Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
❤2
Зарплата 600 000 у Фуллстек Аналитика Senior в АтомайзТех
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, спортзал, все плюшки от Т-банка
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Фуллстек аналитик
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром дейлик, дальше небольшие созвоны с разными командами. Между встреч иногда можно и поработать
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Переработки оплачиваются по х2, коллектив хороший, но корпоративный культ развития от Т-банка периодически раздражает
Что больше всего нравится в компании?
ЗП
Что не устраивает в компании?
Давление на нон-стоп развитие, постоянная смена направлений, резкие задачи от бизнеса с нереальными сроками, переобувание с договоренностями, сложности с расширением штата
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Analyst #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, спортзал, все плюшки от Т-банка
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Фуллстек аналитик
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром дейлик, дальше небольшие созвоны с разными командами. Между встреч иногда можно и поработать
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Переработки оплачиваются по х2, коллектив хороший, но корпоративный культ развития от Т-банка периодически раздражает
Что больше всего нравится в компании?
ЗП
Что не устраивает в компании?
Давление на нон-стоп развитие, постоянная смена направлений, резкие задачи от бизнеса с нереальными сроками, переобувание с договоренностями, сложности с расширением штата
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Analyst #Senior #разработка #LocalTalent
😁30👍7😭4❤3👀3👌1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
👍1
Зарплата 280 000 у 1C разработчика во "Внучатом" обществе Газпром
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, бюджет на обучение, скидка и компенсация за отдых на корпоративных курортах, компенсация отдыха детей, иногда удается попасть на экскурсии
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
1C
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа с 9-00 до 18-00, пт до 16-45. Схема работы «играющий тренер». Часть времени на общение с пользователями, обсуждение задач, решение проблем пользователей. Контроль работы коллег-подчиненных, помощь, если не справляются. Взаимодействие с подрядчиками, если есть, – контроль хода работ, проверка выполнения Остальное время - самостоятельная работа (обновления, доработки, отчеты). Иногда совещание у руководства, максимум час. Обед плавающий, 45 мин – можно с коллегами пойти прогуляться
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Переработки и токсичность очень сильно от руководителя зависят. Есть дружные отделы, где работают сообща, редко задерживаются, всегда помогают, отмечают дни рождения в коллективе. Но есть и обратные примеры, когда сам руководитель ставит срочные(?) задачи без 5 минут 18-00…
Что больше всего нравится в компании?
Коллектив и бонусы)
Что не устраивает в компании?
Подковёрные игры. Нет стратегии роста в компании. Не все процессы выстроены - иногда "передай работу другому" под разными предлогами. ЗП, конечно, тоже маленькая и не конкурентная.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#1C #TeamLead #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, бюджет на обучение, скидка и компенсация за отдых на корпоративных курортах, компенсация отдыха детей, иногда удается попасть на экскурсии
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
1C
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа с 9-00 до 18-00, пт до 16-45. Схема работы «играющий тренер». Часть времени на общение с пользователями, обсуждение задач, решение проблем пользователей. Контроль работы коллег-подчиненных, помощь, если не справляются. Взаимодействие с подрядчиками, если есть, – контроль хода работ, проверка выполнения Остальное время - самостоятельная работа (обновления, доработки, отчеты). Иногда совещание у руководства, максимум час. Обед плавающий, 45 мин – можно с коллегами пойти прогуляться
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Переработки и токсичность очень сильно от руководителя зависят. Есть дружные отделы, где работают сообща, редко задерживаются, всегда помогают, отмечают дни рождения в коллективе. Но есть и обратные примеры, когда сам руководитель ставит срочные(?) задачи без 5 минут 18-00…
Что больше всего нравится в компании?
Коллектив и бонусы)
Что не устраивает в компании?
Подковёрные игры. Нет стратегии роста в компании. Не все процессы выстроены - иногда "передай работу другому" под разными предлогами. ЗП, конечно, тоже маленькая и не конкурентная.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#1C #TeamLead #разработка #LocalTalent
😢34🤣15👍4❤3😐1