📍Островитянова 39, напротив

У входа в лес установили бытовку и туалет.

Зачем?

С сегодняшнего дня в Москве вырастут тарифы ЖКХ на 6%.

Платить больше придется за электричество, холодную и горячую воду, газ, отопление и водоотведение💸💸💸

Это все новости к этому часу.

#коньковоконтроль

Жадные собянинские пиарщики закончили распил денег на пиар-сопровождении коронавируса. Осенью создадут новый проект с новыми невероятными бюджетами, там или ковид у них вернётся, или оспа обезьян пристроится незаметно сзади к самым большим любителям бюджетных денег.

#ШуткаДня

Помните, как у Самуила Маршака: "Вот это стул -
На нем сидят.
Вот это стол -
За ним едят."

Так вот, у нас в Коньково-это скамейка! Но на ней никто не сидит даже при большой усталости-это неосуществимо.

Так отреагировали на просьбу пожилой жительницы об установке скамейки на автобусной остановке около метро Коньково.

Добрый день! Потерялась собачка, белая, маленькая, чишка. С пятнышками на спинке. Прямо на Беляево. Напишите пожалуйста, в долгу не останусь! За вознаграждение

Юркая, когти подпилены, не поцарапает, просто быстрая, юркая.

Зовут Белла, ещё маленькая, 5 месяцев. Просто ловить, я приеду за ней куда скажете сразу. Привития давно. Только после груминга.

Собачка нашлась!

Наглядный пример стартового дома на месте бывшей футбольной коробки.

😏 «Точечная застройка? Пфф», — усмехались они. Было бы смешно, если бы не было так грустно. Многие стартовые площадки по реновации подбирают на месте скверов, парковок и других компактных мест внутри района.

Интересно, что переселенцам соседних домов на ул. Введенского, о которых мы рассказывали в специальном материале, в этом доме не предложат никаких квартир.

👋🏻 Либо в однушки меньшей площади на Профсоюзной, 98к6 с денежной компенсацией, либо на выселки в другой район.

ЗАЧЕМ МНЕ ПРОФСОЮЗ? ОТВЕТ МПРА

Когда мы предлагаем нашим коллегам присоединиться к профсоюзу, довольно часто мы слышим от них такой вопрос: "Что мне это даст?"

Вот вам 10 аргументов, которые убедят вас в том, что быть членом профсоюза - выгодно:

1) Профсоюз имеет право защищать вас в индивидуальных трудовых спорах с работодателем.

2) Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются работодателями по согласованию с профсоюзом.

3) При расторжении трудового договора по инициативе работодателя он должен запросить мотивированное мнение профсоюза и провести с ним консультации, а в некоторых случаях запросить согласие профсоюза. Это дополнительная защита работника.

4) Ликвидация организации, ее подразделений, изменение формы собственности или организационно-правовой формы организации, полное или частичное приостановление работы, влекущие за собой сокращение количества рабочих мест или ухудшение условий труда, могут осуществляться только после предварительного уведомления соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров о соблюдении прав и интересов членов профсоюза.

5) Профсоюзы имеют право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников в соответствии с федеральным законом.

6) Профсоюзы вправе осуществлять  контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений, за соблюдением законодательства о труде на рабочих местах, где работают члены профсоюза.

7) Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзы вправе создавать собственные инспекции труда.

8) Профсоюзы вправе участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров, имеют право на организацию и проведение в соответствии с федеральным законом забастовок, собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирования и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников.

9) Для осуществления своей уставной деятельности профсоюзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам.

10) Уважающие себя работники в первую очередь сами ценят свое здоровье, свой труд и свою личность. Мы хотим безопасные рабочие места и качественные СИЗы. Мы хотим, чтобы наша зарплата росла, а не обесценивалась. Мы хотим, чтобы к нам относились с уважением, которого мы заслуживаем. Добиться всего этого можно только с профсоюзом.