До 9 марта продлён срок приёма заявок на судостроительную смену для детей работников ОСК в лагере "Штормовой" всероссийского детского центра "Орлёнок" продлены.
Участником судостроительной образовательной смены может стать школьник от 12 до 16 лет из любого региона России. 75 подростков получат бесплатные путёвки с 17 апреля по 7 мая 2025 года на программу "Корабелы будущего" в детском лагере "Штормовой".
Необходимо предоставить портфолио и выполнить конкурсное задание — видеопрезентацию. Заявки принимаются до 9 марта включительно.
Организаторы тематической смены: "Севмаш" и профильный северодвинский вуз - филиал Северного Арктического федерального университета.
На смене школьники познакомятся с основами судостроения, вместе с командой создадут управляемую модель судна и примут участие в его финальных испытаниях. Подробнее тут: «Корабелы будущего»
Участником судостроительной образовательной смены может стать школьник от 12 до 16 лет из любого региона России. 75 подростков получат бесплатные путёвки с 17 апреля по 7 мая 2025 года на программу "Корабелы будущего" в детском лагере "Штормовой".
Необходимо предоставить портфолио и выполнить конкурсное задание — видеопрезентацию. Заявки принимаются до 9 марта включительно.
Организаторы тематической смены: "Севмаш" и профильный северодвинский вуз - филиал Северного Арктического федерального университета.
На смене школьники познакомятся с основами судостроения, вместе с командой создадут управляемую модель судна и примут участие в его финальных испытаниях. Подробнее тут: «Корабелы будущего»
Сегодня Кронштадтскому морскому заводу 167 лет! С 4 марта 1858 года наш завод усердно несёт службу по ремонту и обслуживанию кораблей и судов ВМФ России.
Завод имеет героическую историю. В год 80-летия Победы важно напомнить, что морзаводцы проявили беспримерный героизм во время Великой Отечественной войны. Не только возвращали корабли и суда в строй, но изготовили для фронта большое количество необходимой продукции. Своим трудом они внесли огромный вклад в общую Победу советского народа над фашизмом.
Сейчас завод входит в ОСК, пользуется авторитетом как современное, технологически мощное судоремонтное предприятие, крупнейшее на Северо-Западе страны.
Новое время расширило наши компетенции: появились гражданские заказы, успешно освоен ремонт ледоколов, кораблей-музеев.
Нынешнее поколение заводчан честно трудится и делает всё возможное, чтобы Кронштадтский морской завод был передовым предприятием.
Храним традиции и стремимся вперёд! С днём рождения, Кронштадтский морской завод!
Завод имеет героическую историю. В год 80-летия Победы важно напомнить, что морзаводцы проявили беспримерный героизм во время Великой Отечественной войны. Не только возвращали корабли и суда в строй, но изготовили для фронта большое количество необходимой продукции. Своим трудом они внесли огромный вклад в общую Победу советского народа над фашизмом.
Сейчас завод входит в ОСК, пользуется авторитетом как современное, технологически мощное судоремонтное предприятие, крупнейшее на Северо-Западе страны.
Новое время расширило наши компетенции: появились гражданские заказы, успешно освоен ремонт ледоколов, кораблей-музеев.
Нынешнее поколение заводчан честно трудится и делает всё возможное, чтобы Кронштадтский морской завод был передовым предприятием.
Храним традиции и стремимся вперёд! С днём рождения, Кронштадтский морской завод!
Кронштадтский морской завод стал площадкой для демонстрации успешного опыта внедрения в судоремонт аддитивных технологий – лазерного выращивания и наплавки с использованием металлопорошка.
Посетившим предприятие экспертам морзаводцы представили высокопроизводительный роботизированный комплекс, благодаря которому аддитивные технологии успешно внедряются на флоте. На данный момент идёт освоение технологий ремонта валов, деталей машиностроения.
В слесарно-монтажном цехе гости наблюдали действие технологической цепочки «вживую», большое внимание уделили лабораторным исследованиям произведённой наплавки.
Комиссия экспертов создана для выработки решения, способствующего «легализации» применения новых способов наплавки и выращивания металла для флота. Несомненно, данные технологии позволяют удешевить ремонт и в короткий срок восстановить детали, которые ранее не подлежали ремонту.
Завод готов использовать имеющиеся возможности как в процессе освоения своих заказов, так и для коммерческого заказчика.
Посетившим предприятие экспертам морзаводцы представили высокопроизводительный роботизированный комплекс, благодаря которому аддитивные технологии успешно внедряются на флоте. На данный момент идёт освоение технологий ремонта валов, деталей машиностроения.
В слесарно-монтажном цехе гости наблюдали действие технологической цепочки «вживую», большое внимание уделили лабораторным исследованиям произведённой наплавки.
Комиссия экспертов создана для выработки решения, способствующего «легализации» применения новых способов наплавки и выращивания металла для флота. Несомненно, данные технологии позволяют удешевить ремонт и в короткий срок восстановить детали, которые ранее не подлежали ремонту.
Завод готов использовать имеющиеся возможности как в процессе освоения своих заказов, так и для коммерческого заказчика.
Весна - время перемен! Хочешь сменить работу? Приходи к нам! Открыты вакансии. Подробнее на сайте в разделе "Карьера".
Инженерно-технический персонал:
- бухгалтер;
- инженер ПДО;
- инженер-технолог;
- контрольный мастер ОТК;
- мастер малярного цеха;
- начальник ОТК;
- специалист по снабжению.
Рабочие специальности:
- слесарь-сантехник;
- слесарь-судоремонтник;
- судокорпусник;
- уборщик производственных и служебных помещений;
- электромонтажник судовой;
- электросварщик ручной сварки.
Условия (работа в Кронштадте):
- з/п по договоренности (обсуждается на собеседовании);
- график работы: 5/2, 8.00-17.00;
- официальное оформление, гарантии и льготы согласно ТК РФ;
- компенсация мобильной связи;
- своевременная выплата заработной платы;
- возможности для профессионального развития;
- бесплатное питание и физкультурно-оздоровительный комплекс на территории завода;
- иногородним - общежитие.
По всем вопросам обращаться в отдел управления персоналом:
+7 (812) 311-89-10,
+7 (921) 794-40-45,
+7 (965) 767-97-91.
Инженерно-технический персонал:
- бухгалтер;
- инженер ПДО;
- инженер-технолог;
- контрольный мастер ОТК;
- мастер малярного цеха;
- начальник ОТК;
- специалист по снабжению.
Рабочие специальности:
- слесарь-сантехник;
- слесарь-судоремонтник;
- судокорпусник;
- уборщик производственных и служебных помещений;
- электромонтажник судовой;
- электросварщик ручной сварки.
Условия (работа в Кронштадте):
- з/п по договоренности (обсуждается на собеседовании);
- график работы: 5/2, 8.00-17.00;
- официальное оформление, гарантии и льготы согласно ТК РФ;
- компенсация мобильной связи;
- своевременная выплата заработной платы;
- возможности для профессионального развития;
- бесплатное питание и физкультурно-оздоровительный комплекс на территории завода;
- иногородним - общежитие.
По всем вопросам обращаться в отдел управления персоналом:
+7 (812) 311-89-10,
+7 (921) 794-40-45,
+7 (965) 767-97-91.
Наши девчонки - 🔥🔥🔥Прекрасные девушки слесарно-монтажного цеха № 4 накануне Международного женского дня приняли участие в праздничной фотосессии.
Благодарим Анастасию, Светлану, Нелли, Татьяну за креатив, улыбки, огонёк в глазах и, конечно, за их профессионализм, преданность и горячую любовь к родному предприятию!
Так держать!
Благодарим Анастасию, Светлану, Нелли, Татьяну за креатив, улыбки, огонёк в глазах и, конечно, за их профессионализм, преданность и горячую любовь к родному предприятию!
Так держать!