Данной заметкой мы хотим начать небольшой цикл "Читая "Науку логики". Разумеется, детальный конспект данной работы не представляется возможным, но в рамках серии заметок мы бы хотели показать на самых интересных примерах из данной работы (и, по существу, из истории философии, не только гегелевской), почему важна культура и дисциплина мысли, что таят в себе "туманные формулировки" Гегеля и почему марксистам все же полезно обращаться к "Науке логики". Сегодня мы рассмотрим знаменитый пример со ста талерами и выясним, при чем здесь абстрагирование и мышление в целом. Приятного чтения!
https://telegra.ph/Kak-Gegel-i-Kant-talery-schitali-k-voprosu-ob-abstrakcii-07-17
https://telegra.ph/Kak-Gegel-i-Kant-talery-schitali-k-voprosu-ob-abstrakcii-07-17
Telegraph
Как Гегель и Кант талеры считали: к вопросу об абстракции
Ликбез в ТГ «Мыслить? Абстрактно? Sauve qui peut! – «Спасайся, кто может!» В нашей повседневной жизни мы довольно часто пользуемся теми или иными терминами, не особо задумываясь об их содержании, что именно они выражают. Очень часто можно услышать: «это было…
Forwarded from Профсоюз работников IT
У нас украли отдых
Всем, кто заработал проблемы со здоровьем, или готовится к этому, спешим напомнить, что 1 января 2021г. отменой нескольких нормативов айтишников лишили права на регулярный перерыв.
До этой даты при работе за экраном можно было отдыхать 10-15 минут каждый час, выполнять необходимые для поддержания здоровья упражнения. И это время учитывалось как рабочее. Теперь работодатель может самостоятельно устанавливать порядок перерывов. Или не устанавливать вовсе, так как закон этого не требует.
Компьютерный синдром и синдром запястного канала с тех пор никуда не исчезли. И работники, что заработали грыжу позвоночника к 30 годам, никуда не исчезли.
Возможно, все компании внедрили профилактические меры, и необходимость регуляции отпала.
Возможно, государство, ввиду полного отсутствия дедлайнов и переработок, позволило сотрудникам следить за здоровьем самостоятельно.
Или государство просто разрешило корпорациям экономить на здоровье сотрудников.
Какой из вариантов кажется наиболее правдоподобным — решать вам. Как и следить за своим здоровьем в нерабочее время.
Всем, кто заработал проблемы со здоровьем, или готовится к этому, спешим напомнить, что 1 января 2021г. отменой нескольких нормативов айтишников лишили права на регулярный перерыв.
До этой даты при работе за экраном можно было отдыхать 10-15 минут каждый час, выполнять необходимые для поддержания здоровья упражнения. И это время учитывалось как рабочее. Теперь работодатель может самостоятельно устанавливать порядок перерывов. Или не устанавливать вовсе, так как закон этого не требует.
Компьютерный синдром и синдром запястного канала с тех пор никуда не исчезли. И работники, что заработали грыжу позвоночника к 30 годам, никуда не исчезли.
Возможно, все компании внедрили профилактические меры, и необходимость регуляции отпала.
Возможно, государство, ввиду полного отсутствия дедлайнов и переработок, позволило сотрудникам следить за здоровьем самостоятельно.
Или государство просто разрешило корпорациям экономить на здоровье сотрудников.
Какой из вариантов кажется наиболее правдоподобным — решать вам. Как и следить за своим здоровьем в нерабочее время.
В новой книге (2021г) экономиста-марксиста, академика Китайской академии общественных наук Чен Энфу представлены теоретические взгляды и идеологическая система новаторской марксистской школы в Китае с шести точек зрения:
1. как придерживаться развития марксизма
2 как точно понимать теорию социализма с китайской спецификой
3 как обновлять марксистскую экономическую теорию
4. как правильно развивать модель социалистической рыночной экономики
5. как выявлять неоимпериализм и иностранные экономические теории
6. как объективно анализировать развитие социализма в Советском Союзе и в мире.
1. как придерживаться развития марксизма
2 как точно понимать теорию социализма с китайской спецификой
3 как обновлять марксистскую экономическую теорию
4. как правильно развивать модель социалистической рыночной экономики
5. как выявлять неоимпериализм и иностранные экономические теории
6. как объективно анализировать развитие социализма в Советском Союзе и в мире.
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Заработная плата. Защити свои права!
Разговор о защите трудовых прав. Дорогие зрители узнают, что делать с задержками по зарплате и как справляться с нарушениями со стороны нерадивого работодателя.
Таймкоды:
0:00 - начало
00:11 - два рецепта, как стать миллиардером обычному пролетарию
01:06 - статистика задержек по зарплатам
01:42 - какая самая маленькая зарплата
03:34 - как подтвердить свою зарплату
04:58 - когда и как должны платить зарплату
05:41 - по поводу оплаты чёрной зарплатой или премиальными
08:05 - может ли работодатель изменить зарплату
08:40 - что делать, если не платят
09:14 - как приостановить работу
09:55 - выводы
11:42 - поддержи канал
Пожертвования на развитие РТФ:
Яндекс - деньги 41001157689954
PayPal [email protected]
QIWI +79165572114
На карту Сбербанка 4274 3200 5799 9735
На карту Тинькофф 5536 9140 8411 2642
Присылайте свои материалы - [email protected]
Российский Трудовой Фронт — общественное движение, которое отстаивает права трудящихся на достойный труд, благополучие в жизни и свободное развитие.
#ртф #права #капитализм #рабочиебудни #обманщики
https://www.youtube.com/watch?v=5XBPYdX1JvQ
Разговор о защите трудовых прав. Дорогие зрители узнают, что делать с задержками по зарплате и как справляться с нарушениями со стороны нерадивого работодателя.
Таймкоды:
0:00 - начало
00:11 - два рецепта, как стать миллиардером обычному пролетарию
01:06 - статистика задержек по зарплатам
01:42 - какая самая маленькая зарплата
03:34 - как подтвердить свою зарплату
04:58 - когда и как должны платить зарплату
05:41 - по поводу оплаты чёрной зарплатой или премиальными
08:05 - может ли работодатель изменить зарплату
08:40 - что делать, если не платят
09:14 - как приостановить работу
09:55 - выводы
11:42 - поддержи канал
Пожертвования на развитие РТФ:
Яндекс - деньги 41001157689954
PayPal [email protected]
QIWI +79165572114
На карту Сбербанка 4274 3200 5799 9735
На карту Тинькофф 5536 9140 8411 2642
Присылайте свои материалы - [email protected]
Российский Трудовой Фронт — общественное движение, которое отстаивает права трудящихся на достойный труд, благополучие в жизни и свободное развитие.
#ртф #права #капитализм #рабочиебудни #обманщики
https://www.youtube.com/watch?v=5XBPYdX1JvQ
YouTube
Заработная плата. Защити свои права!
Разговор о защите трудовых прав. Дорогие зрители узнают, что делать с задержками по зарплате и как справляться с нарушениями со стороны нерадивого работодателя.
Таймкоды:
0:00 - начало
00:11 - два рецепта, как стать миллиардером обычному пролетарию
01:06…
Таймкоды:
0:00 - начало
00:11 - два рецепта, как стать миллиардером обычному пролетарию
01:06…
Forwarded from Профсоюз работников IT
«Голодные игры» в Playrix. Компания проводит массовые сокращения персонала
Кризис не оставляет в стороне даже разросшуюся за период пандемии игровую индустрию. За последние месяцы массовые увольнения прошли как в западных (Unity, Tencent, GameStop, Hangar 13), так и в российских компаниях.
«Тяжёлые времена» стали для некоторых работодателей поводом пренебречь порядочным отношением к своим сотрудникам. Так, глава Unity за две недели до массовых сокращений заверил персонал, что с компанией всё в порядке и никого увольнять не будут. Game Insight сменил руководство и заявил о ликвидации российского филиала без каких-либо выплат сотрудникам. Согласно нашим источникам, к списку работодателей с дурной репутацией готов присоединится и «тихий гигант» мобильного рынка Playrix, руководство которого проводит массовые сокращения персонала, прибегая к психологическому давлению и прочим манипуляциям.
По сообщениям сотрудников компании, пожелавших остаться анонимными:
- Сокращения в первую очередь касаются высокооплачиваемых сотрудников (тимлидов и руководителей отделов), однако увольняют также и линейный персонал (художников, дизайнеров, программистов).
- Сотрудников увольняют как в РФ, так и в Украине и даже в США. Однако есть основания полагать, что компания планирует сворачивать своё присутствие в РФ: уже закрыты четыре студии, и сокращения продолжаются.
- Общение на тему увольнений внутри коллектива жёстко пресекается менеджментом.
- Сотрудников принуждают написать заявление по собственному желанию или по соглашению сторон, для того чтобы избежать установленных законом выплат.
- Если после требования написать заявление следует отказ, то компания прибегает к психологическому воздействию: запугивает невыплатой заработной платы и подтасовывает документы, пользуясь недостатком юридических знаний у служащих.
Playrix — один из крупнейших работодателей в российском геймдеве. На конец 2021 года — второй по прибыльности в мире мобильных игр после китайского гиганта Tencent. За этот же год один только российский филиал Playrix принёс почти 300 млн рублей чистой прибыли. Общая среднемесячная выручка от продаж внутриигровых товаров составляет более 100 млн долларов, из которых около половины приносит рынок США.
Несмотря на явный финансовый успех компании, её сотрудники столкнулись с внезапными увольнениями. «Мы по-прежнему очень прибыльны, и вопрос нехватки средств перед нами не стоит», — признаётся совладелец компании Игорь Бухман в открытом письме сотрудникам компании. И там же продолжает: «Сейчас мы более строго оцениваем результаты сотрудников. Мы хотим, чтобы в компании работали только сильные специалисты. Это поможет нам делать всё эффективнее и качественнее». Очевидно, что причиной спада прибыли компании стали не сотрудники, создававшие эту прибыль, а рыночная коньюнктура. Однако судя по реакции руководства, расплачиваться за последствия кризиса придётся именно работникам. И это несмотря на провозглашаемые компанией корпоративные ценности, согласно которым «люди важнее процессов».
Обращайтесь за помощью в наш бот обратной связи, если руководство давит на вас или ваших знакомых. Для обсуждения можете воспользоваться анонимным чат-ботом.
Кризис не оставляет в стороне даже разросшуюся за период пандемии игровую индустрию. За последние месяцы массовые увольнения прошли как в западных (Unity, Tencent, GameStop, Hangar 13), так и в российских компаниях.
«Тяжёлые времена» стали для некоторых работодателей поводом пренебречь порядочным отношением к своим сотрудникам. Так, глава Unity за две недели до массовых сокращений заверил персонал, что с компанией всё в порядке и никого увольнять не будут. Game Insight сменил руководство и заявил о ликвидации российского филиала без каких-либо выплат сотрудникам. Согласно нашим источникам, к списку работодателей с дурной репутацией готов присоединится и «тихий гигант» мобильного рынка Playrix, руководство которого проводит массовые сокращения персонала, прибегая к психологическому давлению и прочим манипуляциям.
По сообщениям сотрудников компании, пожелавших остаться анонимными:
- Сокращения в первую очередь касаются высокооплачиваемых сотрудников (тимлидов и руководителей отделов), однако увольняют также и линейный персонал (художников, дизайнеров, программистов).
- Сотрудников увольняют как в РФ, так и в Украине и даже в США. Однако есть основания полагать, что компания планирует сворачивать своё присутствие в РФ: уже закрыты четыре студии, и сокращения продолжаются.
- Общение на тему увольнений внутри коллектива жёстко пресекается менеджментом.
- Сотрудников принуждают написать заявление по собственному желанию или по соглашению сторон, для того чтобы избежать установленных законом выплат.
- Если после требования написать заявление следует отказ, то компания прибегает к психологическому воздействию: запугивает невыплатой заработной платы и подтасовывает документы, пользуясь недостатком юридических знаний у служащих.
Playrix — один из крупнейших работодателей в российском геймдеве. На конец 2021 года — второй по прибыльности в мире мобильных игр после китайского гиганта Tencent. За этот же год один только российский филиал Playrix принёс почти 300 млн рублей чистой прибыли. Общая среднемесячная выручка от продаж внутриигровых товаров составляет более 100 млн долларов, из которых около половины приносит рынок США.
Несмотря на явный финансовый успех компании, её сотрудники столкнулись с внезапными увольнениями. «Мы по-прежнему очень прибыльны, и вопрос нехватки средств перед нами не стоит», — признаётся совладелец компании Игорь Бухман в открытом письме сотрудникам компании. И там же продолжает: «Сейчас мы более строго оцениваем результаты сотрудников. Мы хотим, чтобы в компании работали только сильные специалисты. Это поможет нам делать всё эффективнее и качественнее». Очевидно, что причиной спада прибыли компании стали не сотрудники, создававшие эту прибыль, а рыночная коньюнктура. Однако судя по реакции руководства, расплачиваться за последствия кризиса придётся именно работникам. И это несмотря на провозглашаемые компанией корпоративные ценности, согласно которым «люди важнее процессов».
Обращайтесь за помощью в наш бот обратной связи, если руководство давит на вас или ваших знакомых. Для обсуждения можете воспользоваться анонимным чат-ботом.
В это лето все чаще и чаще можно слышать слово "Пари" , когда речь идет о спорте в нашей стране. Все наверно догадались, что речь идет о букмекерской конторе "PARI" (далее - "Контора"). Не так давно была одна контора на слуху, а теперь другая контора в ударе. Даже футбольный клуб из Нижнего Новгорода сменил название на "ПАРИ НН". Тут и там новости о спонсорстве данной Конторы: футбольные клубы, кубок по регби, хоккейные клубы, биатлон, пляжный футбол, личное спонсорство и тд. Такое ощущение, что спорт и болельщиков, отдали в концессию.
Лето 2022 особенное для российского спорта из-за приостановки участия в международных турнирах, отбытия домой иностранных спортсменов, отказа в сотрудничестве иностранных рекламодателей. То есть спорт, как бизнес и зрелище, проседает. Появление на арене одного спонсора на всех наводит на мысль, что опять пополнить кошельки хотят за счет нас. Если спорт РФ населению неинтересен с точки зрения зрелища, то населению подсовывают интерес с точки зрения фортуны, мол, можно заработать, а заработок с помощью ставок на спорт мероприятие сомнительное, но очень выгодное для одноруких бандитов, извините, букмекеров. Контора арендует самые популярные спортивные направления, чтобы навариваться и чуть-чуть подбрасывать федерациям и клубам. Круг замкнулся, змея укусила себя за хвост - спорт для Конторы, а Контора спонсирует спорт, чтобы спорт не загибался, болельщики верили в чудо и приносили доход Конторе.
А нам и дальше можно болеть и думать о спорте, как о чем то полезном для здоровья, о том где закаляется характер и вырабатываются самые лучшие человеческие качества. Сплотимся все вокруг Конторы!
Лето 2022 особенное для российского спорта из-за приостановки участия в международных турнирах, отбытия домой иностранных спортсменов, отказа в сотрудничестве иностранных рекламодателей. То есть спорт, как бизнес и зрелище, проседает. Появление на арене одного спонсора на всех наводит на мысль, что опять пополнить кошельки хотят за счет нас. Если спорт РФ населению неинтересен с точки зрения зрелища, то населению подсовывают интерес с точки зрения фортуны, мол, можно заработать, а заработок с помощью ставок на спорт мероприятие сомнительное, но очень выгодное для одноруких бандитов, извините, букмекеров. Контора арендует самые популярные спортивные направления, чтобы навариваться и чуть-чуть подбрасывать федерациям и клубам. Круг замкнулся, змея укусила себя за хвост - спорт для Конторы, а Контора спонсирует спорт, чтобы спорт не загибался, болельщики верили в чудо и приносили доход Конторе.
А нам и дальше можно болеть и думать о спорте, как о чем то полезном для здоровья, о том где закаляется характер и вырабатываются самые лучшие человеческие качества. Сплотимся все вокруг Конторы!
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рабочие Мосводоканала, отправленные в командировку в ЛНР на восстановление города Счастье, обнаружили, что с ними не хотят заключать трудовые договоры и им не платят зарплату. Они записали видеообращение к президенту РФ с требованием исправить ситуацию.
Forwarded from Робітничий Фронт України | РФУ
Приднестровская Молдавская Республика – последние рыцари интернационализма?
В новой статье РФУ: распад СССР и отделение от Молдавии ПМР, война в Приднестровье, ее итоги и уроки.
• Читайте на сайте
В новой статье РФУ: распад СССР и отделение от Молдавии ПМР, война в Приднестровье, ее итоги и уроки.
• Читайте на сайте
Forwarded from Mash
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пожары в Рязани могли не случиться. Как минимум были возможности их быстро потушить — если бы не классические халатность и невнимательность чиновников на местах. Длиною в 10 лет.
По нашей информации, лес полыхает на тех же местах, что и 12 лет назад — те самые горящие торфяники 2010 года. Которые велено было убрать после ликвидации пожаров. На это выделили больше 40 млн рублей из бюджета. Местный Минсельхоз взял 400к и заключил контракт с фирмой "Нефтегаз-изоляция". Но, внезапно, она оказалась кипрским офшором и пригнала на пепелище 18 бедолаг с топорами. Которые ничего не сделали.
После власти поставили камеры и вышки для надзора, но это не помогло. Местные заметили, а лесники зафиксировали задымление и сообщили о ЧП. Чиновники — отмахнулись. Мол, когда сгорите, тогда и приходите. Сгорели.
К этой минуте площадь пожара продолжает расти, и по оценкам спецов достигнет минимум 25 тысяч гектаров. Власти эвакуировали деревни Ольгино и Голованово, на очереди село Деулино. Смог дошёл до Москвы и Подмосковья.
По нашей информации, лес полыхает на тех же местах, что и 12 лет назад — те самые горящие торфяники 2010 года. Которые велено было убрать после ликвидации пожаров. На это выделили больше 40 млн рублей из бюджета. Местный Минсельхоз взял 400к и заключил контракт с фирмой "Нефтегаз-изоляция". Но, внезапно, она оказалась кипрским офшором и пригнала на пепелище 18 бедолаг с топорами. Которые ничего не сделали.
После власти поставили камеры и вышки для надзора, но это не помогло. Местные заметили, а лесники зафиксировали задымление и сообщили о ЧП. Чиновники — отмахнулись. Мол, когда сгорите, тогда и приходите. Сгорели.
К этой минуте площадь пожара продолжает расти, и по оценкам спецов достигнет минимум 25 тысяч гектаров. Власти эвакуировали деревни Ольгино и Голованово, на очереди село Деулино. Смог дошёл до Москвы и Подмосковья.