14 июня отмечается Всемирный день донора крови. Само слово «донор» происходит от латинского «danare» – дарить, зачастую эти люди дарят другим не только кровь, но и жизнь.
В Коми филиале работают несколько сотрудников, имеющих звание «Почетный донор России». Один из них – Александр Дроздов, электрослесарь 6 разряда цеха АСУ ТП Сосногорской ТЭЦ.
На предприятии Александр трудится с 1991 года. Участвовал в боевых действиях в Афганистане, награжден медалью «Воину-интернационалисту от благодарного афганского народа». Вернувшись на «гражданку» понял, что нужно стать донором.
– Кровь и плазму сдаю с 1992 года. Не для льгот и высокого звания, а потому что на войне насмотрелся всякого, знаю, что кровь бывает сильно кому-то нужна. Поначалу врачи регулярно приезжали прямо на ТЭЦ. Спустя время меня стали вызывать на станцию переливания крови, когда случался дефицит с моей группой. Два раза даже приезжал прямо в роддом, отдавал кровь новорожденным. Можно сказать, спас человеческие жизни. Вреда организму этим не наносишь никакого, проблем с восстановлением никогда не было, сдавал бы и сейчас, но врачи не разрешают – говорят, возраст.
Давая совет тем, кто сомневается, нужно ли сдавать кровь, Александр говорит: «Просто надо, иначе никак».
#тплюс #тплюскоми #сосногорск #сосногорская_тэц
В Коми филиале работают несколько сотрудников, имеющих звание «Почетный донор России». Один из них – Александр Дроздов, электрослесарь 6 разряда цеха АСУ ТП Сосногорской ТЭЦ.
На предприятии Александр трудится с 1991 года. Участвовал в боевых действиях в Афганистане, награжден медалью «Воину-интернационалисту от благодарного афганского народа». Вернувшись на «гражданку» понял, что нужно стать донором.
– Кровь и плазму сдаю с 1992 года. Не для льгот и высокого звания, а потому что на войне насмотрелся всякого, знаю, что кровь бывает сильно кому-то нужна. Поначалу врачи регулярно приезжали прямо на ТЭЦ. Спустя время меня стали вызывать на станцию переливания крови, когда случался дефицит с моей группой. Два раза даже приезжал прямо в роддом, отдавал кровь новорожденным. Можно сказать, спас человеческие жизни. Вреда организму этим не наносишь никакого, проблем с восстановлением никогда не было, сдавал бы и сейчас, но врачи не разрешают – говорят, возраст.
Давая совет тем, кто сомневается, нужно ли сдавать кровь, Александр говорит: «Просто надо, иначе никак».
#тплюс #тплюскоми #сосногорск #сосногорская_тэц
Энергетики Интинской ТЭЦ провели минувшие длинные выходные не только с удовольствием, но и с пользой для родного города. 11 июня они приняли участие в общегородском субботнике. Восемнадцать сотрудников разных цехов и подразделений очистили территорию парка культуры и отдыха от мусора, сухих веток и старых деревьев, прошлогодней травы. Делать наши города чище, уютнее и краше - отличная традиция, которую поддерживают все больше наших коллег!
#инта #интинскаятэц #тплюс #тплюскоми
#инта #интинскаятэц #тплюс #тплюскоми
ОТОПИТЕЛЬНЫЙ СЕЗОН В ВОРКУТЕ ЗАВЕРШЕН
С 14 июня ООО «Воркутинские ТЭЦ» на основании постановления городской администрации прекращает отпуск теплоносителя и переходит на летний режим работы. Это самое раннее завершение отопительного сезона в Воркуте как минимум за последние 15 лет.
Главным событием осенне-зимнего периода 2021/2022 стало окончание газификации Воркутинской ТЭЦ-2. Угольная ТЭЦ-1 теплоноситель не отпускала, ее тепловая нагрузка переведена на Центральную водогрейную котельную. С мая 2022 года генерация ТЭЦ-1 выведена из работы в соответствии с приказом Минэнерго РФ.
#воркута #тплюс #тплюскоми
С 14 июня ООО «Воркутинские ТЭЦ» на основании постановления городской администрации прекращает отпуск теплоносителя и переходит на летний режим работы. Это самое раннее завершение отопительного сезона в Воркуте как минимум за последние 15 лет.
Главным событием осенне-зимнего периода 2021/2022 стало окончание газификации Воркутинской ТЭЦ-2. Угольная ТЭЦ-1 теплоноситель не отпускала, ее тепловая нагрузка переведена на Центральную водогрейную котельную. С мая 2022 года генерация ТЭЦ-1 выведена из работы в соответствии с приказом Минэнерго РФ.
#воркута #тплюс #тплюскоми
В СЫКТЫВКАРЕ С 20 ИЮНЯ НАЧНЕТСЯ БОЛЬШАЯ РЕКОНСТРУКЦИЯ
Коми филиал ПАО «Т Плюс» с 20 июня по 31 августа проведет в Сыктывкаре реконструкцию двух участков тепловой магистрали № 1.
По ул. Первомайской (перекресток с ул. Бабушкина) подрядная организация заменит порядка 310 метров сети, по ул. Советской (дома №№ 38- 52) - 280 метров. Диаметр труб увеличится с 250 до 400 мм по ул. Советской и с 500 до 600 мм по ул. Первомайской. Новые трубопроводы будут оснащены современным изоляционным покрытием из пенополиуретана и системой дистанционного контроля, которая позволяет оперативно выявлять возможные дефекты.
После завершения работ дорожное покрытие будет восстановлено с применением щебеночно-мастичного асфальтобетона.
На период реконструкции улицы Первомайская и Советская будут перекрыты для движения автомобильного транспорта. Компания просит водителей заранее планировать маршруты и приносит извинения за вынужденные неудобства.
Коми филиал ПАО «Т Плюс» с 20 июня по 31 августа проведет в Сыктывкаре реконструкцию двух участков тепловой магистрали № 1.
По ул. Первомайской (перекресток с ул. Бабушкина) подрядная организация заменит порядка 310 метров сети, по ул. Советской (дома №№ 38- 52) - 280 метров. Диаметр труб увеличится с 250 до 400 мм по ул. Советской и с 500 до 600 мм по ул. Первомайской. Новые трубопроводы будут оснащены современным изоляционным покрытием из пенополиуретана и системой дистанционного контроля, которая позволяет оперативно выявлять возможные дефекты.
После завершения работ дорожное покрытие будет восстановлено с применением щебеночно-мастичного асфальтобетона.
На период реконструкции улицы Первомайская и Советская будут перекрыты для движения автомобильного транспорта. Компания просит водителей заранее планировать маршруты и приносит извинения за вынужденные неудобства.
НА ПОЛЯХ ПМЭФ: Т ПЛЮС И РЕСПУБЛИКА КОМИ ЗАКЛЮЧИЛИ СОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Документ подписали генеральный директор компании Андрей Вагнер и Глава Республики Коми Владимир Уйба.
Стороны договорились о сотрудничестве до 2025 года по развитию энергетического сектора региона, модернизации систем теплоснабжения, а также необходимых для этого инвестициях. Уже в этом году объем финансирования составит 1,6 млрд рублей, сохранившись на прошлогоднем уровне. Для оперативного решения вопросов планируется создание рабочих групп.
Также Соглашение будет сосредоточено на повышении надежности теплоснабжения и качества услуг «Т Плюс» в регионе, в том числе за счет строительства новой газовой котельной в Инте до конца 2023 года. Современный объект стоимостью 1,2 млрд рублей (без НДС) рублей заменит старую угольную ТЭЦ.
Документ подписали генеральный директор компании Андрей Вагнер и Глава Республики Коми Владимир Уйба.
Стороны договорились о сотрудничестве до 2025 года по развитию энергетического сектора региона, модернизации систем теплоснабжения, а также необходимых для этого инвестициях. Уже в этом году объем финансирования составит 1,6 млрд рублей, сохранившись на прошлогоднем уровне. Для оперативного решения вопросов планируется создание рабочих групп.
Также Соглашение будет сосредоточено на повышении надежности теплоснабжения и качества услуг «Т Плюс» в регионе, в том числе за счет строительства новой газовой котельной в Инте до конца 2023 года. Современный объект стоимостью 1,2 млрд рублей (без НДС) рублей заменит старую угольную ТЭЦ.
СОСНОГОРСК, ВНИМАНИЕ!❗
В связи с гидравлическими испытаниями и проведением работ на теплосетях ПОДАЧА ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ ВОЗОБНОВИТСЯ 19 ИЮНЯ.
Компания приносит извинения за вынужденные неудобства и просит с пониманием отнестись к работам, необходимым для подготовки системы теплоснабжения к зиме.
#сосногорск #тплюскоми
В связи с гидравлическими испытаниями и проведением работ на теплосетях ПОДАЧА ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ ВОЗОБНОВИТСЯ 19 ИЮНЯ.
Компания приносит извинения за вынужденные неудобства и просит с пониманием отнестись к работам, необходимым для подготовки системы теплоснабжения к зиме.
#сосногорск #тплюскоми
Михаил Коровинский: «Радость детских побед окупает все усилия тренера»
Михаил Коровинский возглавляет юридическое управление Т Плюс в Сыктывкаре. А в свободное от основной работы время он – детский тренер, основатель Академии мини-футбола «Новая генерация». В канун Всемирного дня детского футбола, который отмечается 19 июня, мы расспросили Михаила об увлечении спортом, которое переросло в большой социальный проект.
– Как и когда ты пришел в футбол?
Вообще спортом начал заниматься в первом классе. Играл в хоккей с шайбой, потом в баскетбол, но больше всего притягивал именно футбол. В 15 лет вместе с ребятами самостоятельно создали команду, нашли тренера, сняли спортзал и начали тренироваться. Спустя три года уже участвовали в финале чемпионата России по мини-футболу в составе сборной Республики Коми. Заняли 5 место в своей возрастной категории. С 2007 по 2010 год играли на чемпионате и кубке Северо-Запада по мини-футболу. Наилучший результат – 4 место. Было много побед в городских, республиканских турнирах. Сейчас играю за команду «ФСК ЕЭС», выступаю за сборную филиала «Коми» на корпоративных спартакиадах «Т Плюс».
– Как возникла идея стать тренером?
Всегда нравилось наблюдать, как дети во дворе или в зале играют в футбол. Старался подмечать талантливых мальчишек, давал советы. В 2017 году мне предложили открыть академию мини-футбола при сыктывкарской команде «Новая генерация», которая много лет играет в российской суперлиге. Было интересно проверить, насколько я смогу состояться как организатор подобных проектов и как детский тренер. Именно детский, поскольку работа со взрослыми командами сильно отличается от работы с детишками.
– Сложно совмещать тренерскую работу с юридической?
Что касается непосредственно тренировок, то за мной закреплены 4 группы ребят 6-12 лет. В среднем в неделю провожу 10-12 часовых тренировок. Занимаемся в выходные или по вечерам в будни. Работа с детьми дает мощную энергетическую подзарядку. Это позитивно влияет в том числе и на основную профессиональную жизнь.
– Расскажи об академии: сколько у вас занимается детей, как организован процесс?
Это первая в Коми специализированная мини-футбольная школа на базе профессионального клуба «Новая генерация». Она была создана для пополнения юношеских команд, дублирующего, а затем и основного состава команды собственными воспитанниками. Дети получают всестороннее развитие, а также активно участвуют в жизни «Новой генерации».
Сейчас в академии занимается около 350 мальчиков и девочек в возрасте от 4 до 15 лет. С первого года работы наши воспитанники участвуют в различных турнирах, ведь любой соревновательный процесс – это стимул для развития. Недавно ребята 2016 года рождения, которых я тренирую, стали победителями городского турнира в своей возрастной категории.
При этом мы не стараемся добиться победы любой ценой. Главная цель – дать детям почувствовать ритм игры, объяснить, в каких игровых компонентах они показали себя хорошо, а где надо поработать.
В нашем тренерском понимании, до 12-14 лет дети должны развивать индивидуальные качества, учиться принимать самостоятельные решения на игровой площадке и просто получать удовольствие от игры. Тогда после 14 лет они будут на голову выше других, и научить их игровым схемам и точным передачам не составит особого труда.
– Работа с детьми – большая ответственность. Как справляешься? Наверняка пришлось чему-то учиться?
Стараюсь читать специализированную литературу, тренерские статьи и применять это на практике. Нет единого стандартного метода работы с детьми, ко всему идешь путем проб и ошибок. Но все усилия окупаются, когда видишь прогресс и пусть небольшие, но успехи ребят. Когда они на турнире забивают гол и бегут ко мне, чтобы «отбить пятюню» и обнять – с этими эмоциями ничто не сравнится. Родители, кстати, не отстают, в такие моменты они тоже становятся детьми.
– Что посоветуешь родителям, которые сомневаются, отдавать ли ребенка в спортивную секцию?
Михаил Коровинский возглавляет юридическое управление Т Плюс в Сыктывкаре. А в свободное от основной работы время он – детский тренер, основатель Академии мини-футбола «Новая генерация». В канун Всемирного дня детского футбола, который отмечается 19 июня, мы расспросили Михаила об увлечении спортом, которое переросло в большой социальный проект.
– Как и когда ты пришел в футбол?
Вообще спортом начал заниматься в первом классе. Играл в хоккей с шайбой, потом в баскетбол, но больше всего притягивал именно футбол. В 15 лет вместе с ребятами самостоятельно создали команду, нашли тренера, сняли спортзал и начали тренироваться. Спустя три года уже участвовали в финале чемпионата России по мини-футболу в составе сборной Республики Коми. Заняли 5 место в своей возрастной категории. С 2007 по 2010 год играли на чемпионате и кубке Северо-Запада по мини-футболу. Наилучший результат – 4 место. Было много побед в городских, республиканских турнирах. Сейчас играю за команду «ФСК ЕЭС», выступаю за сборную филиала «Коми» на корпоративных спартакиадах «Т Плюс».
– Как возникла идея стать тренером?
Всегда нравилось наблюдать, как дети во дворе или в зале играют в футбол. Старался подмечать талантливых мальчишек, давал советы. В 2017 году мне предложили открыть академию мини-футбола при сыктывкарской команде «Новая генерация», которая много лет играет в российской суперлиге. Было интересно проверить, насколько я смогу состояться как организатор подобных проектов и как детский тренер. Именно детский, поскольку работа со взрослыми командами сильно отличается от работы с детишками.
– Сложно совмещать тренерскую работу с юридической?
Что касается непосредственно тренировок, то за мной закреплены 4 группы ребят 6-12 лет. В среднем в неделю провожу 10-12 часовых тренировок. Занимаемся в выходные или по вечерам в будни. Работа с детьми дает мощную энергетическую подзарядку. Это позитивно влияет в том числе и на основную профессиональную жизнь.
– Расскажи об академии: сколько у вас занимается детей, как организован процесс?
Это первая в Коми специализированная мини-футбольная школа на базе профессионального клуба «Новая генерация». Она была создана для пополнения юношеских команд, дублирующего, а затем и основного состава команды собственными воспитанниками. Дети получают всестороннее развитие, а также активно участвуют в жизни «Новой генерации».
Сейчас в академии занимается около 350 мальчиков и девочек в возрасте от 4 до 15 лет. С первого года работы наши воспитанники участвуют в различных турнирах, ведь любой соревновательный процесс – это стимул для развития. Недавно ребята 2016 года рождения, которых я тренирую, стали победителями городского турнира в своей возрастной категории.
При этом мы не стараемся добиться победы любой ценой. Главная цель – дать детям почувствовать ритм игры, объяснить, в каких игровых компонентах они показали себя хорошо, а где надо поработать.
В нашем тренерском понимании, до 12-14 лет дети должны развивать индивидуальные качества, учиться принимать самостоятельные решения на игровой площадке и просто получать удовольствие от игры. Тогда после 14 лет они будут на голову выше других, и научить их игровым схемам и точным передачам не составит особого труда.
– Работа с детьми – большая ответственность. Как справляешься? Наверняка пришлось чему-то учиться?
Стараюсь читать специализированную литературу, тренерские статьи и применять это на практике. Нет единого стандартного метода работы с детьми, ко всему идешь путем проб и ошибок. Но все усилия окупаются, когда видишь прогресс и пусть небольшие, но успехи ребят. Когда они на турнире забивают гол и бегут ко мне, чтобы «отбить пятюню» и обнять – с этими эмоциями ничто не сравнится. Родители, кстати, не отстают, в такие моменты они тоже становятся детьми.
– Что посоветуешь родителям, которые сомневаются, отдавать ли ребенка в спортивную секцию?
Успех в жизни, в работе нередко зависит от приобретенных на спортплощадках лидерских качеств, выносливости, целеустремленности, умения работать в команде. Поэтому занимайтесь спортом и приобщайте к нему детей. В какую именно секцию будет ходить ребенок, не имеет особого значения. Главное, что он будет получать массу эмоций, укреплять здоровье, развиваться и работать над собой.
Forwarded from T Плюс
Форум один, подписаний – шесть!
«Т Плюс» приняла участие в ПМЭФ-2022. На площадке форума компания подписала шесть значимых соглашений с региональными властями и бизнес-партнерами.
Развивать теплоснабжение республики Коми «Т Плюс» договорилась с местными властями. Уже в этом году объем финансирования составит 1,6 млрд рублей.
С Кировской областью «Т Плюс» подписала соглашение по повышению надежности теплоснабжения жителей. Инвестиции в подготовку инфраструктуры региона к зиме в 2022 году составят 1,3 млрд.
Совместно с Госкорпорацией «Росатом» «Т Плюс» намерена реализовывать проекты по цифровизации, в том числе создавать уникальные для ТЭК решения.
«Т Плюс» и Ростехнадзор заключили соглашение о взаимодействии, которое в первую очередь будет основано на информационном обмене между компанией и ведомством.
С Пермским краем энергокомпания также усилила сотрудничество. В развитие инфраструктуры региона планируется увеличить инвестиции до 44,5 млрд рублей.
Соглашение «Т Плюс» с Удмуртской республикой обеспечит переход Ижевска к ценовой зоне теплоснабжения. Это позволит привлечь дополнительные инвестиции для полной модернизации инфраструктуры города.
«Т Плюс» приняла участие в ПМЭФ-2022. На площадке форума компания подписала шесть значимых соглашений с региональными властями и бизнес-партнерами.
Развивать теплоснабжение республики Коми «Т Плюс» договорилась с местными властями. Уже в этом году объем финансирования составит 1,6 млрд рублей.
С Кировской областью «Т Плюс» подписала соглашение по повышению надежности теплоснабжения жителей. Инвестиции в подготовку инфраструктуры региона к зиме в 2022 году составят 1,3 млрд.
Совместно с Госкорпорацией «Росатом» «Т Плюс» намерена реализовывать проекты по цифровизации, в том числе создавать уникальные для ТЭК решения.
«Т Плюс» и Ростехнадзор заключили соглашение о взаимодействии, которое в первую очередь будет основано на информационном обмене между компанией и ведомством.
С Пермским краем энергокомпания также усилила сотрудничество. В развитие инфраструктуры региона планируется увеличить инвестиции до 44,5 млрд рублей.
Соглашение «Т Плюс» с Удмуртской республикой обеспечит переход Ижевска к ценовой зоне теплоснабжения. Это позволит привлечь дополнительные инвестиции для полной модернизации инфраструктуры города.