Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🏢 Сегодня расскажем вам об онлайн - сервисах Роструда для работодателей

✅ С их помощью можно:

🔹предотвратить нарушения в компании
🔹получить консультацию специалиста
🔹ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства
🔹получить услугу по содействию в подборе сотрудников

🤖 Электронный инспектор
позволяет провести самостоятельный аудит соблюдения трудового законодательства. Система укажет на нарушения и предоставит инструкции по их устранению

🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства

🔎 Дежурный инспектор
предоставляет консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней

🧭 Трудовой навигатор
набор инструкций, охватывающий наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями

🔎 Поиск работников
возможность получить помощь от центра занятости в подборе работников или разместить вакансию для самостоятельного поиска работников

Все сервисы абсолютно бесплатны!

#сервисы #работодатель #мерыподдержки #бизнес

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

Сервис самопроверки "Электронный инспектор" помогает работодателю соблюдать трудовое законодательство

👉 Цифровой инструмент снижает административную нагрузку и помогает экономить:

⏰ время - на изучение требований законодательства в сфере трудовых отношений с помощью самопроверки
💰 деньги - в случае устранения выявленных системой нарушений работодатели получают возможность оградить себя от штрафов за эти нарушения

🗣 «С момента запуска сервиса работодатели провели свыше 1,1 млн самопроверок. В случае устранения выявленных системой нарушений они смогли оградить себя от штрафов на сумму, превышающую 22 млрд рублей», – рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

❓Как работает сервис

1️⃣ Представитель организации заполняет проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов

📁Доступно более 280 тематических анкет

2️⃣ После прохождения самопроверки система выдает:

⏺ заключение об отсутствии или наличии нарушений
⏺ правовое обоснование
⏺ инструкции по устранению выявленных нарушений

🟦 "Электронный инспектор" - ваш бесплатный цифровой помощник по соблюдению трудового законодательства.

🎵 Подробнее о сервисе "Электронный инспектор" смотрите в нашем ролике.

#сервисы #мерыподдержки

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

👣 Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию о том, как стать участником программы бесплатного обучения в рамках нацпроекта "Демография".

🛞 Итак, поехали!

1️⃣ Перейдите на портал "Работа России" по 🌐 ссылке и войдите в личный кабинет через аккаунт Госуслуг
2️⃣ На стартовой странице портала выберите блок "Пройдите обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости"
3️⃣ Нажмите на кнопку "Узнать больше"
4️⃣ Нажмите на кнопку "Записаться на обучение"

❗️Рекомендуем применять фильтры для более точного поиска

5️⃣ На открывшейся странице представлен ряд программ. ⬇️ Прокручивая вниз левую панель меню, выберите подходящие для вас направления и нажмите на кнопку "Подать заявку" в правом верхнем углу

🔍 Перед стартом обучения вам предложат пройти профориентацию в центре занятости. Таким образом, вы сможете проверить, подходит вам выбранная программа или нет.

📄✍️ После подтверждения заявки вам останется только подписать трехсторонний договор с образовательным учреждением и работодателем и ➡️вы получите работу сразу же после учебы.

Обучение могут пройти:
⏺ граждане в возрасте 50 лет и предпенсионного возраста
⏺ безработные граждане, зарегистрированные в центрах занятости
⏺ мамы в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
⏺ неработающие мамы с детьми дошкольного возраста до 7 лет
⏺ работники под риском увольнения
⏺ участники СВО
⏺ члены семей погибших участников СВО
⏺ отдельные категории молодежи до 35 лет и др.

Обучение по всем программам бесплатное.

⚡️ Участие в программе бесплатного переобучения - это отличная возможность стать востребованным специалистом! #мерыподдержки #переобучение

Федеральная служба по труду и занятости (VK)

🏢 Сегодня мы развеем мифы и расскажем правду о трудовых гарантиях, предусмотренных ТК РФ работникам, воспитывающих детей с инвалидностью.

❌ МИФ
Если один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, не работает, то второй родитель не может взять на работе 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
✅ ПРАВДА
Даже если, например, мама не работает и находится дома с ребенком-инвалидом, отец ребенка может воспользоваться правом на 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.

❌ МИФ
При трудоустройстве работник должен сообщить, что воспитывает ребенка с инвалидностью и предоставить документы.
✅ ПРАВДА
При приеме на работу вы не обязаны уведомлять работодателя о том, что воспитываете ребенка с ограниченными возможностями здоровья.
Работодатель при этом не вправе требовать предоставления подобной информации. Однако работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, обязан об этом известить работодателя.

❌ МИФ
Работника, воспитывающего ребенка с инвалидностью, можно направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.
✅ ПРАВДА
Работодатель обязан получить письменное согласие от такого работника. При этом работник имеет право отказаться, а работодатель обязан ознакомить работника с указанным правом в письменной форме. #трудовыегарантии #мерыподдержки