Вы не просили, но не одной же мне орать😩

Десятый класс (аж 13 лет назад), Алёна в деле😅

#лайф

inspiration🦋

#мненравится

Эволюция моды по фильмам и сериалам💉

Стиль 40-х годов:
«Агент Картер» сериал
«Диор и я» фильм

Стиль 50-х годов:
«Бриолин» сериал
«Римские каникулы» фильм

Стиль 60-х годов:
«Завтрак у Тиффани» сериал
«Почему женщины убивают» сериал

#эволюциямоды

Один день из жизни нашей «лаборатории искусств» — так я теперь называю наш экспериментальный цех🦋

Кстати, я оставила цель гнаться за тем, чтобы организовать именно своё производство/фабрику.
Не то чтобы я отчаялась или эта цель не достижима, просто пересмотрела свои взгляды и сопоставила все за и против.

Дизайнеру иметь своё полноценное производство - это спотыкаться о большие пеньки, которые постоянно и внезапно вырастают на твоем пути.

Персонал, от которого ты зависишь, оборудование, которого всегда не хватает и форс-мажорные ситуации - это не то, с чем должен сталкиваться, как минимум новичок или человек без врожденного желания самому быть управленцем.
*тут говорят, что можно нанять хорошего управляющего и всё будет гуд, но во-первых: ха-ха
А во-вторых: можно, но только тогда, когда это реально будет себя оправдывать масштабами компании, а до этого только ты управляешь всеми ключевыми процессами этой машины.

Тем не менее, даже самой творческой личности, необходима небольшая лаборатория, пара машинок и возможность собрать команду(технолог + швея) для создания новых моделей и их отработки, чтобы в дальнейшем оперативно работать с другими цехами.
На сторонних производствах сама разработка изделий выходит порой в огромные деньги, так как им выгоднее держать оборудование в бесконечном рабочем потоке, нежели остановить его для экспериментов.
Результат, чаще всего не оправдывает ожидания с первого раза, если до этого не было попытки сборки.

А вот прийти на хорошее производство с готовыми лекалами и техническим пошивом (отработанной последовательностью сборки) — другое дело. Тут тоже много нюансов, но при правильном выборе производства с подходящим оборудованием и классификацией работников, они стремятся к минимуму.