатского сообщества, конечно, нет властных полномочий. Но общественный вес есть. Точнее был. И общественные симпатии были. ведь адвокатами общество восхищалось, а следователями или прокурорами нет. Но слишком частое «да» это все свело к нулю. В итоге теперь оно даже не может защитить самих адвокатов.

Это кстати, одна из причин, почему я не хочу быть адвокатом. Зачем мне состоять в сообществе, которое не хочет и не может защищать своих членов?

О возрасте увольнения с военной службы во время мобилизации

На глаза попалось Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 14.07.2023 г. по делу №33а-633/2023, председательствующий по делу судья В.А. Костин. Оно привлекло моё внимание ссылкой на немного забытый пункт 2 статьи 4 ФЗ от 24 июня 2023 г. №269-ФЗ.

Напомню, что данным законом возраст пребывания для лиц, заключивших контракт о прохождении военной службы, во время мобилизации, военного положения или военного времени установили на отметке 65 лет. Для высших офицеров этот возраст – 70 лет.

Вокруг указанного 269-ФЗ не было какой-либо серьёзной дискуссии. Было отмечено, что эти нормы распространяются только на контрактников, которые после 24 июня 2023 года заключат (перезаключат) контракт о прохождении военной службы. А вот у мобилизованных предельный возраст пребывания на военной службе будет определяться по статье 49 ФЗ-53. Для большинства военнослужащих, в том числе мобилизованных, это 50 лет, то есть разница существенная — 15 лет.

Но судебная практика пошла какому-то неведомому пути. Военнослужащий оспаривал бездействие командира воинской части, связанное с не увольнением его на основании достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Военнослужащий был мобилизован ещё в 2022 году на территории Донецка в соответствии с локальным законодательством. В январе 2023 он несколько раз подавал рапорты об увольнении с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, однако рапорты не рассматривались. В апелляционном определении отдельно речь идёт о мобилизации. Отсутствует какая-либо информация о том, что военнослужащий сам подписывал контракт о прохождении военной службы, что уже вызывает некоторые вопросы.

В итоге суд делает несколько интересных выводов:

— Возраст увольнения с военной службы в период мобилизации, военного времени или военного положения 65 лет для всех и 70 лет — для высших офицеров. Различий между контрактниками и мобилизованным не делается.
— ФЗ от 24 июня 2023 г. №269-ФЗ хоть и вступил в силу 24 июня 2023 г., но распространяет своё действие на весь период мобилизации, которая не окончена.
— Ссылка на статью 49 ФЗ-53 необоснованна, потому что в период проведения мобилизации установлен иной предельный возраст для пребывания на военной службе.
— Суд никак не рассматривает отличия между военнослужащим, заключающим контракт на военную службу, и мобилизованным гражданином, которым и являлся административный истец.

Ну то есть по такой логике каждому мобилизованному в звании ниже полковника или капитана 1 ранга можно говорить об увольнении не в 50 лет, а в 65 лет. Эта логика мягко говоря некорректная, потому что обратное прямо следует как из пункта 5 Указа о мобилизации, так и пункта 2 статьи 4 ФЗ-269. Но суд в этом разбираться не стал. Кассационный военный суд, кстати, оставил судебные акты без изменения, что вызывает ещё больше вопросов по правильному толкованию пункта 2 статьи 4 ФЗ-269.

В Беларуси оповещать о вызовах в военкомат будут СМС-сообщениями

Совет Министров Республики Беларусь внес на рассмотрение Национального собрания законопроект с названием "Об изменении законов по вопросам обеспечения национальной безопасности". Изменения затронут вопросы прохождения призывной срочной службы и военной службы по мобилизации. Некоторые из них моим читателям покажутся знакомыми, но и не обошлось без уникальных новелл.

1. Оповещать граждан о призыве на срочку или по мобилизации предлагается через СМС-сообщения, а также посредством национальной почтовой электронной системы (Белпочта). В этих целях операторов сотовой связи обяжут обеспечивать оповещение абонентов сетей мобильной связи СМС-сообщениями. Военкоматы смогут по запросу получать абонентский номер призывника.

2. Контракт о прохождении военной службы сможет заключить любой человек. Требованиями к возрасту, опыту срочной службы, отсутствия судимости и др. можно будет пренебречь. Это прямо и предлагается прописать со ссылкой на обеспечение интересов обороны и национальной безопасности.

3. В законе о мобилизации появляются такие понятия, как "полная или частичная мобилизация", "мобилизационная задача" и др. новые термины. Здесь понятно, что списали у соседа.

4. Повышаются административные штрафы за неявку на призывные мероприятия по повестке, за нарушение правил воинского учёта и за неоповещение граждан о вызовах в военкомат должностными лицами организаций. В общей сложности штрафы вырастут до 1110 белорусских рублей (340 долларов).

5. Решения по медицинскому освидетельствованию, которыми граждан будут освобождать от призыва на срочную службу, в обязательном порядке будут проверяться областным военкоматом. В России, кстати, такое тоже есть.

6. Юридические лица с функциями СМИ будут обязаны распространять информацию Министерства обороны о проведении мобилизации и необходимости явки военнообязанных в военные комиссариаты.

Не совсем уверен, что внесение этих изменений однозначно свидетельствует о том, что в стране могу объявить мобилизацию. Скорее государство просто пользуется моментом, чтобы ухудшить положение призывников и запасников.

Как защитить себя и близких от государства? ОВД-Инфо запускает бесплатный правовой курс. Его может пройти каждый из вас 

Мы уже почти 12 лет помогаем вам отстаивать свои права — обжаловать задержания, решения судов и другие незаконные случаи столкновения с системой. Все это время нам помогают юристы и адвокаты в разных городах, но, к сожалению, мы не можем сделать так, чтобы на каждом административном заседании присутствовал защитник. Дел обычно больше, чем наших рук. Именно поэтому мы собрали все, что знаем о защите по митинговым и антивоенным статьям, в один курс. 

Что будет на курсе?
Курс из 30 материалов-тем, которые помогут разобраться, как работает система, и как защищать свои права. Например: Что делать, если не пускают в отдел полиции? Как устроены суды в РФ? Почему административное дело могут прекратить и как этого добиться?

Кому подойдет этот курс?
Адвокатам, юристам, общественным защитникам, активистам и неравнодушным гражданам без юридического образования.
 
Даже тем, у кого нет юридического образования? 
Да, все верно, вам этот курс тоже может быть полезным. 
Даже если вы никогда не были в суде, но хотите понять, на что вы вообще можете повлиять — приходите. После курса вы сможете стать общественным защитником и уверенно защищать себя и близких.

Общественные защитники — кто это? 
Люди без профильного образования, которые в некоторых делах имеют право представлять интересы своих подзащитных наравне с адвокатами и юристами.  

Зачем все это нужно? 
Вы можете стать «неудобным пассажиром» для системы, ведь люди, которые больше понимают о том, как себя вести, реже попадаются на привычные запугивания силовиков. Также вы будете знать, как защищать других, как работает система, что такое права человека, и как добиваться их защиты. 

Сколько все это стоит? 
Это бесплатно. 

Начало курса — во второй половине ноября. Проходить его можно будет в комфортном для вас темпе.

Записывайтесь и рассказывайте друзьям, чтобы не оставаться один на один с системой: https://yangx.top/go_defender_bot

Первая победа в Суде по интеллектуальным правам

Помните я писал про дело, в котором индивидуальный предприниматель вместо выполнения качественной работы просто скопировал чужой логотип и выдал его за свою работу.

Почитайте вот здесь. Наш муниципалитет тогда заплатил из бюджетных средств 108 000 рублей за работу, а потом мы вскрыли обман. Далее была экспертиза, суд, апелляционный суд и вот мы дошли до кассационной инстанции, которая передала дело в Суд по интеллектуальным правам.

Вчера этот самый суд оставил судебные акты нижестоящих судов в силе и отклонил кассационную жалобу. Считаю это отличной работой.

Облавы полиции на молельные дома в поисках призывников — это не просто нарушение процедуры призыва, но и вопиющее неуважение к религиям народов, проживающих на территории России.

Поговорил на "Настоящем времени" об участившихся рейдах в мечетях и деле Мамута Усеинова. Постарался кратко обрисовать, как можно противодействовать насильственному призыву. В ближайшее время сделаю небольшой письменный гайд на эту тему.

Stay tuned!

Об уведомлении о выезде из России — версия главного военкома Москвы

Продолжаем с депутатом Мосгордумы Дарьей Бесединой общаться с военкомом Москвы по вопросам уведомления военкомата о выезде из России.

Напомню, что с конца июля военкоматы Москвы начали резко отказывать призывникам и запасникам в снятии с воинского учета по доверенности. Произошло это аккурат тогда, когда законодательство в части снятия с воинского учета было изменено. Теперь военкомат достаточно уведомить о своём выезде из страны, а он в силу пункта 1 статьи 8 ФЗ-53 должен оставить вас в покое. Из закона и подзаконных актов убрали все положения про "снятие с учета". Проблема заключается в том, что военкоматы не понимают, что им нужно делать и продолжают работать по старым правилам.

Ещё до массовых отказов и в эпоху действия старых правил мы подготовили и направили запрос военному комиссару города Москвы Максиму Локтеву с просьбой прояснить ситуацию. В одних военкоматах представители могли снять граждан с воинского учета без проблем, в других — это было сделать невозможно. Нам долго не отвечали, пришлось даже писать дополнительное обращение и попросить аппарат отдельно звонить военкому Москвы.

В итоге на прошлой неделе почтой нам наконец-то доставили ответ по обращению.

Что ответил полковник Локтев?

— Зачем-то сослался на пункт 52 Положения о воинском учёте, который никак не связан с вопросами снятия с воинского учета.
— В очередной раз изложил версию о том, что раз законом и подзаконными актами не предусмотрено возможности сняться с воинского учёта по доверенности, то такой процедуры быть не может.
— Проанализировал конструкцию нормы права, изложенную в пункте 1.2. статьи 8 ФЗ-53 и отметил, что из неё не следует безусловной обязанности снимать гражданина с воинского учёта без личной явки.
— Толком ничего не сказал про то, что заявления, поданные в электронном виде, фактически не обрабатываются порталом "Госуслуги". Пользователи массово получают технические отказы.

Что это значит для призывников и запасников?

Военкомат Москвы продолжает утверждать, что, во-первых, до сих пор нужно сниматься с воинского учёта, когда по логике законодательства эта делать не нужно. Военкомат Москвы за три месяца работы новых правил не сформировал какой-либо понятной практики по этому вопросу. Военкомат Москвы раздает в нижестоящие военкоматы указания, которые не соответствуют изменениям, которые принимает Госдума.

Будем переписываться по этому вопросу дальше.