Госдума приняла закон «Единой России» о поддержке волонтерской деятельности. Очень рад и горд, потому что являюсь одним из его соавторов.

Законопроект о внесении изменений в Федеральный закон «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» в части совершенствования правового регулирования волонтерской деятельности» принят во 2 и 3 чтениях. Он был внесен первым вице-спикером Совета Федерации, секретарем генсовета единороссов Андреем Турчаком и группой депутатов от фракции «Единая Россия».

Благодаря закону в каждом регионе России появятся ресурсные центры добровольчества, региональные и муниципальные программы поддержки волонтеров и организаторов. Будет предоставляться обучение, помещения, методическая и финансовая поддержка. Информация о мерах поддержки, реализуемые органами власти, теперь станут доступными и будут размещаться на платформе ДОБРО.РФ в сервисе Добро.Навигатор. Закон расширяет права волонтеров, утверждает нагрудный знак за добровольческую деятельность по аналогии с донорством. Добровольцы смогут беспрепятственно посещать социальные и медицинские учреждения, а также получат право компенсации в случае оплаты медицинских расходов или обучения.

Законопроект также закрепляет инфраструктуру социально-полезной деятельности, в том числе статус и роль ресурсных центров социально ориентированных (СО)НКО. И предоставляет право коммерческим организациям быть организаторами добровольчества.

#ЕдинаяРоссия #Херсонскаяобласть #добровольчество #волонтерство #законотворчество

Завтра состоится 555 заседание Совета Федерации Российской Федерации.

Традиционно, в преддверие заседания на профильных комитетах рассматриваем законопроекты, которые будут вынесены для обсуждения и дальнейшего принятия решения.

Коллегам по социальному комитету сегодня доложил о законопроекте, соавтором которого являюсь и разработкой которого занимался еще будучи в статусе депутата Госдумы, в комитете по молодежной политике.

Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" направлен на повышение уровня вовлеченности граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность, повышение их мотивации, а также установление дополнительных мер государственной поддержки.

Поправки закрепляют новые права добровольца на поддержку в форме оплаты прохождения медицинского обследования, обучения по дополнительным образовательным программам, программам профессионального обучения, если это является обязательным условием выполнения им определенных видов добровольческой деятельности.

Также, в законе уточнены и полномочия всех уровней власти по взаимодействию с организациями волонтерской деятельности.
При принятии, данный федеральный закон вступит в силу с 1 января 2024 года.

Члены комитета по социальной политике поддержали единогласно. Завтра его рассмотрят на Совете Федерации. Закон крайне важен не только для волонтеров, работающих в зонах ЧС, но и тех, кто сейчас трудится в новых регионах. И, в частности, в Херсонской области.

#СоветФедерации #добровольчество #волонтерство #законотворчество

Президент подписал Закон о молодых специалистах и работниках.

Вместе с коллегами сенаторами и депутатами Госдумы являюсь его соавтором.

Теперь считаться молодым специалистом и претендовать на поддержку смогут и те, кто подрабатывал во время учебы;
Появилось понятие «молодой работник» - это сотрудник, который устроился на работу не по специальности или без нее.


Подробнее о законе - по ссылке http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404220035?index=1

#законотворчество

Совет Федерации одобрил сегодня законопроект, который устанавливает права на дополнительное материальное обеспечение граждан, награжденных орденом Святого Георгия и знаком отличия ордена Святого Георгия.

Являюсь его соавтором вместе с коллегами сенаторами и депутатами Госдумы. Законопроект подготовлен в целях признания особых заслуг граждан, награжденных орденом Святого Георгия и знаком отличия ордена Святого Георгия всех четырех степеней, а также установления этим гражданам дополнительного ежемесячного материального обеспечения.

По своему статуту орден Святого Георгия выше, чем орден "За заслуги перед Отечеством", фактически является высшей военной наградой Российской Федерации. Тем не менее на законодательном уровне особых заслуг граждан, награжденных этим орденом, предусмотрено не было.

Законопроектом устанавливается дополнительное ежемесячное материальное обеспечение в размере:

‼️награжденным орденом Святого Георгия 1 степени или знаком отличия ордена Святого Георгия всех четырех степеней – 415 % размера социальной пенсии;

‼️награжденным орденом Святого Георгия 2 степени либо орденами Святого Георгия 3 и 4 степени – 330 % размера социальной пенсии;

‼️награжденным орденом Святого Георгия 4 степени – 250 % размера социальной пенсии.

#СоветФедерации #законотворчество #сенаторКастюкевич

Наставничество закреплено в Трудовом Кодексе России! 

Депутаты Госдумы единогласно поддержали закон во втором и третьем чтениях, соавтором которого являюсь вместе с коллегами #ЕдинаяРоссия .
Он касается внесения  в "Трудовой кодекс Российской Федерации" статьи 351.8  Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда.

Теперь за наставничество работодатели смогут платить сотрудникам официально, а не изобретать разные премии или поощрения. 

Наставничество в сфере труда – это  выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

✅ В трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому работодатель поручает работу по наставничеству, указываются содержание, сроки и форма выполнения такой работы.

✅ Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами могут устанавливаться размеры и условия осуществления выплат за наставничество работникам соответственно федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных учреждений. 

✅Размеры и условия осуществления выплат за наставничество работникам иных организаций могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

✅Размеры и условия осуществления выплат за наставничество работнику устанавливаются трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда с учетом содержания или объема работы по наставничеству. 

✅Работник имеет право досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель – досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее чем за три рабочих дня.».

Федеральный закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.

#ЕдинаяРоссия #Законотворчество #наставничество

Законопроект, закрепляющий «Наставничество» в Трудовом Кодексе России, представил сегодня на заседании Комитета по социальной политики в Совете Федерации. 

Ранее Депутаты Госдумы единогласно поддержали закон во втором и третьем чтениях, соавтором которого являюсь вместе с коллегами #ЕдинаяРоссия . 
Он касается внесения  в "Трудовой кодекс Российской Федерации" статьи 351.8  Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда. 

Наставничество в сфере труда – это  выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

#Законотворчество #наставничество
#СоветФедерации