Forwarded from The Idealist
Fastcompany: Искусственный интеллект не призван лишить вас работы, он поможет вам работать лучше
Роботы и компьютерные системы на основе нейронных сетей уже сейчас активно внедряются в экономику. Многие люди опасаются, что работодатель в конце концов предпочтёт человеческому сотруднику его механического коллегу, ведь он не спит, не ест и не ходит в отпуск. Однако по мнению ведущих специалистов в сфере труда причин для паники нет: ценность человека в будущем сохранится, а компьютерные системы призваны не заменить, но дополнить наши возможности, позволив нам стать эффективнее.
Кроме того, технологии, условно называемые Artifical Intelligence, требуют аккуратного и грамотного внедрения, только тогда они смогут принести бизнесу настоящую пользу.
"Согласно исследованиям PwC, к 2030 году ИИ принесёт глобальной экономике 15,7 трлн. долл. США, что будет обусловлено прежде всего ростом производительности и инновационными продуктами. В разных категориях технология уже демонстрирует потенциал. Компании с финансовыми услугами используют подобные технологии - от чатов, которые отвечают на основные вопросы клиентов на платформах с ИИ, до методов предотвращения мошенничества и отмывания денег. Приложения для управления персоналом (HR) помогают компаниям сортировать резюме, находить таланты и даже проводить предварительные собеседования. Робот может использоваться для предупреждений о техническом состоянии и предотвращения отказа оборудования и транспортных средств в автомобильных парках. Алгоритмы покупки могут помочь сортировать данные для принятия лучших коммерческих решений. В сфере здравоохранения перспективные приложения варьируются от роботизированной хирургии до автоматизации диагностики".
https://theidealist.ru/aifuturework/
#общество #технологии #компьютеры #ИИ #AI #экономика #МашинноеОбучение #работа #трудоустройство #hr #кадры #бизнес #будущее
Роботы и компьютерные системы на основе нейронных сетей уже сейчас активно внедряются в экономику. Многие люди опасаются, что работодатель в конце концов предпочтёт человеческому сотруднику его механического коллегу, ведь он не спит, не ест и не ходит в отпуск. Однако по мнению ведущих специалистов в сфере труда причин для паники нет: ценность человека в будущем сохранится, а компьютерные системы призваны не заменить, но дополнить наши возможности, позволив нам стать эффективнее.
Кроме того, технологии, условно называемые Artifical Intelligence, требуют аккуратного и грамотного внедрения, только тогда они смогут принести бизнесу настоящую пользу.
"Согласно исследованиям PwC, к 2030 году ИИ принесёт глобальной экономике 15,7 трлн. долл. США, что будет обусловлено прежде всего ростом производительности и инновационными продуктами. В разных категориях технология уже демонстрирует потенциал. Компании с финансовыми услугами используют подобные технологии - от чатов, которые отвечают на основные вопросы клиентов на платформах с ИИ, до методов предотвращения мошенничества и отмывания денег. Приложения для управления персоналом (HR) помогают компаниям сортировать резюме, находить таланты и даже проводить предварительные собеседования. Робот может использоваться для предупреждений о техническом состоянии и предотвращения отказа оборудования и транспортных средств в автомобильных парках. Алгоритмы покупки могут помочь сортировать данные для принятия лучших коммерческих решений. В сфере здравоохранения перспективные приложения варьируются от роботизированной хирургии до автоматизации диагностики".
https://theidealist.ru/aifuturework/
#общество #технологии #компьютеры #ИИ #AI #экономика #МашинноеОбучение #работа #трудоустройство #hr #кадры #бизнес #будущее
Forwarded from The Idealist
HBR: почему вы должны меньше работать и больше времени уделять своим увлечениям
Прежде всего редакция "Идеалиста" поздравляет наших читательниц с прекрасным праздником - международным днём солидарности женщин. Будьте здоровы и счастливы!
Сегодняшний материал будет особенно актуален для тех, кто собирается провести грядущие выходные, разгребая рабочие "хвосты". Продуктивность — это замечательно, но её секрет не только в строгом следовании планам и графикам. Очень многие рабочие задачи требуют творческого, небанального подхода. А человек в жёстких рабочих рамках, бывает, утрачивает способность мыслить нешаблонно. Чтобы подобного не произошло следует не стесняться уделять времени своему творческому хобби - неважно, игра это на гитаре, рисование, или же проза. Важно тратить свободное время именно на развивающие вас занятия, а не проводить его, уставившись в условный телевизор. Тогда и на рабочем месте вы будете гораздо эффективнее.
"Одна из самых хитрых задач в творческом процессе - продумать, как кто-то другой воспримет вашу идею. Но, занимаясь творческим хобби, люди все время мыслят подобным образом. Гончар представляет, как получатель вазы отреагирует на неё. Писатель размышляет, удивит ли ничего не подозревающего читателя сюжетный поворот. Когда я отдыхаю от работы, занимаясь музыкой, я следую по этому же пути. Я продолжаю размышлять о том, как кто-то, впервые услышавший мою песню, может отреагировать на неё. Я делаю все возможное, чтобы видеть (или слышать) мир глазами (или ушами) другого человека. Затем, когда я возобновляю рабочий проект, я привношу эту ментальность в работу".
https://theidealist.ru/hobbyprofit/
#HBR #человек #время #увлечения #хобби #работа #творчество #продуктивность
Прежде всего редакция "Идеалиста" поздравляет наших читательниц с прекрасным праздником - международным днём солидарности женщин. Будьте здоровы и счастливы!
Сегодняшний материал будет особенно актуален для тех, кто собирается провести грядущие выходные, разгребая рабочие "хвосты". Продуктивность — это замечательно, но её секрет не только в строгом следовании планам и графикам. Очень многие рабочие задачи требуют творческого, небанального подхода. А человек в жёстких рабочих рамках, бывает, утрачивает способность мыслить нешаблонно. Чтобы подобного не произошло следует не стесняться уделять времени своему творческому хобби - неважно, игра это на гитаре, рисование, или же проза. Важно тратить свободное время именно на развивающие вас занятия, а не проводить его, уставившись в условный телевизор. Тогда и на рабочем месте вы будете гораздо эффективнее.
"Одна из самых хитрых задач в творческом процессе - продумать, как кто-то другой воспримет вашу идею. Но, занимаясь творческим хобби, люди все время мыслят подобным образом. Гончар представляет, как получатель вазы отреагирует на неё. Писатель размышляет, удивит ли ничего не подозревающего читателя сюжетный поворот. Когда я отдыхаю от работы, занимаясь музыкой, я следую по этому же пути. Я продолжаю размышлять о том, как кто-то, впервые услышавший мою песню, может отреагировать на неё. Я делаю все возможное, чтобы видеть (или слышать) мир глазами (или ушами) другого человека. Затем, когда я возобновляю рабочий проект, я привношу эту ментальность в работу".
https://theidealist.ru/hobbyprofit/
#HBR #человек #время #увлечения #хобби #работа #творчество #продуктивность
Forwarded from The Idealist
The Guardian: экстремальное одиночество или идеальный баланс? Как работать из дома и оставаться здоровым
На первый взгляд работа на дому - сплошные плюсы: привычная обстановка, не надо тратить время и деньги на поездки офис, холодильник, опять же, рядом. Но на самом деле не всё так радужно - по прошествии нескольких месяцев постоянное сидение "в четырёх стенах" вгоняет в депрессию, отсутствие вербального взаимодействия с коллегами сказывается на продуктивности, а исчезающая грань между работой и бытом может стать причиной серьёзных проблем со здоровьем. Дейл Бернинг Сава из Guardian побеседовал с фрилансерами, бизнесменами и наёмными сотрудниками, работающими удалённо, которые рассказали, как они справляются со своими проблемами и как воспринимают свой труд.
"Денис-Смит основала свою компанию в то же время, когда у нее родился первый ребенок: «Это было очень трудно» - говорит она. Сначала ей приходилось работать по ночам, с 11 вечера до того момента, когда ее дочь просыпалась в 4 утра. Муж приносил ей кофе в постель, и она могла выкроить пару часов чтобы поспать. Младенец и ее бизнес росли в тандеме - больше бизнеса каждый год означало, что она могла получить больше ухода за детьми – так продолжалось 9 лет, пока она наконец не ушла на полную ставку в офис.
Несмотря на очевидные проблемы и сложную кривую обучения, это того стоит: подавляющее большинство удаленных работников сообщают, что им нравится жить и работать на дому. Из 100 с лишним опрошенных Холлис только шесть сказали, что вернутся в офис, если у них будет такая возможность. Все остальные любили своё дело и свой быт".
https://theidealist.ru/workfromhome/
#TheGuardian #общество #работа #фриланс #стресс #здоровье #продуктивность
На первый взгляд работа на дому - сплошные плюсы: привычная обстановка, не надо тратить время и деньги на поездки офис, холодильник, опять же, рядом. Но на самом деле не всё так радужно - по прошествии нескольких месяцев постоянное сидение "в четырёх стенах" вгоняет в депрессию, отсутствие вербального взаимодействия с коллегами сказывается на продуктивности, а исчезающая грань между работой и бытом может стать причиной серьёзных проблем со здоровьем. Дейл Бернинг Сава из Guardian побеседовал с фрилансерами, бизнесменами и наёмными сотрудниками, работающими удалённо, которые рассказали, как они справляются со своими проблемами и как воспринимают свой труд.
"Денис-Смит основала свою компанию в то же время, когда у нее родился первый ребенок: «Это было очень трудно» - говорит она. Сначала ей приходилось работать по ночам, с 11 вечера до того момента, когда ее дочь просыпалась в 4 утра. Муж приносил ей кофе в постель, и она могла выкроить пару часов чтобы поспать. Младенец и ее бизнес росли в тандеме - больше бизнеса каждый год означало, что она могла получить больше ухода за детьми – так продолжалось 9 лет, пока она наконец не ушла на полную ставку в офис.
Несмотря на очевидные проблемы и сложную кривую обучения, это того стоит: подавляющее большинство удаленных работников сообщают, что им нравится жить и работать на дому. Из 100 с лишним опрошенных Холлис только шесть сказали, что вернутся в офис, если у них будет такая возможность. Все остальные любили своё дело и свой быт".
https://theidealist.ru/workfromhome/
#TheGuardian #общество #работа #фриланс #стресс #здоровье #продуктивность
Forwarded from The Idealist
The Atlantic: беспроводные наушники – ваше личное пространство на работе
Когда дизайнеры офисных помещений предлагали отказаться от внутренних перегородок, они, безусловно, хотели как лучше: атмосфера сотрудничества, совместной работы, и, как следствие, рост продуктивности всей кампании. Однако современные исследования рисуют совсем иную картину. Человек, которому долгое время приходится находиться на открытом пространстве, при этом постоянно взаимодействуя с другими людьми, гораздо больше отвлекается и при этом испытывает стресс, обусловленный работой наших древних инстинктов: убежище нам необходимо, чтобы чувствовать себя в безопасности. Миллионы офисных работников нашли выход из ситуации с помощью беспроводных наушников: они, конечно, не блокируют визуальные отвлекающие факторы, зато ставят убедительную преграду на пути нежелательному социальному взаимодействию, да и просто могут огородить вас от лишнего шума
«Для американцев, которые работают в офисе, AirPods служат другой цели: ограничить общение с коллегами, не выглядя при этом чрезмерно враждебными. В этом качестве они стали незаменимыми для многих людей, потому что твердые поверхности, высокие потолки и пустые пространства, обычные в открытых офисах, помогают переносить звуки. Джеррик Хаддад, 35-летний стратег по социальным медиа в Бруклине, не ходит в свой офис без беспроводных наушников. «Два года назад мы перешли от закрытых офисов к открытой планировке, и поэтому я не могу отказаться от беспроводных наушников» - говорит он. «Однажды я забыл их, встал и прямо с работы пошел в магазин Apple, чтобы купить дополнительную пару».
https://theidealist.ru/officepods/
#TheAtlantic #общество #человек #работа #продуктивность #наушники #airpods #Apple #психология
Когда дизайнеры офисных помещений предлагали отказаться от внутренних перегородок, они, безусловно, хотели как лучше: атмосфера сотрудничества, совместной работы, и, как следствие, рост продуктивности всей кампании. Однако современные исследования рисуют совсем иную картину. Человек, которому долгое время приходится находиться на открытом пространстве, при этом постоянно взаимодействуя с другими людьми, гораздо больше отвлекается и при этом испытывает стресс, обусловленный работой наших древних инстинктов: убежище нам необходимо, чтобы чувствовать себя в безопасности. Миллионы офисных работников нашли выход из ситуации с помощью беспроводных наушников: они, конечно, не блокируют визуальные отвлекающие факторы, зато ставят убедительную преграду на пути нежелательному социальному взаимодействию, да и просто могут огородить вас от лишнего шума
«Для американцев, которые работают в офисе, AirPods служат другой цели: ограничить общение с коллегами, не выглядя при этом чрезмерно враждебными. В этом качестве они стали незаменимыми для многих людей, потому что твердые поверхности, высокие потолки и пустые пространства, обычные в открытых офисах, помогают переносить звуки. Джеррик Хаддад, 35-летний стратег по социальным медиа в Бруклине, не ходит в свой офис без беспроводных наушников. «Два года назад мы перешли от закрытых офисов к открытой планировке, и поэтому я не могу отказаться от беспроводных наушников» - говорит он. «Однажды я забыл их, встал и прямо с работы пошел в магазин Apple, чтобы купить дополнительную пару».
https://theidealist.ru/officepods/
#TheAtlantic #общество #человек #работа #продуктивность #наушники #airpods #Apple #психология