В Москве отменили обязательный перевод на удаленку не менее 30% работников
В столице больше не нужно соблюдать требование о переводе не менее 30% работников на удаленку. С 28 февраля эта мера будет рекомендованной. #коронавирус
Документ: Указ Мэра Москвы от 25.02.2022 N 11-УМ
Источник: КонсультантПлюс
В столице больше не нужно соблюдать требование о переводе не менее 30% работников на удаленку. С 28 февраля эта мера будет рекомендованной. #коронавирус
Документ: Указ Мэра Москвы от 25.02.2022 N 11-УМ
Источник: КонсультантПлюс
Роспотребнадзор выпустил для бизнеса новую версию рекомендаций по профилактике COVID-19
По данным ведомства в России значительно снизилась заболеваемость коронавирусом, а "омикрон" зачастую не вызывает симптомы. В связи с этим глава Роспотребнадзора утвердила сокращенный перечень рекомендаций по профилактике COVID-19.
В документе всего 6 общих для любого бизнеса советов. Выделим такие:
● ежедневно измерять у персонала температуру перед началом работы и не допускать к ней тех, у кого температура выше 37,1 С, и (или) лиц с симптомами ОРВИ;
● обеспечить сотрудников запасом масок для защиты дыхания, чтобы они их меняли по инструкции с учетом времени рабочей смены, и кожных антисептиков;
● информировать работников и посетителей с помощью общедоступных материалов о мерах профилактики коронавируса и правилах гигиены.
Рекомендаций для отдельных сфер деятельности чуть больше. Например, советуют:
● гостиницам — при заезде потребителей проводить им бесконтактную термометрию;
● заведениям общепита и объектам торговли, где производят полуфабрикаты, готовые кулинарные изделия, хлебобулочные продукты, — преимущественно использовать посудомоечные машины с дезинфицирующим эффектом и т.д.;
● всем предприятиям торговли — ежедневно дезинфицировать контактные поверхности;
● салонам красоты и парикмахерским — дезинфицировать аналогичные поверхности после обслуживания каждого клиента, установить в помещениях, где оказывают услуги, оборудование для обеззараживания воздуха.
Напомним, ранее Роспотребнадзор выпускал среди прочего более объемные списки рекомендаций для разных видов бизнеса. Это коснулось, в частности, гостиниц, заведений общепита, предприятий торговли, салонов красоты и парикмахерских. #коронавирус
Документы:
Методические рекомендации МР 3.1.0276-22, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28.02.2022
Информация Роспотребнадзора от 01.03.2022
По данным ведомства в России значительно снизилась заболеваемость коронавирусом, а "омикрон" зачастую не вызывает симптомы. В связи с этим глава Роспотребнадзора утвердила сокращенный перечень рекомендаций по профилактике COVID-19.
В документе всего 6 общих для любого бизнеса советов. Выделим такие:
● ежедневно измерять у персонала температуру перед началом работы и не допускать к ней тех, у кого температура выше 37,1 С, и (или) лиц с симптомами ОРВИ;
● обеспечить сотрудников запасом масок для защиты дыхания, чтобы они их меняли по инструкции с учетом времени рабочей смены, и кожных антисептиков;
● информировать работников и посетителей с помощью общедоступных материалов о мерах профилактики коронавируса и правилах гигиены.
Рекомендаций для отдельных сфер деятельности чуть больше. Например, советуют:
● гостиницам — при заезде потребителей проводить им бесконтактную термометрию;
● заведениям общепита и объектам торговли, где производят полуфабрикаты, готовые кулинарные изделия, хлебобулочные продукты, — преимущественно использовать посудомоечные машины с дезинфицирующим эффектом и т.д.;
● всем предприятиям торговли — ежедневно дезинфицировать контактные поверхности;
● салонам красоты и парикмахерским — дезинфицировать аналогичные поверхности после обслуживания каждого клиента, установить в помещениях, где оказывают услуги, оборудование для обеззараживания воздуха.
Напомним, ранее Роспотребнадзор выпускал среди прочего более объемные списки рекомендаций для разных видов бизнеса. Это коснулось, в частности, гостиниц, заведений общепита, предприятий торговли, салонов красоты и парикмахерских. #коронавирус
Документы:
Методические рекомендации МР 3.1.0276-22, утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28.02.2022
Информация Роспотребнадзора от 01.03.2022
Смс-сообщение не может являться надлежащим извещением работника об окончании простоя в связи с коронавирусом
Работника уволили за прогул в связи с отсутствием на рабочем месте с 22 мая 2020 года по 29 мая 2020 года. Однако работник указывал, что отсутствовал на работе в связи с простоем: простой введен приказом работодателя в период с 1 апреля 2020 года по 31 мая 2020 года в связи с угрозой распространения на территории РФ новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) и введением ограничительных мер в субъектах РФ. Работник оспорил увольнение в суде (Определение Шестого КСОЮ от 9 сентября 2021 г. по делу № 88-19074/2021).
Из указанного приказа о простое нельзя было точно установить, должны ли работники присутствовать на рабочем месте, либо работать удаленно. Однако 12 мая 2020 года работник получил сообщение от руководителя о том, что менеджеры могут посещать офис при необходимости.
Суд сослался на Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 года № 206, согласно которым работники органов (организаций), перечисленных в п. 2-5 Указа, по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют. С учетом деятельности организации суд пришел к выводу, что истец по соглашению с работодателем мог работать удаленно (дистанционно).
Из представленных работником скриншотов переписки по электронной почте, переписки в мессенджере "WhatsApp" следовало, что в мае 2020 года работнику сообщалось о принятом руководством предприятия решении о продлении простоя до конца мая, а также о том, что в период "карантинных" мер, сотрудники находятся дома и выполняют свою работу удаленно. Направленное работнику смс-сообщение о том, что самоизоляция заканчивается, не может являться допустимым доказательством надлежащего извещения истца об окончании периода простоя, поскольку приказ об окончании периода простоя не издавался.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, суд пришел к выводу о том, что увольнение работника произведено без учета тяжести совершенного им проступка, обстоятельств, при которых он совершен, учитывая введение ограничительных мер, связанных с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). В итоге увольнение признано незаконным.
Отметим, что Трудовой кодекс РФ не регламентирует документальное оформление периодов простоя. Учитывая то обстоятельство, что наличие в организации простоя отражается на правах работников, в частности на размере выплачиваемой им заработной платы, для определения которого имеют значение причины, по которым возник простой, факт простоя, время начала и окончания и его причины должны быть зафиксированы работодателем в соответствующем приказе (см. определение Ростовского облсуда от 28 ноября 2016 г. № 33-20636/2016, ответы Роструда).
Также напоминаем, что время простоя не относится ко времени отдыха (ст. 107 Трудового кодекса), следовательно, является рабочим временем, поэтому во время простоя работник должен находиться на рабочем месте. Если в период простоя работники могут отсутствовать на рабочем месте, работодателю необходимо указать это в приказе. #простой #коронавирус
Источник: ГАРАНТ.РУ
Работника уволили за прогул в связи с отсутствием на рабочем месте с 22 мая 2020 года по 29 мая 2020 года. Однако работник указывал, что отсутствовал на работе в связи с простоем: простой введен приказом работодателя в период с 1 апреля 2020 года по 31 мая 2020 года в связи с угрозой распространения на территории РФ новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) и введением ограничительных мер в субъектах РФ. Работник оспорил увольнение в суде (Определение Шестого КСОЮ от 9 сентября 2021 г. по делу № 88-19074/2021).
Из указанного приказа о простое нельзя было точно установить, должны ли работники присутствовать на рабочем месте, либо работать удаленно. Однако 12 мая 2020 года работник получил сообщение от руководителя о том, что менеджеры могут посещать офис при необходимости.
Суд сослался на Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25 марта 2020 года № 206, согласно которым работники органов (организаций), перечисленных в п. 2-5 Указа, по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют. С учетом деятельности организации суд пришел к выводу, что истец по соглашению с работодателем мог работать удаленно (дистанционно).
Из представленных работником скриншотов переписки по электронной почте, переписки в мессенджере "WhatsApp" следовало, что в мае 2020 года работнику сообщалось о принятом руководством предприятия решении о продлении простоя до конца мая, а также о том, что в период "карантинных" мер, сотрудники находятся дома и выполняют свою работу удаленно. Направленное работнику смс-сообщение о том, что самоизоляция заканчивается, не может являться допустимым доказательством надлежащего извещения истца об окончании периода простоя, поскольку приказ об окончании периода простоя не издавался.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, суд пришел к выводу о том, что увольнение работника произведено без учета тяжести совершенного им проступка, обстоятельств, при которых он совершен, учитывая введение ограничительных мер, связанных с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). В итоге увольнение признано незаконным.
Отметим, что Трудовой кодекс РФ не регламентирует документальное оформление периодов простоя. Учитывая то обстоятельство, что наличие в организации простоя отражается на правах работников, в частности на размере выплачиваемой им заработной платы, для определения которого имеют значение причины, по которым возник простой, факт простоя, время начала и окончания и его причины должны быть зафиксированы работодателем в соответствующем приказе (см. определение Ростовского облсуда от 28 ноября 2016 г. № 33-20636/2016, ответы Роструда).
Также напоминаем, что время простоя не относится ко времени отдыха (ст. 107 Трудового кодекса), следовательно, является рабочим временем, поэтому во время простоя работник должен находиться на рабочем месте. Если в период простоя работники могут отсутствовать на рабочем месте, работодателю необходимо указать это в приказе. #простой #коронавирус
Источник: ГАРАНТ.РУ
Выпустили рекомендации по организации работы вахтовым методом и в строительной отрасли
Из-за распространения штамма коронавируса "омикрон" работодателям, которые размещают в местах временного пребывания вахтовиков, а также привлекаемых к труду в строительной отрасли иностранцев, советуют:
● отбирать у сотрудников биоматериал и проводить его лабораторное исследование на COVID-19 любым из методов, который позволяет определить антиген возбудителя или его генетический материал;
● изолировать работников с положительным результатом исследования, проводить в отношении них и контактных с ними лиц мероприятия по профилактике коронавируса;
● без ограничений направлять к месту работы персонал с отрицательным результатом исследования. #коронавирус
Документ: Методические рекомендации МР 3.1.0277-22., утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.03.2022
Источник: КонсультантПлюс
Из-за распространения штамма коронавируса "омикрон" работодателям, которые размещают в местах временного пребывания вахтовиков, а также привлекаемых к труду в строительной отрасли иностранцев, советуют:
● отбирать у сотрудников биоматериал и проводить его лабораторное исследование на COVID-19 любым из методов, который позволяет определить антиген возбудителя или его генетический материал;
● изолировать работников с положительным результатом исследования, проводить в отношении них и контактных с ними лиц мероприятия по профилактике коронавируса;
● без ограничений направлять к месту работы персонал с отрицательным результатом исследования. #коронавирус
Документ: Методические рекомендации МР 3.1.0277-22., утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.03.2022
Источник: КонсультантПлюс
В Москве отменяют масочный режим и ряд других антиковидных мер
В столице с 15 марта необязательно использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания в том числе в магазинах, кафе и транспорте. Также не потребуется соблюдать социальную дистанцию.
Помимо этого, снимают ряд ограничений для работодателей. В частности, будет не нужно регулярно измерять температуру тела сотрудников и разделять рабочие места перегородками. #коронавирус
Документы:
Указ Мэра Москвы от 14.03.2022 N 14-УМ
Информация с сайта Мэра Москвы от 14.03.2022
Источник: КонсультантПлюс
В столице с 15 марта необязательно использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания в том числе в магазинах, кафе и транспорте. Также не потребуется соблюдать социальную дистанцию.
Помимо этого, снимают ряд ограничений для работодателей. В частности, будет не нужно регулярно измерять температуру тела сотрудников и разделять рабочие места перегородками. #коронавирус
Документы:
Указ Мэра Москвы от 14.03.2022 N 14-УМ
Информация с сайта Мэра Москвы от 14.03.2022
Источник: КонсультантПлюс
www.sobyanin.ru
Можно снять маски. Отменяем ковидные ограничения для граждан и бизнеса
Со вторника, 15 марта 2022 года, мы отменяем требования по использованию защитных масок. Подробнее в новом посте
Утвердили новые рекомендации по организации тестирования работников на COVID-19
Определили, кого нужно в первую очередь тестировать в условиях распространения нового штамма коронавируса "омикрон". Советуют сначала проверять, в частности:
● без ограничений направлять к месту работы персонал с отвахтовиков, которых размещают в места временного пребывания перед заступлением на вахту;
● без ограничений направлять к месту работы персонал с отсезонных работников до того, как их привлекли к труду в удаленных труднодоступных местностях на срок от 1 до 4 мес. (например, на стройках);
● без ограничений направлять к месту работы персонал с оттех, кто прибыл из-за рубежа (выборочно).
Проводить лабораторное исследование на COVID-19 можно любым методом, который определяет антиген возбудителя или его генетический материал. При этом использовать нужно зарегистрированные по законам РФ диагностические препараты и тест-системы. #коронавирус
Документ: Методические рекомендации МР 3.1.0278-22., утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 15.03.2022
Источник: КонсультантПлюс
Определили, кого нужно в первую очередь тестировать в условиях распространения нового штамма коронавируса "омикрон". Советуют сначала проверять, в частности:
● без ограничений направлять к месту работы персонал с отвахтовиков, которых размещают в места временного пребывания перед заступлением на вахту;
● без ограничений направлять к месту работы персонал с отсезонных работников до того, как их привлекли к труду в удаленных труднодоступных местностях на срок от 1 до 4 мес. (например, на стройках);
● без ограничений направлять к месту работы персонал с оттех, кто прибыл из-за рубежа (выборочно).
Проводить лабораторное исследование на COVID-19 можно любым методом, который определяет антиген возбудителя или его генетический материал. При этом использовать нужно зарегистрированные по законам РФ диагностические препараты и тест-системы. #коронавирус
Документ: Методические рекомендации МР 3.1.0278-22., утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 15.03.2022
Источник: КонсультантПлюс
Роспотребнадзор отменяет масочный режим и прочие коронавирусные ограничения
1 июля на сайте Роспотребнадзора сообщили о приостановке действия масочного режима, запрета на ночную работу общепита и ряда других антиковидных мер ведомства. Оно может возобновить ограничения, если эпидситуация по коронавирусу ухудшится.
Послабления связаны с тем, что с середины февраля недельный показатель заболеваемости в России снизился более чем в 64 раза. Почти все подтвержденные случаи протекают в легкой форме или бессимптомно. Есть и другие положительные факторы.
На момент подготовки новости постановление Главного государственного санитарного врача РФ об отмене ограничений не опубликовали.
Отметим: масочный режим ранее отменили, например, в Москве и Санкт-Петербурге. #коронавирус
Документ: Информация Роспотребнадзора от 01.07.2022
© КонсультантПлюс
1 июля на сайте Роспотребнадзора сообщили о приостановке действия масочного режима, запрета на ночную работу общепита и ряда других антиковидных мер ведомства. Оно может возобновить ограничения, если эпидситуация по коронавирусу ухудшится.
Послабления связаны с тем, что с середины февраля недельный показатель заболеваемости в России снизился более чем в 64 раза. Почти все подтвержденные случаи протекают в легкой форме или бессимптомно. Есть и другие положительные факторы.
На момент подготовки новости постановление Главного государственного санитарного врача РФ об отмене ограничений не опубликовали.
Отметим: масочный режим ранее отменили, например, в Москве и Санкт-Петербурге. #коронавирус
Документ: Информация Роспотребнадзора от 01.07.2022
© КонсультантПлюс
С 15 июля снимут коронавирусные ограничения на пересечение границы
Отменят связанные с COVID-19 ограничения на въезд в страну, в частности наземным транспортом.
Кроме того, у прилетевших граждан Белоруссии не станут спрашивать результаты ПЦР-тестов. Для других иностранцев требование сохранят. #коронавирус
Документ: Информация с сайта Правительства РФ от 04.07.2022
Отменят связанные с COVID-19 ограничения на въезд в страну, в частности наземным транспортом.
Кроме того, у прилетевших граждан Белоруссии не станут спрашивать результаты ПЦР-тестов. Для других иностранцев требование сохранят. #коронавирус
Документ: Информация с сайта Правительства РФ от 04.07.2022
В России возвращают режим ношения масок
Роспотребнадзор рекомендовал установить режим ношения масок в субъектах РФ, где число заболевших COVID-19 составляет свыше 50 случаев на 100 тыс. граждан. Носить средства защиты нужно в местах массового пребывания людей, в метро, автобусах, трамваях, троллейбусах, в офисах и учебных заведениях.
На сайте ведомства сообщается, что рост числа заболевших продолжается. В каждом субъекте РФ динамика разная. Где-то отмечается снижение новых случаев заболевания. Вместе с тем практически половина заболевших приходится на Москву, Мособласть и Санкт-Петербург.
Рекомендации Роспотребнадзора о масочном режиме направлены региональным властям. Также поручено проводить информационную работу, в первую очередь, с лицами из категории риска. #коронавирус
Источник: Время бухгалтера
Роспотребнадзор рекомендовал установить режим ношения масок в субъектах РФ, где число заболевших COVID-19 составляет свыше 50 случаев на 100 тыс. граждан. Носить средства защиты нужно в местах массового пребывания людей, в метро, автобусах, трамваях, троллейбусах, в офисах и учебных заведениях.
На сайте ведомства сообщается, что рост числа заболевших продолжается. В каждом субъекте РФ динамика разная. Где-то отмечается снижение новых случаев заболевания. Вместе с тем практически половина заболевших приходится на Москву, Мособласть и Санкт-Петербург.
Рекомендации Роспотребнадзора о масочном режиме направлены региональным властям. Также поручено проводить информационную работу, в первую очередь, с лицами из категории риска. #коронавирус
Источник: Время бухгалтера
В 11 российских регионах снова ввели обязательный масочный режим
В связи с ростом заболеваемости коронавирусом власти одиннадцати регионов снова объявили об обязательном ношении масок в общественных местах. В остальных 85 носить маски обязательно только при посещении медицинских учреждений. По данным федерального оперштаба, в России коронавирусом ежедневно заражается свыше 55 тысяч человек, что соответствует максимальным показателям за последние полгода. Однако число госпитализаций за последнюю неделю почти не растёт.
Глава Роспотребнадзора Анна Попова на встрече с президентом объявила, что в 50 регионах заболеваемость коронавирусом растет, в 27 — снижается. Она добавила, что ведомство не собирается вводить никакого регулирующего правила, которое бы обязывало в регионах носить маски.
Несмотря на возвращение обязательного масочного режима в ряде регионов, требования по его соблюдению менее строгие, чем в начале пандемии. В Ульяновской области, например, нужно носить маски теперь только в общественном транспорте, аптеках и организациях социального обслуживания. В Забайкальском крае к этому перечню добавляют учреждения государственной власти.
По-прежнему маски обязательно нужно носить в общественных местах, в государственных и медицинских учреждениях и общественном транспорте Бурятии, а в Туве — в закрытых помещениях и на массовых мероприятиях на открытом воздухе. Масочный режим также необходим на транспорте или социальных учреждениях на Сахалине, в Хабаровском крае, Архангельской, Белгородской и Смоленской областях. #коронавирус
Источник: ТАСС
В связи с ростом заболеваемости коронавирусом власти одиннадцати регионов снова объявили об обязательном ношении масок в общественных местах. В остальных 85 носить маски обязательно только при посещении медицинских учреждений. По данным федерального оперштаба, в России коронавирусом ежедневно заражается свыше 55 тысяч человек, что соответствует максимальным показателям за последние полгода. Однако число госпитализаций за последнюю неделю почти не растёт.
Глава Роспотребнадзора Анна Попова на встрече с президентом объявила, что в 50 регионах заболеваемость коронавирусом растет, в 27 — снижается. Она добавила, что ведомство не собирается вводить никакого регулирующего правила, которое бы обязывало в регионах носить маски.
Несмотря на возвращение обязательного масочного режима в ряде регионов, требования по его соблюдению менее строгие, чем в начале пандемии. В Ульяновской области, например, нужно носить маски теперь только в общественном транспорте, аптеках и организациях социального обслуживания. В Забайкальском крае к этому перечню добавляют учреждения государственной власти.
По-прежнему маски обязательно нужно носить в общественных местах, в государственных и медицинских учреждениях и общественном транспорте Бурятии, а в Туве — в закрытых помещениях и на массовых мероприятиях на открытом воздухе. Масочный режим также необходим на транспорте или социальных учреждениях на Сахалине, в Хабаровском крае, Архангельской, Белгородской и Смоленской областях. #коронавирус
Источник: ТАСС
С 21 октября не нужно сдавать ПЦР-тест на коронавирус после приезда из-за границы
Отменили правило о том, что по возвращении из-за рубежа россияне должны пройти тест на COVID-19. Прежде эта обязанность была у тех, кто не вакцинировался и не болел коронавирусом, при этом пересекал границу не по суше.
Теперь гражданам, которые прибывают в РФ по воздуху или по воде, следует только заполнить анкету.
От иностранцев и лиц без гражданства тоже перестали требовать ПЦР-тесты. Раньше часть из них проходила исследование на коронавирус перед прибытием в Россию. Сейчас нужны лишь анкеты.
Работодатели больше не должны информировать выезжающих работников о сдаче теста по возвращении, проверять отрицательный результат ПЦР у сотрудников-иностранцев.
На всех пограничных пунктах теперь могут выборочно проводить тесты. Ранее их делали только в аэропортах. #коронавирус
Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 17.10.2022 N 22
© КонсультантПлюс
Отменили правило о том, что по возвращении из-за рубежа россияне должны пройти тест на COVID-19. Прежде эта обязанность была у тех, кто не вакцинировался и не болел коронавирусом, при этом пересекал границу не по суше.
Теперь гражданам, которые прибывают в РФ по воздуху или по воде, следует только заполнить анкету.
От иностранцев и лиц без гражданства тоже перестали требовать ПЦР-тесты. Раньше часть из них проходила исследование на коронавирус перед прибытием в Россию. Сейчас нужны лишь анкеты.
Работодатели больше не должны информировать выезжающих работников о сдаче теста по возвращении, проверять отрицательный результат ПЦР у сотрудников-иностранцев.
На всех пограничных пунктах теперь могут выборочно проводить тесты. Ранее их делали только в аэропортах. #коронавирус
Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 17.10.2022 N 22
© КонсультантПлюс
Суд согласился с наказанием сотрудника, который в рабочее время проходил вакцинацию
Сотрудник пришел на работу не вовремя и не пояснил причину. Ему объявили замечание из-за того, что его не было больше 4 часов. Работник с наказанием не согласился и обратился в суд. На заседании он заявил, что в этот день проходил ревакцинацию от COVID-19, и предъявил сертификат.
Три инстанции не признали уважительной причину, по которой сотрудник отсутствовал. На вакцинацию он мог сходить в нерабочее время. Медорганизации проводят ее в том числе в выходные. #коронавирус #дисциплинарка
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 21.02.2023 по делу N 88-5352/2023
© КонсультантПлюс
Сотрудник пришел на работу не вовремя и не пояснил причину. Ему объявили замечание из-за того, что его не было больше 4 часов. Работник с наказанием не согласился и обратился в суд. На заседании он заявил, что в этот день проходил ревакцинацию от COVID-19, и предъявил сертификат.
Три инстанции не признали уважительной причину, по которой сотрудник отсутствовал. На вакцинацию он мог сходить в нерабочее время. Медорганизации проводят ее в том числе в выходные. #коронавирус #дисциплинарка
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 21.02.2023 по делу N 88-5352/2023
© КонсультантПлюс
⚡️ Роспотребнадзор снял введенные из-за COVID-19 ограничения для магазинов и общепита
Роспотребнадзор отменил ряд ограничений, действовавших из-за коронавируса, в том числе усиленный режим дезинфекции в заведениях общепита и магазинах. Об этом говорится в постановлении главного санитарного врача Анны Поповой от 15 мая, которое опубликовали 6 июня.
Также были отменены:
● обязательное медицинское наблюдение за гражданами Китая или вернувшимися оттуда;
● обязательное обследование на COVID-19 жителей Амурской области, ЕАО, Хабаровского, Приморского и Забайкальского краев;
● проведение лабораторных исследований на вирус для вернувшихся из Европы лиц, обратившихся с симптомами простуды.
Минздрав также больше не обязан иметь в достаточном количестве расходные материалы, нужные для проведения лабораторных исследований на COVID-19, а также дезинфекционные препараты и средства индивидуальной защиты.
Кроме того, отменено постановление, позволявшее регионам самостоятельно устанавливать запрет на проведение массовых мероприятий. Тем не менее они все еще уполномочены это делать в рамках указа президента Владимира Путина. #коронавирус
Источник: Коммерсантъ
Роспотребнадзор отменил ряд ограничений, действовавших из-за коронавируса, в том числе усиленный режим дезинфекции в заведениях общепита и магазинах. Об этом говорится в постановлении главного санитарного врача Анны Поповой от 15 мая, которое опубликовали 6 июня.
Также были отменены:
● обязательное медицинское наблюдение за гражданами Китая или вернувшимися оттуда;
● обязательное обследование на COVID-19 жителей Амурской области, ЕАО, Хабаровского, Приморского и Забайкальского краев;
● проведение лабораторных исследований на вирус для вернувшихся из Европы лиц, обратившихся с симптомами простуды.
Минздрав также больше не обязан иметь в достаточном количестве расходные материалы, нужные для проведения лабораторных исследований на COVID-19, а также дезинфекционные препараты и средства индивидуальной защиты.
Кроме того, отменено постановление, позволявшее регионам самостоятельно устанавливать запрет на проведение массовых мероприятий. Тем не менее они все еще уполномочены это делать в рамках указа президента Владимира Путина. #коронавирус
Источник: Коммерсантъ