Уважаемые коллеги!

День защитника Отечества в год 80-летия Победы в Великой Отечественной войне — это символ нерушимой связи поколений. Недаром Президент посвятил этот год всем нашим воинам, проложив тем самым мост между событиями сороковых и современностью.

Смелые и отважные бойцы теперь, как и тогда, стоят на страже рубежей нашей страны, не жалея здоровья, а порой даже жизни. С ними рядом бок о бок самоотверженные врачи, медсестры, санитары, невзирая на смертельную опасность, трудятся на передовой и в тылу, спасая военных и гражданских.

День защитника Отечества — это и ваш праздник. Мужчины или женщины — здесь это не главное. Вы — медработники! А за вами — семья, страна, Родина. Несмотря на тяготы службы, вы отстаиваете мир для наших домов и благополучное будущее для наших детей.

Поздравляя всех защитников Отечества с праздником, желаем достижения долгожданной Победы!

Каждый гражданин нашей страны равняется на вас и старается всеми силами приблизить этот миг!

С праздником! С днем защитника Отечества!

«Бороться с профсоюзами бессмысленно», — заявил наш лидер Анатолий Домников, открывая сегодняшнее окружное совещание в Санкт-Петербурге. — «Бороться нужно с теми, кто не выполняет свою работу на должном уровне. Если Профсоюз работает недостаточно эффективно, проблема не в организации, а в людях».

Встреча собрала лидеров региональных организаций Северо-Западного и Уральского федеральных округов. Главные темы — отчетно-выборная кампания, подготовка к Съезду Профсоюза и актуальные данные по профчленству. Это уже третье совещание в таком формате: ранее аналогичные обсуждения прошли с руководителями организаций Центрального и Приволжского федеральных округов. Подобные мероприятия помогают не только обмениваться опытом, но и находить новые точки роста.

«Анализ — это основа нашей деятельности . Без него невозможно развиваться и добиваться результатов», — подчеркнул Анатолий Домников, задавая достаточно жесткий тон обсуждению. Он требовал от участников конкретных ответов на вопросы о реальном состоянии дел в регионах и о том, какие меры необходимо принять для усиления региональных организаций.

По словам нашего лидера, перспективы профсоюзов выглядят весьма многообещающими. «Президент посетил два съезда ФНПР подряд, а министр здравоохранения регулярно присутствует на наших мероприятиях — это лишний раз доказывает усиливающуюся роль профсоюзов», - сказал Анатолий Домников.

Дополнительную экспертизу провела представитель ФНПР в СЗФО Ольга Федулова, которая дала характеристику наших региональных организаций, отметив их сильные и слабые стороны.

Начальник организационно-аналитического управления Наталия Галенко представила статистические данные по структуре профсоюзного членства, что стало основой для дальнейшего обсуждения.

В ближайшее время выступят также заместители председателя Профсоюза и руководители управлений, которые обозначат ключевые направления работы на ближайшую перспективу.

О лучших практиках расскажут профлидеры из Чувашии и Самарской области. Это председатель ППО Новочебоксарской городской больницы Лина Дмитриева и руководитель первички Самарской горбольницы №6 Микаэл Бахшиян.

Окружные совещания продолжатся: впереди обсуждения с коллегами из Сибирского, Дальневосточного, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. Каждый этап — это возможность скорректировать стратегию и укрепить позиции Профсоюза на местах.

Настоящий парад социального партнерства развернулся в Санкт-Петербурге, где сегодня проходит масштабное совещание Профсоюза и Минздрава РФ с руководителями органов управления здравоохранением и организаций Профсоюза в СЗФО и УФО. В центре внимания – реализация изменений в системе оплаты труда медработников, закрепленных в постановлении Правительства РФ № 343.

Участники обсудят механизмы выполнения нормы о доведении доли выплат по окладам до 50%, а также информационное и методическое сопровождение реформы в коллективах. На повестке – пути совершенствования системы оплаты труда, поиск решений для разных регионов и координация действий на всех уровнях.

Мероприятие открыл председатель Профсоюза Анатолий Домников, подчеркнув, что перед системой здравоохранения стоит масштабная задача: привести оплату труда к справедливым и прозрачным стандартам.

С приветственным словом выступили замдиректора Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава РФ Ольга Тулупова, и. о. председателя Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Юрий Шишкин, замруководителя Комитета по труду и занятости населения Елена Замышляева, представитель ФНПР в СЗФО Ольга Федулова, председатель Комитета по здравоохранению Ленинградской области Александр Жарков.

Ольга Тулупова отметила, что предстоящие изменения в системе оплаты труда – это не просто корректировка нормативных документов, а важный шаг к усилению социальной защищенности медицинских работников. Александр Жарков сказал, что Профсоюз берет на себя широкий спектр задач: от повышения заработных плат до создания комфортных условий труда, социальной поддержки и даже психологической помощи.

По словам Елены Замышляевой, обмен опытом между регионами помогает находить эффективные решения, поскольку ситуация в каждом субъекте имеет свои особенности. Юрий Шишкин сообщил, что благодаря слаженной работе с председателем межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Иосифом Элиовичем профсоюзные структуры продолжают стабильно функционировать, защищая интересы медработников, а 253 первичные организации работают без сбоев.

Совещание продолжается - по его итогам будут выработаны единые рекомендации для регионов, позволяющие учитывать общие параметры систем оплаты труда в сфере здравоохранения и обеспечить их единообразие.

…мы понимаем как необходима единая система оплаты труда во всем здравоохранение, а не только для медицинских работников, (ведь нельзя представить современную работу без инженера, программиста, экономиста, юриста, и простого водителя…), поэтому есть острая необходимость, сформировать единую систему оплаты труда в здравоохранении, простую, понятную по типу «тарифной сетки», возможно необходимо думать о том, как вынести в бюджете ОМС средства на оплату труда отдельной частью.
И по результатам моих посещений учреждений здравоохранения, бесед с работниками, я должна повториться о необходимости сохранить надбавки за стаж, выслугу лет, и за ученую степень! Пусть они будут отдельными «статусными», но они должны быть!

Как реформировать систему оплаты труда медработников, чтобы она стала справедливой и предсказуемой?

Сегодня Профсоюз и Минздрав искали ответ на этот вопрос на совещании в Санкт-Петербурге. Стороны обменивались опытом, как довести долю окладов в структуре зарплаты до 50% и обеспечить стабильный доход медработникам.

Председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Иосиф Элиович рассказал, что с этого года базовые оклады в области увеличены на 15%. Субъект РФ выполнил поручение Президента, доведя долю окладов до 50% фонда оплаты труда.

Зампредседателя Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Мария Виталюева упомянула меры поддержки, позволяющие удерживать долю окладов в структуре зарплат на уровне не менее 50%. Комитет направил разъяснения в медучреждения и ведет мониторинг исполнения норм.

Министр здравоохранения Архангельской области Александр Герштанский сообщил, что в регионе с 1 января минимальные оклады увеличены на 16,6%, а с 1 апреля 2024 года доля окладов в фонде оплаты труда установлена на уровне 50%. Кроме того, введены дополнительные меры поддержки: компенсации за коммунальные услуги, выплаты молодым специалистам и надбавки за работу в отдаленных районах.

Председатель Псковской областной организации Анжелика Шундер отметила, что с 2024 года в регионе должностные оклады увеличены на 30%, однако их доля в структуре зарплаты снизилась до 30-40% из-за роста стимулирующих выплат.

Замминистра здравоохранения Республики Коми Татьяна Марунич рассказала, что с 1 января 2024 года оклады медиков выросли на 10%, при этом размер стимулирующих выплат сокращен. Основной вызов — дефицит средств в учреждениях, затрудняющий дальнейшее повышение окладов. С 1 марта планируется их дополнительный рост на 5%, а также корректировка системы надбавок за стаж.

Председатель Мурманской областной организации Юлия Величко и замминистра здравоохранения региона Ирина Меева представили итоги работы по вопросам социально-трудовых отношений и системы оплаты труда. Они отметили, что за последние 2 года дефицит врачей в области сократился на 73,3%, расширены программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а средняя зарплата врачей за 5 лет выросла на 55%. Благодаря этим мерам Мурманская область вошла в число регионов с самыми высокими зарплатами медиков.

Замминистра здравоохранения Свердловской области Ксения Опаривская сообщила, что с 1 июля 2024 года в регионе действует новая система оплаты труда, обеспечивающая долю окладов не менее 50%. Средняя зарплата врачей составила 131 тыс. руб.

Председатель Калининградской областной организации Ирина Сергутко подчеркнула важность ускоренного внедрения единой системы оплаты труда и сохранения надбавок за стаж и ученую степень. В регионе 6 медучреждений пока не достигли необходимого уровня доли окладов, что требует дополнительного финансирования.

Замдиректора Департамента здравоохранения ЯНАО Светлана Кропочева представила систему оплаты труда медиков региона. Их оклады доведены до 50% фонда оплаты труда, за счет северных надбавок и районных коэффициентов зарплаты значительно увеличены. В регионе действуют компенсации аренды жилья, единовременные выплаты молодым специалистам и программы поддержки кадров.

Председатель Курганской областной организации Галина Мухтяева отметила, что с 1 февраля 2024 года оклады увеличены на 40%, но их доля в зарплате врачей пока остается ниже 50%. Курганская область занимает 82-е место по обеспеченности медперсоналом, а основная проблема – отток кадров.

Лидер Челябинской областной организации Денис Рываев и начальник управления финпланирования Минздрава области Алена Владельщикова рассказали о совместной успешной работе в рамках социального партнерства.

Опрос Народного фронта о качестве медицинской помощи.

Просим дать честные ответы. Можно анонимно.

Переходите по ссылке: https://2nf.ru/GqVZF

Совещание Профсоюза и Минздрава в Санкт-Петербурге собрало за одним столом тех, кто влияет на будущее медработников. Естественно, что СМИ не смогли пройти мимо – «Солидарность» и «Медицинская газета» оперативно написали новости о мероприятии. И это только начало - тема вызвала широкий резонанс, так что журналисты продолжают разбираться в деталях.

Смотрите сюжет Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза, которая собрала самые важные моменты встречи. Без сухих отчетов, только живые кадры!

Вице-губернатор Санкт-Петербурга Константин Звоник не только следил за обсуждением вопросов оплаты труда медработников, но и дал понять, что тема для него действительно важна. Его лайк под постом Профсоюза "ВКонтакте" не остался незамеченным – это знак внимания, который говорит о готовности к диалогу и поддержке конструктивных решений. Напомним, на совещании политик тепло высказался о работе нашей организации и выразил надежду на дальнейшее сотрудничество.