Основные вопросы, которые хотелось бы донести минпросвету
1. Дистанционные технологии - только как дополнительные и только по выбору родителей
Почему так?
- нет научных доказательств безопасности такого способа обучения
- материал в базах не апробирован, его качество никто не гарантирует
- защита персональных данных вызывает сомнения
- учитель физически не способен удерживать внимание аудитории дистанционно
- вред здоровью от дистанта как потеря зрения, головные боли, нервозность - наблюдали у детей лично
2. Управление школой родителями
- обязательная периодичность выборов в управляющий совет (сейчас в Москве, например, УС привязаны к сроку действия полномочий директора, те работают бессрочно)
- количество родителей в УС должно быть больше, чем учителей, коптированных и представителя учредителя... Иначе всегда будут протаскиваться нужные решения
- учёт позиции совета родителя должен быть фактический, совет против - решение дорабатывается... А не игнорируется, типа учли, что вы против и сделали по своему
- возможность вынесения вотума недоверия учителю или директору
- недопустимость запрета доступа родителей в школу. Родитель равноправен с директором и может прийти в школу и проверить, как и в каких условиях учат ребёнка.
3.Защита данных в базах. Если родители против обработки - обезличивание! Этот вариант предусмотрен законом
4. Считаю, что нужно вернуть рейтинг школам относительно результатов выпускных экзаменов и количеству поступивших на бюджет
И установить личную ответственность директора за плохие результаты.. Не справился - теряешь работу!
5. И хотелось бы получить точный алгоритм обращения за защитой прав родителей и учеников.. Чтобы жалобы не спускали в школы, а родители в итоге получали отписки!
Это минимум, который я отправила Минпросу 😉
1. Дистанционные технологии - только как дополнительные и только по выбору родителей
Почему так?
- нет научных доказательств безопасности такого способа обучения
- материал в базах не апробирован, его качество никто не гарантирует
- защита персональных данных вызывает сомнения
- учитель физически не способен удерживать внимание аудитории дистанционно
- вред здоровью от дистанта как потеря зрения, головные боли, нервозность - наблюдали у детей лично
2. Управление школой родителями
- обязательная периодичность выборов в управляющий совет (сейчас в Москве, например, УС привязаны к сроку действия полномочий директора, те работают бессрочно)
- количество родителей в УС должно быть больше, чем учителей, коптированных и представителя учредителя... Иначе всегда будут протаскиваться нужные решения
- учёт позиции совета родителя должен быть фактический, совет против - решение дорабатывается... А не игнорируется, типа учли, что вы против и сделали по своему
- возможность вынесения вотума недоверия учителю или директору
- недопустимость запрета доступа родителей в школу. Родитель равноправен с директором и может прийти в школу и проверить, как и в каких условиях учат ребёнка.
3.Защита данных в базах. Если родители против обработки - обезличивание! Этот вариант предусмотрен законом
4. Считаю, что нужно вернуть рейтинг школам относительно результатов выпускных экзаменов и количеству поступивших на бюджет
И установить личную ответственность директора за плохие результаты.. Не справился - теряешь работу!
5. И хотелось бы получить точный алгоритм обращения за защитой прав родителей и учеников.. Чтобы жалобы не спускали в школы, а родители в итоге получали отписки!
Это минимум, который я отправила Минпросу 😉
Forwarded from ИММУННЫЙ ОТВЕТ
🔺🔺🔺 Наш юрист-волонтер Константин Игнатьев задал вопрос МВД об обоснованности принуждения сотрудников правоохранительных органов к вакцинации против коронавируса под страхом негативных правовых последствий при прохождении службы.
И мы получили ответ https://yangx.top/imotvet/8522 , согласно которому МВД сообщает, что ни законом о прохождении госслужбы, ни законом о службе в ОВД не предусмотрена ответственность за отсутствие указанной прививки, а также это не является основанием для отстранения от выполнения служебных обязанностей.
Напоминаем, что в таплинк Иммунного ответа (ссылка в описании канала, список юристов-волонтеров закреплен в канале) есть шаблоны рапортов относительно вакцинации для служащих правоохранительных органов, а также для представителей других профессий, для детей, для госпитализации и тд.
С учетом полученного ответа из МВД мы подготовили шаблон рапорта для всех сотрудников МВД с приложением указанного ответа:
https://docs.google.com/document/d/1gHU8SnjNdWKh94cOCbBFWxXR3L6ZTmBo/
Согласно статье 73 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" иные законы и подзаконные акты, содержащие нормы трудового права (в том числе Трудовой кодекс Российской Федерации), применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной указанным Федеральным законом.
В связи с чем к отношениям, связанным с гражданской службой, применяются положения ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации, которая запрещает ограничение трудовых прав и свобод по любым обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.
Следовательно, принуждение работников органов внутренних дел к вакцинации против коронавирусной инфекции недопустимо, и их отстранение от выполнения служебных обязанностей, в том числе в командировках, в совещаниях, при охране общественного порядка, лишение премий и привлечение к дисциплинарной ответственности противоречат закону и являются дискриминацией в сфере труда.
Все наши образцы доступны бесплатно по ссылке:
https://taplink.cc/imotvet
Список юристов-волонтеров закреплен в канале:
https://yangx.top/imotvet/7256
Помочь развитию наших проектов можно сделав пожертвование: https://yangx.top/imotvet/7088
И мы получили ответ https://yangx.top/imotvet/8522 , согласно которому МВД сообщает, что ни законом о прохождении госслужбы, ни законом о службе в ОВД не предусмотрена ответственность за отсутствие указанной прививки, а также это не является основанием для отстранения от выполнения служебных обязанностей.
Напоминаем, что в таплинк Иммунного ответа (ссылка в описании канала, список юристов-волонтеров закреплен в канале) есть шаблоны рапортов относительно вакцинации для служащих правоохранительных органов, а также для представителей других профессий, для детей, для госпитализации и тд.
С учетом полученного ответа из МВД мы подготовили шаблон рапорта для всех сотрудников МВД с приложением указанного ответа:
https://docs.google.com/document/d/1gHU8SnjNdWKh94cOCbBFWxXR3L6ZTmBo/
Согласно статье 73 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" иные законы и подзаконные акты, содержащие нормы трудового права (в том числе Трудовой кодекс Российской Федерации), применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной указанным Федеральным законом.
В связи с чем к отношениям, связанным с гражданской службой, применяются положения ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации, которая запрещает ограничение трудовых прав и свобод по любым обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.
Следовательно, принуждение работников органов внутренних дел к вакцинации против коронавирусной инфекции недопустимо, и их отстранение от выполнения служебных обязанностей, в том числе в командировках, в совещаниях, при охране общественного порядка, лишение премий и привлечение к дисциплинарной ответственности противоречат закону и являются дискриминацией в сфере труда.
Все наши образцы доступны бесплатно по ссылке:
https://taplink.cc/imotvet
Список юристов-волонтеров закреплен в канале:
https://yangx.top/imotvet/7256
Помочь развитию наших проектов можно сделав пожертвование: https://yangx.top/imotvet/7088
Telegram
ИММУННЫЙ ОТВЕТ
Ответ МВД о принуждении к вакцинации.
Ссылка на наш образец рапорта:
https://docs.google.com/document/d/1gHU8SnjNdWKh94cOCbBFWxXR3L6ZTmBo/
Детали ниже 🔻🔻🔻
Ссылка на наш образец рапорта:
https://docs.google.com/document/d/1gHU8SnjNdWKh94cOCbBFWxXR3L6ZTmBo/
Детали ниже 🔻🔻🔻
ЧТО ТАКОЕ В@KЦИН@ЦИЯ с точки зрения закона.
Люди до сих пор не поняли, как должна быть организована навязываемая всем нам процедура. Поэтому легко поддаются на требования работодателей проходить процедуру повторно и предоставить сведения.
Разберемся подробно, какие должны быть предприняты властью шаги, чтобы у граждан появлялась какая бы то ни было обязанность
Само понятие В@kцинации в законе отсутствуют, но в 157-ФЗ есть понятия Иммунопрофилактика и ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ пpививkи.
В моей вольной трактовке, отражающей суть В@kцинации, она представляет собой специфическое медицинское вмешательство, целью которого является защита благополучия человека путем предотвращение и распространения инфекционных болезней, проводимое в том числе в рамках санитарных мероприятий.
С юридической точки зрения
В@kцинация регулируется
1⃣специальным законом – 157-ФЗ Об иммунопрофилактике, который сам по вытекает из
2⃣323-ФЗ Об охране здоровья граждан и 52-ФЗ О санитарно-эпидемиологическом благополучии.
Они в свою очередь упираются в 3⃣Конституцию.
Поэтому все, что не сказано в специальном законе – берем из вышестоящих.
Как любое медвмешательство В@kцинации – добровольна, ваше право – соглашаться на нее или нет.
Но есть ст. 55 Конституции, закрепляющей, что право человека может быть ограничено ФЕДЕРАЛЬНЫМ законом только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты … здоровья, прав и интересов других лиц.
Таким законом является как раз 157-ФЗ. в ст5 установлен список возможных ограничений при отсутствии в@kцинации и этот список закрытый.
Мы помним, что К-вирус – внесен в нацкалендарь по эпидпоказаниям.
Ст. 10 157 -ФЗ говорит, что прививки по эпидпоказаниям проводятся гражданам ПРИ УГРОЗЕ возникновения инфекционных и по решению главных санитарных врачей
Ст 51 52-ФЗ - при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить МОТИРОВАННЫЕ постановления о проведении в@kцинации по эпидпоказаниям.
То есть существовании угрозы распространения заболевания должно быть мотивировано на момент вынесения постановления.
То же самое дублирует СанПиН по профилактике инфекционных болезней.
Решение о проведении профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям в регионе принимает главный санитарный врач региона на основании оценки темпа прироста заболеваемости в сравнении с эпидемическим порогом (п. 67, 2661, 2662, 2663 СанПиН 3.3686-21)
То есть, чтобы объявить в@kцинацию главный санитарный врач должен опираться на текущую эпидемиологическую ситуацию.
Именно поэтому невозможно заставить рев@kцинироваться по прошлогодним постановлениям. Там ситуация 2021 года, сроки организации в@kцинации объявлены, и они прошли. Для объявления новой главспнврач должен опять проанализировать сложную эпидситуацию на сегодняшний момент и издать новое постановление.
Поэтому совершенно неправомерным выглядят внесенные изменения в Постановлении ГСВ Тамбоской области, который задним числом устновил обязанность рев@kцинироваться. Cколько раз? Вечно? На основании каких эпидданных он решил, что именно сейчас нужна рев@kцинация, если постановление базируется на эпидситуации 21 года? Эти вопросы необходимо задавать РПН Тамбовской области и ее главврачу, а также генеральному прокурору. Не превысил ли часом ГСВ полномочия ..
Повторюсь, пока в регионе нет свежего постановления ГСВ, работодатель не может предъявить никаких требований. Если есть – тут надо уже готовить развернутые возражения работодателю и убеждать в досудебном порядке, что его не привлечь к ответственности за неотстранение работников.
Любые устные требования и переписку в чатах – в игнор. Если будут официальные письменные уведомления или не бай Бог работодатель решиться на издание приказа, – можете направить служебную записку.
Ниже можете скачать текст.
Люди до сих пор не поняли, как должна быть организована навязываемая всем нам процедура. Поэтому легко поддаются на требования работодателей проходить процедуру повторно и предоставить сведения.
Разберемся подробно, какие должны быть предприняты властью шаги, чтобы у граждан появлялась какая бы то ни было обязанность
Само понятие В@kцинации в законе отсутствуют, но в 157-ФЗ есть понятия Иммунопрофилактика и ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ пpививkи.
В моей вольной трактовке, отражающей суть В@kцинации, она представляет собой специфическое медицинское вмешательство, целью которого является защита благополучия человека путем предотвращение и распространения инфекционных болезней, проводимое в том числе в рамках санитарных мероприятий.
С юридической точки зрения
В@kцинация регулируется
1⃣специальным законом – 157-ФЗ Об иммунопрофилактике, который сам по вытекает из
2⃣323-ФЗ Об охране здоровья граждан и 52-ФЗ О санитарно-эпидемиологическом благополучии.
Они в свою очередь упираются в 3⃣Конституцию.
Поэтому все, что не сказано в специальном законе – берем из вышестоящих.
Как любое медвмешательство В@kцинации – добровольна, ваше право – соглашаться на нее или нет.
Но есть ст. 55 Конституции, закрепляющей, что право человека может быть ограничено ФЕДЕРАЛЬНЫМ законом только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты … здоровья, прав и интересов других лиц.
Таким законом является как раз 157-ФЗ. в ст5 установлен список возможных ограничений при отсутствии в@kцинации и этот список закрытый.
Мы помним, что К-вирус – внесен в нацкалендарь по эпидпоказаниям.
Ст. 10 157 -ФЗ говорит, что прививки по эпидпоказаниям проводятся гражданам ПРИ УГРОЗЕ возникновения инфекционных и по решению главных санитарных врачей
Ст 51 52-ФЗ - при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить МОТИРОВАННЫЕ постановления о проведении в@kцинации по эпидпоказаниям.
То есть существовании угрозы распространения заболевания должно быть мотивировано на момент вынесения постановления.
То же самое дублирует СанПиН по профилактике инфекционных болезней.
Решение о проведении профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям в регионе принимает главный санитарный врач региона на основании оценки темпа прироста заболеваемости в сравнении с эпидемическим порогом (п. 67, 2661, 2662, 2663 СанПиН 3.3686-21)
То есть, чтобы объявить в@kцинацию главный санитарный врач должен опираться на текущую эпидемиологическую ситуацию.
Именно поэтому невозможно заставить рев@kцинироваться по прошлогодним постановлениям. Там ситуация 2021 года, сроки организации в@kцинации объявлены, и они прошли. Для объявления новой главспнврач должен опять проанализировать сложную эпидситуацию на сегодняшний момент и издать новое постановление.
Поэтому совершенно неправомерным выглядят внесенные изменения в Постановлении ГСВ Тамбоской области, который задним числом устновил обязанность рев@kцинироваться. Cколько раз? Вечно? На основании каких эпидданных он решил, что именно сейчас нужна рев@kцинация, если постановление базируется на эпидситуации 21 года? Эти вопросы необходимо задавать РПН Тамбовской области и ее главврачу, а также генеральному прокурору. Не превысил ли часом ГСВ полномочия ..
Повторюсь, пока в регионе нет свежего постановления ГСВ, работодатель не может предъявить никаких требований. Если есть – тут надо уже готовить развернутые возражения работодателю и убеждать в досудебном порядке, что его не привлечь к ответственности за неотстранение работников.
Любые устные требования и переписку в чатах – в игнор. Если будут официальные письменные уведомления или не бай Бог работодатель решиться на издание приказа, – можете направить служебную записку.
Ниже можете скачать текст.
Forwarded from Kanal Nat_igra_8
Итак 31 августа.
Я провела за три дня с момента размещения объявления даже больше чем 20 консультаций по тематике откза от ПТП и Полио
По ПТП как обычно стандартно, кроме: если вам говорят, что ребёнок был в контакте с заболевшим и ни какой информации, подтверждающей этот факт не предоставляют, кроме как по телефону, то в этом случае в карте вашего ребёнка должна быть соответствующая запись, что был контакт, и показана дополнительная диагностика.
А теперь по Полио.
Думаю уже давно ни для кого не секрет, что произошли изменения в Национальный календарь прививок и третья ревакцинация ОПВ проводится в 6 лет.
И все знают, что часто даты вакцинации переносятся по по объективным и необъективным причинам. А в школу, в 1 класс дети поступают начиная с 6,5 лет.
И вот тут в этом учебном году начались проблемы. Первоклашек отстраняют от учёбы по причине того, что в класс либо пришёл вакцинированный, либо планируется вакцинация.
Кому-то предлагается временный перевод в другой класс, где-то школа просит написать заявление на заочное обучение, так как сама не знает как выйти из положения.
Школе не понятно как можно обеспечить групповую изоляцию при общем туалете и столовой.
Хотя знаете, у меня промелькнули шальные мысли о том, что в санпине не указано разобщение по возрастным группам, а разобщение именно в группу/класс где нет привитых. То есть, гипотетически, ребёнка можно перевести в более старший класс, расположенный в другом крыле, на другом этаже) Да и со столовой можно решить вопрос.
Вопрос в том как это будет организовано.
Я пока не могу с уверенностью ответить именно на этот вопрос.
Пока переадресовала его в РПН.
Надеюсь они не затянут с ответом.
P. S. Устала очень за эти дни. И даже в тупике, что редко со мной бывает.
Я провела за три дня с момента размещения объявления даже больше чем 20 консультаций по тематике откза от ПТП и Полио
По ПТП как обычно стандартно, кроме: если вам говорят, что ребёнок был в контакте с заболевшим и ни какой информации, подтверждающей этот факт не предоставляют, кроме как по телефону, то в этом случае в карте вашего ребёнка должна быть соответствующая запись, что был контакт, и показана дополнительная диагностика.
А теперь по Полио.
Думаю уже давно ни для кого не секрет, что произошли изменения в Национальный календарь прививок и третья ревакцинация ОПВ проводится в 6 лет.
И все знают, что часто даты вакцинации переносятся по по объективным и необъективным причинам. А в школу, в 1 класс дети поступают начиная с 6,5 лет.
И вот тут в этом учебном году начались проблемы. Первоклашек отстраняют от учёбы по причине того, что в класс либо пришёл вакцинированный, либо планируется вакцинация.
Кому-то предлагается временный перевод в другой класс, где-то школа просит написать заявление на заочное обучение, так как сама не знает как выйти из положения.
Школе не понятно как можно обеспечить групповую изоляцию при общем туалете и столовой.
Хотя знаете, у меня промелькнули шальные мысли о том, что в санпине не указано разобщение по возрастным группам, а разобщение именно в группу/класс где нет привитых. То есть, гипотетически, ребёнка можно перевести в более старший класс, расположенный в другом крыле, на другом этаже) Да и со столовой можно решить вопрос.
Вопрос в том как это будет организовано.
Я пока не могу с уверенностью ответить именно на этот вопрос.
Пока переадресовала его в РПН.
Надеюсь они не затянут с ответом.
P. S. Устала очень за эти дни. И даже в тупике, что редко со мной бывает.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С первым сентября, дорогие родители и учителя.
Крепких всем нервов и терпения.
Не забывайте, что мы - в одной лодке ❤
Крепких всем нервов и терпения.
Не забывайте, что мы - в одной лодке ❤
Только что мне написали, что сегодня во сне умерла нянечка из сада моей младшей дочери.
Очень хорошая, молодая женщина. Моя дочь её очень любила (
Как и всех работников образования её принуждали делать уколы. Никто конечно связи не установит, но что то часто стали вдруг умирать молодые и здоровые
Земля пухом, хороший была человек...
Очень хорошая, молодая женщина. Моя дочь её очень любила (
Как и всех работников образования её принуждали делать уколы. Никто конечно связи не установит, но что то часто стали вдруг умирать молодые и здоровые
Земля пухом, хороший была человек...
Обожаю таких комментаторов!
Если вы не профессионал - у вас не может быть своего мнения!!
Те если вы уборщица - ваш предел выбор новой чудо швабры!
Удивительно как люди легко присваивают себе право на единственно правильное мнение!
И другим ещё указывают, что делать
т. е вместо того, чтобы я говорила вам о праве и законе, разумнее было бы присвоить себе знания.. Не юрист - не суйся права защищать. Профи знают лучше, как тебе думать
Рабская позиция мышления
Про хамство уже молчу...
Если вы не профессионал - у вас не может быть своего мнения!!
Те если вы уборщица - ваш предел выбор новой чудо швабры!
Удивительно как люди легко присваивают себе право на единственно правильное мнение!
И другим ещё указывают, что делать
т. е вместо того, чтобы я говорила вам о праве и законе, разумнее было бы присвоить себе знания.. Не юрист - не суйся права защищать. Профи знают лучше, как тебе думать
Рабская позиция мышления
Про хамство уже молчу...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ну чтож...
Вот и лето прошло 😎
32 часа пути от дома до дома 🤦🏻♀️
Никогда ещё я не возвращалась так долго.
Осталось разобрать вещи
Отмыть дом
Распихать детей по садам/школам
И начать работать
Уже можете записываться на консультации. Со следующей среды открываю запись
❤
А впереди у нас всех золотая осень 🥰
Вот и лето прошло 😎
32 часа пути от дома до дома 🤦🏻♀️
Никогда ещё я не возвращалась так долго.
Осталось разобрать вещи
Отмыть дом
Распихать детей по садам/школам
И начать работать
Уже можете записываться на консультации. Со следующей среды открываю запись
❤
А впереди у нас всех золотая осень 🥰
Меня всегда удивляет, как нас всех приучили что-то выпрашивать у директоров, начальников, чиновников .. Причем то, на что мы имеем полное право, а они просто должны его обеспечить.
Никого не смущало, почему документ называется Заявление, а начинается со слов "Прошу Вас..".
Запоминаем, заявление - это когда ВЫ ЗАЯВЛЯЕТЕ СВОЮ ВОЛЮ. Если что то просите - это было бы логичнее назвать прошением.
Меня честно коребит от этих вечных "прошу, пожалуйста, разрешите.." тьфу...
К примеру в школе попросили написать заявление, чьи дети не придут в школу, потому что ее готовят к выборам. И прислали образец на имя директора со словами "прошу вас разрешить моему ребенку не посещать школу .... ответственность за жизнь и здоровье беру на себя"
Мать-перемать, а в обычное время разве не я-родитель беру ответственность на себя? Разве не я решаю, где когда и с кем быть моему ребенку?!!
Запомните все, родители и только родители решают, что и как делает ребенок. Школу мы информируем!! Просим мы только то, что может нам сделать именно директор. А уж решать, придет в школу ребенок или нет, директор не может! Они потом могут проверить, усвоил ли ребенок образовательный материал, который пропустил и все.
И даже спрашивать с вас, где ребенок будет находиться, не могут. Вы заявление написали, ребенок - не безнадзорный. Вы в курсе, где он и несете за это ответственность.
Мое заявление выглядит так "Настоящим уведомляю, что в связи с подготовкой школы к выбором .... мой ребенок образовательную организацию посещать не будет под мою ответственность" ...
И никаких прошу, пожалуйста.... Я - мать. И мне решать.
Никого не смущало, почему документ называется Заявление, а начинается со слов "Прошу Вас..".
Запоминаем, заявление - это когда ВЫ ЗАЯВЛЯЕТЕ СВОЮ ВОЛЮ. Если что то просите - это было бы логичнее назвать прошением.
Меня честно коребит от этих вечных "прошу, пожалуйста, разрешите.." тьфу...
К примеру в школе попросили написать заявление, чьи дети не придут в школу, потому что ее готовят к выборам. И прислали образец на имя директора со словами "прошу вас разрешить моему ребенку не посещать школу .... ответственность за жизнь и здоровье беру на себя"
Мать-перемать, а в обычное время разве не я-родитель беру ответственность на себя? Разве не я решаю, где когда и с кем быть моему ребенку?!!
Запомните все, родители и только родители решают, что и как делает ребенок. Школу мы информируем!! Просим мы только то, что может нам сделать именно директор. А уж решать, придет в школу ребенок или нет, директор не может! Они потом могут проверить, усвоил ли ребенок образовательный материал, который пропустил и все.
И даже спрашивать с вас, где ребенок будет находиться, не могут. Вы заявление написали, ребенок - не безнадзорный. Вы в курсе, где он и несете за это ответственность.
Мое заявление выглядит так "Настоящим уведомляю, что в связи с подготовкой школы к выбором .... мой ребенок образовательную организацию посещать не будет под мою ответственность" ...
И никаких прошу, пожалуйста.... Я - мать. И мне решать.
Привет, друзья ☀
Говорят, что сегодня день Ангела у Натальи 🥰
Девочки-тезки, поздравляю.
❤❤❤❤
По случаю, всем Наташам известная песня 😉
Говорят, что сегодня день Ангела у Натальи 🥰
Девочки-тезки, поздравляю.
❤❤❤❤
По случаю, всем Наташам известная песня 😉
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дополнение к прошлому посту про заявление
Сегодня целый день разбираюсь с авиакомпаниями ✈️
За это лето столкнулись со всеми возможными нарушениями авиаперевозчиком договора перевозки
и овербукинг у мужа
и задержка рейса
и повреждение багажа
и потеря багажа у друзей
И что я заметила, авиакомпании пользуются тотальной неграмотностью пассажиров и предлагают или заниженные компенсации или вообще умалчивают о возможности их получения.
Хотя в мире существует конвенции и международные акты, чётко регулирующие ответственность 🤦🏻♀️
Были у вас проблемы при перелётах? Как решали?
За это лето столкнулись со всеми возможными нарушениями авиаперевозчиком договора перевозки
и овербукинг у мужа
и задержка рейса
и повреждение багажа
и потеря багажа у друзей
И что я заметила, авиакомпании пользуются тотальной неграмотностью пассажиров и предлагают или заниженные компенсации или вообще умалчивают о возможности их получения.
Хотя в мире существует конвенции и международные акты, чётко регулирующие ответственность 🤦🏻♀️
Были у вас проблемы при перелётах? Как решали?